金融城热门现铺急招销冠 上岗就卖，快速结佣不拖不欠 仅限身高160厘米以上 招聘要求： 1.形象气质出众，积极向上正能量，具备团队合作精神，抗压自洽能力强 2.熟悉成都主城商业市场，拥有商铺销售经验 3.能快速到岗，业绩优异者优先考虑 薪资待遇：底薪+提成+公司福利 工作地址：成都市武侯区交子大道 请提前准备好电子简历投递，我们将择优通知面试。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 岗位优势：公司自媒体孵化，每天可以分客户跟进！教你拍视频转换！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

招置业顾问

2026年3月久久地产团队招优信息！ 1.无责保底（0平台费0借薪0套路） 3000薪酬（500绩效）+高提成（30%-80%）+奖金分红+社保+端口补贴…… 2.，完成10000业绩转正） 实习期50% 转正60% 打酱油 时间灵活自由不坐班 实习期70% 转正80% 全职 挑战高薪职等你来 团结友爱，至诚至善的一群人。人性化团队，期待您的加入！ （早九晚七 午休两个小时） ​招聘人数2-3人

成都德佑房产中介最新招聘（2026.1） 主打房产经纪人/置业顾问，无经验可投，成都全区域就近安排（含崇阳街道周边门店） 适合想做地推/销售的你，带教+高提成，超适配地推人群 核心招聘要求（超宽松） ️年龄20-45岁，高中及以上（可放宽） ️会沟通、想赚钱，能抗压就行 ️无经验/应届生/退伍军人都要，有销售经验优先 薪资福利（成都门店通用，2种主流模式） ❶新人友好款：无责底薪3000-4000+提成35%-77%，开单额外奖，业绩不清零 ❷高提成款：转正后保底3000+提成45%-80%，均薪8k-1.5w上不封顶 标配，带薪培训+1对1师傅带教，可提供住宿 工作内容（超贴合地推） 1. 维护贝壳网房源+对接客户，公司给精准客源（不用纯自己拓客） 2. 带看房源、谈单成交，协助过户手续 3. 可结合地推拓业主/客源，门店支持资源共享 上班时间&晋升 9:00-18:30/9:30-19:00，午休1.5h，上六休一可调休 晋升透明：经纪人→店经理→商圈经理→总监（纯看业绩，内部提拔） 应聘流程（3步快速入职） 1. 投递简历（ 直聘/门店直投） 2. 门店店总+总部HR两轮面试（当天出结果） 3. 带薪培训后直接上岗 要不要我帮你筛选成都崇阳街道周边3家优质德佑门店的直招联系方式？

*岗位职责： *1.客户开发与接待 *主动拓展客户渠道（线上/线下），包括但不限于自然来访、渠道转介、圈层活动、线上平台（抖音/小红书/朋友圈）运营等，完成个人客户储备目标； *针对客户痛点，结合项目核心价值（地段、规划、产品力，配套、稀缺性等），定制个性化推荐方案。 *2.项目价值传递与带看 *·熟练掌握项目基础信息（开发商背景、工程进度、规划指标），政策利好（限购/贷款/税费）及周边竞品对比； *·带领客户实地视项目阶段，生动讲解项目亮点，强化客户购买信心； *·针对不同客户类型，灵活调整讲解逻辑，突出项目适配性。 *3.销售全流程跟进 *·主导认购、签约，按揭办理、交房等关键环节，协调法务、财务、银行等资源，确保流程顺畅； *·跟踪客户付款进度，及时解决签约中的问题（如贷款资质、征信疑问），降低退订风险； *·定期回访已成交客户，维护良好关系，推动老带新转化。 *任职要求： *·基础条件：20-35，大专及以上学历（优秀者可放宽）；形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养； *·能力要求： *1.销售经验：1年内有销售经验，熟悉案场销售流程；无经验者需具备强学习力与客户敏感度； *沟通力：擅长倾听与表达，能快速捕捉客户需求，用通俗语言传递专业价值； *抗压力：适应高强度工作节奏（如开盘期加班、业绩考核），目标感强，结果导向； *资源整合：具备本地客户资源（如企业、商会、中介合作方）或线上获客能力者优先。 *加分项：熟悉当地购房政策（限购/限贷/税费）、有豪宅/别墅销售经验、持有房产经纪人资格证、擅长短视频/社群运营。 【我们提供】 *高回报薪酬：底薪+高额佣金（新盘提佣比例高于行业平均）+绩效奖金车补话补； *优质项目资源：代理区域内头部开发商新盘（如央企/国企品质盘、城市核心地段项目），客户认可度高，成交难度低； *职业发展：纵向晋升（置业顾问→高级顾问→销售经理）、横向拓展（渠道合作、策划支持）； *福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工购房折扣等。

