1.2容积率纯改善项目直招置业顾问2名，高赠送跃式洋房/叠拼/合院，高品质呈现全现房销售，货值充足。 任职要求： 品行端正，形象气质佳。 有高端改善项目从业经验，业绩优秀。 能够出镜直播，会利用新媒体进行获客。 专业素质高、执行力强、能抗压、积极向上心态好。 有团队合作意识，敢拼肯干，有强烈的赚钱欲望。 福利待遇： 5-8k基础底薪+高额提成+五险社保，接受异地出差。 只要你敢拼，多劳多得上不封顶！

岗位职责： 1. 为客户提供建筑地产领域的专业咨询，涵盖房源推荐、行情解读及置业规划建议； 2. 主动开发新客户并维护现有关系，提高服务满意度，推动交易顺利完成； 3. 协助客户完成看房选房、价格协商、合同签署及相关后续流程支持； 4. 持续收集行业动态信息，参与团队学习交流活动，强化业务素养与服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能精准理解并响应客户需求； 2. 熟悉房产领域基础情况，具备一定的市场洞察与分析判断力； 3. 工作态度积极，适应高强度节奏，善于协作配合； 4. 为人踏实负责，品行端正，可稳定提供值得信赖的客户支持。

急聘房产置业顾问｜月入无上限，赚钱优先！上班时间：9:00-18:30，作息稳定不熬夜。 任职要求： 性格开朗外向，擅长沟通交际； 做事踏实有责任心，具备基础抗压能力； 不限经验、不限学历，小白专人带教，快速入行。 团队优势： 全员年轻化活力团队，氛围轻松无内耗； 定期聚餐团建，户外拓展，年度集体旅游； 晋升公开透明，靠能力赚钱，轻松实现收入翻倍。不甘平庸，想冲刺高薪的，直接投递，即刻面试！ 薪资双制度自由选： 保障模式：基础底薪 3000 + 阶梯高提成 高薪模式：超高佣金，多劳多得，上不封顶

成都德佑房产中介最新招聘（2026.1） 主打房产经纪人/置业顾问，无经验可投，成都全区域就近安排（含崇阳街道周边门店） 适合想做地推/销售的你，带教+高提成，超适配地推人群 核心招聘要求（超宽松） ️年龄20-45岁，高中及以上（可放宽） ️会沟通、想赚钱，能抗压就行 ️无经验/应届生/退伍军人都要，有销售经验优先 薪资福利（成都门店通用，2种主流模式） ❶新人友好款：无责底薪3000-4000+提成35%-77%，开单额外奖，业绩不清零 ❷高提成款：转正后保底3000+提成45%-80%，均薪8k-1.5w上不封顶 标配，带薪培训+1对1师傅带教，可提供住宿 工作内容（超贴合地推） 1. 维护贝壳网房源+对接客户，公司给精准客源（不用纯自己拓客） 2. 带看房源、谈单成交，协助过户手续 3. 可结合地推拓业主/客源，门店支持资源共享 上班时间&晋升 9:00-18:30/9:30-19:00，午休1.5h，上六休一可调休 晋升透明：经纪人→店经理→商圈经理→总监（纯看业绩，内部提拔） 应聘流程（3步快速入职） 1. 投递简历（ 直聘/门店直投） 2. 门店店总+总部HR两轮面试（当天出结果） 3. 带薪培训后直接上岗 要不要我帮你筛选成都崇阳街道周边3家优质德佑门店的直招联系方式？

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3. 全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5. 遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

[福利待遇] 薪资范围：8000元-20000元/出房提成(1000元/间)+收房渠道费(1500-5000不等)+新人奖+月度奖+年终奖(18888-8888)+社保+定期团建奖金补贴：月奖1500元/1000元/800元/600元/500元(每个人都有机会哦) 新人奖：1500元()社保类型：购买五险 发薪日期：每月15号[工作时间] 工作时间9:00-18:30，中午休息一个小时，不需 坐班，时间自由可随意外出，下班可不用回公司打卡，超长年假15天以上+法定节假日+公司团建+生日福利[岗位要求] 1,18周岁以上，不限经验。 2，喜欢销售行业，想挑战高薪的优先。3，热情开朗，具备良好的沟通能力行业优势： 公司氛围好，朝9晚6不用加班，到点就溜，没有勾心斗角，上班自由，欢迎有高薪追求的小伙伴哦。真实不豁，豁来的也不长久!!! 上班地址：武侯红牌楼总店

