
设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
1、负责设备管理制度建设、标准规范制定及作业指导书编制等工作;
2、统筹部门设备运维管理,保障设备稳定运行,杜绝因设备故障导致生产中断;
3、落实安全管理职责,防范各类安全事故发生;
4、推进部门范围内的6S管理工作;
5、完成其他临时交办任务。
要求:
1、具备全日制本科及以上学历,机械类或相关专业背景优先;
2、3年以上制造型企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验;
3、掌握机械设备、电气电子、能源供给、管道布局及信息化系统等相关专业知识;
4、具备优秀的沟通表达、倾听理解、问题洞察、应急处理、逻辑分析、时间规划及服务意识等综合能力。
生产主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及工艺规范。
3. 优化成本控制,减少损耗,持续推进生产流程的精细化管理。
4. 编制并维护生产数据报告与关键绩效指标,定期开展生产进度分析。
5. 主动参与改进项目,为提升生产效能和企业发展贡献思路与方案。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关专业背景。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理体系与作业流程。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够带领团队推动项目顺利实施。
4. 熟练使用生产管理系统,具备基础数据分析及报表处理能力。
5. 结果导向意识强,认同团队合作与企业文化,能适应高强度工作节奏。
设备管理负责人
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备
岗位职责:
1、制定并执行设备维护保养方案,保障生产设备稳定运转;
2、带领机修班组开展设备故障排查、修复及技术带教,提升团队整体专业能力;
3、持续改进维修作业流程,控制维护支出,提升设备运行效率与产能输出;
4、参与新设备的评估、安装与调试,确保设备按时投入生产使用;
任职要求:
1、掌握机械或电气领域基础理论,了解各类工业设备的维保规范;
2、具有5年以上机修工作经验,具备团队管理经历者优先考虑;
3、具备较强的项目统筹与现场应变能力,能在高强度环境下高效作业;
4、具备良好的人际沟通与组织协调能力,能协同多部门推进维修任务;
5、机械、电气类相关专业大专及以上学历
福利待遇:年终奖、包吃住、公司通勤车、节日福利等
模具维修主管
8千-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专冲压工艺
岗位职责
1、负责事业部冲压、干压类模具的日常维护与装配工作,并指导维修团队开展现场维修任务。
2、优化模具结构设计与材料选型,延长模具使用周期,降低损耗与维护成本。
3、组织并实施对模具维修及管理相关人员的专业技术培训,提升团队在模具应用方面的综合能力。
4、协同内部设计人员及外部合作单位,共同提升模具加工精度与最终产品品质。
5、主导新产品开发阶段的模具需求对接,推动模具从设计到量产的全流程落地。
岗位要求
1、具备5年以上模具领域工作经验,掌握扎实的维修技能,熟练操作常用绘图软件及办公工具,能适应现场作业环境,可独立完成局部结构改良,熟悉常规五金模具构造及各类模具合金材料特性。
2、具备良好的沟通协调能力,能够有效联动外部供应商与内部职能部门推进项目执行。
3、抗压能力强,可接受大小周工作制及日常周末加班安排,能配合夜间应急响应处理突发故障情况
浴室柜厂长
8千-1.2万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.精通浴室柜、实木家具全流程生产工艺,熟悉实木、木皮等材质特性及生产设备操作与维护。
2.具备生产计划制定、订单调度能力,能高效应对定制化订单,保障交付。
3.掌握品质管控体系,能解决漆面、尺寸偏差等常见质量问题,降低不良品率。
4.擅长成本管控,可通过工艺优化、资源调配降低生产能耗与物料损耗。
5.具备跨部门协作与数据分析能力,能快速解决生产瓶颈,推动工艺升级。
具有浴室柜、全屋定制、实木家具等生产管理经验,30-45岁,身体健康。
生产主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年本科机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产设备管理
【岗位职责】
1. 负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪和生产质量控制等;
2. 协调车间内部各部门工作,确保生产流程的顺利进行;
3. 及时解决生产过程中的问题,提出改进意见。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力;
3. 具备一定的生产管理经验。
理化检验室主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科滴定仪药用玻璃
岗位内容:
1. 负责实验室的日常运转与管理工作,涵盖环境清洁、仪器设备保养等事务。
2. 建立并完善实验室各项管理规程、技术标准及操作规范,并监督执行情况。
3. 保障实验环境的安全性与整洁度,协助科研人员高效推进实验任务。
4. 组织实验室团队进行OOS/OOT问题的调查与分析,形成分析报告并完成汇报反馈。
5. 根据《QS-YL-001 原料内控质量标准》《QS-AB-001 中硼硅玻璃安瓿内控质量标准》《QS-BG-001 药用中硼硅玻璃管内控质量标准》,对原料、玻璃瓶、玻璃管实施理化质量控制。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、生物、医学或相关专业背景优先。
