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门窗,栏杆,铝板现场管理员
5000-6000元/月
生产经理经验不限中专/中技有工作经验优先
门窗,栏杆,铝板,防火门施工。 现场组织,协调,沟通,
一体机主管9K-15K
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专家电电子/半导体
岗位职责: 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控; 2、负责团队内部人员的工作调配及绩效考核; 3、及时处理并上报生产过程中的异常情况; 4、落实现场管理措施,并进行跟踪、评估与持续优化; 5、监督各班组在人员配置、产品质量、生产效率、成本控制及安全规范方面的执行情况; 6、推动8S管理与安全生产制度的实施,并监督检查执行效果; 7、指导并监督各班组交接班会议的召开与记录; 8、组织实施各类改善案例,完成报告提交及相关培训工作; 9、协调并推进一体机整体生产计划的达成; 10、有效管控生产环节的成本支出; 11、确保产品生产质量符合标准; 12、保障订单按时完成并入库; 13、做好与其他部门之间的沟通协作,确保流程顺畅。 任职要求: 1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,专业不限; 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上工作经验,其中至少3年担任主管职务; 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力; 4、有产线优化、人力精简或项目改进实践经验者优先考虑; 5、责任心强,诚实守信,具备较强的抗压能力。 福利待遇: 综合月薪9-15K,享受年度经营分红,包吃包住,宿舍配备空调、冷热水及独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节日福利、生日礼品、团建活动、文体娱乐及员工关怀等各项福利。
喷塑车间主任
6000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验工程机械经验自动化设备经验
喷塑车间主任 岗位要求: 1.55岁以内,学历不限,能接受出差外派,能接受白班夜班倒班(两班倒)。 2.有喷塑生产线管理经验。 3.适应不脱岗管理,能参与实际生产操作。 4.能解决流水线手动喷塑、自动喷塑的各种问题。 工作内容: 生产指令发布、现场管理、人员管理、订单交付、设备维护维修。 上班时间: 白班8:30-20:00(上班途中有2小时的吃饭和休息时间,每周单休)。 薪资待遇: 1.薪资:试用期1-3个月,试用期薪资6000-8000元/月,转正薪资上调500-1000元/月,夜班补贴20元/晚。 2.社保:。 3.食宿:包吃包住。
生产计划主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理PMC管理
【岗位职责】 1、依据销售订单与生产运行情况,制定每日生产排程; 2、编制月度、周度及日度生产计划,并在ERP系统中下达生产工单; 3、统筹生产、物料与发运环节的协调工作,保障生产计划顺利执行; 4、跟踪月、周生产计划的实施进展,及时准确反馈实际完成数据,组织车间制定补产方案; 5、汇总生产进度信息,完成相关统计报表的编制; 6、完成领导交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,理工类或物流、企业管理、统计学等相关专业优先; 2、具备3年以上工作经验,其中至少2年从事生产计划、物料计划或调度相关工作;有电子装配、仪器仪表、机电类产品制造企业经验者优先; 3、能独立完成生产计划编排,掌握物料管控流程,可根据生产工艺及物料供应情况动态调整计划; 4、熟练使用各类办公软件,了解MRP、MES系统,精通ERP系统操作; 5、具备良好的沟通协调能力,以及数据分析与汇报总结能力。
生产经理
6000-10000元/月
主管5-10年大专
待遇: 1、 薪资:6K-10K(生产经理加入期权激励计划) 2、 购买社保,厂区包住 岗位职责: 1、常驻厂区,负责竹笋生产加工食品的全面生产管理,协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作,根据生产任务,及时规划生产,确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料,内包、外包的储存量,确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议,收集生产过程中存在的问题,下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用,降低生产消耗,避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极,善于在工作中找问题,解决问题。 岗位要求: 1、年龄:23-45岁以内,男女不限,大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验,“食品化学与工程”专业优先,熟练运用各种办公软件。 3、责任心强,具有较强的沟通能力,管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程,熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地:雅安市荥经县
仓储配送主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理物流配送管理ERPWMSTMS
公司2027年会整体搬迁至天府国际生物城 岗位职责: 1、按照上级部署,承担所辖区域仓储与物流工作的组织实施; 2、统筹仓储与物流体系规划,落实集团仓配战略落地推进; 3、持续推进仓储运营优化、库存管控提升、物流网络布局完善及物流运作管理改进; 4、负责业务范围内成本预算的编制、执行管控及监督工作; 5、推动仓储配送环节的数字化建设与管理应用; 6、领导仓配团队,建立科学合理的绩效考核与薪酬激励机制。 任职资格: 1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上仓配管理经验,其中至少3年在集团层面履职,有ICL或IVD类企业仓储管理经验者优先; 3、了解物流信息平台及仓储自动化设施,具备一定技术理解能力; 4、熟练操作ERP、WMS(仓库管理系统)、TMS(运输管理系统)等仓储相关软件,能通过系统实现高效管理与数据支持; 5、具有较强的责任意识,工作严谨细致,恪守职业操守,具备优秀的协作能力和团队精神。
