
广安广安区招高空作业人员,需要焊工绿本双证高空证三证人员‘
1.2-1.5万元/月
焊工高空作业1-2人月结点工技术好专业师傅
广安市广安区招高空作业人员,需要焊工绿本双证高空证三证人员‘
成都龙泉驿区陕西汉中市,招天燃气管道室内安装师傅。双证焊工证,高空证。月结百分之八十。管住不管吃,一
1-1.1万元/月
天然气管燃气管道3-6个月20人以上月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
陕西汉中市,招天燃气管道室内安装师傅。双证焊工证,高空证。月结百分之八十。管住不管吃,一起吃。
四川广安天燃气管道安装,外墙高空作业人员,弹性上班
300-400元/天
高空作业外墙管道安装5-14天3-5人月结
天燃气管道安装,外墙高空作业人员,弹性上班
货车维修厂主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车配件管理汽修店维修管理
岗位职责:
1. 负责建立健全维修厂的维修管理制度,并推动落地执行;
2. 全面管控维修厂的维修成本,确保实现年度降本目标;
3. 主导维修团队的组建与管理,提供日常技术指导,保障货车维修质量;
4. 制定并落实维修技术培训计划,提升团队专业能力;
5. 组织修订并推行货车维修工时定额标准。
任职资格:
1. 年龄50岁以下,具备大专或以上学历,熟练操作办公软件,能熟练使用电脑;
2. 工作态度严谨、踏实,品行端正,能够积极配合公司日常工作任务安排;
3. 专业技术扎实,掌握重汽(包括乘龙、柳汽、汕德卡、斯堪尼亚、奔驰、沃尔沃、进口及国产车型)大型货车的维修理论,具备较强的故障诊断与实操能力;
4. 有三年以上服务站或重汽维修站管理经验者优先考虑;
5. 熟悉主流商用车品牌维修保养技术,了解大型修理厂售后运营模式及相关行业动态。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理无尘车间
此岗位工作地点在南充
工作职责:
1. 负责净化车间日常生产安排与现场管控,确保生产任务按计划高效执行并达成产能目标。
2. 跟踪生产过程中的核心参数,及时发现并处理设备异常、工艺波动等问题,保障流程稳定。
3. 执行净化区域环境控制要求(如洁净等级、温湿度指标),确保作业环境满足行业标准。
4. 组织跨部门协作,推动流程改进,提升协同效率与产品合格率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或电子类相关专业优先考虑。
2. 具备3-5年3C或半导体行业无尘室现场管理经验,熟悉洁净车间运作规范。
3. 具有较强的分析判断与应急处置能力,能迅速应对生产中突发情况。
4. 工作积极主动,可接受轮班安排,具备良好的团队带领及沟通协调素质。
核药生产主管(关键职位)
2-4万元/月
厂长/主管10年以上本科生产管理现场管理质量管理
目前公司核药工厂正处于筹建阶段,主要职责为协助总经理,主导核药工厂从零开始的全面建设工作,全程参与公司新业务板块的孵化过程,实现个人能力与价值的快速提升。
岗位职责(现阶段):
1、梳理产品生产工艺流程,参与厂房工艺布局设计,审核相关设计图纸;
2、整理生产设备需求清单,编制生产设备用户需求说明(URS);
3、明确生产工艺及设备所需的公用工程配套条件,并确认其可行性与完整性;
4、编制生产管理相关的体系文件。
岗位要求:
1、药学类相关专业本科及以上学历,具有至少8年药品生产工作经验,其中无菌制剂生产经验不少于5年,放射性药品生产经验不少于2年,且担任生产部门负责人岗位满3年,具备新建工厂项目经验者优先;
2、掌握放射性药品的生产工艺及设备应用情况;
3、了解生产质量管理体系构建,具备独立起草体系文件的能力;
4、能够适应放射性环境下的操作工作;
5、具备良好的英语综合能力,可阅读英文技术资料,撰写英文文件并进行日常交流。
四川德阳【招聘】【切菜人员-中餐墩子】【包吃包住】鲜窝子招聘【五洲广场】【包吃包住】岗位一
3800-4000元/月
配菜墩子包住包吃1-2人月结
【招聘】【切菜人员-中餐墩子】【包吃包住】德阳鲜窝子招聘【五洲广场】【包吃包住】岗位一【切菜人员-中餐墩子-包吃包住】2名,,年龄18-55,待遇3800-4000【上班时间】月休3天09:30-下午14:00下午16:30-22:00【上班地址】德阳市五洲广场-南塔里商业美食街1楼2楼【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行确认下架,感谢大家
德阳广汉市招聘二保焊焊工。提供食宿。购买社保。每月休息4天。薪资范围为7500至9000元
7500-9000元/月
二保焊月结
招聘二保焊焊工。提供食宿。购买社保。每月休息4天。薪资范围为7500至9000元。提供奖金、节日福利及提成。工作地址为广汉中山大道南二段。
管道安装
新疆准东项目招管工工作时间:9小时(加班累计)管吃住,,工资500要求能看图纸独立带班罐区工艺管道(白钢碳钢都有)联系人:张
焊接
招聘工艺管道、焊接、无损检测、设备安装、防腐保温、仪表专业监理工程师。要求身体健康,具备石化行业经验。薪资福利面议。工作时间采用综合计算工时制。福利待遇包括六险一金,每周休息一日,每年三次带薪休假,并。工作地址位于广东惠州。
焊接
