
会计1-3年大专结算税务财务分析
招聘:会计45岁以内持初级会计资格证书有相关会计工作经验者优先工作时间:8.40-5.30周末双休薪资待遇:面议入职购买五险一金地址:什邡城区联系电话:
财务方向储备干部
5000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科总账会计成本会计结算会计
岗位职责:
1、熟悉并掌握财务管理制度、会计准则及相关法律法规,严格遵守各项收费规定、费用支出范围和标准,确保资金专款专用;
2、编制并严格落实部门预算,针对执行过程中出现的问题,及时提出改进建议和应对措施;
3、依据会计制度审核记账凭证,确保凭证合规、内容真实、数据精准、手续齐全;做到账务完整、及时入账、按时结账、准时报账、定期对账(含现金实际数额核对),保障会计信息的合法性、真实性、准确性、时效性和完整性;
4、及时清查应收应付等往来款项,配合资产管理部门开展定期财产盘点与核对,确保账面与实际相符。
岗位要求:
1、财会类专业背景,本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
2、具有较强的自主学习能力、分析判断力以及良好的沟通协调与团队协作能力;
3、富有思考力,对未来职业发展有明确规划和目标。
公司待遇:
上班时间:8:30-17:30,免费提供早午餐,周末双休,法定节假日正常休息。
职位福利:年底绩效奖金、五险一金、包吃、节日福利、周末双休、带薪年假、13薪
晋升通道:会计 → 组长 → 主管 → 财务经理 → 财务总监
装修公司会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中应收应付
岗位职责:
1.负责日常收支凭证的审核、录入及账务处理,确保财务数据准确及时
2.协助编制月度/季度财务报表,配合完成税务申报与发票管理
3.管理公司银行账户及现金流水,定期核对账目并出具资金使用简报
4. 协同行政完成合同归档、费用报销初审及供应商付款跟进
5.支持装修项目成本辅助核算,为预算控制提供基础财务支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限,有基础财务知识即可
2.熟悉Excel及常用财务软件,具备基本账务处理能力
3.工作细致耐心,责任心强,能适应中小型企业多任务协作节奏
4.了解建筑装饰行业财务特点者优先,应届毕业生亦可培养
5.认同公司“零套路、重口碑”服务理念,愿意长期稳定发展
记帐财务管理工作
6000-7000元/月
会计3-5年中专/中技应收应付结算总账审计资金管理财务分析收入账物流用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按公司要求完成催收,计帐
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
公司会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限财务分析税务风控中级会计师
注:此岗位需长期驻扎在九寨沟,环境优美,空气怡人,公司包住,具体薪资面议,可根据个人能力进行浮动
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
注:需持有中级会计证书
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
一、岗位职责:
1、全面主持公司财务管理工作,制定并落实财务战略规划,确保财务目标与企业整体发展战略相匹配。
2、组织预算的编制、实施与管控,对各项业务成本及费用进行科学管理与动态监控。
3、带领财务团队完成财务核算、报表编制及财务分析工作,为管理层决策提供精准、高效的财务数据支持。
4、深度参与投资项目的财务评估,分析项目盈利能力和潜在风险,提出专业意见。
5、统筹资金运营管理,优化资本结构,提升资金使用效率和流动性安全。
二、任职要求
1. 财务类相关专业本科及以上学历,具备中级会计职称。
2. 具备多年财务管理实战经验,了解大健康领域业务特性及财务运作机制。
3. 掌握系统的财务专业知识,熟悉财税、审计等相关法律法规及政策要求。
4. 具备优秀的团队领导力,能够有效激励团队并推动成员成长与发展。
5. 拥有较强的财务分析、风险识别与决策支持能力,能妥善处理复杂财务事务。
6. 具备良好的跨部门沟通协调能力与商业洞察力,可高效对接内外部协作单位。
财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析会计中级职称
岗位职责:
1. 依据国家会计制度,审核并监督公司日常账务处理及财务活动;
2. 负责组织公司月度、季度财务报表的编制及相关分析工作;
3. 审核异常应收应付事项,及时上报并跟进处理反馈;
4. 遵循经济核算原则,定期核查与分析公司财务状况、成本结构及利润执行情况;
5. 协同其他部门,提供所需的财务数据支持与分析结果;
9. 完成总经理或财务总监安排的其他工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,年龄不超过38岁,特别优秀者可适当放宽学历条件;
2. 财务类相关专业背景,具备中级职称或以上资格;
3. 约5年企业财务工作经验,有团队管理经验者优先考虑。
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00
周末双休+法定节假日
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目相关的账务核算及会计处理工作
2. 协助开展项目成本核算并编制财务报表
3. 配合完成税务申报及相关财务资料的整理与归档
任职要求:
1. 掌握基础会计知识,能够熟练操作常用财务软件
2. 具备良好的沟通协调能力,能按时高效完成交办任务
3. 工作态度严谨细致,责任心强,具有良好的团队合作意识
促销员
牛奶促销员2人1、,性格开朗有促销经验,会外场叫卖,积极主动,服从安排;2、上班地址及时间乐荟城店上班时间(6.26-6.27)通班10:00-22:00(120元/天)晚班18:00-22:00(12/时)。注意:性格内向不能叫卖、指甲长、不服从安排、没有责任心、、斤斤计较的不要,没有诚信的不要安女士:()
川菜厨师1-2人月结
西昌410后面一山庄,找江湖菜师傅一名,工资7000,需要试菜,具体的打电话聊[抱拳]电话联系:王厨
凉山会理市彝族自治州招分布式屋顶光伏勘探,测量,测绘草图员,保底加提成,工资美丽有意者火速联系!