成都津荣房地产经纪有限公司 一，车位销售人员10名任职要求： 1、公司合作项下产权车位的销售及推广， 2、通过电话，线上线下等方式完成客户的开发； 3、负责客户接待，项目讲解，商务谈判及合同签订等工作。

岗位职责： 1. 为客户提供建筑地产领域的专业咨询，涵盖房源推荐、行情解读及置业规划建议； 2. 主动开发新客户并维护现有关系，提高服务满意度，推动交易顺利完成； 3. 协助客户完成看房选房、价格协商、合同签署及相关后续流程支持； 4. 持续收集行业动态信息，参与团队学习交流活动，强化业务素养与服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能精准理解并响应客户需求； 2. 熟悉房产领域基础情况，具备一定的市场洞察与分析判断力； 3. 工作态度积极，适应高强度节奏，善于协作配合； 4. 为人踏实负责，品行端正，可稳定提供值得信赖的客户支持。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

5-14【龙泉人防科技】（长白班） 高薪岗位+六险一金+正式工+接受省内不固定地点工作 合作政策：在职30天600无v（卡点3天，大于结算） 招聘要求： 岗位一，30-50岁；有焊工证和木工或钢筋工经验（有叉车证优先、有人防安装经验优先、会开车优先）要能看懂工程图纸 岗位内容：安装工，安装人防门、门框，需要一定体力，较辛苦 薪资待遇：综合5000-8000/月（计件） 工作时间：根据项目要求确定 吃住情况：食堂5元一顿，房费300/月（按所住人数平摊房费，一般是1-3人间，水电费自理） 发薪日期：15号 福利待遇：六险一金、定期体检、餐补、车补、过节福利、年终奖等 面试地址：龙泉驿区车城东五路 工作地点：一般在省内，根据公司项目情况而定 面试时间：上午9点面试 ————————— 以上信息为云轻风人力发单，公司诚信合作，感谢支持！ 公司地址：郫都区红光镇百维广场1层128号 名单对接1:刘老师

园林、大件垃圾处理系统操作员，1 工作地址:成都市崇州同心路 入职买社保 负责园林破碎设备，发酵罐等设备的操作，巡检及生产数据记录工作；配合装卸工完成园林垃圾处理工作；协助做好设备维修、维护工作及各项工作的记录；协助除臭等园林垃圾处理相关辅助设备的操作和巡检记录；完成甲方交办的其它工作任务；接受临时性安排的其它工作，含应急情况下的抢险工作、特殊情况下的加班作业等工作

设备辅助安装工 1名 20元/小时 【要 ；年龄18～49岁，能接受穿无尘服工作，能吃苦，做事认真 工作内容：负责安装现场安装辅助工作， 【上班时间】：8:30-20:00 【工资待遇】：安装辅助：20元/小时，5200-6200元/月 （计算） 【食宿情况】：没有提供吃住。 【报名方式】：加我私聊（备注：京东方设备安装辅助）

