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厂长/主管3-5年高中技术管理技术指导展柜生产工作经验
职责: 1. 深入掌握展柜设计图纸及工艺规范,向生产班组进行技术交底并提供工艺指导。 2. 依据订单需求制定详尽的生产作业方案,科学安排生产计划,有效控制生产节奏。 3. 实时跟进生产进展,确保订单准时、足量交付,快速响应并解决生产中的堵点问题。 4. 主导生产过程中技术难题的攻关与工艺优化,提升产品良品率与外观品质。 5. 负责生产过程中的质量监督与管控; 6. 承担成品质量的检验与验收工作。 要求: 1. 具备5年以上展柜、定制家具、商业陈列道具或高端木质制品领域生产管理经历,其中至少2年担任相同岗位管理工作。 2. 熟知展柜制造流程、工艺标准及结构设计; 3. 精通展柜/家具全生产流程工艺,对木结构、表面处理(如烤漆、贴皮)、钢结构、五金组装、灯光布线等具备扎实理论与实操经验。 4. 掌握常用木材、人造板、金属管材、石材、玻璃、型材、喷涂材料、五金配件及LED照明产品的材质特性与加工工艺要求。 5. 熟悉各类材料间的衔接工艺与拼接缝隙处理技术; 6. 熟悉各项工艺环节的关键技术要点与参数标准; 7. 具备优秀的识图能力(包括CAD图纸、三维渲染图),可独立完成工艺分解与工艺文件编制。 工作地点:德阳市广汉市三水村
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化成本控制,减少损耗,持续推进生产流程的精细化管理。 4. 编制并维护生产数据报告与关键绩效指标,定期开展生产进度分析。 5. 主动参与改进项目,为提升生产效能和企业发展贡献思路与方案。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关专业背景。 2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 拥有良好的沟通协调能力,能够带领团队推动项目顺利实施。 4. 熟练使用生产管理系统,具备基础数据分析及报表处理能力。 5. 结果导向意识强,认同团队合作与企业文化,能适应高强度工作节奏。
招工主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专蓝领岗位招聘
*岗位职责 (1)依托公司现有资源,负责外出组织一线员工的招聘工作; (2)拓展新的用工渠道,满足各用工单位的岗位招聘需求; (3)维护各类有效的招聘途径,承担与相关单位的招工对接与沟通; (4)对招聘录用人员,负责办理入职手续及后续稳定性的跟踪落实;
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理生产计划管理
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容: 1. 组织制定并落实生产计划,保障生产任务准时保质交付; 2. 负责生产团队的组建与管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作; 3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效能并强化成本管控; 4. 主抓工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行; 5. 与相关部门协同配合,高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求: 1. 本科或以上学历,机械、电子、管理类等相关专业优先; 2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验; 3. 具有出色的团队领导力和组织协调能力; 4. 具备良好的跨部门沟通技巧与问题应对能力; 5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产流程及工艺技术要点。
厂长/主管3-5年高中技术管理技术指导展柜生产工作经验
职责: 1. 深入掌握展柜设计图纸及工艺规范,向生产班组进行技术交底并提供工艺指导。 2. 依据订单需求编制详细生产计划,科学安排生产排程,有效控制生产进度。 3. 全程跟进生产执行情况,确保订单准时、足量交付,快速响应并解决生产中的堵点问题。 4. 主导生产过程中技术难题的攻关与工艺优化,持续提升产品良品率与外观品质。 5. 负责生产过程中的质量监督与管控; 6. 承担产品质量的最终验收工作。 要求: 1. 具备5年以上展柜、定制家具、商业道具或高端木质制品领域生产管理经历,其中至少2年担任同岗位管理工作。 2. 熟知展柜制造流程、工艺标准及结构设计; 3. 精通展柜/家具全流程生产工艺,对木结构、表面处理(如烤漆、贴皮)、钢结构、五金安装、灯光布线等具备扎实理论与实操经验。 4. 掌握常用木材、板材、管材、石材、玻璃、型材、喷涂材料、五金配件及LED照明产品的性能特点与加工工艺要求。 5. 熟悉各类材料间的组合应用工艺及拼接缝合技术; 6. 熟悉各项工艺环节的关键技术要点与参数标准; 7. 具备优秀的识图能力(包括CAD图纸、三维效果图),可独立完成工艺分解与拆单作业。 工作地点:德阳市广汉市三水村
