现招聘租房管家，享行业顶尖提成待遇 •薪资范围：综合收入8000-12000元/月，底薪4500元 另享35%-60%高额提成 •提成机制：1万元业绩可获3500元提成，日常每单业绩普遍在1000-3000元之间 •工作时间：9:00-18:30 •工作地点：根据住址就近分配安排

加入我们，背靠优质资源平台，解锁高底薪+高提成的职业进阶之路！ 一、我们的核心优势，让你无后顾之忧 1.资源硬核，回款无忧：手握丰富资方资源+自有代理项目资源，客源、房源双重保障，成 交周期更短，回款稳定有保障。 2.团队靠谱，氛围超赞：一群爱学爱问、有激情、有梦想的伙伴并肩作战，拒绝内耗，只拼实力！ 二、你的核心工作，专业且清晰 1.客源开拓：通过各类线上新媒体平台等渠道，精准获取客户资源，拓宽获客路径。 2.置业咨询：负责客户接待与咨询，凭借专业知识为客户提供一对一房地产置业解决方案。 3.需求匹配：深度洞察客户需求，筛选高适配房源，为客户推荐满意的置业选择。 4.全流程服务：主导商务谈判、合同签署，跟进房屋过户等全流程手续办理，保障交易顺利完成。 三、你的薪酬福利，诚意满满 1.收入上不封顶：实行收入自主制，业绩考核优秀即可晋级更高薪级，能力决定你的薪资天花板！ 2.底薪有保障：新人综合底薪8000-12000元，每月10号按时发放，无论有无业绩，底薪稳稳到手！ 3.高额提成激励：享有55%-75%高额提成，成交越多，收入越可观！ 4.福利多多享不停：节日关怀礼、国内外旅游、带薪年假、婚假、产假、陪产假全覆盖；更有荣誉奖、授课奖、信息奖等多重奖励，拿到手软！ 四、完善培训体系，助你快速成长 1.岗前理论培训：系统学习房产经纪行业专业理论知识，夯实业务基础。 2.师徒制实战带教：资深师傅一对一贴身指导，带你近距离参与业务实战，快速掌握谈单技巧。 3.经验分享沙龙：优秀员工定期分享成功秘诀与实战案例，让你少走弯路，快速进阶。 如果你渴望挑战高薪、热爱房产行业、善于沟通表达，欢迎加入我们，一起在房产赛道乘风破浪，共创佳绩！ 4.晋升通道：初级合伙人（高额提成）-中级合伙人（利润分红）-高级合伙人（利润分红）-公司股东（股权分红）

招聘文案 告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

接受无经验小白！入职一对一专业培训！！ 【薪资待遇】 1、底薪4000+提成+奖金+开单奖 （月综合收入1.5w-3w年薪30-40w不等）； 2、生日福利、团建聚餐、购买五险、带薪病假、公平晋升、年终奖； - 【工作要求】 1、具备良好的沟通表达能力； 2、具有较强的学习能力和自我驱动力； 3、有责任心，具备良好的团队合作精神； - 【工作内容】 1、开发公司自有客户资源，拓展潜在客户； 2、通过多渠道与顾客进行有效沟通，了解客户需求； 3、客户谈判、促进合同签约、跟进已签约客户； - 【工作时间】 早上9：30-12:00，下午13：30-18:00 午休2小时，月休4天，法定节假日