厂长/主管5-10年本科电芯生产有生产管理经验锂电行业新能源经验
【岗位职责】 一、生产运营与指标达成 1. 目标管理:根据公司年度经营计划,制定并分解生产系统的KPI指标(产量、优率、直通率、制造成本等),确保订单按时、保质、保量交付。 2. 计划调度:协同计划物控部(PMC)与市场部,动态平衡产能与交付需求,高效组织生产,快速响应紧急订单或原材料供应变化。 3. 成本控制:建立生产成本监控体系,重点管控主材损耗、辅料消耗及能耗,通过工艺优化与现场改善持续降低单位制造成本。 二、现场管理与工艺质量 1. 品质协同:配合质量部,主导生产端的过程质量控制。针对制程中的常见缺陷,组织车间主任、工艺人员进行原因分析并落实改进措施。 2. 工艺执行:确保各工序严格按照工艺文件执行,监督关键工序参数,减少人为操作导致的品质波动。 3. 现场改善:推行6S管理、TPM及精益生产活动,优化产线布局与物流路线,减少浪费,提升生产效率和现场管理水平。 三、设备安环与团队管理
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划,保证质量第一、成本兼顾原则,高效组织生产; (2)每班生产过程全程监管,严禁脱岗、消极怠工,对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解,全面执行现场5S管理; (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会; (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况,并合理处置,防止牛奶积压超时; (5)设备故障时,应迅速到场维修并跟踪关键故障; (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁,大专以上学历,食品相关专业优先,1年以上相关工作经验; (2)责任心强,品行端正,现场管理处置能力强,沟通协调能力强; (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验; (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重,执行力强; 特别注意 岗位工作地点:阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况,藏语沟通为主汉语为辅
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料
工作职责: 1、建立健全生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会,研判生产态势,制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要,制定物资采购需求计划,并推动实施,及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后,统筹安排生产人员,核对材料准备情况,按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理,提出技术改造建议,定期开展维护保养,提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障,发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程,处理加工环节中的各类异常,协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控,落实整改措施,消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施,确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制,推动工艺革新,持续提升生产效率。 岗位要求: 1、工作经验:具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验;熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先,具备持续优化生产现场的意识; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
四川德阳香诗美林附近招营业员:1名,2500——3500周店长电话:
营业员1-2人周结
德阳香诗美林附近招营业员:1名,2500——3500周店长电话:
德阳
9月9日 02:37拨打电话
四川德阳雍锦湖附近招营业员:1名,2500——3500胡店长电话:
2500-3500元/月
营业员1-2人月结
德阳雍锦湖附近招营业员:1名,2500——3500胡店长电话:
德阳
9月9日 02:37拨打电话
四川德阳杂工岗位,工作地址位于坝头南港。白班,工作时间8点对8点,薪资160元,包两餐。
160元/天
小工包吃
杂工岗位,工作地址位于坝头南港。 白班,工作时间8点对8点,薪资160元,包两餐。
德阳
9月9日 02:03拨打电话
四川德阳炒炒饭的要求会颠锅就行。炒炒饭薪资福利:5000元一月工作地址:工农村
5000元/月
上什月结
炒炒饭的要求会颠锅就行。炒炒饭薪资福利:5000元一月工作地址:德阳工农村
德阳
9月9日 01:47拨打电话
二次配电长期
招聘二次线工作人员,工作地址位于四川省广汉市向阳镇。 长白班,薪资为16.5元/小时,加班薪资为19.5元/小时。 要求年龄在35岁以下。
德阳 广汉市
9月9日 00:25拨打电话
土建生产经理
1-1.4万元/月
生产经理10年以上大专
有土建项目生产管理经验,画图,排产计划。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理10年以上本科