岗位职责： 1. 为客户提供新房销售相关的咨询与专业服务 2. 协助客户顺利完成房屋买卖的各项流程 任职要求： 1. 年龄30岁以下，形象良好，气质出众 2. 大专及以上学历 3. 具备1-2年房地产销售相关工作经验 工作时间：9:00-17:30，每周双休 薪资：底薪3500+提成（无责） 工作地址：温江区天府街道金府路388号

不限年龄、学历、性别 必须具有高端别墅楼盘同岗位销售经验3年以上 业绩突出、现场销售实战经验丰富，客户管控力强 聪明勤奋，抗压力强

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与口碑 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件，能适应弹性工作时间 5.遵守职业规范，诚信务实，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

5-14【龙泉人防科技】（长白班） 高薪岗位+六险一金+正式工+接受省内不固定地点工作 合作政策：在职30天600无v（卡点3天，大于结算） 招聘要求： 岗位一，30-50岁；有焊工证和木工或钢筋工经验（有叉车证优先、有人防安装经验优先、会开车优先）要能看懂工程图纸 岗位内容：安装工，安装人防门、门框，需要一定体力，较辛苦 薪资待遇：综合5000-8000/月（计件） 工作时间：根据项目要求确定 吃住情况：食堂5元一顿，房费300/月（按所住人数平摊房费，一般是1-3人间，水电费自理） 发薪日期：15号 福利待遇：六险一金、定期体检、餐补、车补、过节福利、年终奖等 面试地址：龙泉驿区车城东五路 工作地点：一般在省内，根据公司项目情况而定 面试时间：上午9点面试 ————————— 以上信息为云轻风人力发单，公司诚信合作，感谢支持！ 公司地址：郫都区红光镇百维广场1层128号 名单对接1:刘老师

园林、大件垃圾处理系统操作员，1 工作地址:成都市崇州同心路 入职买社保 负责园林破碎设备，发酵罐等设备的操作，巡检及生产数据记录工作；配合装卸工完成园林垃圾处理工作；协助做好设备维修、维护工作及各项工作的记录；协助除臭等园林垃圾处理相关辅助设备的操作和巡检记录；完成甲方交办的其它工作任务；接受临时性安排的其它工作，含应急情况下的抢险工作、特殊情况下的加班作业等工作

设备辅助安装工 1名 20元/小时 【要 ；年龄18～49岁，能接受穿无尘服工作，能吃苦，做事认真 工作内容：负责安装现场安装辅助工作， 【上班时间】：8:30-20:00 【工资待遇】：安装辅助：20元/小时，5200-6200元/月 （计算） 【食宿情况】：没有提供吃住。 【报名方式】：加我私聊（备注：京东方设备安装辅助）

高薪福利物业岗位，等你来 Pick！ 坐标：成都交子金融城 岗位1：高端住宅物业管家专业经理（9-11k / 月） 岗位 2：高端住宅物业管家（6-8k / 月） 福利拉满：五险一金、免费体检、节日礼包、年度团建、生日会平台正规，氛围轻松，想找稳定好工作的朋友别错过！ 联系电话：（黄女士）

[烟花]长白班正式工入职即买五险一金岗位：钢结构安装工（人防门、门框安装）30-50岁要求：会点焊、有安装经验优先上班时间：8:00-18:00长白班，不用倒班薪资待遇：底薪2330+计件+餐补+高温补贴月均6000-6500福利齐全：餐补+车补+过节福利+定期体检+免费旅游+年终奖工作地点：成都及周边，按公司项目分配。

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

岗位职责： 1..主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 2.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约 3.熟悉公司产品，协助设计师促成签单 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作地点灵活，工作氛围超好

车位销售3名 ️招聘要求： 1.半年以上的房地产销售经验，熟悉房地产相关工作。 2.具有2个以上车位项目销售经验，能独立完成客户邀约接待。 3.有耐心、能吃苦、沟通能力强，接受出差。 4.条件优秀，可放宽至具有销售行业经验者。 #薪资待遇： 底薪3600+入职五险+提成+提成补贴+年终奖+异地包住 成都本地项目

