招聘岗位：置业顾问维修人员 招聘人数:1 要求：置业顾问售后维修人员1名 1. 管理公司设施设备，确保其正常运行； 2. 处理住户投诉和需求； 3. 协调维修保养工作； 4. 检查设施安全和合规性。 要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备一年物业工作经验和知识； 3. 良好的沟通和问题解决能力； 4. 熟练使用办公软件。 5.年龄30岁以下。 待遇：3000-4000元，购买社保，公司氛围好，懂水电基础操作就行，有师父带。 上班时间：9:00—17:30，双休 简历投递：@qq.com 联系方式：中介勿扰 地址：成都市温江区天府街道金府路东路388号书香华府售楼部

这是一条正经的招聘文案 有亲和力，房产相关经验最好 接受小白，有师傅带教不得怕 不重文凭，重人品，不求学历，求能力， 你未来必出类拔萃，与众不同，欢迎加入我们 详情咨询:杨经理

招房产销售 ... 保障月薪 二手房 带薪培训 商业地产 置业顾问 带薪年假 房屋租赁 查看全部 工作地点:温江区百信路附近 工作内容: 1、接待上门咨询客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房，协同客户找到心仪的房租; 3、客源/房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格: 1、年龄在22-45周岁，高中及以上学历，无行业经验要求; 2、诚实守信，积极正向,具有良好的团队精神; 3、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪; 入职公司有培训赋能，有一对一带教，保证快速上手。

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

招聘：房地产总监助理 薪资：5000~10000元/月 1.主要就是跟进公司提供的意向客户，做好客户维护（不是电销，不打电话）*2.年龄20--40周岁，男女不限。口齿清晰，头脑灵活*3.无责底薪3500/月，绩效1500【很简单】，早9晚6，中途休息2小时，双休*4.有意向直接电联

岗位职责 1.负责客户的日常接待与置业咨询工作，凭借专业的房产知识为客户提供全面、细致的置业方案，解答客户关于楼盘、政策、交易流程等方面的疑问。 2.开展房源与客源的开发、积累工作，主动拓展客户资源，与客户建立长期稳定的良好业务合作关系，挖掘潜在成交机会。 3.负责线上渠道的房产信息维护与更新，确保房源信息真实、准确、有效；公司统一提供精准客户信息，助力你高效开展业务。 任职要求 1.学历门槛低：中专及以上学历即可，专业不限，只要你有热情、有冲劲。 2.小白友好：无任何房地产行业经验也能报名！公司提供系统化岗前培训+一对一师徒带教，从房产知识到谈单技巧，手把手教你快速上手。 3.核心能力：具备良好的沟通表达能力，善于倾听客户需求，有较强的服务意识和团队协作精神，愿意主动学习和挑战自我。 薪资待遇 我们提供极具竞争力的薪酬体系，让你的努力与回报成正比： •综合月薪：8000-13000元，能力出众者薪资上不封顶！ •薪资构成：3000-3500元/月无责底薪+销售额提成40%-70%+带看奖励+成交奖励+开单奖励 •无责底薪保障你的基本生活，高比例提成让你轻松实现高薪目标，多项奖励更是为你的收入添砖加瓦！ 职位福利 1.基础保障：入职即购买五险，为你的职业生涯保驾护航。 2.带薪假期：享受法定节假日+带薪年假，劳逸结合，畅享生活。 3.团队氛围：定期组织团建活动，聚餐、轰趴、户外拓展应有尽有，工作之余放松身心，增进团队凝聚力。 4.成长空间：完善的晋升通道，从置业顾问到销售主管、销售经理，清晰的职业路径助你实现职场进阶。

1.高提成+奖金，综合薪资3000-10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休5天（随时调） 工作时间: 早9点半晚上19点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房源，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

招聘文案 告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

岗位职责： 1.负责中高端住宅、商铺等房地产项目的客户接待、需求分析与精准匹配，提供专业置业咨询服务 2.独立完成项目讲解、带看、谈判、签约及后续跟进全流程，提升客户转化率与满意度 3.主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效营销推广，维护老客户并促进转介 4.准确传达项目价值与公司理念，树立瑞都不动产在成都中高端市场的专业品牌形象 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态，助力产品与服务优化 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及“师徒制”成长支持 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力、抗压能力与目标感 4.认同公司使命——“让优秀的员工做到老板，让勤奋的员工做到退休”，愿与企业长期共同发展 5.工作地点为成都主城区，熟悉本地房地产市场者优先