告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

职位描述 今年截止到2024年10月销冠已提成240w！！！！！！ 接受应届毕业生小白可以花十分钟来公司了解一下双向选择~~~ 公司专精商业地产。涵盖各区域优质商业楼盘，跟开发商直接合作，拥有最丰厚的资源。市场占有率高达80%，业务范围已涵盖北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等城市。 【薪资待遇福利】 1.无责底薪一直有，4000-12000，入职即缴纳北京社保。 2.高额提成35%-40%。 3.节假日带薪休假＋五险一金。节日福利，生日福利。每月团队聚餐，各种团队活动，拓展出游，以及每年出国游。员工人均月薪3万＋甲级写字楼办公。 4.截止2024年10月销冠已提成240W，6位过百万 2023年销冠年薪210多万（税前），年薪几十万过百万的比比皆是约前60％～（不是画饼，真正实现百万年薪不是梦，) 【工作内容】 根据公司提供资源（客户资源+网络端口），进行市场开拓，解决客户需求，提供产品匹配，推进产品销售和后续签约。 入职公司会安排学习培训，老人一带一学习，还有不定期的企业内部培训。 【工作时间】上六休一 【晋升空间】 实习资管顾问一资管顾问一小组经理一总监一部长 超大发展空问，完善、成熟、透明的晋升制度，公司提供平台，怎么经营在于自己，不甘平凡的，想要改变现状的，想要长期发展的，只要你有能力就可以来挑战！ 【任职要求】 1.22-30周岁，五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识。 2.无经验学历需大专及以上，学信网可查。 3.近两年有房产销售经验半年以上的，学历条件可以放宽到中专或高中。 4.无经验的退伍军人需要中专或高中学历，有退伍证。 目前六个城市招人！！！！！ 北京公司地址：北京市大兴区亦庄朝林广场A座17层 天津分公司地址：天津市南开区鞍山西道与白堤路交口万科时代中心29层 郑州分公司地址：郑州市金水区金水东路88号楷林IFC(D座)20层2002室 武汉分公司地址：武汉市洪山区骏业财富中心A座6层 上海分公司地址：上海闵行区赢嘉大厦B座10层1005 成都分公司地址：成都市武侯区港汇天地写字楼A-901

薪资待遇 无责底薪：5000元/月 提成方式：销售额提成+团队提成 奖金补贴：绩效奖金、宝马大奖、月度奖励、季度奖励、半年度奖励、旅游奖励 社保类型：公司购买成都本地社保 上班时间：早上10点到岗，8小时工作制（不加班） 招聘岗位：店长、团队经理 欢迎具备房地产管理相关经验的人员投递简历 团队经理无责底薪8k-1w，综合收入1.5w-2w 工作内容 1、负责团队能力建设，开展成员培训与绩效辅导，提升整体业务水平 2、合理分配公司资源，支持团队成员完成业绩目标 3、组织销售技能培训，持续优化团队作战能力 任职要求 1-3年及以上房地产销售行业工作经验，有销售管理经验者优先

1、接受三天免费的基础培训，了解楼盘资料 2、积累客户资源，渠道多元化（培训） 3、带客户现场看房。（前期有专业销售全程辅助） 4、只需一单业绩，即可晋级，享受管道式收益模式。 5、底薪2500+全勤500+绩效（5500—20000） 6、在这里，是领几千工资躺平，还是卷到月入十万，全凭自身选择。 7、高端写字楼办公，环境优异。 8、具体详细内容，欢迎实地检验详聊。 9、不搞套路，晋级和佣金全透明了解，来去自愿。

大平台+资源丰富+待遇优厚+奖励多样+强力扶持+晋升清晰 机会就在眼前，投递一份简历，让我们一起携手前行！ 【薪酬福利】 一、底薪3000-5000+提成30%~60%＋现金奖励+带看激励，综合收入5000-20000，这仅是基础表现，月入10W-40W的盛通成员不在少数，期待你也成为掌握命运的强者。 二、公司福利： 1.个人福利：弹性工作时间，带薪年假，内外部带薪培训，节日礼品，年度免费健康体检、年度带薪出游等； 2.团队活动：节日单身交友聚会，文体竞赛，户外拓展训练； 三、晋升通道：经纪人-店长-团队总监-大区总监（可成为公司合伙人） 【上班时间】 1.早九晚七点半（中午休息两小时） 2.实行弹性工作制 3.享受国家法定节假日正常休假 4.入职满一年额外享有5天带薪年假 【岗位要求】 1、年龄符合法定工作要求 2、具备良好沟通能力，性格开朗积极 3、工作态度认真踏实，品行端正诚信 5、接受应届毕业生，有房产行业经验者优先考虑 【岗位职责】 1.通过线上渠道获取客户咨询信息 2.接待到访客户，依据客户需求匹配合适项目资源 3.带领客户实地考察项目，协助洽谈并完成合同签署 4.为客户提供后续服务，持续维护客户关系 【公司介紹】盛通地产：专注一手商业地产代理销售与招商运营，在职员工超300人，现为成都地区规模领先、资源雄厚、专业度高的商业地产服务机构。诚邀您的加入！ 备注： 1.公司支持离职员工重新回归 2.招聘全程不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失

