工作内容：成都到周边地区城市市区，每天来回，公司固定点对点对接，提前一天安排订单。 薪资：可日结可周结，根据线路定薪酬 车辆跟随司机师傅走，由师傅保管 公司保证每天有固定客源，车辆客源都是公司提供，无任何费用 工作要求：无酒驾毒驾，驾驶技术过关，无一次性扣过12分，吃苦耐劳，驾驶技术娴熟，驾龄满三年，无犯罪记录，无案底记录。 休息时间：自行调休4天 年龄：22-55岁

岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成客户及高管出行服务 2. 做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，如实记录行车日志与用车台账 4. 主动沟通用车需求，灵活应对临时调度与行程变更，提升服务体验 5. 保持职业形象整洁得体，展现企业良好服务风貌 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.具备良好的服务意识与沟通能力，性格稳重、责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4.学历不限，能熟练使用导航软件及基础办公软件 5.有高端商务接待或专职司机经验者优先

【岗位职责】 1、负责完成公司安排的工作内容 2、保障车辆安全、整洁，按时完成出车任务 3、完成公司接送工作，机场、酒店和市区内临时用车 【职位要求】 驾龄满三年、无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 【薪资福利】 1、基础收入7600+提成+奖励（综合收入8500-12000） 2、新手有老师专门培训(没有培训费） 3、公司提供车子（师傅只负责开车） 4、无押金，无保证金 愿意认真工作，想有一份稳定收入的有意者可以投简历，我们会尽快联系你

成都新能源汽车试驾 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。对车辆性能进全面评估，如发动机动力，变速箱，平顺性，刹车效果，底盘悬挂的舒适性和操控性，以及隔音效果等（并记录参数汇总） 年龄要求：19岁-54.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受厂区安排出差学习，二年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期保底7000+（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+全勤+工龄工资+年终奖（保底综合到手8000-12000/月） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：转正早八晚五，上五休二（加班另算加班费） 原标题：《成都新能源试驾（月入8000）》

不租，不买，0费用纯开车司机 C1照 商务车司机 入职0费用，0元上班。纯上班，开司机! 基本收入（7600+2000奖励+提成)相当于最低收入9600+提成，可试跑一个月。 工作时间，每天8-10个小时，月休4天，可自由调休!公司配车，安排客源，，你只需要会开车就可以。特别备注，(0费用，纯上班模式，绝无任何虚假套路）。

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成车辆交接车任务 2. 负责车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 保持良好职业形象与服务意识，展现企业专业风貌 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄2年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.具备基本沟通能力与服务意识，言行得体，责任心强 4. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 5.熟悉本地及周边主要道路，有商务车或高端车型驾驶经验者优先，有交接车经验优先 原标题：《交接车司机》

公司配车，，0费用入职、负责接送公司客户 纯上班 负责机场接送，火车站接送，景区接送，市区酒店接送 职位要求:驾龄3年，没酒驾，毒驾，没有犯罪案底 收入6600＋绩效奖励，综合8000-10000左右 公司直招，可以试跑一个月 欢迎广大求职者投递简历！！！

工作内容： 旅游专线合作司机，主要跑川西和川藏 九寨沟大小环线，周边游接送定制小团，出行2---7人团，定制固定行程和路线，负责完成公司制定的线路接送。每天100公里左右，不跑夜车（每趟4-8天，700一天），月均出车22-26天 合作收益： 1.出车期间包吃住，工资月均1.2w＋平均年入15w＋ 2.旅游环线游客吃饭、购物、门票、娱乐（骑马、射箭、滑雪等）均有额外30%-60%返点。（返点月均5000-1.5w不等）。 3.旅游景点单趟接送：基础动车价450起 例：成都到乐山大佛 三星堆博物馆 等 4.包车一日游500元起 例：青城山+都江堰＋大熊猫研究基地 5.旅游景点包车2-3日游750元/日起 例：西岭雪山＋青城山＋毕棚沟 6.川西旅游环线包车5-7天行程，淡季600~900/天，旺季900~1200/天。 例：九寨沟 达古冰川 毕棚沟 四姑娘山 贡嘎雪山 新都桥 冷嘎措 墨石公园 鱼子西 牛背山 若尔盖草原 7.天府机场和双流机场到接机服务。180-220/趟 合作要求： 自带车辆（轿车 SUV 商务车），驾照C1，不限驾龄，没有高原反应，驾驶技术熟练，年龄20-55岁。 重点！重点！重点！（ 合作不交费用 ） 我们不是网约车！！！ 原标题：《直招旅游合作师傅》

直招纯开车上班司机，不租车不买车，不交任何费用。 司机只负责按照公司要求开车接送人，负责车辆日常保管，清洁，维护，按时出勤。 薪资；无责6000一月【只需要正常出勤即可拿到】+提成分润，上不封顶，综合收入7000到12000左右 关于车子；电车，自动挡，电费公司直接承担不用司机花钱，司机赚的就是净收入 关于试用；无试用期，全职，兼职均可。 招聘条件；C照满三年，无案底，无酒驾醉驾，近三年无一次性扣12分

