【新房销售代表】全成都就近分配！ 岗位职责： 1、熟悉成都各新楼盘 2、负责贝壳平台线上的咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务 3、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判 薪资待遇： 1、底薪4000+六险一金+38%-80%提成+年终奖+成交奖 2、每月一次团建活动，包括聚餐、旅游，以及各种节日礼物。 3、员工购房可享受内部员工购房优惠价格。 4、新盘成交后还有开发商现金奖励2000-15000不等，带客户看房100-300带看费不等。 5、带薪年假、生日假 上班时间： 朝九晚七，午休2小时，月休4天自由调休

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上6点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

有相关经验者学历可适当放宽 不追求高收入、只想躺平的小伙伴建议看看其他机会， 这个岗位专为想全力冲刺高薪的优秀人才准备 公司直招，非中介非外包，成立十年，实力稳定 员工月均薪资2W-4W，内部直接聘用，晋升透明 每月15号准时发薪，入职即享带薪培训 试用期综合月薪8000，转正后综合月薪1W+（业绩优异者月薪两三万以上，上不封顶） 薪资构成： ①底薪3000-5000+25%-70%提成+奖金+五险 ②每月7号组织团建，另有季度/年度旅游及节日福利 ③提供高档小区住宿，全程免收住宿费 ④经理一对一指导，全程带薪培训 ⑤年底享受长达15天的带薪春节假期 注：业绩越高，提成比例越高

门店接待，邀约客户，带客户看房

法拍房顾问：有法拍房相关工作经历或保险等销售经验者优先。 无经验者要求至少高中及以上学历，勤奋好学。

职位描述 全业态商铺销售顾问招聘信息 公司简介 我们是一家专注于全业态商业商铺销售。现因业务扩展需要，诚邀优秀人才加入，共同开拓市场！ 职位名称：商铺销售顾问 招聘人数：3-5名 工作地点：城南（天府公关馆一期） 岗位职责 负责全业态商铺销售及客户开发工作； 对接客户需求，提供专业的商铺投资及租赁解决方案； 完成客户谈判、合同签订及后续跟进服务； 分析市场动态，挖掘潜在客户资源； 配合团队完成月度、季度销售目标。 任职要求 年龄30岁及以下，形象气质佳，具备良好的职业素养； 1-3年商铺/商业地产销售经验优先，优秀应届生可适当放宽； 沟通能力强，擅长客户关系维护，具备一定谈判技巧； 对商业地产市场敏感，目标导向，抗压能力强； 男女不限，需全职在岗。 工作时间与福利 上班时间：周一至周五9:00-18:00，午休1小时； 休息安排：月休4天（灵活调休）； 薪资结构： 底薪5000元/月+高额提成（上不封顶）； 年终奖金（根据年度业绩发放）； 节日福利、五险一金、带薪培训、团队旅游等； 晋升空间：清晰的职业发展路径，优秀者可晋升至管理岗位。 加入我们，你将获得 成熟商业项目的实战机会，快速提升专业能力； 开放包容的团队氛围，与行业精英共同成长； 高竞争力的薪酬回报，共享公司发展红利。 应聘方式 请将简历发送至：****************邮件标题注明“应聘商铺销售顾问+姓名” 期待充满热情与行动力的你，与我们携手共赢！ 公司名称 成都蓉著房地产经纪有限公司 上班地址 四川省成都市双流区应龙南一路188号

1、线上沟通客户。 2、专业匹配房源。 3、实地看房。 可接受呀无经验，有专业带教。

工作内容： 1、负责新房、二手房买卖以及租赁业务； 2、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 3、陪同客户看房体验，促成交易； 职位要求： 1、大专学历及以上，专业不限，年龄20-45周岁； 2、有无经验均可，接受小白，有经验丰富的师父一对一带教； 3、有良好的沟通能力、语言表达能力、有正确的价值观。 工作时间：9:30-18：30（午休2小时） 薪资福利： 1、无责底薪+高提成； 2、五险一金（购买的是成都社保和公积金）+商业保险+日常现金奖励+节假日福利+员工体检+带薪年假17天； 3、公司有专业完善的培训体系，是贝壳的A级门店，福利待遇优于成都95%的门店，在乎员工的满意度，上班氛围轻松愉快融洽。 任职要求： (接受小白，会安排专业经验丰富的师傅带教，如具备以下能力可直接跳过实习期上岗作业！) 1.对成都的一手二手房市场有一定的了解； 2.对成都的金融类贷款服务有所了解； 3.对房产市场有敏锐的洞察力，能针对市场及政策变化，制定有效的应对措施； 4.具备较强的沟通能力，能够在线上及线下与客户建立有效的沟通； 5.为人和善，积极向上，对生活充满希望！！！