2. 拥有扎实的实验室管理实践经验,能熟练使用各类实验仪器和设备。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力。
4. 熟悉热膨胀系数检测方法者将被优先考虑。
生产主管
7-8千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他移动房屋生产
岗位职责:
1.编制并执行生产计划,保障生产流程高效有序运行。
2.负责生产车间的日常监管,确保设备稳定运转及生产作业顺利推进。
3.与团队成员保持顺畅沟通,推动生产目标达成并及时处理各类生产异常。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导能力,能高效带领生产团队完成任务。
2.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队协作配合。
3.具备分析和解决生产现场问题的实际能力。
快递员
德阳申通快递招聘以下岗位:岗位一:三轮车送货员,招聘30名,男女不限,年龄18-55岁,有无驾照均可,有无经验均可。公司可提供三轮车。工作内容为货物快递配送。待遇为5000-10000元。长白班,购买社保。上班时间需提前电话联系咨询。上班地址为:德阳市一环路西一段西部商贸城-天元嘉和路-德阳申通快递;绵竹市茶盘街遵道路口-申通快递;什邡市雍城西路-申通快递。
店长店员
【招聘】【家具店员-待遇底薪3000】【店长-待遇底薪3500】【购买社保】【长白班】【文庙广场】德阳艺标家居美学馆招聘【购买社保】【长白班】岗位一【家具店员-长白班-购买社保-有无经验都可以-待遇底薪3000】5名,女,年龄25-40,做家具门店店员,待遇底薪3000+提成,待遇7000-9000岗位二【店长-长白班-购买社保-待遇底薪3500】2名,男女不限,年龄25-45,做门店管理经验,做门店管理运营,待遇底薪3500+提成,待遇8000-15000【上时班间】月休4天08:30-下午18:00【上班地址】德阳市南街文庙书城三楼-艺标整装家居美学馆【联电系话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行下架,感谢大家
光伏安装焊工焊支架
招聘焊工6名,从事光伏安装工作,薪资为350元每天,每天工作9至10个小时,包午餐。要求身体健康,无恐高症,能够适应7米高的架子作业。工期为半年,不要求持证,但要求技术熟练。工作地点在德阳周边。
上什1-2人月结
中江北门夜宵点招爆炒师傅一名,,上班时间下午5点到凌晨4点半左右,工资8500休假1天,不休假按工资补助,要求轻讲卫生,具体事项可电话或到店详谈,联系:
电力工程强电工月结
招聘电力技工,工作时间为周一至周五8:30-17:30,月薪5000-7000元,薪资构成为底薪加绩效,并包含六险。
岗位职责包括:高低压故障抢修,主要涉及变压器日常检修维护、低压电缆检修与敷设,以及用户进线侧相关电力设备设施的日常故障维护与消缺。
任职要求:对高低压线路、设备及相关配套设施有一定了解,能进行登高作业,熟悉运检及业扩流程,具备一定的分析处理问题能力和现场应变能力。持有低压电工证或高压电工证者优先。
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
精炼操作班长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 班组生产执行
1.1 严格按照精炼工艺规程和作业指导书组织本班次生产,确保脱色、脱臭各工序参数(温度、真空度、压力、流量、停留时间)在控制范围内。
1.2 根据车间生产计划,合理分配班组成员岗位,确保各工位人岗匹配、生产连续稳定。
2. 现场操作监控
2.1 实时监控DCS/PLC系统运行数据,发现参数偏离立即调整或上报,杜绝超温、超压、断料等异常。
2.2 巡检各工段设备运行状态(过滤机、脱臭塔、真空系统、泵...
生产厂长
8-9千/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验钣金工艺经验标识工厂车间主管
负责标识标牌工厂的日常运营、安全管控、质量监督、新员工技能培训,
以及生产质量与效率的持续优化;
要求具备5年以上标识行业从业经历,年龄***上下,品行良好。
研发设计工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科研发设计制图设计电气设备特种设备
岗位职责:
1、承担汽轮机主机、辅机及换热器(压力容器)的设计工作;
2、为公司内部相关职能部门提供技术支持、协作与服务;
3、参与科研项目与技术攻关,负责设计、校核图纸及相关技术文档,确定产品输入输出文件内容,确保文件的准确性与稳定性;
4、参与新产品的研发过程,对设计质量、进度及技术方案进行评估并总结经验;
5、配合生产、品质、销售等部门处理各类技术难题
任职要求:
1、本科及以上学历,能源动力、热能工程等相关专业背景;
2、熟练掌握CAD、SolidWorks或其它三维设计工具;
3、具备较强英语听说读写能力者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、高温补贴、交通补助、周末双休
职位亮点:健全的培训机制,广阔的职业发展与晋升空间
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1、指导、监督并检查生产部下属各项任务执行情况,掌握工作进展及相关数据,落实考核奖惩机制,确保管理制度有效执行,建立健全生产管理与设备管理流程,并推动实施;
2、依据公司年度经营目标,分解制定本部门年度、季度、月度工作计划,并将目标细化至各生产岗位、人员及班组;定期跟踪目标完成进度,结合实际动态调整,保障各阶段目标顺利达成;
3、组织落实生产过程中质量管理体系的运行,并实施监督与检查;
