
设备主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
1、负责设备管理制度的建立、技术标准的制定及操作规程的编制工作;
2、全面开展设备日常管理,保障设备稳定运行,确保生产过程不受设备故障影响;
3、落实安全管控措施,防范各类安全事故发生;
4、组织实施部门范围内的6S管理工作;
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
要求:
1、具备全日制大专及以上学历,机械类或相关专业背景优先;
2、有3年以上制造业企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验;
3、掌握机械设备、电气自动化、能源管理、管道工程、信息化应用等相关知识;
4、具备较强的沟通协调能力、理解能力、分析判断力、应急处理能力、逻辑思考能力、时间规划能力及服务意识。
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及工艺规范。
3. 优化成本控制,减少损耗,持续推进生产流程的精细化管理。
4. 编制并维护生产数据报告与关键绩效指标,定期开展生产进度分析。
5. 主动参与改进项目,为提升生产效能和企业发展贡献思路与方案。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关专业背景。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理体系与作业流程。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够带领团队推动项目顺利实施。
4. 熟练使用生产管理系统,具备基础数据分析及报表处理能力。
5. 结果导向意识强,认同团队合作与企业文化,能适应高强度工作节奏。
厂长/生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营管理工作,涵盖生产组织、工艺改进及品质管控等环节。
2. 编制并落实生产计划,确保各项经济指标和工作任务按期高质量完成。
3. 跟踪生产运行情况,快速响应并处理技术、生产和质量异常,保障产线稳定高效。
4. 带领团队开展工作,激发员工积极性,提升协作效率,打造积极向上的工作环境。
5. 整合内外部资源,推进生产优化与技术革新,持续提升工厂运营水平。
任职要求:
1. 具备扎实的管理功底和团队领导能力,能有效推动团队达成既定目标。
2. 熟知环保科技领域生产工艺与技术规范,具备较强的品质控制意识。
3. 拥有良好的沟通协调技巧,善于处理内外部协作关系,确保信息高效传递。
4. 具备出色的判断力与应变能力,能在复杂环境下冷静决策并解决问题。
5. 有环保科技行业从业经历者优先,具有厂长或同类管理岗位经验者更受青睐。
生产管理(班组统筹)
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理;
3、推进车间/班组现场6S执行,管控质量、损耗及设备运行状况;
4、组织并推动车间/班组内的创新改善活动与实施落地;
5、营造积极的团队氛围,增强班组成员的凝聚力与归属感;
6、完成上级交办的其他相关工作事项。
制程品质主管(MLCC)
1.1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科PQE
岗位职责:
1、接收制程品控员反馈的重大质量问题,迅速开展调查与处理;
2、牵头组织质量改进方案的策划,并跟进实施效果的验证工作;
3、负责对制程制造流程进行系统分析,提出优化建议并推动落地执行;
4、对比、评估现有检验方法与标准,针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新;
5、统筹推动各业务单位落实6S管理工作;
6、及时响应客户投诉或反馈的质量异常,组织相关人员制定应急防控措施、开展原因排查及改善对策实施。
岗位要求:
1、掌握ISO9001体系结构,能依据产品质量特性和制程失效模式设定质量控制指标并推动执行;
2、熟练运用QC改善与控制工具,对现场质量状况进行分析、优化和标准化管理;
3、熟悉6S推行方式,具备指导各部门开展6S提升的能力;
4、精通EXCEL数据统计分析,熟练使用PPT进行汇报呈现;
5、具备清晰的问题解决逻辑,可指导品控人员及制程管理人员完成优化分析;
6、具备良好的沟通协调能力,能够通过多种途径实现改善目标;
7、具备较强的培训授课能力;
8、有MLCC行业日韩台资企业从业经历者优先考虑;
9、工作地点:四川德阳、南充、广东潮州
主管本科
岗位内容:
1.管理实验室日常运营和管理,包括卫生保洁、设备维护等。
2.制定实验室管理制度、标准和规范,并定期检查落实情况。
3.确保实验室安全有序、环境整洁,在实验中配合科研人员顺利开展实验工作。
4.带领实验室团队开展OOS/OOT调查分析,作出报告进行汇报和反馈。