【岗位职责】 公司是一家房地产开发运营下属子公司，本岗位协助部门总监管理运营团队，协助总监招聘和培训工作，筛选公司意向客户名单，为客户讲解公司产品优势。 【薪资待遇】 月薪: 11-17K 早9晚6 午休2小时 不加班 【福利待遇】 团建，生日，过节福利 超长带薪春节假期，不定时下午茶 定期职业技能培训和个人成长计划 清晰职业晋升通道，无天花板收入空间

1.大专学历，3 年及以上 Java 开发经验；  2. 熟悉   Java 编程语言，熟悉面向对象设计、常用设计模式； 3. 熟悉   Spring 全家桶（Spring Boot、Spring Cloud、Spring Security 等）及其微服务相关组件； 4.熟悉 MySQL 数据库原理，具备良好的 SQL 编写与优化能力； 5.有做过电商相关经验。

一、工作内容 主要负责网络优化工作 二、上班时间 朝九晚六，不加班，周末双休，法定节假日； 三、任职要求 男女不限，21到33，大专以上学历 四、福利待遇 1.五险一金，提供住宿 2.带薪年假+交通补助+餐补+话补 3.公司将定期不定期组织一些体育文化聚餐活动 备注：接受零经验，学习期一到两个月转正，每个月补贴2K+提供住宿，

岗位职责： 1、组织开展新供应商评审及现有供应商年度复审，确保合作方持续符合《合格供方目录》准入要求； 2、实施供应商日常管理与有效沟通，严格履行合同及供货协议中关于质量、交付周期、付款条件、备货安排、产品一致性及质保期限等条款，及时上报供应商违约或异常情况，必要时下达处罚通知； 3、协同处理供应商所供物料的质量问题； 4、搜集供应商资料及材料市场动态，为公司采购策略优化、材料选型调整与产品改进提供可行性建议； 5、依据公司整体成本控制目标，与供应商开展价格协商谈判； 6、按规范签订并提报各类采购合同与供货协议，妥善保管双方签章的正式文本； 7、执行采购过程中需综合评估运费、质保期等因素，合理控制综合采购成本，不单纯以单价作为决策依据； 8、凡涉及采购价格变动，必须履行核价程序； 9、落实采购执行与全过程跟进，确保采购任务按时保质保量完成，并将采购进展以书面形式反馈至需求部门； 10、及时向财务部门移交采购相关票据，并做好发票交接登记工作； 11、负责退货、退款、退票及相关索赔事宜的处理； 12、准确高效操作ERP系统中的采购模块； 13、按规定完成与供应商的对账工作； 14、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理类相关专业； 2、具备制造业采购岗位三年以上工作经验； 3、具备基础财务知识，了解库存结构管理逻辑； 4、熟悉增值税抵扣政策及进价核算方式，原则性强，具备良好沟通协调能力，对材料采购市场具有较强敏感度，持有驾照者优先； 5、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件，掌握ERP系统操作流程； 6、具备较强的计划统筹与组织协调能力，人际交往能力良好； 7、工作态度严谨细致，诚实守信，责任心强，善于交流协作； 8、行为规范严格，具备理性判断能力，坚守采购职业操守，能适应高强度工作节奏，作风正直廉洁。

