一、核心保障（真实无套路） 全程0费用入职！无加盟费、无管理费、无挂靠费、无押金，纯合作接单赚钱，不克扣、不套路，所有收益司机自主享有，拒绝任何隐形收费，靠谱长期合作。 二、岗位职责 1. 主要承接川西、云南等热门旅游环线小包团出行服务，负责游客全程接送、安全行车，严格按照既定旅游行程出车。 2. 负责车内卫生清洁，保持车况干净整洁，给游客提供舒适、安全的出行体验。 3. 配合公司行程安排，按时出车、合规行车，简单配合游客旅途需求，无需专业讲解，踏实靠谱即可。 4. 日常检查车辆状态，提前排查车况问题，保障旅途全程安全无故障。 三、任职要求 1. 自带合规私家车/商务车（5座、7座优先，车况良好、手续齐全、保险有效）。 2. 持有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾龄，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无严重违章记录。 3. 年龄25-58岁，品行端正、服务意识好，踏实守信，服从合理行程安排。 4. 熟悉川西、云南旅游路线优先，有无旅游从业经验均可，新手可带。 四、薪资福利 1. 客源稳定：公司全程提供稳定旅游订单，不用自己跑单找客，轻松接单。 2. 收益透明：单量充足、结算及时，多劳多得，旅途合规消费有额外收益空间。 3. 自由灵活：可全职、可兼职，时间自主把控，不强制出勤，合作轻松无压力。 4. 长期稳定：旅游旺季单量爆满，长期招募靠谱司机，适合稳定长期从业。 五、工作地点 成都出发，川藏线、川西环线、云南全线等周边热门旅游线路 六、应聘说明 正规旅游直招，全程无任何套路收费，只想找长期靠谱的带车司机合作，踏实做事、想稳定赚钱的师傅直接联系！ 原标题：《C1司机，600-1200一天，包吃住，0费用，无套路，》

【岗位职责】 1、负责完成公司安排的工作内容 2、保障车辆安全、整洁，按时完成出车任务 3、完成公司接送工作，机场、酒店和市区内临时用车 【职位要求】 驾龄满三年、无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 【薪资福利】 1、基础收入7600+提成+奖励（综合收入8500-12000） 2、新手有老师专门培训(没有培训费） 3、公司提供车子（师傅只负责开车） 4、无押金，无保证金 愿意认真工作，想有一份稳定收入的有意者可以投简历，我们会尽快联系你

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.配合完成节假日值班、应急调度等弹性工作安排， 任职要求： 1.持有效驾驶证，驾龄2年以上，无重大交通责任事故记录 2.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力

纯公司直招，无中介、零套路 薪资待遇：日薪220元，月综合6600起，额外叠加提成+各类奖励，多劳多得 结算方式：配电卡，，到手快，资金无压力 无、无、全部0元 任职灵活：全职、兼职均可，短期过渡、临时做几天也欢迎，时间自由 正规岗位，工作稳定，有意直接联系，当天可安排面试上岗！

公司直招驾驶员，主要负责机场景区酒店车站的接送服务，公司配车，不交租金。要求：驾龄满三年，没有犯罪记录，没有一次性12分的记录。收入7600+提成+奖励。欢迎投递或者交换电话！

岗位要求：驾照3年，没有酒驾，没有犯罪记录 纯开车，根据公司安排出车接人，每天上班8-10小时，上六休一 重点：没有押金，不交租金 真正意义上的只管开车，纯驾驶员 每个月有1500-2000奖励，再加上提成，一个月7800-12000以上没问题 短期长期都可以做，离职没有任何违约责任，收入也是正常结算 面试流程：带驾照和身份证

平台限制回复，有意向请直接发送图片简历，或者完善线上简历。非急招岗，挂着就在招，但不是专职招聘，如果合适会主动联系的哈。 岗位职责： *要求：5 年及以上驾龄，无重大事故与严重违章记录，驾驶技术娴熟 *加分项：退役军人优先，执行力强、保密意识好、应变能力强 *工作：负责老板日常出行、车辆维护，协助简单行政事务 *形象端正，具备基础商务礼仪，沟通得体 *能接受弹性工作、短途 / 长途出差优先 岗位福利： 5-7K / 月 + 五险一金 + 出车补贴，具体面议 原标题：《司机助理》