12年以上大型土建经验,5年以上施工或生产经理经验;管理过300人以上施工队伍;完整负责过大型项目主体结构;能统筹两栋楼的人员、材料、机械、进度、质量和安全。有大型工业厂房、半导体厂房或海外项目经验优先。食宿、、保险、奖金和加班费用另算 一、项目概况 1 项目地点:(外派) 2 项目类型:大型半导体工业厂房 3 施工范围:钢筋混凝土结构及大型预制构件安装 4 施工规模:两栋大型结构体,高峰期现场工人约500—550人 5 施工特点:3.5米厚底板、地下室逆作法、大体积混凝土连续浇筑、20—40吨级预制构件安装、多班组同时施工。 二、所有岗位共同要求 1 有明确的海外工作意愿,能够长期在外派项目现场工作。 2 必须有真实的大型项目经验,能够接受项目经历和前雇主核实。 3 管理人员必须能够下现场、带队伍、排工作和解决问题,不能只有职务名称和汇报经验。 4 重视安全、质量和施工程序,能够适应国际项目的管理要求。 5 能够使用简单英语进行现场沟通者优先。 6 做过半导体厂房、大型工业厂房、数据中心、大型地下室、重型预制结构或外派项目者优先。 7 所有人员必须通过技术面试和工作准证预评估。 三、候选人需要提供的资料 1 个人简历及相关学历、职称、操作证和培训证明。 2 参与过的主要项目、项目规模、结构形式、本人职位和实际负责工作。 3 管理过的最大工人人数、班组人数及最擅长的施工专业。 4 海外工作经历、英语沟通能力、目前工作状态和可以到岗的时间。 5 目前薪资、期望薪资及能够证明实际能力的脱敏工作资料。
生产经理生产负责人3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 统筹调配人、机、料、法、环等生产资源,提升现场管理效能 5.定期向项目管理层汇报生产情况,参与项目例会及重大问题决策 任职要求: 1.具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有建造师(一级或二级)、安全员B证等必要执业资格证书 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备抗压能力 5. 优先考虑具有大型项目生产负责人经历者
生产经理5-10年大专
1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力,能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力,协调业主、监理及施工各方关系 4、责任心强、执行力强,具备团队协作精神和抗压能力
文员/行政助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
1.负责日常文字工作 2.协助现场当安全员 3.会电脑,exelword
主管本科
岗位内容: 1.管理实验室日常运营和管理,包括卫生保洁、设备维护等。 2.制定实验室管理制度、标准和规范,并定期检查落实情况。 3.确保实验室安全有序、环境整洁,在实验中配合科研人员顺利开展实验工作。 4.带领实验室团队开展OOS/OOT调查分析,作出报告进行汇报和反馈。 5.依据《QS-YL-001原料内控质量标准》《QS-AB-001中硼硅玻璃安瓿内控质量标准》《QS-BG-001药用中硼硅玻璃管内控质量标准》对原料、玻瓶、玻管进行理化质量管理。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备化学、生物、医学或相关专业背景。 2.具备丰富的实验室管理经验,能够熟练操作各类实验仪器设备。 3.具备较强的组织能力、沟通协调能力和团队管理能力。 4.熟悉热膨胀系数检验方法者优先。
钣金制造主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年高中建材经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责钣金产线的日常运作与管理,保障生产任务按时高效交付。 2、编制并优化生产排程,提升作业效率与产品品质。 3、统筹协调各部门资源,及时处理生产中的技术瓶颈与突发问题。 4、跟踪生产成本数据,落实降本增效措施,实现既定财务指标。 5、推行精益化生产模式,不断优化工艺流程与作业标准。 任职要求: 1、具有扎实的钣金生产管理背景,掌握钣金加工全流程,熟练使用CAD软件绘图。 2、能独立应对生产过程中的技术挑战,具备团队管理与组织能力。 3、具备出色的沟通协作能力和应变能力,可有效推动团队完成各项任务。 4、了解质量管理体系要求,能确保生产环节符合规范标准。 5、具备较强的成本管控思维,善于通过管理手段降低制造成本,提升盈利水平。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位职责: 1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作; 2、负责车间/班组人员的组织与日常管理工作; 3、落实车间/班组现场6S管理,把控质量、控制浪费,监督设备运行状况; 4、推动车间/班组内的创新实践及团队组织建设; 5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上制造领域管理经验; 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景及相关业务流程; 3、工作责任心强,具备良好的执行能力; 4、逻辑思维清晰,擅长沟通与跨岗位协作; 5、愿意从基层岗位投入工作,具备一定抗压素质;
焊接组长
6000-10000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1. 负责车间焊接工艺的执行与监督,确保产品质量符合标准。 2. 管理焊接生产流程,合理安排生产任务,跟进生产进度。 3. 负责焊接设备的日常调试与基础维护,解决生产中的技术问题。 4. 带领团队完成生产目标,并对团队成员进行技术指导。 5. 负责生产现场的安全管理,确保无安全事故。 【任职要求】 1. 年龄23-50岁,中专及以上学历。 2. 熟悉减震器焊接工艺,有生产管理经验。 3. 熟悉手工电弧焊、氩弧焊、二保焊等多种焊接工艺,能进行工艺设计和设备调试。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作认真负责,有抗压能力。 试用期薪资5000,转正后能力优秀者可享受定级调薪机会!
