高薪销售…间自由 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月职位底薪:3000-5000元/月社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、全勤奖 职位详情 房源开发 新房 二手房 客户开发 带薪培训 租房优惠 二者兼具 实地看房 购房优惠 工作内容:维护房源，约带客户 任职要求:勤快，积极，沟通无障碍，有挣钱欲望，无不良嗜好。 上下班时间:九点到六点，午休三个小时 每周一公休，上班时间灵活,告别久坐办公室。 员工福利 交通补助 节日福利 通讯补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

岗位福利：无责底薪4000+提成50%起+带看补贴（300-1000）+现金奖励（4000-10000）+社保，定期组织聚餐、团建活动（均安排在工作日内） 综合收入1W以上，上不封顶 岗位职责：负责新房项目的代理销售工作。通过系统培训掌握房产相关知识！公司提供专属客户资源端口，协助获取潜在客户，邀请客户前往各大新楼盘实地考察，配合置业顾问完成带看、推荐及签约成交流程！ 任职要求：能熟练操作电脑，具备基本沟通表达能力 上班时间：上午9点至晚上7点，无客户接待可提前至6点下班，每月休息4天，无需加班 行业经验：不限经验，有销售背景者优先考虑。零基础入职也可享受岗前培训，项目经理全程协助客户跟进（经理参与带看，业绩不分摊） 团队氛围融洽，管理层年轻化，易于沟通，与员工互动频繁

1、接受三天免费的基础培训，了解楼盘资料 2、积累客户资源，渠道多元化（培训） 3、带客户现场看房。（前期有专业销售全程辅助） 4、只需一单业绩，即可晋级，享受管道式收益模式。 5、底薪2500+全勤500+绩效（5500—20000） 6、在这里，是领几千工资躺平，还是卷到月入十万，全凭自身选择。 7、高端写字楼办公，环境优异。 8、具体详细内容，欢迎实地检验详聊。 9、不搞套路，晋级和佣金全透明了解，来去自愿。

做销售想要挣钱一定要选对团队，我们团队凝聚力强，上下齐心，领导会全力支持每位成员提升业绩，同事间也积极配合，共同争取每一个客户机会。开单轻松、转化率高。 瑞都不动产，专注中高端房地产服务的标杆企业 【加入瑞都的四大优势】 1、大平台背书，专注商铺领域，资源丰富福利优厚，适合长期发展 2、收入可观回报快，高额提成准时发放，业内资源领先，收益位居前列 3、晋升机制公开透明，凭业绩决定成长路径 4、新人配备导师，全程带教，协作成单 【岗位要求】 1、年龄18至40岁，学历不限，欢迎无经验者投递，有销售背景优先 2、具备良好沟通能力，性格开朗外向 3、工作态度积极主动 4、做事严谨务实 【薪酬结构】 1、置业顾问：底薪3500+提成28%-40%（以300万标的商铺为例，提成约7万元）+每组有效带看获客奖励100-400元，未成交时月综合收入可达6000+ 2、销售经理：需具备1年以上行业经验，底薪4500+50％—72％提成 3、销售总监：需3年以上从业经验，至少1年管理经验，底薪5000+个人提成55％—80％+团队提成12％—22％+通提9％ 新人平均月收入：5000-15000；资深销售人员年收入可达20万-50万 【工作职责】 1、线上，自主维护客户资源，也可通过小红书、抖音、快手等渠道拓展客户，并做好跟进邀约看房 2、线下，精准匹配房源，陪同客户实地考察商铺，推动交易完成 【岗位说明】 1、工作时间：9:00—19:00，中午休息1.5小时 2、晋升路径：置业顾问→销售经理→销售总监→区域经理…… 3、依托系统化作业模式，拥有稳定客源支持 4、零基础者安排专人一对一指导 瑞都已覆盖城南绝大多数重点项目资源，若你渴望高薪、追求突破，希望拥有可靠平台实现价值，这里就是理想之选！

招房产销售 ... 保障月薪 二手房 带薪培训 商业地产 置业顾问 带薪年假 房屋租赁 查看全部 工作地点:温江区百信路附近 工作内容: 1、接待上门咨询客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房，协同客户找到心仪的房租; 3、客源/房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格: 1、年龄在22-45周岁，高中及以上学历，无行业经验要求; 2、诚实守信，积极正向,具有良好的团队精神; 3、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪; 入职公司有培训赋能，有一对一带教，保证快速上手。

因公司业务扩张，急缺销售人员 急聘！！！ 急聘！！！ [加油]快销盘，来就挣钱 [加油]招车位置业顾问 次月发提成[哇] 次月发提成[哇] 上手简单，工作轻松 超多好项目快销不断档 高底薪无责高提成年终分红各类福利餐补话补 工作时间早9:30～晚7:30 [福][福]年龄35以内 销售工资轻松月均1～2万 接受小白[天啊][天啊]需有挣钱欲望 提供免费住宿，民宿且拎包入住。

招聘文案 告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网络！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东享受团队50%分红； 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