明天，来过小挖机代班。卢

我们能给你的： 1、入职即购买五险一金（以实际薪资为基数购买）。 2、公平的晋升机会。 3、与国家步调保持一致：周末双休、国家法定节假日休息，我们不鼓励加班。 4、员工活动基金（可旅游可聚餐，只要不违法犯纪，想干嘛就干嘛）。 5、不定期的员工业余活动。 6、节日购物卡+生日派对+生日购物卡。 7、餐补+话补+交通补贴+加班津贴。 8、提供免费零食。 9、工资发放及时，当月工资当月发放，无拖延症。 我们的特色： 1、转正既享受10天起的带薪病事假； 2、入职半年享受5天起的带薪年假； 3、围裙妈妈式的入职引导人、年轻帅气的领导、活泼漂亮的同事、热情洋溢的团队、幽默民主的老板... 你能给我们的： 岗位职责： 1、负责开发和维护公司软件系统，确保系统运行稳定。 2、负责对业务需求进行评审，开发实施，迭代优化。 3、根据开发流程进行设计、开发、测试、交互以满足需求。 4、按要求提交软件开发过程中的标准化文档和操作手册。 职位要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历； 2.  3年以上JAVA开发经验，了解JVM基本原理和调优策略，了解并可以使用常用的设计模式，有平台开发经验优先考虑； 3.熟悉主流开源应用框架，如Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、XML、JSON等开发技术； 4.熟悉关系型数据库MySQL、 Oracle等，以及相应数据库调优、SQL性能优化。熟悉非关系型数据库的配置及应用；熟悉使用信创数据库，如达梦、人大金仓。 5.熟悉HTML,CSS,JavaScript，有Web前端开发经验可优先考虑； 6.熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现； 7. 热爱技术，对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码，工作认真、严谨，具备较强的学习能力和责任心，能自我激励，善于沟通与团队协作。 注：年底奖金另算，条件优秀者薪资可面议。

【链家招聘】寻找社区专家，做房产未来的长期主义者 我们不只招聘置业顾问， 更在寻找： ——相信专业能重塑行业价值的「社区专家」 ——愿用善意陪伴每个家庭安家旅程的「长期主义者」 在这里，你将获得： 沉浸式专业成长体系：从入职带教到系统性培训，助力你成为房产服务领域专家 科技赋能作业模式：依托线上化工具与大数据，高效链接房源与家的梦想 合作共赢生态：共享资源、透明分佣的团队文化，告别单打独斗 清晰职业通道：经纪人→商圈经理→总监，为你铺就可持续成长路径 我们期待这样的你： 对社区有天然亲近感，愿深耕一方热土 认可“客户至上”的服务信仰 具备持续学习热情与韧劲 愿与团队相互成就，共享成长 如果你相信： 房产服务的未来在于「专业价值」与「人文温度」 加入我们，一起成为： 照亮万千家庭安居梦想的那束光 链家，期待与长期主义者同行，做难而正确的事。

岗位职责：1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、邀约、带看、签约等全流程销售动作，达成个人业绩目标 3.参与项目营销活动执行，协助开展线上线下推广、客户拓客及社群运营工作4.定期整理客户档案及市场反馈，及时向主管汇报销售动态与竞品信息5.配合团队完成阶段性销售任务，积极参与案场培训与业务能力提升 任职要求：1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑5.热爱销售工作，认同长期在房地产行业发展的职业规划

岗位职责： 1.客户接待、客户谈判、客户维护等相关客户工作； 2.市场调研，收集相关项目信息资料； 3.掌握项目及产品情况，及时有效的促进销售； 4.完成上级领导安排的其他各项工作。 任职要求： 1.有责任心，热爱销售工作； 2.有自信心、耐心、亲和力； 3.热情开朗，善于言谈。 薪资待遇：底薪+提成

房地产中介销售是连接房产买卖、租赁双方的专业服务者，深耕本地楼市行情，精准匹配房源与客户需求。凭借专业的房产知识、市场研判能力与高效沟通技巧，为客户提供房源筛选、带看讲解、价格谈判、合同梳理、交易流程跟进等全链条服务。全程把控房产交易风险，高效促成交易达成，以诚信、专业、贴心的服务，帮助客户实现安家、置业与资产配置目标。

岗位轻松自由，操作简单易上手 【工作内容】 贝壳app、抖音小红书等平台账号引流； 线上与客户进行沟通，日常处理售前问题，维护老客户。 【薪资待遇】 5000+20%（不定期现金奖！只要你努力月入过万不是问题。 【公司福利】 入职有完善的培训，不定时下午茶、团建我们的优势：室内坐班制，办公环境轻松无压力，都是90、00后，工作氛围朝气蓬勃，，工作之余让你眼花缭乱。 发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，都是内部竟升，不空降，每3个月1次晋升，来了就有机会！