岗位职责: 1.负责线上房源信息的发布与推广工作； 2.拓展新客户资源，与客户保持良好互动关系； 3.全面了解客户实际需求，推荐匹配的房产资源； 4.带领客户实地看房，协助完成交易流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.能够迅速融入团队，适应工作节奏，具备协作精神； 3.具有较强的市场洞察力和判断力，精准捕捉客户需求； 4.熟悉房地产行业基本情况，可提供专业的购房指导建议。

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岗位职责： 1.参与项目整体软件架构设计及实现； 2.配合项目经理与产品经理确认系统需求与功能设计； 3.进行程序的单元、功能测试，查出/修复软件存在的缺陷并保证其质量； 4.参与项目研发过程中项目计划制定并推进实施； 5.负责系统维护和优化，提高系统的性能和用户体验； 6.编写技术规范，并配合进行项目相关过程文档编写； 7.负责项目中前端或后端核心编码工作，解决项目实施中出现的技术问题，完成用户培训与指导等相关工作； 8.协调相关研发团队人员的工作，保证项目进度和质量； 部门交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历、计算机相关专业，3年以上相关工作经验（优秀则可放宽） 2.熟练掌握js、HTML、css等原生前端基础技术，熟悉相关规范，对解决多浏览器兼容性问题、前端性能优化有一定经验； 3.熟练掌握至少一项Vue、React、Angular常用框架； 4.对Uniapp等混合应用框架有一定使用经验 5.熟悉微信小程序、微信网页开发，熟悉微信分享、支付功能的调用逻辑 6.具备多个微信小程序项目的开发经验 7.具备扎实的java面向对象的编程思想，具有一定的软件抽象设计能力； 8.熟练掌握SpringBoot、Mybatis等后端开发框架； 9.熟练掌握python及相关框架的使用 10.具备丰富的API接口开发经验、网络通信编程开发经验； 11.熟悉掌握SQL的常用语法条件、索引等； 12.熟悉Linux系统的常用命令，可独立部署与发布docker、nginx、java等应用程序； 13.对技术有强烈的兴趣、喜欢专研，具有良好的自我学习能力 14.对开源社区保持高度关注并能快速尝试使用； 15.对AI领域有应用经验者优化，熟悉常见AI模型的使用、基本原理，如：目标检测/跟踪、人脸识别等技术； 16.具有独立分析问题和解决问题的能力，富有责任心、严格遵守职业操守、具备良好的沟通和团队协作能力； 17.能适应不定期的外勤工作，现场安装调试硬件与软件，保障系统在真实环境下的可靠落地使用； 公司优势： •AI+体育细分赛道，在实战中检验AI+体育产品的应用效果 •拒绝螺丝钉模式，拥有充分技术主导权，完整项目Owner经验 •入职购买五险一金，双休、下午茶、节日礼品

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场动态与房产信息，为客户提供精准的置业建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.熟悉本地房产市场者优先

岗位职责： 1.负责客户的接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格：年龄在18以上，学历高中及以上 我们要的是努力；没有人能随随便便成功，房产人很苦，但是我们能给家庭更好的生活。职位招聘5-20人