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1、指导、监督并检查生产部下属各项任务执行情况,掌握工作进展及相关数据,落实考核奖惩机制,确保管理制度有效执行,建立健全生产管理与设备管理流程,并推动实施; 2、依据公司年度经营目标,分解制定本部门年度、季度、月度工作计划,并将目标细化至各生产岗位、人员及班组;定期跟踪目标完成进度,结合实际动态调整,保障各阶段目标顺利达成; 3、组织落实生产过程中质量管理体系的运行,并实施监督与检查; 4、主管生产车间安全文明生产工作,监督6S管理执行情况,推进生产现场环境治理与环保措施落实; 5、负责审阅生产系统及相关文件,在授权范围内签发相关指令或文件; 6、加强与采购部、质检部、技术部、销售部等部门的协调配合,确保跨部门协作顺畅,组织员工开展培训,持续提升专业能力; 7、全面负责生产部设备管理工作,包括车间设备采购申请、验收、日常维护保养等环节; 8、完成上级交办的其他工作任务。
德阳广汉市生产安排工作协调技术指导
7000-9000元/月
主管3-5年高中
生产安排 工作协调 技术指导
机械设计工程师车间主管生产厂长
厂长主管
车间生产管理排单工作认真负责
厂长经验不限大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产厂长助理:岗位要求: 1.协助制定生产计划,合理安排生产流程,监控生产进度,处理异常生产问题。 2.负责车间生产各类信息与数据的收集、汇总、整理等工作。 3.协助厂长提升管理人员的水平以及员工的培训。 4.整理和归档各类文件,能写报告和总结。 5.熟练使用CAD、PS等制图软件。 6.根据公司生产计划,销售计划,定制合理的采购工作。 7.具备较强的组织协调能力,完成厂长交代的临时性工作。 员工福利:五险,员工餐,带薪年假,年终奖金 地址:四川亚兴泰设备有限公司 联系电话:
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
长白班操作工车间包吃餐补五险一金包住11-20人
福利待遇:首月保底5000,次月计件5500—9000,上不封顶,生熟手不限。购买5险1金,一年13薪+工龄奖600—2600一年+节假日各种福利 招聘年龄:16-45岁男女不限 工作岗位:质检长白班设备操作两班倒 岗位职责: 1.负责生产线上的操作工作,确保生产任务按时完成。 2.按照操作规程进行设备操作,保证设备正常运行。 任职要求: 1.能适应车间工作环境,接受倒班制工作安排。 吃住:住宿:免费包住,空调公寓宿舍,独立卫浴,环境优美,吃饭:福利食堂,早餐1元,中、晚餐2元/顿,4菜1汤,3荤1素,菜品优异,三顿管饱。
打包快递拣货员11-20人日结
220-260/天!!! 涨价!涨价!19/小时! 京东大量面试短期小时工 日结日结, 京东物流短期小时工面试 薪资:19/小时(工期到10月15号), 工作内容:打包 拣货 上架 工作时间:早 8:00-20:00 中13:30--01:00(特别忙会加班) 要求:18-45岁 男女不限 工作地点:德阳小汉 新丰普洛斯
德阳广汉市招二保焊/气焊50/小时有证
50元/时
气保焊二保焊1-2个月11-20人月结焊工证
德阳市招二保焊/气焊 50/小时 有证
德阳 广汉市 雒城镇
8月30日 20:26拨打电话
电梯司机6-10人月结长期
电梯司机10名。持证上岗工资4500元每天工作9小时。加班单算。 。工地全封闭管理。能住宿舍的优先录取。管吃管住 有事直接打我电话
德阳 广汉市
8月30日 20:25拨打电话
小工光伏安装焊工长期1-2人月结陆地光伏
德阳市什邡市招光伏安装、焊工,小工各一名 50岁以内,要爬高,什邡本地的,一天9小时,管午饭,公司买意外保险,能做长期的联系
德阳 什邡市
8月30日 20:17拨打电话
砂厂厂长
8000-20000元/月
主管厂长5-10年学历不限
岗位描述 全面负责砂石厂日常生产运营管理,统筹洗砂、破碎、筛分整条生产线,把控砂子级配、含泥量、细度等成品砂质量,解决生产技术问题(如砂过细、含泥超标等工艺调整)。 管控生产安全,落实厂区安全制度,定期设备检修(洗砂机、破碎机、输送设备等),安排维修保养,降低设备故障率,杜绝重大安全事故。 合理安排人员排班,管理操作工、机修、铲车司机等全厂员工,做好人员调度、考勤、现场考核。 控制生产成本:砂石损耗、水电、耗材、油耗管控,做好用料台账,控制吨砂成本,提高产能。 对接销售发货、砂石装车计量,把控进出货,协调车队,对接商混站、工地客户供货沟通。 负责环保、扬尘管控,落实环保相关要求,配合安监、环保部门检查。 完成老板下达的产量、质量、成本目标。 任职要求 有砂石厂实际厂长/生产主管经验3年以上,懂破碎、洗砂整套工艺,能判断砂子石子质量、调整设备参数。 熟悉厂区设备维护,能排查洗砂机、轮斗、螺旋洗砂、破碎机常见故障。 懂现场安全管理,责任心强,能驻厂,可接受倒班、现场盯生产。 会基础成本核算,能做好生产记录台账;有团队管理经验,会带工人。 了解砂石行业环保规范者优先。