从成都接到人，送到全川周边各个城市。具体到哪个城市听安排，一天一个来回，车子路线听公司安排，师傅负责开车安全送达即可 包括景区包车业务，一天一个来回，比如，青城山，熊猫基地，都江堰，峨眉山，乐山大佛这些…… 就是找的合作驾驶员，公司出车出路线，你出人出力开车听从公司安排，比如景区包车500 600 800一天，公司就会分走109块钱，剩下的就是师傅的。

成都市 华阳 别墅外墙铲墙皮 160一天 ，水电开槽230几天，水电外墙换管子，110雨水管230。会室内4卫生间下水。 晚上别打电话 可私信发消息。

试验人员大学刚毕业薪资福利:3500-4500招工人数:若干

岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。

岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。

招聘电梯司机，工作地点位于成都市温江区，工地楼层高度为17层。 薪资为每月3800元，加班费为15元。工资按月发放至民工专户。 性别及年龄要求：男性54岁以下，女性50岁以下。 工作时间：正班每天10小时，具体为上午7点至12点，下午1点至6点。 有意者可报名。

1.仅负责开车，不涉及其他工作内容。 任职要求： 1. 保证每日按时完成指定路线的接送任务； 2.持有c 1以上的驾驶证件，具备良好的驾驶技术和服务意识。

【急招】智驾测试司机及测试支持（20人）薪资待遇：24元/小时工作时间：长白班 8:00-17:00（吃饭算工时）月休五天，不包住上满7天可预支300-500元硬性要求：1.员工，22-45岁，大专及以上学历；2.持C1及以上驾照，3年以上实际驾龄，驾驶技术娴熟；3.会基本电脑操作（Word/Excel），能规范填写测试数据与反馈单。 岗位职责：
负责自动驾驶车辆日常道路测试、车辆日常检查保养，以及测试数据的准确记录与问题反馈。优先录用：
有智驾（ADAS）测试经验、熟悉测试流程或懂车辆电路/CAN总线数据者优先。偶尔需要出差出差一二线，双人间，300的标准，（一人一天150）三线，双人间180的标准，（一个人一天90）工作日餐补一天50（坐动车当天没有餐补）报名热线:李主管（）

招聘油田小车司机2名，去陕西榆林，湖南湘潭要求：55周岁以下，身体健康、驾驶技术成熟。能适应长期在外地。薪资：4000供吃供住。工作轻松联系电话

招带车师傅【拉萨】接送客人布达拉宫—大昭寺—八廓街等周边往返酒店每天【工作3-4小时】早/中/晚班均可自由选择【工资日结】:300油/电费补贴工作要求:驾照满3年无酒驾犯罪记录男65/女60周岁以下只要藏A本地车车龄不超8年不要出租网约车油/电车均可【全程不交任何】详情咨询:电话/::

司机给领导开过车优先，退伍军薪资福利:交保险招工人数:一名工作地址:双鸭山市尖山区

上市背景公司直招小车驾驶员 要求 1.驾龄三年 2.没得案底 3.没有一次性扣12分，酒驾 收入待遇，月收入7600奖励提成综合9000左右 当天入职不需要交任何费用 没得押金保证金 出人出时间开车 有意者投简历

1、月嫂月子中心照顾产妇、新生儿 2、育儿嫂居家照顾婴幼儿 3、持证上岗，专业过硬，经验丰富 4、提供岗前二次培训、继续岗位学习提升

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者均可 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳

【工作职责： 1. 负责居民楼、企事业单位等场所自来水水箱（水池）的清洗、消毒工作。 2. 严格按照操作规程和安全规范进行作业。 3. 正确使用和维护清洗设备及工具。 4. 保持工作现场整洁，做好清洗记录。 5. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 身体健康，无等影响工作的疾病，能适应体力劳动和户外工作。 2. 吃苦耐劳，责任心强，工作认真细致。 3. 具备基本的安全意识和团队合作精神。 4. 服从工作安排和管理。 5. 有相关水箱清洗、保洁或水处理工作经验者优先。 6.居住在金花、簇桥、周边优先。 7.年龄25-55周岁。 福利待遇： * 五险：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 * 餐补： 提供工作餐补助 外出清洗施工提供工作餐。 * 薪资： 具体薪资面议（根据能力和经验）。 * 提供劳保用品、带薪培训、节日福利、加班补助、弹性工作时间。岗位职责】 · 负责日常生产操作及设备辅助工作 · 配合完成车间各项任务安排 【职位要求】 · 无经验要求，不限学历、工作年限 · 无犯罪前科，无纹身，无明显伤疤 · 身体健康，能适应岗位工作强度 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-7000元/月 · 五险缴纳 · 加班有补助 · 饭补发放