岗位职责： 1、负责博克全屋定制产品的销售工作，通过电话、网络及线下接待等多种渠道开发客户，完成销售目标 2、深入了解客户需求，提供专业的全屋定制方案建议，提升客户满意度与成交率 3、根据市场动态和竞争情况，灵活调整销售策略，积极拓展新客户资源并维护老客户关系 4、定期跟进客户反馈，协调售后支持，确保服务质量与客户长期合作 任职要求： 1、对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 2、具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行客户信息管理 3、有家居建材、定制家具或相关行业销售经验者优先考虑，条件优秀者可放宽经验要求 4、学历不限，中专/技校及以上学历者优先，具备较强学习能力和团队协作精神

高薪诚聘空调业务专员（本岗位工作地点在西藏拉萨，包吃住，接受营销专业应届毕业生）由于工作需要，应聘者具备在西藏高原工作的身体条件，适应高海拔环境 一、职位亮点： 重磅福利：提供住宿与工作餐，解决您远赴拉萨的后顾之忧。 平台广阔：世界500强企业平台，完善的培训与职业发展通道。 回报丰厚：具有竞争力的“底薪+高提成”方案，收入上不封顶。 二、岗位职责： 1.市场开拓：负责西藏拉萨地区美的中央空调项目的客户开发与关系维护。 2.项目销售：独立完成从商机跟进、投标到合同签订的全流程销售工作。 3.项目协调：协调内外部资源，推动项目中后期执行与交付，并跟进项目回款。 三、任职要求： 1.经验：具备3年以上暖通空调或相关工程项目销售经验，熟悉项目运作流程。 2.能力：出色的市场开拓、商务谈判和客户关系维护能力，能承受工作压力。 3.资质：持有C1驾驶证并能熟练驾驶。 4.意愿：能够接受常驻拉萨的长期驻点工作！！！ 四、薪资福利： 薪酬结构：有竞争力的底薪（5-7K/月，根据经验评定）+高额项目提成+各项补贴。 完善福利：缴纳五险、带薪年假、节日福利、团队建设等。 我们期待您的加入！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.独立完成商机跟进、合同谈判、签约落地及回款管理，确保销售目标达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，反馈至产品与运营团队 4. 协同售前、技术、交付等部门，推动项目高效执行，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，规范记录沟通进展与关键节点，实现客户全生命周期管理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2. 有客户服务、销售或商务拓展经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的主动性和责任心，能独立开展工作并持续优化客户关系 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 工作地点灵活，适应短期出差，认同长期价值导向的客户经营理念

无责7000 无责7000 无责7000 资源稳定，业绩稳定， [重点薪酬]: 传统模式+永久纯无责底薪+平台实时数据+精准客户(不打白名单，无业约标，无通时，成年人，不说教，全靠自己努力哈。) 无责底薪+提成+丰厚年终奖，综合收入5w+销冠20+ [岗位职责]: 1、提供:优质精准客户资源，广告客户以及资产客户。 2、电话邀约及微信网络邀约客户，到公司现场一对一产品匹配， 3、帮助客户花最少的时间融到更多的资金。 4、可谈单可不谈单，(谈单经理一流，后台权证专业)

岗位职责: 1. 负责线上渠道的客户开发与维护，促进成交！ 2. 通过网络平台解答客户咨询，提供教育产品解决方案 3.利用公司提供的优质客户资源进行沟通与跟进。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 通过电话方式向客户推介公司产品与服务。 2. 挖掘客户实际需求，提供专业的方案讲解与产品说明。 3. 维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，达成销售目标。 4. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧。 感兴趣者请联系，期待您的加入！

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1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群有梦想的人再一起奋斗着，上不封顶+提成+奖金+优秀奖等等，年龄25-55 6上班时间早9晚6的午休1小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7我们有丰富的经验的人员，你有能力我们就敢开高薪资。 8想挑战的想尝试的可以联系 公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休12:30-13:30，每周五3:30下班，固定周一周二双休！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇：面谈 任职要求： 1.学历不限，25-55，男女不限. 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 3-6个月提供晋升机会