印刷厂生产主管
8000-12000元/月
主管
安排生产计划,计算成本 有印刷经验和管理经验优先
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
CNC编程主管
9000-11000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技包住手动编程经验数控铣床经验餐补上六休一要求CNC/数控经验数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验走心机经验包吃数控车床经验五险
【岗位职责】 1. 负责CNC编程工作,确保程序的准确性和加工效率。 2. 组织制定机械加工工艺方案,优化加工流程以提升生产质量。 3. 指导并审核团队成员的编程成果,保障生产任务按时完成。 4. 协调与其他部门的技术对接,推动生产过程中技术问题的解决。 【岗位要求】 1. 熟悉主流CNC系统操作与编程,具备扎实的工艺理解能力。 2. 具备较强的团队管理与组织协调能力,能有效带领技术团队。 3. 掌握常用机械制图与编程软件,能够高效完成程序设计与优化。 4. 具有良好的责任心和沟通能力,适应生产现场的工作节奏。
模具工程师5-10年本科冲压工艺
岗位职责: 1、负责新产品配套模具的设计与开发工作, 2、对现有模具进行优化改进及技术升级,延长模具使用周期; 3、协同集团开展常规模具设计及自动化装备的研发支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具有高速高精冲裁模具或级进模具设计背景, 2、能胜任非标设备设计开发任务并兼顾相关工作内容, 3、具备非标自动化设备设计经历者优先考虑。 4、工作地点:广东潮州、四川德阳、南充、苏州(可选)
高分子材料工程师
4000-6000元/月
材料工程师经验不限本科材料/产品量产经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验其他轻工消费品经验材料改性经验
【岗位职责】 1. 配合技术部经理开发新工艺。 2. 协助技术部经理跟踪新工艺的试验效果。 3. 对制成品质量异常的判断与原因分析。
注塑机带班调机
7000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结全职
厂里有160-2200吨注塑机十余台,主要生产汽配,空调部件,托盘,各式塑料筐,桌椅等。 40岁以下,提供住宿,餐补,社保,全勤,电话补贴等。 岗位职责: 1、负责注塑机台的日常运行管理,确保生产计划按时完成; 2、组织并指导操作员规范作业,监督工艺参数执行情况; 3、及时处理生产过程中的设备异常和技术问题; 4、配合质检与工艺部门落实质量控制和持续改进措施; 任职要求: 1、熟悉注塑成型工艺及常见塑料材料特性; 2、具备注塑设备调试、维护和故障排查能力; 3、有较强的现场管理能力和团队协作意识; 4、能适应制造业生产节奏,服从工作安排。
厂长/主管5-10年大专研发设计
岗位职责: 1、负责公司产品机械结构及机电一体化设备的研发,承担相关部件的开发与设计工作; 2、解决新产品研发、试制和试验过程中的各类技术难题,验证性能指标,协调推进项目各环节的关键节点; 3、完成产品零部件图纸的设计与绘制,开展外购件选型及物料BOM的编制工作; 4、制定产品制造、安装、集成以及操作系统调试规程,并组织试运行工作; 5、编写产品的整体及专项部件技术文档、技术标准和技术规范; 6、配合质量、工艺等相关部门处理技术问题,对现有产品实施技术优化与升级; 研究产品开发过程中所需的新工艺、新材料、新结构及新型测试验证方法,确保满足外观设计的相关要求。 任职要求: 1、专科及以上学历,具备5年以上机械结构、钢结构或机电一体化设计经验,具有成套设备研发经历者优先; 2、具备非标产品开发背景,了解多种工艺及材料的特性与应用; 3、精通产品外观、结构及零部件设计,熟悉机械加工、材料选用、表面处理及各类标准件的应用知识; 4、掌握质量管理体系及相关研发生产管理知识; 5、工作严谨细致,思维活跃,具备良好的学习能力与创新意识,拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力以及计划与执行能力;具备优秀的职业操守,重视团队合作; 6、熟练操作二维及三维设计软件,能熟练运用至少一种工程计算工具。
工艺工程师PE3-5年本科镀膜光刻薄膜沉积沉积工艺镀膜工艺