工作内容： 岗位1职业规划师：主要负责各大一线家政岗位的人员招募与推广宣传，进行简历筛选并组织面试邀约，考核应聘者专业技能，结合个人实际情况为阿姨制定匹配的职业发展路径。 岗位2家政派单老师：对接客户订单需求，与客户深入沟通具体服务要求，依据客户需求精准推荐合适阿姨，安排面试及合同签署，并跟进后续服务保障工作。 职位要求：年龄45岁以下，具备一定销售经验，拥有良好的沟通协调能力与抗压性，有意愿挑战高收入目标。 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00

四川成维复合材料科技有限公司 一、CNC操作员（招聘10人）月薪资： 4500元-11000元职位描述：操作CNC设备完成日常生产任务；对照图纸完成产品自检；处理基础加工异常及设备日常维护。任职资格： 20-40岁，大专及以上文化程度。机械制造、数控技术专业毕业，CNC调机操作3年以上经验；熟悉高温合金或硬脆材料加工特性；能读懂复杂机械图纸、识别数控程序；精通精密量具使用及基础钳工技能。 二、车工（招聘5人）月薪资： 6000元-9000元职位描述： 根据计划操作数车完成产品加工，主要涉及精密紧固件及薄壁件。任职资格： 20-45岁，中专及以上文化程度。自编自操，会磨车刀和钻花，3年以上数控车经验，有加工航空难加工材料（高温合金、钛合金、不锈钢）及薄壁件经验优先。 三、钳工（招聘5人）月薪资： 5000元-10000元职位描述： 零部件去毛刺、钻孔、攻丝、滚丝等；负责精密件修整。任职资格： 20-45岁，中专及以上文化程度。1年以上机加行业经验，精密机械背景优先。能独立完成划线、钻孔、攻丝、滚丝等工序。掌握挫削、铰孔、装配、校型等原理及操作规范；能精准解读图纸、理解形位公差、表面粗糙度 等关键技术要求。 四、成品检验员（招聘2人）月薪资： 6000元-8000元职位描述： 依据产品检验规范和检验流程对产品进行检验，严格执行AS9100/GJB等体系标准，确保产品合格交付。任职资格： 21-50岁，大专及以上文化程度。有2年及以上JG检验实操经验，精通GD&T（形位公差） ，能识别机械制图；熟练使用测量工具（卡尺、投影仪、塞规、螺纹规），有质量问题与异常处理经验；应届生需有相关实习经验。 五、数铣检验员（招聘2人）月薪资： 5000元-8000元职位描述：负责产品的首件检验、过程巡检、产品工序检验、质量稽查等。任职资格：20-45岁，大专及以上文化程度。有1年及以上的机加（数控铣床、钣金加工）产品检验经验，能熟练使用各种基础量具（卡尺、千分尺等），会使用二次元投影仪、三坐标等测量工具优先。有良好的沟通能力，可接受优秀应届毕业生 六、销售经理（招聘2人） 薪资： 基本工资+绩效工资+福利工资+销售提成，年底薪10万+绩效30万（根据销售额）职位描述： 市场与客户分析、客户开发（重点关注航空企业及科研院所）、报价及商务谈判、签合同、订单协调、收款、客户关系维护等业务。具备

不要害羞，我不是那种严肃的HR!主动和我联系，给彼此一个机会！ 【岗位详知】 1、上班地址：德佑东大街店 2、培训：带薪培训 3、晋升通道：经纪人-店经理-商圈经理-总监 4、不需要外出跑业务，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源 5、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排 6、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才 【任职资格】 1、年龄20-45周岁； 2、有良好的人际沟通能力 3、工作积极主动；自信，想挣钱 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 公司薪酬: 面试后根据工作经验和面试表现定级： A0级别(统招大专和本科）：无责底薪3000+1000业绩绩效+10%/20%提成（超过转正业绩8000的部分） A1-A2级别员工：无责底薪3000+10%~42%提成 A3及以上级别员工：保障薪资3000+34%~77%有责提成 公司福利： 1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社旅游，内外部培训，节日礼物、福利假 2.健康关怀：年度免费体检 4.团队活动：文体活动、户外拓展等【面试当天通知结果，高效快速入职】