招聘文案 告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产咨询支持，提升客户满意度； 2.深入了解客户需求，精准推荐符合其要求的房源信息； 3.带领客户实地看房，协助完成议价及交易流程，推动成交； 4.保持与客户的长期沟通，提供全程服务支持，优化服务体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.拥有团队协作精神； 3.主动积极，勇于面对挑战，热爱房地产行业

营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、个人薪资：实习无责4K每月，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2、个人提成： 35%跳37%再跳40%通提，只要结佣到公司，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年收入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想， 4、有五险一金 【任职要求】 1、全日制大专以上学历年龄要求：2003年-1995年 （22-30岁） 2、有二手房半年以上的房产销售经验，学历可放宽到，高中以上学历 年龄：2003年-1995年 （23-30岁） 3、退伍军人：手持退伍军人证书，高中以上学历，年龄：2003年-1995年 （23-30岁） 4、特殊名额：以上要求达不到的，可以直接给我打电话沟通，我会想尽一切办法来让您加入 【岗位职责】 1、主要是以打电话邀约客户到售楼处为主，前期是电销后期面销。公司提供大部分客户资源，成交周期比较快 2、公司文化雁阵精神，团结互助，无私奉献，不存在内部切客户，分佣行为。规范的客户制度 3、办公环境干净整洁，5A级写字楼办公，每人一个工位！ 【公司福利】 1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独当一面。 2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节 3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及坂目励（200元-10万不等）看自己野心有多大。 4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别，2天时问,自驾游团建，这个事非常难得的。 5、每个月组别会有聚餐，来相互拉进整个团队人员距离，这是一个非常交心的一个环节。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.在成都区域开展通讯5G新零售业务推广，拓展新用户资源。 2.维系已有客户联系，提升服务体验并促进持续消费。 3.运用公司配备的宣传资料与执行方案，高效推进市场覆盖。 4.与客户保持良好互动，清晰传达项目优势及相关收益。 5.根据市场动态及时优化推广方法，增强运营成效。 任职要求： 1.热爱本职工作，能灵活安排个人工作节奏。 2.具备较强的表达能力与协作意识，适应多元化人群交流。 3.对市场营销类事务有积极性，注重客户感受与服务细节。 4.有担当精神，面对挑战仍能维持主动进取心态。 薪资待遇： 1.兼职合伙人日薪500以上，周薪4000以上。 2.全职合伙人日薪500~1500，周薪1万以上。 3.收入全部日结。

杀鱼服从管理调配

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问。 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪； 每个月10号发工资，不拖欠。 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职资格： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 薪资范围： 5000元-8000元 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

一，岗位职责 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.负责公司房源开发和积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3.负责线上的房产信息维护，打造公司及个人专业品牌； 4.了解客户需求，促进房产租赁、买卖业务、为客户提供优质的购房体验！ 二，薪资待遇 1.薪资待遇绝对优于同行业； 2.保障薪资＋高提成 3.五险一金＋各种奖励＋过节福利＋国内游/境外游 三，职位要求 1.有房产相关销售经验 2.有较强的服务意识，善于沟通，有进取心勇于挑战高薪； 3.正装上班，会骑车 工作时间：早9:30-12:0013:30-19:00中午休息一个半小时 面试地点：萧山区盈丰街道盈丰路548号

也许现在的你在漂泊着，找不到合适的工作，或者在工厂打着工。包吃包住，每个月可能拿着4K-6K的工资。现在很安逸。一年下来，存个3万5万，但是满足吗？现在，有一个机会，花3个月的时间，来尝试做销售。有两种结果：第①种不合适，那你离开，学到很多东西并且了解了这一行，拿着跟工厂一样的工资。第②种：你很合适，你选择对了，每月月收入将会是你一年的收入；选择不对，努力白费。那么就必须给自己一次机会 招销售新手/学徒月薪可达到10K起步+提供住宿 【因招聘的部分岗位有限，优先来电预约者，当天面试通过可安排住宿】 不看学历、资历、工作经验、不看出身！不会没有关系，安排老同事一对一带教【培训免费，学习免费】 【您的薪酬】-------------- 1、收入无上限，薪酬福利包括1.底薪4500-10300起步、2.各项补贴和奖金，3.超高业绩奖核算比例55%-80% 2、入职满1年的经纪人2022年平均月薪20669元； 3、入职满1年的店长2022年平均月薪为35863元； 4、薪酬福利有竞争力 每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上） 【您的工作内容】------------- 1、电话客服/电话销售主要是电话联系客户，公司有提供客源，也可以自己开发客源。提成一样 2、网络销售/网络销售主要是网上进行广告推广，开发客源。 备注：以上岗位均有免费培训带教，有无工作经验均可 【我们招聘要求】------------- 三、如果你是： 1、20-40周岁，初中及以上学历；工作积极主动，乐观开朗； 2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心； 备注：应聘者较多，主动联系者可以优先安排面试！ 工作地址：深圳市龙岗中心城，联系：王店长

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套信息 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场情况，有客户资源者优先录用 5.持有相关职业资格证书或销售类培训经历者优先