5.依据《QS-YL-001原料内控质量标准》《QS-AB-001中硼硅玻璃安瓿内控质量标准》《QS-BG-001药用中硼硅玻璃管内控质量标准》对原料、玻瓶、玻管进行理化质量管理。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备化学、生物、医学或相关专业背景。
2.具备丰富的实验室管理经验,能够熟练操作各类实验仪器设备。
3.具备较强的组织能力、沟通协调能力和团队管理能力。
4.熟悉热膨胀系数检验方法者优先。
机械加工生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械/设备家居家具团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责医疗器械/设备、医用家具产线的运作统筹及生产计划的编制与执行;
2. 负责团队建设与管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制实施;
3. 负责生产成本控制,持续优化工艺流程,提升效率并减少资源消耗;
4. 负责生产设备的日常管理,保障设备稳定运行与定期维护保养;
5. 负责生产现场安全管理,落实安全规范,确保作业环境安全可控。
任职要求:
1. 具备医疗器械/设备、家居家具等相关行业技术背景或从业经历;
2. 拥有团队管理实践经历,具备良好的团队组织与领导能力;
3. 熟悉生产成本控制与设备管理体系,能有效推进降本增效与设备运维;
4. 具备出色的沟通协调能力,能够高效联动各职能部门协同推进工作;
5. 有厂长或同类管理岗位工作经验,具备产线与团队综合管控能力。
以上为机加生产经理的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
德阳什邡市生产厂长助理:岗位要求:1.协助制定生产计划,合理安排生产流程,监控生产进度,处
6000-10000元/月
厂长经验不限大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产厂长助理:岗位要求:
1.协助制定生产计划,合理安排生产流程,监控生产进度,处理异常生产问题。
2.负责车间生产各类信息与数据的收集、汇总、整理等工作。
3.协助厂长提升管理人员的水平以及员工的培训。
4.整理和归档各类文件,能写报告和总结。
5.熟练使用CAD、PS等制图软件。
6.根据公司生产计划,销售计划,定制合理的采购工作。
7.具备较强的组织协调能力,完成厂长交代的临时性工作。
员工福利:五险,员工餐,带薪年假,年终奖金
地址:四川亚兴泰设备有限公司
联系电话:
浴室柜厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.精通浴室柜、实木家具全流程生产工艺,熟悉实木、木皮等材质特性及生产设备操作与维护。
2.具备生产计划制定、订单调度能力,能高效应对定制化订单,保障交付。
3.掌握品质管控体系,能解决漆面、尺寸偏差等常见质量问题,降低不良品率。
4.擅长成本管控,可通过工艺优化、资源调配降低生产能耗与物料损耗。
5.具备跨部门协作与数据分析能力,能快速解决生产瓶颈,推动工艺升级。
具有浴室柜、全屋定制、实木家具等生产管理经验,30-45岁,身体健康。
展柜厂生产技术主管(年后入职)
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中技术管理技术指导展柜生产工作经验
职责:
1. 深入掌握展柜设计图纸及工艺规范,向生产班组进行技术交底并提供工艺指导。
2. 依据订单需求制定详尽的生产作业方案,科学安排生产计划,有效控制生产节奏。
3. 实时跟进生产进展,确保订单准时、足量交付,快速响应并解决生产中的堵点问题。
4. 主导生产过程中技术难题的攻关与工艺优化,提升产品良品率与外观品质。
5. 负责生产过程中的质量监督与管控;
6. 承担成品质量的检验与验收工作。
要求:
1. 具备5年以上展柜、定制家具、商业陈列道具或高端木质制品领域生产管理经历,其中至少2年担任相同岗位管理工作。
2. 熟知展柜制造流程、工艺标准及结构设计;
3. 精通展柜/家具全生产流程工艺,对木结构、表面处理(如烤漆、贴皮)、钢结构、五金组装、灯光布线等具备扎实理论与实操经验。
4. 掌握常用木材、人造板、金属管材、石材、玻璃、型材、喷涂材料、五金配件及LED照明产品的材质特性与加工工艺要求。
5. 熟悉各类材料间的衔接工艺与拼接缝隙处理技术;
6. 熟悉各项工艺环节的关键技术要点与参数标准;
7. 具备优秀的识图能力(包括CAD图纸、三维渲染图),可独立完成工艺分解与工艺文件编制。
工作地点:德阳市广汉市三水村
铝件毛边打磨,包住宿
4000-8000元/月
长白班包吃包住3-5人月结
广汉向阳镇|打磨岗 长白班优先
包住|三餐仅13元/天|可坐可站
计件薪资4000-8000,多劳多得
年龄:18-55岁以内
早8:00-20:00,后期可接受倒班
主营汽车铝件打磨,活儿轻松,有意速联!