【岗位职责】 1. 制程品控:负责氮化铝(AlN)光刻及薄膜沉积(如PVD/CVD等)关键工艺环节的过程质量管理,监控核心工艺参数的稳定性,确保生产流程处于受控状态。 2. 异常处理:主导光刻与薄膜工艺中的品质异常分析,迅速定位根本原因,并推动纠正与预防措施(CAPA)的有效实施与闭环管控。 3. 良率提升:运用专业统计分析工具对制程数据进行深入挖掘,持续优化光刻图形精度与薄膜质量,提升产品良率及工艺稳定性。 4. 标准制定:建立并完善氮化铝光刻与薄膜工艺的检验规范、质量控制计划(CP)以及标准化作业文件(SOP)。 5. 新品导入:配合研发与工艺团队,参与氮化铝新产品导入(NPI)过程中的质量风险识别、实验设计(DOE)及制程验证工作。 【任职要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,微电子、材料科学与工程、物理、化学等相关专业背景;具备硕士或博士学历者优先考虑。 2. 工作经验:三年以上半导体或泛半导体领域工艺/品质相关工作经验,有氮化铝材料光刻与镀膜工艺实践经验者优先。 3. 专业技能:熟练掌握SPC、FMEA、DOE等常用质量管理工具,具备扎实的数据分析能力和制程问题解决能力。 4. 综合素质:具备良好的沟通协调能力,能独立牵头跨部门质量改进项目,具有较强的团队协作意识和抗压性。
液压系统设计师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作,涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。 2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发,完成相关技术文件的编写与归档。 3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题,提供及时有效的技术支持与解决方案。 4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化,提升运行可靠性并降低制造成本。 5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合,保障系统整体集成和联合调试顺利推进。 6.关注国内外液压领域新技术发展趋势,推动先进技术和工艺的应用落地。 任职要求: 1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业,本科及以上学历。 2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验,熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。 3.熟练使用CAD(如AutoCAD)及三维设计软件(如SolidWorks,Pro/E,UG等)。 4.掌握液压系统仿真工具(如AMEsim,Matlab/Simulink)者优先。 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。 6.能够阅读英文技术文档,具备基础英语交流能力者更优。 **注:**年龄不限,欢迎40岁以下青年工程师投递!
工艺工程师PE1-3年本科工艺改良
岗位职责: 1. 负责新材料中有机/无机体系的分析研究与产品开发工作; 2. 承担新材料相关实验验证任务,完成数据整理与报告撰写; 3. 参与产品生产工艺优化及现场技术问题的解决 岗位要求: 1. 材料、化学、化工等相关专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术; 2. 具备良好的英文文献检索能力,并能有效应用于研发实践; 3. 基础理论扎实,具备良好沟通能力、实操能力和问题分析能力; 4. 拥有较强的创新意识、学习能力与协调组织能力,具备积极的团队协作精神; 5. 硕士及以上学历优先,中文、英文能力突出者优先 待遇: 1. 不设食堂,提供每日100元人民币伙食补贴 2. 提供免费住宿,安排班车接送
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位职责: 1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作; 2、负责车间/班组人员的组织与日常管理工作; 3、落实车间/班组现场6S管理,把控质量、控制浪费,监督设备运行状况; 4、推动车间/班组内的创新实践及团队组织建设; 5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上制造领域管理经验; 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景及相关业务流程; 3、工作责任心强,具备良好的执行能力; 4、逻辑思维清晰,擅长沟通与跨岗位协作; 5、愿意从基层岗位投入工作,具备一定抗压素质;
液压设计
8000-12000元/月
机械工程师
液压、气路非标产品设计、调试
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