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开发并维护房源及客户资源，定期跟进潜在客户，提升成交转化率 3.协助客户完成看房、合同签署、过户等交易环节，确保交易安全高效 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供精准的房产投资建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先 2.经验不限，具备客户服务意识和沟通能力，能快速学习行业知识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的抗压能力和目标导向 4.持有房地产经纪人从业资格证者优先，条件优秀者可放宽要求 5.热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展，有团队合作精神

任职资格： 1、学历不限，经验不限。 2、身体健康，无不良嗜好。 工作内容： （1）针对产妇：母乳护理、经络按摩、月子期间饮食指导膳食搭配、恶露的观察、产后形体恢复指导等。 （2）针对宝宝：宝宝的喂养、洗澡、卫生护理、脐带护理、抚触、被动操、辅食添加、新生儿良好习惯的培养及智力开发等。 （3）听从分配和安排。

paopao酒馆招聘 1.夜班保洁：男女不限，勤快，手脚麻利，具体可电话咨询； 工资福利：3500/月，一个月休2天，如果不休假，补工资300； 2.白班保洁：男女不限，勤快，手脚麻利，2200保底，不休假补助300，。 地址：新都区石油大学附近

职位描述一、岗位概述写字楼运营管家是写字楼物业与租户之间的核心桥梁，负责写字楼区域的日常运营、客户服务、楼宇品质维护及费用管理，旨在提升租户满意度、保障楼宇高效运转。 二、核心岗位职责 1.负责楼宇的招商和渠道对接工作。负责租户的入驻、退租、续租、转租沟通及手续办理，提供全程服务（包括合同对接、场地验收、钥匙交接、费用结算等）。负责租户的日常对接，提供咨询、报修、投诉处理等服务，及时响应并跟进处理进度，确保服务闭环。定期走访租户，收集租户意见与建议，维护良好的客户关系，提升租户满意度。 2.楼宇现场与品质管理负责写字楼公共区域（大堂、电梯厅、走廊、卫生间等）及重点区域的日常巡检，监督保洁、绿化、设施设备的维护情况，确保楼宇现场品质。负责空置房及装修现场的巡查，监督装修合规性，及时制止违规拆改，并跟进装修验收。配合安保团队进行门禁管理、访客管理，处理现场突发状况，维护楼宇安全与秩序。 3.运营支持与增值服务协助策划并执行写字楼社区活动（如节日活动、租户交流会等），提升楼宇活跃度与品牌价值。负责楼宇内相关公告、通知的拟发与传达，配合跨部门（工程、安保、保洁）的协调与联动。 三、任职要求 1.学历与经验大专及以上学历，物业管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。1-3年及以上写字楼、商业物业或客服管家相关工作经验，有高端写字楼或物业客服经验者优先。 2.知识与技能熟悉写字楼物业基础流程、装修管理规范及物业相关法律法规。熟练使用办公软件（如Excel、Word）及物业管理系统，具备基础的数据处理能力。具备良好的沟通协调能力和应变能力，能妥善处理客户矛盾及突发事件。 3.个人素质形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识和职业素养。工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力和团队协作精神。

任职要求、、60岁身体健康服从管理有经验优先录取、福利待遇录用后享雇主责任险、特定工伤险、意外险、工作时间，早上7:30_11:30下午1:30-17:30薪资2800/月

【招聘岗位】房地产销售顾问 一、岗位职责 1. 负责楼盘的销售工作，向客户精准介绍项目信息（包括户型、配套、价格、政策等），解答客户疑问。 2. 主动开拓客户资源，通过电话、线上渠道、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户。 3. 跟进客户需求，维护客户关系，促成房源带看、认购及签约等全流程工作。 4. 完成个人销售业绩指标，协助团队达成整体销售目标，参与团队销售复盘。 二、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，专业不限，有房地产销售经验者优先。 2. 能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求。 3. 素质：目标感强，抗压能力好，工作积极主动，有团队协作意识。 4. 其他：熟悉当地房地产市场及政策者优先，能接受外出拓客及弹性工作。 三、薪资待遇 -薪资：底薪XXk+高额销售提成（XX%-XX%）+开单奖励，月入过万无上限，上不封顶。 -福利：五险一金、带薪岗前培训、节日福利、生日福利、定期团建、年度旅游、带薪年假、高温补贴。 四、工作地点 [XX市XX区XX楼盘营销中心/可就近分配至XX区域门店] 五、投递方式 请将简历发送至邮箱：[XX@XX.com]，邮件主题请注明“应聘房地产销售顾问+姓名+联系电话”。 我们提供完善的培训体系与广阔的晋升空间（销售顾问→销售主管→销售经理），期待敢拼敢闯的你加入！