保洁开荒保洁月结
招聘
单位名称: 德阳大可物业管理有限公司
岗 位:小区保洁数名
50 - 55 岁左右
薪 资: 面议
有意者请联系: 费先生
非诚勿扰!
工作地址: 紫檀公馆小区
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9000-10000元/月
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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地推兼职
100-200元/天
地推20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工拍摄视频,自由,简单,可兼职可全职
主要工作是拍摄视频,工作简单轻松,一部手机就能搞定,但
印刷包装厂生产主管
6000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 生产统筹管理:全面负责印刷厂日常生产运营管理,根据客户订单、交付周期及产能情况,合理制定日、周、月生产计划,科学调配印刷、后道工序人员、设备、物料资源,保障生产流程顺畅,确保订单按时、按质、按量完成交付。
2. 工序品质管控:熟悉胶印、彩印、书刊印刷、包装印刷等各类印刷工艺及覆膜、模切、装订、烫金等后道流程,建立全流程品质管控标准。全程监控生产各环节工艺参数、产品质量,及时排查色差、套印不准、瑕疵破损等质量问题,牵头分析不良品原因,制定整改方案,持续降低产品次品率、报废率。
3. 现场团队管理:负责生产班组人员的日常排班、考勤、技能培训及绩效考核,搭建高效、规范的生产团队。统筹员工岗前、岗中工艺及安全培训,规范员工操作流程,及时处理生产现场人员问题,调动团队积极性,提升整体生产效率。
4. 设备与物料管理:统筹厂区印刷机、装订机、模切机等各类生产设备的日常点检、保养、维护工作,对接维修人员及时处理设备故障,保障设备正常运转,延长设备使用寿命。严格管控纸张、油墨、辅料等生产物料的领用、消耗及库存,杜绝物料浪费,控制生产成本。
5. 安全生产管控:落实工厂安全生产管理制度,排查生产现场安全隐患,规范易燃易爆、化工辅料的存放与使用,监督员工规范佩戴劳保用品,杜绝违规操作,杜绝安全事故发生,保障生产现场安全有序。
6. 数据与台账管理:精准统计每日生产产量、良品率、物料损耗、设备工时等核心生产数据,做好生产台账记录,定期汇总生产报表。及时向上级汇报生产进度、异常问题及整改情况,持续优化生产流程、降本增效。
7. 对接协同工作:对接业务部、质检部、仓库等相关部门,确认订单工艺要求、交付标准,同步生产进度,反馈生产异常,协调解决订单生产、交付过程中的各类问题,提升客户满意度。
【任职要求】
1. 学历与经验:中专及以上学历,3年以上印刷厂生产管理经验,熟悉包装印刷、书刊印刷、彩印等相关生产流程,有中小型印刷厂全盘生产管理经验者优先。
2. 专业能力:精通印刷工艺流程、色彩校准、后道加工工序,熟悉各类印刷设备操作原理及日常维护要点,能快速识别并解决生产工艺、产品质量各类问题;具备扎实的生产计划排布、成本管控、效率优化能力。
3. 管理能力:具备良好的团队管理、统筹协调及问题解决能力,擅长班组管理、人员调度,能有效把控生产进度与产品品质,抗压能力强,可适配生产旺季加班调度工作。
4. 职业素养:工作认真负责、严谨细致,有极强的责任心、执行力和成本意识,熟悉印刷厂安全生产规范,无重大安全管理事故记录,遵守工厂规章制度。
5. 其他:熟练使用基础办公软件,可独立制作生产报表、台账;有良好的沟通表达能力,能高效对接各部门开展工作。
【薪资福利】
1. 薪资待遇:6000-10000元/月(根据个人经验、能力面议),底薪+绩效奖金+生产达标奖+年终奖金+全勤奖,多劳多得,能力越高薪资上限越高。
2. 员工福利:提供包吃包住、宿舍空调、24小时热水
4. 发展空间:工厂规模稳定、订单充足,晋升通道清晰(生产主管-生产经理-厂区负责人),定期组织技能、管理培训,支持员工能力提升与职业发展。
5. 工作环境:厂区环境整洁、设备齐全、生产氛围轻松,团队稳定,管理人性化,无复杂职场内耗。
【工作信息】
工作时间:常规8小时工作制,有加班
招聘人数:1人
【联系方式】
联系人:刘经理
面试地址:东莞市清溪镇莲塘路67号
我们期待懂印刷、懂管理、有责任心的你加入,与公司共同成长、共赢发展!