公司直招C1司机3-5名， 任职要求 ：C1驾驶证满三年以上， 没有酒驾，吸毒史，没有刑事案底。 主要负责机场景区景点市区周边车站酒店的人员接送， 订单和车辆公司提供，0费用入职，只需要出人出时间开车 基本收入7600 元+提成+奖励，月综合收入 8000-10000 左右， 外地过来可以提供住宿。 有意者直接投递简历！

联系电话： 原标题：《有丰富驾车经验，退伍军人优先》

成都新能源汽车试驾员 工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检查车辆零部件是否正常工作后审验结束。 年龄要求：18-48岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差，三年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 薪资待遇：第一个月实习26-28/小时 第二个月转正保底7500/月

工期3年长期有效成都市金堂县区域山上挖坑 施肥 栽树 130一天 打草160-200一天 身体健康 男女不限 打不通电话 打3次 骚扰电话太多了。或者用这个系统里面加那种真实联系方式。考虑好在过来 干不下 不适合 就不要联系

成都市彭州市招消防水，做喷淋，消防箱，升降车施工，8－11米高空作业，每天8小时

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综合薪资12000左右，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至60周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供车子！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！

招聘张店总经理司机，提供五险。薪资为5000-6000元。岗位内容包括：负责接送领导和客户前往各地；保证车辆清洁、整洁，维护车辆正常使用；根据工作计划合理调配时间，确保准时到达目的地；在车内为领导和客户营造舒适愉悦的环境，并做好安全管理工作。任职要求：持有C1驾驶证，熟悉行车安全常识，至少2年商务驾驶经验；仪表端庄，口齿清晰，与人相处自如；熟悉所在区域道路，对车况进行及时检查和维护；年龄35周岁以下，淄博张店本地人。

招c1驾驶员（驾龄满三年）位置：托克逊阿乐惠镇工资：6000元待遇：包吃住（给领导开霸道）联系电话：

商务会所直招商务司机，男女均可 持有C1及以上驾照， 1年以上实际驾龄，熟悉北京路线 综合薪资5000‑7000，缴纳社保 包工作餐，可安排住宿 无押金，没有任何收费项目， 退伍军人优先录用

！2：招聘小车司机一名，年龄要求在20到40之间、驾龄在两年以上的。陈主任电话：

有市政管，设计管，水泥制品，电线电缆，销售经验优先

全成都50家门店可就近安排 【薪资提成】 1.可选择2800底薪 2.全行业最高提成租一套提成当月房租65%-100% （按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 3.可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2.没经验的不要怕，有专业培训，师傅一对一带教。 3.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 4.上班自由早上9.30打卡，晚上不打卡。不坐班5.公司免费发放客户 【工作内容】 和传统中介模式不一样，我们现在更多的是线上获客微信聊天，不是那种门店等上门获客。如果有带看可以选择自己去，也可以安排别个去带，拥有地图找房app，因为公司房源多人多 全成都60家门店 2800个人能就近安排带看，成交。更大区别是我们提成实现行业最高，3000房租最低可以到手2000块，公司包容性也更大有30-40宝妈 有18-25小哥哥 小姐姐。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-45岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4. 有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 【上班时间】 1. 早上9:30 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1. 业务伙伴--团队部长-合伙人； 2. 公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资范围：无上限 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金

