成都置业顾问工资

一：工作内容1.维护社区参加公益活动。2.为购房租房售房的用户提供专业解答咨询。3.学习银行金融贷款，房管局过户流程等。4.和老客户，朋友维护关系。5.学习了解家居，家装等业务渠道。6.学习法律、落户、上学政策，提供咨询。7.国外置业，个人置产配置顾问。二：用人条件1.统招大专及以上学历。2.不限专业和行业，愿意来挑战，一对一师傅带教。3.薪资面议。

1.成都金牛区售楼中心需要一名案场客服要求:身高165以上，年龄30以下，形象气质佳，有案场客服经验优先。待遇:税前5500，买社保，月休四天

·营业总监薪资:5000+3份高提成+现金奖励两年年以上行业经验，具备管理能力，注重团队精神，执行力，有团队责任心，大局观。·营业经理薪资:4500+2份高提成+现金奖励同行业经验一年以上优先，愿意代教同事，责任心，执行力。·置业顾问薪资:3500+高提成+现金奖励+带看费高中学历以上，有销售经验者优先，无经验者1V1带教。只招聘有挣钱欲望，想改变命运，想买车买房可以加入。

1.负责商业项目招商推广、商铺商户招商、 2.完成客户接待登记，做好项目介绍工作，记录3.负责与客户洽谈、签订合户提供相关服务。4.负责项目外部客户开拓及管理工作。5.同，完成招商租赁工作并为客-收集所辖区域市场招商租赁信息并及时反馈。福利待遇:底薪4000+业绩提成(30%-85%)，业绩累计不清零+现金奖励+**奖励+季度旅游发展空间:销售顾问--销售经理--销售总监-公司合伙人参与分红详细地址:四川省成都市成华区杉板桥路669号工资: 6000-12000元/月 结算方式:月结联系电话：

[加油]招聘大学城世纪悦城置业顾问薪资：底薪3000-10000+高额提成+额外福利大专学历以上，1年以上相关工作经验，同行业销售经验优先；熟悉金堂房地产市场。联系电话

无平台费，通提，‮线全‬有底薪[强]置业顾问：3000底40%通提[胜利]战区店长：3000底65%通提[拳头]战区经理：5000底68%通提[勾引]羡慕‮司公‬合伙人，你‮要想‬的这‮都里‬能满足。

收房管家有卖房或者是装修经验优先

东门东安湖区域独售商业街项目补充置业顾问1名1．形象气质好，具备一定商铺销售经验；2．熟悉东门，有成都区域商业经验优先；3．学习能力强，可快速进入销售状态任职资格：1.35岁以下。2.吃苦耐劳，工作热情。3.执行力强，有责任心。联系电话：（v信同号）

成都市新都区招置业顾问

成都温江招置业顾问

直招送餐员月结7000左右，短期长期均可，可兼职日结，兼职时间自由工作地点就近分配，提供吃住配车，18-50岁会骑车，有意向电话联系

成都双流招建筑木工，水电

成都市招泥瓦工

350-400/天，全职，下班结账，送化妆品，跑川内短途内部招聘，需要4名司机，你只来个人，我们的车，不交钱，不交钱，固定路线配送，上班时间9小时，

招聘：房地产销售/置业顾问薪资：8000元以上/月收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息。客源开发与维护。挖掘客户需求。,有团队合作意识，学习能力，抗压能力强，普通话标准。

招置业顾问～中交•公园学府、万科•瑧湾悦项目～福利待遇：无责底薪项目补贴高额开单奖高提成六险员工福利走量销售红盘～走过路过不要错过啦～

招置业顾问2名天健天境项目西大核心地段+货量充足+销售政策灵活+国企担纲+现房现证无责底薪（2400～2800）+多种成交现金奖励叠加+准时结佣+不加班（核心）走量红盘～走过路过不要错过啦～联系方式：李经理

重庆沙坪坝招置业顾问，售房经纪人

招聘急聘项目负责人1名策划经理1名置业顾问5名云南昭通市快销大盘月均销量40-50套货量足走量快高底薪+高奖金+高提成住宿+社保+员工福利准现房、不待盘欢迎小伙伴们自荐或推荐电话/：（）