车间主管
5000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责生产车间工艺、流程、制度的建立与完善。
2、负责体系管理与相关文件、表单、流程的制定与实施。
3、关注设备的平时维护保养与异常解决。
4、组织资源完成生产目标与生产团队管理。
5、车间5S建设与监督体系建立完善‘
6、客户异常问题整改与回复,并组织工艺改进。
任职要求:
1、食材加工、分拣同等工作经验。
2、动手能力强,偏向于教练式管理。
生产运营厂长
9000-10000元/月
主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、销售及职能部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
组长主管厂长1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
职位名称:厂长特助
Base:绍兴
岗位职责:
1.快速上手各车间生产流程(数码印花、裁剪、缝纫、包装、外发),掌握ERP系统操作;
2.跟进订单物料核对、交期把控,保障订单准时交付;
3.协助厂长统筹全厂生产排期、订单进度跟进;
4.协助厂长对车间人员调配并进行现场管理;
5.管理厂内车间班组长,并可以随时顶岗各车间主管工作;
任职资格:
1.有管理经验(管理幅度50人以上);
2..行事强势果断,做事积极主动,原则性强;
3..服从加班安排,心态稳,有责任心;
4..学习能力强,能接受车间全流程学习和落地实践;
5..男女不限,有2年以上生产工作经验,适应一线走动式办公;
新能源制造320一天吃住免费/可日结长白班
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏苏州
液压系统设计师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作,涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。
2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发,完成相关技术文件的编写与归档。
3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题,提供及时有效的技术支持与解决方案。
4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化,提升运行可靠性并降低制造成本。
5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合,保障系统整体集成和联合调试顺利推进。
6.关注国内外液压领域新技术发展趋势,推动先进技术和工艺的应用落地。
任职要求:
1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业,本科及以上学历。
2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验,熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。
3.熟练使用CAD(如AutoCAD)及三维设计软件(如SolidWorks,Pro/E,UG等)。
4.掌握液压系统仿真工具(如AMEsim,Matlab/Simulink)者优先。
5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。
6.能够阅读英文技术文档,具备基础英语交流能力者更优。
**注:**年龄不限,欢迎40岁以下青年工程师投递!
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责焊接车间的生产组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控等工作;
2.负责车间设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产过程中的质量管控,及时识别并处理各类生产异常。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具有较强的责任感与执行能力;
3.有一定生产管理相关工作经验。
四川德阳招聘:普工(社保)薪资:4000-5000元/月岗位职责:1.按照生产计划和工艺要
4000-5000元/月
工厂搬运工社保包住包吃月结
招聘:普工(社保)薪资:4000-5000元/月岗位职责:1.按照生产计划和工艺要求,高效完成日常生产任务;2.负责设备操作、物料搬运、产品包装等基础作业,确保规范安全;3.配合班组长落实现场5S管理,保持工作环境整洁有序;4.自主开展质量自检,发现问题及时上报,保障产品达标;5.服从安排,积极参与团队协作,保障生产顺畅运行;6.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1.身体健康,无不良嗜好,能胜任体力劳动;2.初中及以上学历,具备基本读写能力,能看懂简单工艺文件;3.能适应两班倒工作制(早班8:00-20:00,晚班20:00-次日8:00);4.工作认真负责,有责任心,具备基础团队协作意识;5.有电子厂或制造业相关经验者优先。公司提供包吃包住,福利稳定,工作氛围良好,欢迎踏实肯干的您加入!