要求： 1、具备1年以上相关工作经验； 2、有成都主城区住宅项目操作经验，熟悉温江区域市场情况； 3、大专及以上学历，性别不限； 4、具备良好的抗压能力，愿意挑战高收入目标； 5、底薪3500元，提成比例为千分之1.8至千分之2.5； 6、注重顺销与快速销售！！！！！！！

岗位职责： 1.讲解及全程置业咨询服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、意向促成、合同签订及后续手续协调工作 3.参与项目营销活动执行，协助开展线上线下推广及客户邀约转化 4.定期维护客户资源库，提升复购与转介率，持续优化服务体验 5.配合团队完成销售目标，及时反馈市场动态与客户意见建议 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与亲和力 2.无经验要求，有房地产、金融或服务业从业经历者优先 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的学习能力与服务意识 4. 熟悉长沙市岳麓区区域发展情况者更受青睐 5.接受朝十晚五、周末双休的稳定工作节奏，认同长期职业发展路径

成都市武侯区招工地小工/杂工

装卸 45 - 55岁之间，做过装卸的优先 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 上班时间：6:00 - 9:00,12:00 - 14:30，一天大概只工作6.5个小时左右 工作地址:成都新都成都市红光同利电工有限公司

二保焊工 有经验的熟手 薪资福利:工资5000 - 6000/月，有社保 招工人数:1名 上班时间：9:00 - 18:00（休息1小时）上六休一，加班另算 工作地址:成都市新都区兴能路200号

业务员 有建材、五金、铝材销售经验优先；沟通能力强，踏实肯干，责任心强，能长期稳定。负责铝材、建材类客户开发、维护、跟进与回款；对接订单、报价、售后协调；完成公司安排的销售相关工作 薪资福利:底薪3000+销售提成0.4%（上不封顶）；月休2天；多劳多得，收入可观；公司稳定，管理规范，团队氛围好 招工人数:2名 直接电话预约面试 工作地址:成都双流：大井西街52号；成都青白江：弥牟镇

筹备主管 大专文化以上，男女不限，年龄25岁一45以内，有沟通协调能力，有上进心，善于学习。早九晚五、双休 薪资福利:3000—10000元，双休 工作地址:新都范围

【大学生团队的优势】  我们纯大学生创业型团队,每位成员至少大专以上学历;只招15-23届之间毕业的大学生，年龄相仿，相处融洽，团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚 【关于薪酬】 深圳置业助理岗： 统招本科：A0-3：薪酬9000（底薪补贴绩效6000+最高3000职务绩效） 大专/自考本科：A0-2：薪酬8000（底薪补贴绩效5000+最高职务绩效3000） 大专以下：A0-1：薪酬7000（底薪补贴绩效4000+最高职务绩效3000） 三个月到置业顾问岗位+ 业绩比例核算奖金55%~80% （薪酬真实有效,不收取任何费用,不押任何有效证件。新人进来期间有专人一对一进行带教,上手迅速,0业绩入职。） 人均月收入是2.2万，入职一年以上人均月收入2.9万。 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 【公司规模】 经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙，重庆等多个城市，是华南地区、珠三角地区，全国最具规模的房地产经纪企业之一。 【你们是做什么的？】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师一对一的带教 。 【工作地点】 营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。 【可提供住宿】 提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆地在深圳打拼，干事业（需要和其他室友一起分摊宿舍费用） 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【专业培训】： 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【公司福利】 1、就近安排门店上班 2、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动 【专属发展】 置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区营销副总—营销副总裁(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多); 只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！ 入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~ 每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.配合团队完成月度销售目标，做好客户档案管理与数据复盘分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场，或愿意长期深耕置业顾问职业发展路径 5.持有房地产经纪人协理证者优先，接受应届毕业生实习转正

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3.全程跟进客户认购、签约、贷款及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 协同营销团队完成阶段性销售目标，配合推广活动执行与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高9000元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：     毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准     五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策     丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游     提供住宿解决方案     上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善     拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！   明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色     集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