7000-10000元/月
测绘测量员
凉山彝族自治州会理市招分布式屋顶光伏勘探,测量,测绘草图员,保底加提成,工资美丽有意者火速联系!
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
人事招聘专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
熟手 三年以上的工作经验
5000-10000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对,确保账实相符、账账相符
4. 参与公司成本费用管控,提供财务数据支持与优化建议
5.配合内外部审计、工商年检及财务相关检查工作,确保合规运营
任职要求:
1.学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试优先)
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识
5. 有制造业、建筑行业或中小型企业财务工作经验者优先
舞台剧演员,艺人,模特,礼仪接待,人事部门招聘
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
经验不限,工作轻松(适合备考人员),具体情况可咨询了解
薪酬绩效主管/专员
7000-12000元/月
薪酬绩效5-10年大专中级人力资源管理师人力资源管理员
岗位职责:
1. 薪酬体系管理
- 建立并优化公司薪酬管理机制、流程与规范,保障内部公平性与市场竞争力。
- 负责每月/每年薪酬计算、发放、社保公积金缴纳、个税申报及相关问题处理。
- 组织薪酬水平调研与数据统计,提供调薪策略及薪酬结构改进方案。
2. 绩效体系管理
- 构建并持续完善公司绩效管理体系,制定绩效实施方案。
- 推动各部门开展绩效执行、沟通反馈、总结复盘及优化提升。
- 编制绩效评估分析报告,协同薪酬调整、职级晋升、培训发展等应用。
3. 人力成本与数据分析
- 跟踪人力成本预算使用情况,实施监控、预警与深度分析。
- 定期输出薪酬绩效、人均效能、人力投入产出等相关数据报表。
4. 制度与流程
- 起草、更新薪酬绩效相关管理制度、操作流程及标准表单。
- 解答员工在薪酬、绩效、考勤、奖励等方面的日常咨询。
5. 激励与项目支持
- 策划并落实年终奖、项目激励、专项奖金等激励方案。
- 协同推进岗位设置、职级调整、人才盘点等组织管理工作。
任职要求:
1. 学历与专业
- 大专及以上学历,人力资源、管理学、财务会计等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
- 具备2–5年薪酬绩效领域专职工作经验,有制造业、互联网或大中型企业背景者优先。
3. 专业能力
- 熟练掌握薪资核算、社保公积金政策、个税法规及人力成本分析方法。
- 了解常用绩效考核工具及其实际推行流程。
- 熟练运用Excel(如数据透视表、VLOOKUP、函数公式)及各类HR信息系统。
4. 综合素质
- 工作细致认真,具备较强的数据分析意识和信息保密观念。
- 思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力与项目推动力。
- 熟知《劳动合同法》以及所在地薪酬、社会保险相关政策规定。
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公培训实施招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算金融制造业房地产/建筑
负责公司财务。税务申报,公司年检,财务制度,年季报表等。
化工资产会计
7000-9000元/月
会计3-5年本科
1、负责非矿山板块固定资产及无形资产的全周期管理,涵盖资产入账、折旧与摊销计提、调拨转移、报废处置等环节,确保资产台账与财务系统数据保持一致。
2、实地核查项目实施进展,包括但不限于工程建设进度、设备到货情况、试生产运行状态等。
3、依据公司会计政策,审核各基地资产核算的合规性,判断资本化金额是否合理、准确。
4、对投资项目的预算编制、执行过程及完成情况进行跟踪分析,提出成本优化建议,防范超预算风险。
5、建立库存风险预警机制,持续跟进呆滞存货清理工作的推进情况。
6、准确计算各项应纳税金,如增值税、企业所得税等,并编制相应的税务申报资料。
7、按法定时限和申报要求,整理并提交各类税务材料,按时完成各税种申报及税款缴纳工作。
8、协助各公司落实适用的税收优惠政策,并定期开展执行情况检查;配合完成税务稽查事项,逐步建立税务风险案例档案。
9、协同内外部审计开展工作,提供资产相关的财务资料与数据支持。
10、完成领导交办的其他专项财务任务。
【职位要求】
1、财务类相关专业毕业,具备2年以上财务工作经验(有制造业背景者优先);
2、熟练操作Excel及常用财务软件,具备较强的数据处理与分析能力;
3、持有初级会计职称或以上者优先考虑;
4、具备良好的职业道德与专业素质,工作态度认真细致,责任心强
人事专员
4000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
人事部上班时间:早上十点半上班,中午休息一个小时,然后下午六点半下班,
薪资待遇:底薪4500(包含两个招聘任务)提成
工作内容:平时负责在招聘软件上招人,招艺人是一个提成1200,提成高看个人能力
会计
4000-5000元/月
会计1年以下大专弹性工作制成本预算财务分析制造业外企CPA中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析汇报
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规操作
4.参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持和优化建议
5.配合内外部审计工作,做好财务资料的归档与保管
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,熟悉国家财税法规和会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识
5.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应阶段性加班
栏目概述
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