折弯工学徒。
3000-5000元/月
学徒工包吃五险保险餐补包住1-2人月结其他恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
折弯弓学徒。有过工厂上班经验,工作简单。
中控文员4000
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住3-5年大专
工作职责:
1、严格按要求进行中控台操作和维护;控制好各工序及生产工艺机械设备;
2、准确无误地完成各原料的混合;准确无误地通知原料库进料,认真检查各批次的原料的品质,认真作好生产过程的报表;
3、批次原料使用完毕后作好决算工作。
4、生产改进:及时对改善车间工艺、设备状况、环境状况,促进生产效率的提高等方面提出意见、建议及改善的方法;通过与生产各岗位的沟通,有效利用能源节点降低无谓的消耗。
5、配合生产经理,安排当班次工作开展、安全和品质,异常状况及时上报生产主管;
6、完成当日、当月生产原料台账表,对接销售后勤核对库存数据
7、负责工厂后勤工作,采购、生活等费用管理。
岗位要求:
1.高中及以上学历,会工作电脑操作,条件优秀者可适度放宽;
2.忠诚于公司,责任心强,有担当;
3.具备较强的沟通能力;
4.熟悉电脑,头脑灵活,接受公司提供的培训;
5.一班8小时,听从领导安排。
基本福利:
包吃住、8小时工作制,带薪休假,工作简单,自由
德阳科技招普工
5000-6000元/月
车间汽车厂普工机加工包吃包住20人以上月结
德阳上川科技
郫县免费发车
[庆祝]包吃提供住
[礼物][礼物]公司主要生产汽车相关小零件,接受站班,
负责CNC机加工,工作车间有油,工作也要沾油,车间油味比较大
招聘要求:年龄20-40岁
薪资待遇:
白班17*11=187一天
夜班17*12=204一天
综合工资(5400-5700)
每周可预支最高500
22号发薪
上班时间:8:00-20:00,两班倒,半个月倒班一次,月休2天
吃住情况:包2餐 提供住(住宿离厂区2km)
当天安排住宿(住宿4人间,住宿费120一个月,)
需体检乙肝两对半,或者有三个月内体检报告的也行
上班地址:德阳市
空降位置: 四川省德阳市罗江区青新路与土桥路交叉口
面试时间:下午2点
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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包住有吃
年龄18~40
核心特点:工作非常轻松,一学就会易上手。
工作内容:普工,扫码,组装,质检,包装等。
核心产品:电子集成块。
设备储干(两班倒 提供住宿 应届生可培养)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专自动化设备
岗位职责
1. 一线实践融入:入职阶段需深入生产现场,参与班组作业,熟悉设备操作规范及常见问题处理流程,夯实现场运维基础;
2. 设备运行维护:协同技术人员开展设备日常点检、预防保养、故障修复等工作,保障生产线设备高效稳定运转;
3. 运维资料管理:完整记录设备运行参数与维修过程,建立系统化运维台账,支持设备绩效指标分析;
4. 技术优化参与:基于现场操作经验,协助推进设备技术改进、工艺升级及新设备安装调试,提升设备可靠性。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、机械工程、自动化、电子电气等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内相关工作经历(有设备维修实操经验者更佳);
3. 核心素质:具备较强的现场学习能力与吃苦耐劳精神,能迅速融入车间工作环境;掌握基本机械与电气原理,动手实践能力突出;
4. 工作适配:可接受两班倒工作制(月休4天),抗压能力强,职业目标明确,愿意从基层岗位成长为核心技术人才。
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