我们现招聘的岗位有电话客服，网络客服，销售顾问，储备干部等岗位，日常工作就是负责客户咨询房产回复和维护客户关系，客户接待工作和网络客服和现场销售等 0经验均可，免费的培训和一对一带教 1：年龄20岁-45岁以内，经验和学历不限 2：头脑灵活，表达能力强，普通话标准 3：有上进心事业心，能承受较大的工作压力； 4：不甘平庸，有想赚钱欲望，有不甘平凡想改变现状的欲望，能吃苦！ 【薪资待遇】： ❶：收入上不封顶，薪酬自主制，赚多赚少你说了算，超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效） 置业助理：新手薪酬7000-9000/月 置业顾问：底薪（4500-6800）+提成55%起 ❷：月休4天＋精英免费培训一对一的辅导；不会可以学习【免费培训】 ❸：公司内部晋升＋旅游＋五险一金政策福利。 ❹:   有上不封顶的提成，收入稳定有提升空间 ❺：公司可提供舒适住宿+餐补 面试时提前电话联系招聘刘经理

1、岗位职责 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双 方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 2、任职要求 不限专业（接受应届生/无课实习生) 我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议一像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 3、福利待遇 4600-7500起，包含1000-2000量化绩效＋55%-80%业绩奖金 一毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣相房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 4、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 5、乐享假期 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可率有1次“说走就走”的随心假，还有生旦假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、签约等全流程服务 3.主动开拓客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与转介绍率 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标，定期汇报工作进展 5.及时更新客户档案，确保销售数据的准确性与完整性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房地产市场者优先考虑

根据公司提供的电话名单，电推

房屋管家，非中介岗位，企业直招，专属导师一对一指导 企业直招，无需电话沟通，不发宣传单页，无着装要求 工作内容简单易入门，零经验亦可胜任，欢迎应届生加入，师傅全程带教助你快速成单！！综合收入8000元以上，可查看真实工资明细后再决定入职，每月15日准时发放薪资，表现优异者收入更高 一、工作时间 1、9:30-17:00，白天无需坐班，打卡后可灵活安排个人事务 2、每月休息7天，自主调配，休假更自由 二、公司优势： 1、无需固定坐班，不打电话，不穿正装，无地面推广任务 2、配备专业系统支持，支持直租与中介双模式，客户带看转化率高，支持月付无中介费，也可与房东直接签约，房源成交效率高 三、工作内容： 在指定平台发布真实房源信息，客户主动咨询后进行需求匹配，安排看房并推动租赁成交 四、薪资结构： 高额提成机制，单笔订单提成比例达65%-150% 五、职位要求： 1、不限学历、不限背景、不限专业 2、热爱销售岗位，具备目标意识，执行力强，能承受一定压力，积极乐观 3、性格热情细致，工作踏实勤勉，敢于突破自我，有强烈的增收意愿 六、岗位福利： 享有生日假期及团队聚餐、团建、旅游活动，每月不少于两次，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，全公司最具活力的办公单元，模范运营小组，可申请转正晋升

每天提供咨询客户资源，进行房源匹配并安排带看 公司配备专属客户接送车辆，福利待遇优厚 销售岗位无强制加班，上午9:30错峰上班 只要踏实肯干，有赚钱目标，月月开单轻松实现，月薪过万不是难题。客户资源充足，高薪机会等你加入！

无经验学历不限！免费培养，晋升透明，告别频繁跳槽！拼搏属于你的终身事业！ 加入我们薪资上不封顶，福利丰厚，等你来拿！ 招聘全职、宝爸宝妈、职场新人，时间灵活，上班同时还能接送孩子。公司提供一对一指导，带薪培训，带薪年假。 薪资待遇 试用期底薪：4000（开单奖1000）+提成+现金奖励 转正后底薪：3000-8500+提成+现金奖励 公司缴纳五险一金，租房推荐奖金500-2000元，收入无上限，付出越多回报越高 工作内容 1.客户主要通过线上咨询租房，了解周边房源价格及优劣势，为客户提供专业解答 2.新人入职由资深同事全程带教，成功率高，工作轻松易上手 公司准时发薪，绝不拖欠。定期团建聚餐，享受生日假期，开单奖、季度业绩奖、租赁奖、带看奖不断，奖金拿到手软！