龙泉新进商业项目急招！项目主管无需入股，直接分红！晋升公平公正！只要你有能力，就可以晋升！拒绝关系户晋升

主要负责销售板块，工资1w-5w不等

链家，最青春带你来到别样的职场这里也有青春young~～~接受2023届毕业生～~【公司薪酬】：1、试用期员工：本科试用期底薪55002、转正员工：享受保障薪资3200~6000元，高额提成25%~85%，并购买商业保险；【岗位职责】：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良間好的业务协作关系。6、平均60秒一个房源委托；4秒一个客源委托；每120秒链家可以成交一套租赁，每300秒可以成交一套买卖，在链家，成交讲究的是速度。【岗位要求】：1.20-45周岁，统招本科及以上学历；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；【公司福利】：个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受)团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展【发展方向】：经纪人一店经理(MVP)一商圈经理(SVP)--运营总监(DVP)一区董一分公司总经理【上班时间和其它福利】：1、上班时间：早上9:30中午12：00-13:30吃饭休息，晚下19：00下班2、节假日正常放假休息；3、入司满一年之后带薪年假5天；4、每个月正常休息4天；5、“三节送礼”；6、入司满2年后孝顺金；【欢迎您的加入】面试地址：大成都范围就近安排面试地点：大成都范围就近安排职位福利：定期团建、带薪年假、就近分配、工作氛围年轻、节日福利、公司重点项目、五险一金、定期体检职位亮点：走路上班、自己选门店、每月团建、公平晋升

看过来，近地铁不打电话的工作来了，让我们来了解一下房屋租赁行业吧：发展前景好，市场稳定，客户群体庞大，也是刚需行业哦，成都外来人口多(成都2100多万人口，买得起房的少)，未来成都流入人口只多不减，租房需求量很大。我们是公司直租不收客户中介费！！更好约客户，转化率更高，90%客户都是上门客户，还有10%都是转介绍！我们不是中介，不穿西装，不地推，不发传单，不打电话，弹性工作制度，没有晚班！！！【公司会免费提供端口】地铁口办公，附近交通便利！一、工作内容：1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息2、为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房。3、成交签订租赁合同【薪资待遇】：底薪3000+提成600-900/单＋收房奖1000-1500/套＋奖金3000+三倍差价奖~综合月收入8000~15000元上不封顶！开单奖励+业绩奖励+不定期团建多劳多得上不封顶福利：每个月除开正常休假额外1-2天假，员工聚餐，奖金，带薪培训,月末团建＋聚餐＋工费旅游＋超长年假15天入职当天开始计算工资，无试用期，有资深老员工或主管一对一业务指导【任职要求】：1、20-35，男女均可2、中专及以上学历，优秀者条件可放宽3、想挑战高薪的，想突破自己做销售的【上班时间】：早上9:10-7.00，在外带看下班不用回公司打卡，工作时间自由，弹性工作质，不会强制要求员工在办公室里坐班。最后强调我们只做住宅租赁，公司直租不是中介不是中介公司上班地址：成都市武候区桐梓林新希望大厦1608，1508，1505，1408室（桐梓林D出口右转走一分钟就是公司楼下）

1、无责底薪4000-5000元/月+阶梯式提成，购买五险，月综合有8000+;2、企业三金(公司给予员工孩子牛奶金、助学金、父母养老金);3、不定期团建，增进员工的感情;4、上班时间:9：00-17:30岗位职责:开客职责:通过线上形式联系有闲置房产(毛坯或精装房)的业主，与公司达成合伙运营模式。到访职责:提前报备，预约好谈单室，准备齐全谈单手册，检查谈单室卫生情况，协助团队经理现场谈单。任职要求:1、学历不限，应届生亦可接受无经验者;2、年龄19~40岁，阳光、有激情，只要你愿意学，我们就愿意教3、做事踏实认真，具备责任心和一定的抗压能力，热爱销售，有强烈的成就欲望和挣钱欲望。职位福利:五险、带薪年假、弹性工作、节日福利、出国游、绩效奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会职位亮点:晋升通道明确，培训体系完善，欢迎新伙伴加入。