职位描述 公司主营新房销售，精准客户资源全部由公司统一下发，无需自己找客户、不用跑外拓、不用发传单，只需专心对接意向客户，完成跟进与成交即可。工作轻松、客源稳定，适合想赚钱、想长期发展的小伙伴加入！ 岗位职责 1.负责公司分配的客户跟进，通过电话、微信沟通客户需求，介绍楼盘信息 2.邀约客户到访售楼部，陪同看房、讲解价格及优惠政策 3.维护客户关系，促成新房成交，完成销售目标 4.配合团队完成日常工作，做好客户信息登记与管理 任职要求 1.沟通能力强，性格开朗，有责任心，执行力强 2.有无房产经验均可，公司提供带薪专业培训 3.想赚钱、肯努力，认同销售工作，稳定性强 4.年龄20-35岁，学历不限，看重能力不看背景 薪资待遇 1.无责底薪 + 高额销售提成 + 成交奖金 + 全勤奖 + 节日福利 2.收入上不封顶，多劳多得，开单快、回报高 3.缴纳社保，带薪年假，节日礼品，定期团建 4.舒适办公环境，团队年轻氛围好，晋升空间透明 工作时间 朝九晚六，午休充足，月休4天，不强制加班 工作地点 上海市闵行区沈杜公路4285号（沈杜公路地铁站1号口步行190米） 不用愁客源，公司给你现成客户，只要你敢干、肯沟通，月薪过万很轻松！欢迎有意向直接沟通~

公司目前涵盖业务:自媒体直播板块，产品供应链板块，量化管理板块，新能源板块，以及房地产开发与营销。 公司的核心理念是共创、共利。是一个多元化，富有创造性的集团公司。基于公司高速发展，现需储备大量管理人才。故此我们正在寻找合伙人做到真正的共创、共利. 公司环境好，每个工位配备一盆绿植，一台电脑!!!本公司不限学历不限民族。年龄:28-50 办公室坐班，不外出。主要职责: 客户关系管理:维护和发展与现有客户的关系，确保客户满意度和忠诚度。 客户需求分析:深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户体验。 项目管理:负责客户项目的整体协调和执行，确保按时交付并符合质量标准。 团队管理:领导和培训客户运营团队，提升团队效率和专业能力。 数据分析:通过数据分析了解客户行为和需求变化，为业务决策提供支持。 跨部门协作:与销售、产品、技术等部门紧密合作，推客户问题的快速解决。薪资待遇:1-1.5W 公司直招!!!!!发薪准时!!!!每天7小时工作制，办公室内上班不外出，无任务压力。上午9:00一12:00下午2:00-6:00午休2小时。福利: 团建、生日、过节福利、带薪年假不定时下午茶可接受小白 年龄不限、学历不限

无电话数据要求 上班时间：朝九晚六，周末双休 薪资：3500-5000底薪+绩效+高提成 岗位职责： 通过公司提供的高质量意向客户资源，与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，持续跟进潜在客户，推动合作达成。 任职要求： 1、具备一年左右销售工作经验； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、服务意识强，注重客户体验； 4、有强烈的赚钱目标，团队安排经验丰富的导师带教，快速上手业务。 岗位优势： 1.客户资源充足且精准，依托新媒体引流获取优质客源（需求多少提供多少）； 2.岗位受重视，成长空间大，发展路径清晰； 3.服务对象为企业客户，沟通层级多为老板及高层管理者； 4.拥有专业且实力雄厚的会计团队，提供超强售后支持

工作职责： 1、保障公司液晶屏的正常使用，并参与产品及设备项目的实施。维修，保养。工装工具、以及备品备件的管理。以确保达到安全、质量、成本等计划目标。 2、遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，即时向维修主管报告安全隐患和事故，提出安全合理化建议，即时排除设备安全隐患，通过不断改进，创造安全健康的工作环境。 3、即时排除设备安全隐患，做好预防性维护工作和日常维修，确保设备正常运转。 4、快速相应、排除设备故障，认真学习设备维修知识，积极创新，不断改进。 5、指导操作工完成设备使用及简单保养工作，减少工作中的失误和浪费，合理控制物料消耗，提出合理化建议，合理控制备品备件消耗，降低维修成本。 6、必须持有电工证，整理工具工装并保证其有效性。 9、参与新设备的现场安装调试和问题跟进。 10、具有液晶屏的维修，线路整改，高空作业的行业经验优先考虑

“紧急扩招！房屋租赁带薪培训，前3个月保底1万！” 薪资详情 职位底薪：4500元/月 薪资范围：3000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；25%-60% 奖金补贴：房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年底带薪休假、每月团建，团队旅游 如果觉得通勤太远，刚到成都没有住宿，住宿可以就近安排!!!!! 1.根据公司内部统计，员工平均年薪10-12万，第二年15-30万，第三年30-50万。 2.开单奖＋业绩奖＋交通话费等各种补贴＋生日补贴+带薪培训＋带薪年假＋国内外旅游(能力优秀者，则根据能力定级，底薪，提成，分红均上浮) 职位描述： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产相关服务与解答； 2.陪同客户实地看房，协助推动双方达成合作意向； 3.开展房源拓展与信息维护，持续积累资源并维系良好的协作网络； 4.执行上级交办的各项工作任务。