4、主管生产车间安全文明生产工作,监督6S管理执行情况,推进生产现场环境治理与环保措施落实;
5、负责审阅生产系统及相关文件,在授权范围内签发相关指令或文件;
6、加强与采购部、质检部、技术部、销售部等部门的协调配合,确保跨部门协作顺畅,组织员工开展培训,持续提升专业能力;
7、全面负责生产部设备管理工作,包括车间设备采购申请、验收、日常维护保养等环节;
8、完成上级交办的其他工作任务。
氩弧焊工组长
7千-1.2万/月
生产管理3-5人
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书,完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业,确保焊缝质量符合GB/T 985、GB/T3323等国家标准;
2.独立完成焊前准备(如坡口加工、清洁、定位焊)、焊中参数调整及焊后清理与自检;
3.正确使用手工电弧焊(SMAW)、CO₂气体保护焊(GMAW)或氩弧焊(TIG)等常用焊接设备,定期维护保养;
4. 配合质检部门完成无损检测(如探伤)报验,及时整改不合格项;
5. 严格遵守车间安全操作规程,规范佩戴劳保用品,落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施。
任职要求:
1. 持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业),具备至少一种焊接方法的实操资质;
2. 具备基础识图能力,能看懂简单机械装配图及焊接符号;
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病;
4. 工作认真负责,服从生产安排,具备团队协作意识;
5. 学历不限,接受应届技校/职高焊接专业毕业生实习转正。
成型与窑炉班组长
6-8千/月
生产组长/拉长包住月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责工段内生产计划的落实及工艺参数的监控与调整;
2、负责工段人员的考勤管理及相关操作培训;
3、负责设备的日常点检与维护保养工作;
4、落实工段内的6S现场管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,无机非金属材料、电气、机械类相关专业优先考虑;
2、具备2年及以上相同岗位工作经验。
其他:能适应倒班安排,实行三班两倒制,提供免费员工宿舍,按规发放加班费、生日福利及其他员工福利待遇。
地址:罗江区金山镇青红路口与108国道交叉处
防腐保温防腐工设备保温铁皮保温1-2人
公司施工项目比较多,招聘一个储备带班的班长,德阳市罗江区招防腐工、设备保温、铁皮/白铁保温,懂防腐保温,能基本现场管理,项目结束可能全国跑!!
空调安装6-10人
空调安装维修,家电安装维修师傅,学徒数名
岗位职责:
1.负责空调、冰箱、洗衣机等家用电器的现场安装与调试工作
2. 开展家电售后维修服务,快速诊断故障并完成修复
任职要求:
1.具备家电安装维修相关工作经验,能独立完成全流程作业
2.熟悉主流品牌家电结构及常见故障处理方法
3. 身体健康,具备登高作业能力,能适应上门服务工作节奏
4.服务意识强,沟通耐心,具备基本客户服务素养
质量主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科QE汽车行业质量管理体系
工作职责
1. 负责电子元器件或半导体产品的质量检测方案制定,主导关键工艺环节的良率跟踪及异常预警机制。
2. 运用FMEA、8D等质量分析方法进行失效模式排查,识别制程中的缺陷源头并协调多部门实施改进措施。
3. 搭建并持续优化SPC统计过程控制系统,借助数据挖掘识别工艺变动趋势,形成质量提升分析报告。
4. 响应客户质量诉求,牵头处理客户投诉问题,保障产品出货满足AEC-Q等相关行业规范要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,微电子、材料科学或工业工程等相关专业背景,具备3年以上电子或半导体领域QE岗位经验。
2. 熟悉ISO9001/TS16949质量体系认证流程,有参与半导体客户审核经历者优先考虑。
3. 熟练使用Minitab、JMP等数据分析软件,可独立开展DOE实验设计与制程能力评估(CPK)。
设备管理专员
4-7千/月
生产设备管理员5-10年中专/中技维修保养设备管理电工证
一、岗位职责
1. 负责公司机电设备台账与档案的建立、维护及归档管理工作;
2. 执行设备日常检修与保养计划,跟进设备安装、维修及故障排除工作;
3. 对特种设备、消防系统及环保设施进行日常监督,确保合规与安全运行;
4. 统计备品备件库存情况,提出采购需求,配合工程监管及人员技术培训。
二、任职要求
1. 中专及以上学历,机电一体化相关专业,具备有效电工证;
2. 具备5年以上设备管理经验,有医药化工行业背景者优先考虑;
3. 熟练使用办公软件和基础CAD操作,掌握特种设备及相关管理规范;
4. 工作认真负责,能胜任现场作业,具备较强的问题解决能力与执行能力。
三、岗位信息
1. 工作地点:办公室+机修现场
2. 工作时间:8小时标准工作制+双休
生产部长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹机加工车间的生产运营管理工作,根据订单交付需求制定合理的生产排期,协调人员、设备、物料资源配置,确保产能达标、订单按期交付。
2. 牵头落地生产质量管控体系,监督各工序严格执行机加工工艺标准,牵头分析生产过程中的质量异常、设备故障等问题,制定整改方案并闭环跟进,持续提升产品合格率。
3. 主导生产现场的精益化改善,优化生产流程、降低物料损耗与无效工时,合理管控生产制造成本,推进5...
栏目概述
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