岗位职责： 1.负责与潜在客户沟通，深入了解客户需求及购买意向，完成邀约推广工作； 2.结合市场动态制定营销方案，并落实各项推广执行任务； 3.通过电话形式向目标客户介绍公司产品与服务内容，并做好后续跟进与维护； 4.暂无业绩考核压力，公司为实体产业，集研发、生产、销售于一体，拥有自有生产基地； 5.不采用盲打模式，系统提供精准客户资源，依托品牌优势，确保工作效率； 6.通过电话沟通完成报价，并跟进订单排产等相关流程； 7.四川地区栏杆行业领先企业之一，客户成交率较高。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧； 2.接受电话销售及面对面销售的工作形式； 3.有市场营销或电话销售相关经验者优先考虑； 4.性格外向、积极主动者优先录用。 薪资待遇： 无责任底薪：4K+提成1%-2% 晋升通道：专员-主管-经理（提供广阔晋升空间）

公司介绍 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店软件起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业6年，已服务超20000个品牌，累计完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额超3亿美元。 [工作内容] 1、负责本地生活类商户的点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标。 [任职资格] 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、拥有团队协作意识，无论当前是专员、业绩TOP，或未来成长为管理者，都需具备合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利] 1、底薪+绩效+奖金，提成区间6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险与住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、享受每年十天带薪年假，每月组织团建活动，设有生日会、周年庆典、节日礼品及差旅报销制度。 [培训与发展] 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供透明公正的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并享有公司期权激励。

1、年龄在35岁以内，普通话流利； 2、能够熟练使用办公软件； 3、表达能力强、善于倾听、能够清晰且有条理的介绍和服务； 4、有强大的心理素质和抗压能力； 5、良好的应变能力； 6、有电话销售或客户经验者优先。

岗位职责】 开新能源自动挡电车，公司负责车辆、维修、保养、保险、年审。 【职位要求】 1.驾龄2-3年，C1或C2驾照； 2.年龄21-60岁； 3.近3年、无酒驾、无毒驾、无犯罪记录。 【工作时间】 时间自由安排，多劳多得。

工作内容： 1、熟悉并掌握公司金融产品，为客户匹配合适的投资方案；我们是投资理财机构，非保险或贷款类公司。 2、结合客户的投资倾向，制定专业的理财规划，并提供相应的咨询支持服务。 3、主动开展业务工作，推动合同顺利签署，需偶尔前往成都及周边地区出差（差旅费用实报实销）。 4、负责客户日常的咨询解答与关系维护，提升客户满意度和忠诚度；具体细节可面谈，工作日安排面试。 任职要求： 1、气质佳，具备基本妆容素养，******，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或市场营销等相关知识背景者优先考虑。 2、有销售工作经验，公司为新员工提供带薪岗前培训。 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇：无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成可观，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息

一、工作内容： 无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，通过电话联系尚未合作的酒店商家，邀请其入驻平台，并协助商家完成上线操作，助力酒店提升订单量。 二、任职要求： 1、热爱销售工作，对酒店及旅游行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通能力，思维逻辑清晰，普通话标准； 3、有电话销售或客服相关经验者优先考虑； 4、欢迎无经验新人加入，提供专业带教培训。 三、上班时间： 9:00—18:00 薪资待遇：底薪4700（含绩效）＋签约奖+月度奖金+利润提成+五险＋生日福利+节日福利+团建聚餐+带薪年假＋年终旅游奖励（综合月薪8000以上） 年底设有年终奖励，金额为4000-30000元（依据全年业绩发放） 交通便利：距地铁1号、4号线骡马市站F出口350米，位于冠城大厦29楼29D

岗位职责： 1.主动开发潜在客户资源，通过线上线下多渠道精准匹配客户需求与优质房源。 2.深度挖掘客户购房/租房意向，提供专业置业建议与个性化房源推荐方案。 3.高效组织带看服务，现场讲解楼盘信息、周边配套及政策要点，提升客户信任度。 4.主导价格磋商与交易协调，熟练处理签约、贷款、过户等全流程关键环节。 5.持续开展成交客户回访与关系维护，促进转介绍及复购，提升长期服务价值。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力、亲和力及跨群体沟通协调能力。 2.熟悉当地房地产市场行情与政策动态，能快速响应市场变化。 3.目标感强，抗压能力佳，具备独立推进业务并达成业绩目标的执行力。 4.认同团队协作文化，乐于分享经验，积极融入区域作战体系。 5.责任心强，诚信守约，无不良从业记录，热爱房产服务行业。