1.新人待遇新人首月无责底薪2000元/月，600元/单，满10单通提800元/单。（端口（4000端口）3单报，季付月付都算一单），6单转正。次月未转正的，无底薪，600元/单，满10单通提800元/单。新员工入职满3个月公司为其购买社保2.老人待遇老人800元/单，5单后900元/单。（4000端口8单报，4500端口9单，5000端口10单报；季付月付都算一单）半年付奖金200元，年付奖金300元/单吸定金提成50%、转租费400提成50%；续签季度300元/单，月付150元/单。杂费半年收/年收提10%内部员工推荐员工入职待满2个月即奖励500元/人3.短租政策（随市场做出调整）3个月起租，单量以及提成按比例计算4.月度奖金第一名：1500元第二名：1000元第三名：500元5.租高提成保持不变注：房源表原价格出租，且抛开押金后：底价租高的部分*第一次收回房款月数（押一付三*3押一付一*1）注：鼓励合同签一年鼓励季度付款6.房管待遇：1：无责底薪2000+10%差价业绩提成（租完计算）2：合同变更费通提50%3：滞纳金30%提成4：房东续签提成：前置空置期的25%7.正式主管底薪：1:这三项完成全部有无责3000元底薪，部门满5人{适当增加人数}，部门完成30单，收房二套30-----2000低于30单没有50-----400080-----60003:连续2月绩效未达标8.出房部经理薪资1）:管理无责薪资：4000元2）:区域绩效薪资：100单:2000200单:5000300单:8500

年龄要求：20岁-55岁薪资福利待遇:无底薪，高提成提成40%～60%，提成高于同行业，（晋升为店长可以拿15%分红）+开单奖励，平均薪资8000+，具体详情可面议。岗位职责:1.收集，发布房屋，商铺，写字楼的出租，出售信息。2.根据客户需求和意愿为客户度身提供相匹配的房源信息3.如果你有一颗创业的心，欢迎加入大唐这个平台。工作时间:9：00-12：0014：00-18：00（午休两个小时）

薪资待遇：综合薪资10-20K底薪4000元+30%-50%提成+现金奖+公司其他奖金综合薪资10000以上我们是无责底薪，给新人成长期晋升渠道：顾问--主管--经理以业绩作为晋升标准不看年龄和经验公司交通便利，成都东站附近2号线和7号线均可到达福利待遇：内部购房福利；零食下午茶；节日福利；聚餐等上班时间9:30-18:30休息4-6天午休1.5小时岗位职责:1.负责联系短视频号以及抖鹰号上买房客户进行话和微信沟通，为客户提供满意的购房服务2.为客户匹配合适房源，邀约带看，促成交3.市场分析熟悉房源挑选合适的楼盘帮助客户成交公司优势：1.采用互联网模式，我们有运营部负责房源更新和流量推广等，与精准客户资源2.客户资源丰富，提成最少30%起3.区域无限制，全成都都可以选卖4.有专业带薪培训，小白也可迅速入手任职要求:1、19-35岁，学历高中以上，欢迎应届毕业生，接受小白，带薪培训2、性格外向开朗，口齿伶俐，敢于挑战高薪

《公司直招》公司专做租房行业13年！小区、公寓、整租、分租、居室、高中低端公寓都有，做短租不收中介费。（工作地点可就近安排）【工作内容】1.公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。（客量可观，房源充足）2.客户会主动咨询，与跟客户进行沟通，带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。【上班时间】9:35-18:00（只需要上下班打卡，其余时间自由安排）【薪资待遇】底薪2000+200全勤＋500绩效＋每单奖励300-500＋其他的现金奖励（当天就发,100-400）+补贴【什么？新人担心钱少？】新人前期平均薪资5K-7K左右，后期平均薪资9k-14k。放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二。只要你想赚钱，这里是一个很好的平台，刚入职的新人会有老人带，租房客户非常多，价格跟地段都有优势，勤快点，新人来成交10多单是很正常不过。【优点】1.工作时间短，不加班，上班自由，还能挣钱。2.不需要穿西装打领带，更不需要每天早上开会喊口号。3.公司规矩少，氛围好，没有勾心斗角。4.不定时发放福利，开展团建活动。##心动不如行动，赶快来加入我们吧！##.

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