招聘工艺管道、焊接、计划专业监理工程师。要求持有国家注册监理工程师证书,具备石化项目经验。薪资福利面议。工作时间实行综合计算工时制。福利待遇包括六险一金,每周休息一日,每年三次带薪休假,并。工作地址位于宁夏银川。
焊接
招聘工艺管道、焊接、计划专业监理工程师。要求持有国家注册监理工程师证书,具备石化项目经验。薪资福利面议。工作时间实行综合计算工时制。福利待遇包括六险一金,每周休息一日,每年三次带薪休假,并。工作地址位于宁夏银川。
焊接
招聘工艺管道、焊接、无损检测、设备安装、防腐保温、仪表专业监理工程师。要求身体健康,具备石化行业经验。薪资福利面议。工作时间实行综合计算工时制。福利待遇包括六险一金,每周休息一日,每年三次带薪休假,并。工作地址位于广东惠州。
设备储干(两班倒 提供住宿 应届生可培养)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专自动化设备
岗位职责
1. 一线实践融入:入职阶段需深入生产现场,参与班组作业,熟悉设备操作规范及常见问题处理流程,夯实现场运维基础;
2. 设备运行维护:协同技术人员开展设备日常点检、预防保养、故障修复等工作,保障生产线设备高效稳定运转;
3. 运维资料管理:完整记录设备运行参数与维修过程,建立系统化运维台账,支持设备绩效指标分析;
4. 技术优化参与:基于现场操作经验,协助推进设备技术改进、工艺升级及新设备安装调试,提升设备可靠性。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、机械工程、自动化、电子电气等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内相关工作经历(有设备维修实操经验者更佳);
3. 核心素质:具备较强的现场学习能力与吃苦耐劳精神,能迅速融入车间工作环境;掌握基本机械与电气原理,动手实践能力突出;
4. 工作适配:可接受两班倒工作制(月休4天),抗压能力强,职业目标明确,愿意从基层岗位成长为核心技术人才。
钢平台钢结构管道安装
项目地址:四川
公司因项目安装需要,增加一批做过锂电新能源行业的安装技术人员,但是需要国内项目可以调动,不固定四川工作人员!
能看懂图纸的配管人员,
浆料系统和溶液系统管工6名
室内设备钢构平台搭建工10名
年龄20-50,身体健康,有吃苦耐劳精神,做事有责任心,服从现场管理。
须有相关机电安装项目工作经验,能常年稳定工作更好;公司提供宿舍和餐补以及交通补贴;
待遇从优,工资按月发放,人走帐清,不拖欠。随时可以上班,
工作地点:四川德阳、宜宾、厦门、宁德、江苏、广州、大连
联系人:涂经理
电话
品质储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1. 一线质检实操:入职初期需深入生产一线,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的作业流程与标准;
2. 质量管控执行:依照检验规范开展质量检查,准确记录检验结果,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全流程追踪与闭环处理;
3. 体系知识运用:系统学习ISO质量管理体系及QC七大工具,参与制程数据分析,协助编制质量改善报告;
4. 流程优化建议:结合一线操作实际,识别检验环节痛点,提出可行性改进建议,助力提升产品合格率。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先;
3. 核心能力:具备扎根一线的学习态度,坚持原则,工作细致,逻辑清晰,具有基础的数据分析思维;
4. 工作适配:能接受两班倒工作安排(月休4天),沟通顺畅,有意愿从基层质检岗位成长为品质管理骨干。
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员月结3-5年本科维修保养安装调试设备管理生产设备电气设备机加工设备
岗位职责:
(1)负责生产设备的日常维护、保养及维修工作的组织与落实;
(2)实时监控设备运行情况,快速响应并处理异常故障,确保生产稳定运行;
(3)建立和完善设备管理制度,指导团队规范执行各项操作;
(4)协同采购部门开展设备选型、到货验收及报废处置等相关工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,机械或电气类相关专业;
(2)3年以上设备管理相关工作经验,熟悉生产类设备的运维管理流程;
(3)具备较强的故障诊断与处理能力,熟练掌握设备保养关键技术;
(4)具有团队管理意识,良好的沟通与组织协调能力。
设备运维
1-1.8万元/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理
* 岗位职责
1、统筹工段设备的日常维护工作,确保设备稳定运行,监督班组落实日常点检任务,并组织工段内设备的月度及年度保养实施
2、主导工段新设备的引入工作,包括安装、调试、配合验证等环节,直至设备正式移交生产投入使用
3、提出设备优化改进方案,组织工段内部开展设备技术改造,围绕提升运行效率、改善产品质量、消除安全隐患、降低人工投入等方面推进创新工作
4、配合设备班长管控工段五金备件的使用成本,参与每月初耗用情况分析,识别异常并制定应对措施,控制采购支出,落实计划性申报采购
栏目概述
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