岗位职责: 1、听从公司安排，在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容，提升自身的职业素养，在轮岗的过程中，不仅能掌握相应岗位的工作内容及经验，考核通过还可以晋升; 2、晋升到中层管理可以参与公司设定的管理培训计划，学习团队管理，公司运营等 任职要求: 1、接受无经验，学历不重要但是要不怕苦，不怕累、怕穷 2、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨; 能力不限只要脾气不大于本事的外貌不限、只要喜欢微笑的性格不限只要心里充满阳光的 薪资结构:试用期综合5000~6000+，转正后综合薪资7000~8000+ 工作时间:每天工作8小时，节假日正常放假晋升空间:管培生~管培主管~主管~经理~总监 福利待遇:提供免费住宿(一经录用，拎包入住);周末聚餐、不定期团建，节假日福利，免费旅游。

全成都招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务 薪资待遇： 6000-32000（工资明细可查） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位 （三类岗位可任选其一，也可灵活调整） 1. 小红书抖音运营： 月入6000-12000轻松达成 负责内容拍摄与新帖发布，回复粉丝互动并整理流量数据。无需外出作业，避免日晒。 2. 租房管家： 平均收入8000起，可达24000 主要负责带客户看房（开门操作简单易上手），协助整理租赁合同并陪同签约流程。 3. 资源整理岗： 居家办公，收入12000-34000 维护房东、业主及合作企业的房源信息，通过手机登记资料，将业主和公司提供的信息如实录入即可，操作简便。 薪资详情： 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提

【核心职责】 1、负责四川郊区嘉实多润滑油销售，开发新客户并维护现有客户关系； 2、整理销售数据，分析市场动态，制定销售策略； 3、跟进应收账款，确保资金回笼； 4、定期拜访客户，提供专业的产品支持与服务。 【任职要求】 1、有汽车后市场销售经验者优先，学历不限； 2、持有C1驾照，能熟练驾驶； 3、具备市场分析能力和客户维护技巧； 4、吃苦耐劳，工作区域可选（成都、泸州、乐山等）。 【福利待遇】 1、底薪+提成，上不封顶； 2、完善的培训体系与晋升通道； 3、公司配车，或油费补贴，生日礼品，节假日福利，年假； 4、上班时间：早九晚六，每周末休息一天。

核心任务：聚焦药店、超市渠道，社区零售门店、中医养生等每日线下拜访目标商户，介绍项目招商政策、合作优势，挖掘潜在合作客户，推进招商签约 • 客户管理：负责拜访客户信息登记、需求记录，建立客户档案，定期跟进意向客户，维护客户关系，推动意向客户转化为签约客户，降低客户流失率。 • 市场调研：收集所在区域药店、超市的分布、经营状况、合作意愿等市场信息 • 资料传递：负责向目标商户传递招商手册、合作协议等相关资料，协助负责人完成签约手续的对接、资料整理工作。

公司业务是建材产品批发，总部在西安，成都是新开的分仓，销售人员的工作内容主要是：拓展四川及西藏西部地区的新客户，完成公司销售目标，主要以上门地推网络推广为主。可出差，有本行业销售经验。

无责底薪：4000元，提成：8-15%，日奖金+月度奖金（冠亚季军2000元起）。后续有浮动底薪：5000--6000元。 开单奖：1000，成单即享！当天发放现金！ 工作时间：早9:30-晚18:30，午休两小时，节假日正常休息，春节年假20天！（女生另有专属假期哦~） 【岗位优势】： 1. 公司提供高质量客户资源！！ 2. 办公地点在工作室内，无需外出跑动。 3. 无强制业绩任务，无考核压力，工作环境轻松自在。 4. 零经验可投，入职后由主管及资深员工一对一指导，快速掌握工作流程。 【岗位基础】： 1. 对销售工作有热情，不限性别，不限专业， 2. 性格活泼、善于交流，乐于学习，有目标感，态度积极主动 3. 具备良好的语言沟通能力与自主学习能力 4. 工作细致务实，为人真诚正直；具备强烈的责任意识，拥有团队协作精神 5. 无需试岗，直接安排入职。 6. 试用期一个月，期满自动转正，无额外考核！