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
厂长/生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验
岗位职责: 1. 统筹工厂日常运营管理工作,涵盖生产组织、工艺改进及品质管控等环节。 2. 编制并落实生产计划,确保各项经济指标和工作任务按期高质量完成。 3. 跟踪生产运行情况,快速响应并处理技术、生产和质量异常,保障产线稳定高效。 4. 带领团队开展工作,激发员工积极性,提升协作效率,打造积极向上的工作环境。 5. 整合内外部资源,推进生产优化与技术革新,持续提升工厂运营水平。 任职要求: 1. 具备扎实的管理功底和团队领导能力,能有效推动团队达成既定目标。 2. 熟知环保科技领域生产工艺与技术规范,具备较强的品质控制意识。 3. 拥有良好的沟通协调技巧,善于处理内外部协作关系,确保信息高效传递。 4. 具备出色的判断力与应变能力,能在复杂环境下冷静决策并解决问题。 5. 有环保科技行业从业经历者优先,具有厂长或同类管理岗位经验者更受青睐。
污水处理车间主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责污水处理项目的统筹规划与落地实施,确保工艺流程高效且符合规范要求 2. 对污水处理设备的运行状态进行监管,快速响应并解决设备异常,保障系统连续稳定运转 3. 与团队密切配合,持续推进处理方案优化,提升整体系统运行效能 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源协同推进工作 2. 具有较强的团队协作意识,能在集体中快速融入并发挥积极作用 3. 拥有主动学习与持续改进的意识,能积极应对工作中不断出现的新挑战 4. 5年以上工业污水处理领域实际工作经验,具备完整的项目执行经历 5. 熟悉污水处理自动化控制系统的操作与维护 6. 环境工程、水污染控制工程或相关专业大专及以上学历
CNC编程主管
9000-11000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技包住手动编程经验数控铣床经验餐补上六休一要求CNC/数控经验数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验走心机经验包吃数控车床经验五险
【岗位职责】 1. 负责CNC编程工作,确保程序的准确性和加工效率。 2. 组织制定机械加工工艺方案,优化加工流程以提升生产质量。 3. 指导并审核团队成员的编程成果,保障生产任务按时完成。 4. 协调与其他部门的技术对接,推动生产过程中技术问题的解决。 【岗位要求】 1. 熟悉主流CNC系统操作与编程,具备扎实的工艺理解能力。 2. 具备较强的团队管理与组织协调能力,能有效带领技术团队。 3. 掌握常用机械制图与编程软件,能够高效完成程序设计与优化。 4. 具有良好的责任心和沟通能力,适应生产现场的工作节奏。
其他生产营运人员1-3年硕士
要求统招硕士及以上学历,毕业2年以内; 专业:理工科类,工业工程、物流管理类优先 工作内容: 1、依据客户月度订单需求,统筹生产安排,确保交付计划顺利完成; 2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进; 3、负责工段内人员配置、物料调度等日常运营管理工作; 要求: 1、具备良好的学习能力,责任心强,积极进取; 2、拥有较强的计划制定、组织执行及沟通协调能力; 3、具备一定的数据统计与分析处理能力; 4、能够适应一线工作环境,踏实肯干,抗压能力强
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位职责: 1、依据事业部月度计划,统筹分解车间/班组各环节的生产任务与调度安排; 2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理; 3、推进车间/班组现场6S执行,管控质量、损耗及设备运行状况; 4、推动车间/班组内的创新实践与组织能力建设; 5、营造积极的团队氛围,增强员工归属感与凝聚力; 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上制造领域管理工作经历; 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景及相关业务流程; 3、具备良好的责任意识与任务落地能力; 4、逻辑清晰,具备较强的沟通协作与组织协调水平; 5、愿意从基层岗位起步,具备一定的抗压适应能力;
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