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并带领客户实地看房 3.协助客户完成选房、签约、贷款等全流程购房手续 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.定期回访客户，跟进售后服务，提升客户满意度与口碑推荐 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神 5.持有相关从业资格证书或有房产销售经验者可优先录用

岗位职责： 1.负责客户的接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格：年龄在18以上，学历高中及以上 我们要的是努力；没有人能随随便便成功，房产人很苦，但是我们能给家庭更好的生活。职位招聘5-20人

以上人员均可微信，电话联系

公司业务发展招聘销售若干，大专及以上学历，有销售经验最好。公司从事互联网电商运营。

成都重庆专线两地往返一趟，费用当天结算，比较辛苦能赚钱。公司提供车，提供客源。驾龄一年以上，不能有犯罪记录，毒驾酒驾。不要人证车证，不是网约车，没有试跑。 原标题：《成都到重庆往返专线，不试跑，直接上线》

岗位职责： 1、全面掌握区域、楼盘情况、项目说辞和沙盘讲解等岗位技能； 2、客户邀约，到访登记、接待并跟进，为客户提供优质专业的咨询服务，促成成交； 3、完成个人月度销售任务目标，完成售前、售中、售后全程的工作及服务； 4、严格、规范，遵守职业操守，控制和规避各种风险； 5、维系并挖掘客户，推展客户圈层。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、有2年以上同岗位经验，有高新项目销售经验优先； 3、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及服务意识； 4、性格外向，良好的抗压力，积极上进，有挑战高薪的意愿和能力。

双休！！节假日都休！！ 岗位不会涉及外语，会中文就行，我们主要是针对国内客户，帮助国内企业做出口，开发俄语市场。！！ 急聘有梦想的同行人！互联网朝阳行业，都是年轻的同事，轻松开心的工作挣钱。新人两周就可开单，入职的第一个月80%都过万了 【业务产品】：俄罗斯Yandex网站（国际俄罗斯站出口贸易） 【客户对象】：有做外贸、贸易出口类意向的工厂或公司（tob） 【岗位职责】： 1、开发客户、联系客户、维护客户 2、工作模式：电话联系客户+邀约客户参与宣讲会+开发意向客户招商销售 3、配合领导和公司做好客户邀约跟进维护等系列工作 4、销售目的：让客户入驻俄罗斯国际站平台，开展线上出口批发（跨境B2B）生意 5、领导一起协助谈单，轻松出单 薪资待遇： 1、高底薪（新人责底薪4000，可挑战高底薪7000）+高提成+各种奖金+年底奖金 2、五险一金+超长年假+法定节假日，给你全面的保障！！！ 3、接触高端人脉，客户都是企业老板，丰富你的能力谈资，给你超优质人脉资源！ 4、完善的晋升发展体系。公司成立十五年时间，还在不断扩张中，横向纵向发展通道明确，给你广阔的发展空间！！！ 5、新员工有师傅带和培训期，团队氛围超级好，没有勾心斗角，齐心协力服务客户，给你舒适的办公环境！！！ 6、多彩的团队活动：结伴旅游、轰趴、聚餐...享受生活 7、临近地铁口，超方便的上班通勤时间！！ 8、快速晋升空间：互联网电子商务行业孕育着限机遇！ 纵向晋升：储备干部—经理—区域总经理 任职资格： 1、22-30岁，人品端正，认同公司企业文化，有忠诚度。 2、热爱销售行业有，敏锐的市场洞察力、有目标感、责任心和积极的工作态度，具备一定销售经验。 3、普通话标准，有一定沟通表达能力和赚钱的欲望。 4、大专及以上，有过B端销售经验、互联网销售经验可以放宽学历

招聘业务员，要求有工作经验，做事认真负责，能维护好客户关系，工资面议

四大运营商的服务商是做手机卡推广的现在全国免费招募流量卡销售 主要是移动联通电信广电四大运营商手机卡的线上线下推广线下地推或者居家办公都可以，无需坐班，时间灵活，公司有成熟的操作方式方法，各种自媒体平台引流办卡没有相关经验也可以做

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内其他销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类产品） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约。 2、维护与4S店的合作关系，保持良好的服务形象。 3、办理合同签署及相关资料整理归档。 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：五龙山零跑&五菱 培训安排： 面试通过后将统一组织为期两天的岗前培训，随后分配至对应门店，全程有经验丰富的同事或督导带教。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 综合月收入约7000-15000元，根据个人业绩表现浮动 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享受生日关怀与节日礼品； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外团建旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等集体活动）； 6、公司发展规模大，晋升优先从内部选拔，提供长期职业发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

拼接工男女不限，必须熟手

岗位职责： 1、负责公司特色产品的推广与销售，结合本地文化特色制定销售策略； 2、通过线上线下渠道开展产品宣传，提升品牌知名度和市场占有率； 3、维护客户关系，收集客户反馈，优化产品服务体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、对地方特色产品有浓厚兴趣，有相关销售经验者优先； 3、工作积极主动，具备团队协作精神和抗压能力； 4、有较强的学习能力，能快速掌握产品知识和销售技巧。 任职要求：要有一定的销售经验推销 工资：6000到7000业绩还有提升空间