雕马快租是本立租旗下电脑租赁平台。本立租是国内领先的企业办公电脑租赁及其增值服务供应商，主要为企业提供电脑租赁长、短期租赁，IT服务个性定制和电脑专业回收等业务。目前已与150余家大型企业集团，3000余家中小企业及相关政府机构建立了合作关系，租赁设备超过万台，业务覆盖全国各地区。 岗位工作内容： 1、负责面向个人及企业客户（toC、toB）推广直播设备（相机）、电竞电脑、办公电脑、打印机、手机、平板等设备的租赁服务，通过网络销售、线下拜访、电话沟通等多种方式拓展客户资源。 2、采用“以租代购”模式，向中小型企业推广电脑租赁方案，达成既定销售目标； 3、提供优质客户服务，提升客户满意度，促进续租与复购，推动企业客户租赁规模持续增长； 4、主动维护客户关系，增强客户粘性，推动客户推荐新客户。 岗位职责： 1、熟悉公司各类租赁产品内容，具备扎实的销售能力与客户服务意识； 2、专注开发企业级IT设备租赁客户（B端），结合客户需求设计个性化租赁解决方案； 3、利用闲鱼、抖音、小红书等线上渠道挖掘潜在客户，精准了解需求并提供匹配方案，跟进签约及付款流程，确保成交转化； 4、持续维护现有客户关系，深挖行业合作潜力，推动客户转介绍与长期合作； 5、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台运营推广账号，提升品牌曝光与获客效率； 6、通过实地拜访开展企业客户开拓，重点覆盖成都区域市场。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年以上小红书、抖音、闲鱼或自媒体运营经验者优先； 3、具备1年以上面向B端或C端客户的线上销售及客户维护经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力强，能及时发现并解决问题，具有良好的服务意识与创新思维； 5、综合能力突出或拥有同行业客户资源者，学历条件可适当放宽。 相关福利： 1、无责任底薪4-5000-12000元+提成+新客户开单奖励+月度激励奖金 2、入职即缴纳五险及意外险，享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及各项法定假期； 3、提供带薪岗前培训、专业技能、产品知识及行业资讯等系统化学习支持； 4、氛围融洽的工作环境，助力每位成员快乐工作、高效创收。

中国人保官方合作——车险市场份额领先，专注车险续保服务，拥有千万级客户资源，配备专业培训体系与透明晋升机制，诚邀敢拼敢赢的你加入 1：收入无上限，提成丰厚可观 无责底薪2100+高比例提成，月均收入6000-15000 新手保护期+开单奖励+月度团建活动+年度旅游激励，福利全面覆盖 2：无需经验，双师带教全程护航 3：资源全量提供，展业轻松无忧！ 4：职业发展按下“快进键”，晋升不看资历看能力 工作亮点 办公环境优越：年轻化团队+开放式办公区+每日下午茶，工作氛围轻松融洽 成果看得见：每月销售冠军榜单公示+颁发荣誉证书+现金或实物奖励，每一份付出都被认可

职位名称：喜欢挑战高收入的来+公司提供资源+收藏品销售 职位类型：销售-销售-销售专员 经验：不限 学历：不限 薪资：10-15k 职位描述： 公司正处于快速发展阶段，发展空间广阔，诚邀有志之士携手共进，共创佳绩。 福利待遇： 1.薪资：无责任底薪+高额提成，上不封顶；综合收入可达1w以上，新人首月保底4000，含300话补、200全勤，提成区间10%—17%，奖励政策优厚； 2.福利：节日礼品+月度团建+带薪年假，公司定期组织团队活动、旅游及月底聚餐等； 3.收入无上限，设有开单奖金+业绩排名奖，晋升通道畅通； 岗位职责： 1.利用公司分配的客户数据，通过电话邀请客户至公司对接合作，资源由公司提供，新手也能快速入门； 2.日均通话量约10通，后续主要通过微信维护客户，工作节奏轻松； 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，无需加班； 4.对艺术品、古玩拍卖领域有兴趣，能为客户提供专业咨询建议； 任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.无需经验，具备良好沟通能力与协作意识； 3.渴望高收入，有长期发展意愿和积极进取心态；