一、公司薪资 1.试用期底薪+高额提成 2.转正底薪3000-7000+高额提成+不定时现金激励+冠亚季奖+带薪年假+带薪培训+双休+节日福利+生日福利+省外内团队旅游+法定节假+外出报销+餐补（综合薪酬5000-12000+） 3.专业部门组织开展完整的新人培训、衔接培训，入组师傅一对一带教； 二、作息时间 1.上午：9：000-12:00 ，下午1:30-6：30； 2.前面三周双休，最后一周单休； 3.国家节假日正常休息； 4.有培训补贴 三、工作职责 1、接收并处理公司提供的意向客户信息，通过电话、在线工具解决客户在专利、商标、版权等方面咨询或反馈的问题； 2、明确客户需求，建立客户关系，提升转化率，促成达成合作； 3、收集、整理客户信息，维护老客户资源，提高客户满意度； 任职资格： 1、中专及以上学历，同行可优先考虑（接受往届、应届生，专业不限）； 2、性格外向，有一定的学习能力，能举一反三，总结经验能灵活运用到工作中； 3、具有上进心，积极乐观、勤奋刻苦，渴望能在知识产权行业深耕； 4、从事过销售工作经验者优先。 四、公司职业发展 1.职业经理人：员工—师傅—组织—主管—经理—总监—分公司总经理 2.大客户服务经理：员工—商标顾问+专利顾问+著作权顾问=大客户服务经理 3.法定代理人：员工—流程专员—代理人—诉讼律师 【选择律阳的理由】 1.公司能为您提供充足的晋升空间和发展机会只要你愿意，公司就是你的舞台，专业团队，发展无上限，学习机会多； 2.客户资源由公司精准提供，并且是意向度高的线上信息，当月成交率可高达40%； 3.各行各业市场核心竞争力已经不再是固定资本的比拼，而是知识产权软实力的较量，接触高端客户，提升个人能力、开拓视野，政府政策强力支持； 4.加入律阳不只是一份工作糊口，而是加入一个行业，一个领域，一个放大身价的平台，你会越来越值钱，不忘初心的少年，我愿成为你未来职业规划的引路人，选择大于努力，.新兴朝阳行业、助你实现长久行业发展； 5.内部管理系统，OA系统、不会存在资源冲突，努力挣钱； 6.入职带薪培训，师傅一对一入组指导，一周一次专业，商务培训，课程丰富多彩，专业知识+技能技巧提成，专业部门能力强、效率高，没有后顾之忧，你的成长是我们最开心的事儿； 7.福利待遇丰富，工作氛围很nice ，空调贼凉快，同事之间互帮互助不存在勾心斗角；

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 收入:多劳多得 结算方式:日结/ 岗位职责: 1.负责公司流量卡的线下推广工作; 2.产品为低价套餐大额流量卡，免费领取，上门激活; 任职要求: 1·有地推，销售，推广经验优先，无经验可带 2·能吃苦耐劳，沟通能力强，想赚钱 3.自带手机，愿意跑市场，跑门店薪资待遇(重点写前面):日结!日结!日结! 薪资福利: 薪资日结(当天晚上或者次日上午)，平均单天200+

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茶店子客运站新店开业招聘，，。 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均8000-50000

主要寻找客户 公司主做个体孵化以及非标银行贷款产品 任职要求：有一定金融贷款产品经验 有过行销经验

没有租金押金 纯上班，开车司机! 月保底(7600+提成奖励)月综合收入8000-12000左右，可以试跑 主要负责(各大景区，旅行社，包车)接送服务 工作时间，每天工作8-10个小时，月休4-6天，可自由调休!公司配车，安排客源，公司提供优质单间。不是让你租车跑滴滴，不需要有从业资格证，不需要学历，只需要司机会开车遵从安全驾驶即可!特别备注，(0费用上岗不买车，上班拿工资绝无任何虚假套路)可以投递简历到公司实地面谈了解哦！

岗位职责： 1.负责短期借款、资金垫付类金融产品的客户开发与业务推广 2.主动开展外勤拜访，对接企业及个体工商户，了解融资需求并提供解决方案 3.协助客户完成资料收集、资质审核及放款流程跟进，确保服务闭环 4.定期维护存量客户，挖掘复贷及转介绍机会，提升客户粘性与业绩达成率 5.遵守合规要求，如实告知产品信息，严守风控与反诈规范 任职要求： 1. 学历中专/中技以上，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 能吃苦耐劳，适应高频外勤工作，具备一定市场敏感度 3. 有销售经验者优先，金融、保险相关背景更佳 4. 具备良好的沟通能力，能独立完成客户信息登记与进度反馈 5. 诚实守信，无不良征信及违法违规记录

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先