高薪福利物业岗位，等你来 Pick！ 坐标：成都交子金融城 岗位1：高端住宅物业管家专业经理（9-11k / 月） 岗位 2：高端住宅物业管家（6-8k / 月） 福利拉满：五险一金、免费体检、节日礼包、年度团建、生日会平台正规，氛围轻松，想找稳定好工作的朋友别错过！ 联系电话：（黄女士）

[烟花]长白班正式工入职即买五险一金岗位：钢结构安装工（人防门、门框安装）30-50岁要求：会点焊、有安装经验优先上班时间：8:00-18:00长白班，不用倒班薪资待遇：底薪2330+计件+餐补+高温补贴月均6000-6500福利齐全：餐补+车补+过节福利+定期体检+免费旅游+年终奖工作地点：成都及周边，按公司项目分配。

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

【岗位职责】 1.开拓快手,抖音,视频号,等各大平台达人,BD公司自营产品（食品）,达到和达人(主播)建立良好 的合作关系。 2.做到对达人(主播)账号粉丝数,转换率,销售颠致据精确分析和判断,公司提供资源 3.协助商务合作推进，对接达人、客户资源 4.支持销售与运营工作，处理日常业务事务 5.维护客户关系，协助完成销售目标 6.处事灵活,有良好决策能力和执行力 【岗位薪资及福利】： 1.无责底薪+绩效+4%提成+奖金（靠实力说话上不封顶）综合6000+ 2.团建，下午茶，生日福利各种现金奖励，带薪年假。 【职位要求】 1.学历高中及以上，专业不限，有BD/销售助理/运营/达人合作等相关经验优先考虑 2.对互联网/电商行业者感兴趣优先考虑 3. 职业规划清晰，能独立完成工作，沟通能力强 ，反应敏捷，表达能力强 4.喜欢网上冲浪，对新媒体行业感兴趣 【工作时间】 早9晚6，午休一个半小时，周末双休。法定节假日正常放假 工作轻松，氛围愉快，不pua，有想法大家一起沟通。 欢迎更多有梦想的朋友们加入！

1. 大专及以上学历，1-3年广告/传媒/装饰行业销售经验优先 。 ​ 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与抗压能力 。 ​ 3. 熟悉广告物料制作、品牌策划或装饰项目流程者优先。 ​ 4. 目标感强，有B端客户开发经验，能独立跟进项目全流程 。

重点：岗位不需要外出，公司提供资源不需要自己找，接受小白，工作简单轻松！！入职有培训有师傅带，2天就能上手，包教包会！！ 每月准时发工资！！！ 薪资待遇： 本科无责底薪6000 专科及以下无责5000（无绩效，无考核）+提成+奖金周末休息，法定节假日带薪休假新人刚进来薪资8000+ 转正后平均薪资8000-9000做得好10000+ 福利：五险+带薪培训+法定节假日+节日礼品+生日福利 +带薪年假+年度免费体检+结婚/生育礼金+项目奖金+活动奖金等等5A级办公环境，通过后直接入职 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，一点问题都没有（适合养老长期发展）我们只希望你能稳定！！ 生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心！！ 欢迎投递了解

现招人17元一个小时，做半天，工资现结，做蔬菜联系电话

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

2026中国畜牧业博览会【工作日期】-【工作时间】7:30-17:30【工作内容】观众指引、门禁维护、注册办证、服务台咨询等岗位【工作地点】中国西部国际博览城【工作要求】18-27岁，五官端正，服务态度好，认真负责服从安排，学生形象【培训时间】14:00（培训车补20元迟到不予）【薪资待遇】120/天包餐水，哈【报名】：

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.定期回访意向客户，跟进销售进度，提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 5.学习行业知识及话术技巧，持续提升沟通能力与专业素养 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

多个岗位空缺急聘，招聘20名，男女不限，负责个人及企业客户移动业务拓展或后台支撑。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后协调 4.参与行业展会、推广活动，提升市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.有驾照、会开车。