【岗位职责】 1、负责抖音平台度假及高星级酒店业务的拓展，对接商家洽谈合作并推动签约，全程跟进上线进度； 2、整合酒旅行业资源，为合作商户定制一体化营销解决方案； 3、结合商家实际需求设计运营策略，提供促销策划、团单搭建及运营支持，通过短视频与内容营销在抖音端实现有效传播，维护良好客户关系，助力交易规模增长； 4、快速响应并协调处理商家与用户反馈的问题及投诉，确保问题闭环，提升双方服务体验； 5、定期回顾商家抖音企业号运营表现，提出内容优化建议并推动改进落地。 【职位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年KA销售经验，有优秀业绩成果者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力，善于客户沟通与长期关系维护； 4、有整合营销实践经验，熟悉视频内容策划流程，了解主流平台运营逻辑； 5、拥有扎实的数据分析能力，能基于数据发现问题并支撑决策与前瞻规划； 6、具备项目统筹能力，可独立完成方案制定、讲解及执行落地； 7、能适应短期出差（限四川周边地区）。 薪资结构：底薪+提成（10%-20%），BD综合收入范围10K-25K，上班时间9:30-18:30，月休6天，节假日正常休息

为支撑业务的飞速发展，我们正式启动“未来领袖”管培生计划，旨在寻找并培养下一批核心业务骨干与管理人才。 一、岗位概述 作为管培生，你将从前端业务开始，全面了解公司的核心运营模式。我们提供系统的轮岗培训与导师辅导，让你在实战中快速成长为既懂技术应用又精通市场策略的复合型人才。 二、工作职责 业务开拓期：前期负责公司业务的市场推广与客户成交。 客户服务期：为客户提供专业的咨询与落地支持，建立长期信任关系。 团队协作：高效完成团队分配的任务，协同推进项目进展。 定向发展：根据个人特质与公司需求，未来将定向发展为业务部门负责人、销售部门负责人、技术运维负责人、行政管理负责人、公司办公室负责人等重要岗位。 三、任职要求 学历年龄：本科及以上学历，25岁以下。 核心素质：亲和力强，善于沟通，具备良好的销售或服务意识。 成长潜力：学习与适应能力强，勇于接受挑战，具备团队精神。 行业经验：对通信或人工智能行业有热情，有相关经验者优先。 我们最看重的是你的潜力和态度！成功入职后，公司将为你安排系统的岗前培训。上岗初期，会有一对一的资深导师全程指导，助力你快速融入、加速成长！ 四、薪酬福利 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪4000元+高额绩效提成+各类奖金； 2、7天的培训期，培训期期间提供生活补贴； 3、综合收入7000-15000+元/月，高绩效者上不封顶！ 我们将为你提供： 1.带薪年假、节日礼金、生日礼品、团建活动。 2.“带薪”培训：持续的岗位技能培训与外部学习机会。 3.我们提供透明、快速的轮岗培养： 业务岗-销售岗-技术岗-管理岗-行政岗 通过6个月的轮岗考察后，考核表现优秀者可以直接晋升为部门负责人 五、工作时间 上午9：15-11：45，下午13：30-18：15（午休时长充足）。 大小周轮休（月休6天），保证工作与生活的平衡。 加入我们，一起定义未来！ 如果你渴望在一个充满前沿科技和无限可能的赛道上一展身手，欢迎你投递简历！我们期待与有志之士共同成长，共享发展红利。

1.线上平台或者电话与顾客咨询 2.客户信息建档，跟踪，邀约，回访 3.全国连锁机构，无需自己找资源 4.有牙科经验或者销售经验者优先 5.可接受无经验，前期带薪培训