公司为双上市世界五百强企业招聘销售专员、销售主管、销售经理标准底薪，公司直营体系，名额有限优质的后台福利待遇，带薪年假、季度集体出游、五险二金透明的晋升空间，公司大规模扩张晋升机会大。

（导航21世纪不动产树德中学店）房产租赁，二手房销售，新房销售，房源维护，客源维护

公司独家资源包销项目。每天分配20～50个准客户名单。

工作内容1、为客户提供专业的置业咨询服务2、根据客户需求，合适的房产项目3、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解客户需求，提供专业建议3、积极主动，对工作充满热情职位福利：五险一金，专业培训，带教，定期团建、出游等。工作时间：9点—19点，中午12点—2点（午休时间）

工作内容：1、用公司提供的客户资源进行邀约；2、做好带看登记表，协助置业顾问销售总监完成签单。3、维护客情关系，解决客户问题薪资待遇：保底5000（综合薪资5000-18000）任职资格：20-55岁，高中及大专以上学历（优秀者可放宽），无经验要求工作时间：上班时间做六休一，周一休息。平时是早上9:30-18:30，午休2小时。弹性工作时间，下班时间不固定，晚上不用回公司打卡；平时节假日正常休息。早上在公司开早会。其他时间自主拓展业务工作地点：成都市双流区海昌路地铁站旁

销售该岗位为开发商自建销售团队，销售项目为复地崑玉锦城，地址在武侯簇锦地铁站旁。岗位要求：1、女，身高要求163cm及以上，男士要求175cm及以上，形象气质佳；2、需要2-3年以上销售代表经验，销售业绩前三优先，有主城项目销售经验者优先，熟悉主城销售政策及有首开经验，负责客户接待咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务，与客户建立良好的合作关系，完成销售任务。薪酬福利：4000元底薪+提成+五险一金+餐补、交通、通讯补贴，佣金点位：2.5-3.5‰+套奖

职位：房产经纪人我们是链家，行业领先的房地产服务平台。现招聘房产经纪人。你将为客户提供专业的房产买卖、租赁咨询与服务。负责房源信息收集与发布，带客户看房。我们需要你有良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作压力。有无经验均可，公司提供全面培训。期待你的加入，一起开启精彩职业生涯。

工作内容：1、用公司提供的客户资源进行邀约；2、做好带看登记表，协助置业顾问销售总监完成签单。3、维护客情关系，解决客户问题薪资待遇：保底5000（综合薪资5000-18000）任职资格：20-55岁，高中及大专以上学历（优秀者可放宽），无经验要求工作时间：上班时间做六休一，周一休息。平时是早上9:30-18:30，午休2小时。弹性工作时间，下班时间不固定，晚上不用回公司打卡；平时节假日正常休息。早上在公司开早会。其他时间自主拓展业务工作地点：成都市双流区海昌路地铁站旁

工作内容1、为客户提供专业的置业咨询服务2、根据客户需求，合适的房产项目3、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解客户需求，提供专业建议3、积极主动，对工作充满热情职位福利：五险一金，专业培训，带教，定期团建、出游等。工作时间：9点—19点，中午12点—2点（午休时间）宝妈宝爸绩效方案：1、工作时间：早上九点半，下午四点，周末双休，正常国家法定节假日！2、底薪：1500-5000（升星制1-5星）+提成45-50%+五险一金

本岗位接受无经验小白和应届生工作是纯网销模式，主要是通过我们公司端口，客户主动咨询你，跟客户在平台上面沟通，回答客户问题，讲解公司业务和方案，通知客户来公司签合同，并合理安排好签合同时间，公司提供端口，提供客户资源。注意!!!不出去地推，纯网销，线上跟客户沟通，不外出!我们的优势：2、不加班，不克扣工资，每月15号准时发薪。3、试用期间工资不打折扣，提成和底薪都是一样，入职就享受正式员工的待遇4、[提成]:行业最高:最低25%，最高40%，阶梯式提成，入职就是25%，试用期不会给你少5%，所以一单到手最低75005、法定节假日休息[薪资结构:]底薪4-5K+五险+周奖励(500-1000)+25%-40%的前端提成+月奖励福利待遇:带薪培训+下午茶+节日福利+生日福利+年终奖晋升空间：纵向发展:销售专员-销售经理(带团队)-销售主管

姚总打底5名绷工5名熟练人员优先联系电话:张先生:

金牛区 煮2个人的饭凤凰山上午打掐钟点工8:00-10:00【客户位置] 保利•公园里(凤凰山、九道堰、幸福桥、城北优品道)【面积人口】2人【服务范围】买菜➕2人饭菜【工资待遇】1400➕双休 ➕法假【上户要求】有体检报告，爱干净【联系方式】老师

招聘：招聘驾驶员-挖掘机简阳三岔找两个双桥车驾驶员，老师机联系新手勿扰，工资好说夏

师兄伙些帮忙介绍一下谢谢成都市石羊场地铁站附近招洗碗大姐 2名 工资 3500一 4000 月休 3天电话

 11月28日龙泉德邦转运装卸/t20岗位，每周可预支500，转派开始算打卡天数（没转派一律不算）装卸需试工一，T20不会可以教（不需要叉车证）政策：打卡15天1500（卡点3天离职无返费，转派开始算打卡天数（没转派一律不算））==================岗位:T20叉车（试岗教，学会后安排正式上岗）招聘要求 ：18-45岁之间，男女不限安排，有无经验都可，现场包教，基本上几个小时就可以学会，学会就安排入职。有身份证原件，认识26个英文字母 ，会使用智能手机薪资：入职底薪+个人计件+绩效考核+夜班补贴等，综合薪资6000-8000实打实薪资发放！！！夜班：19:00—7:00==================岗位:装卸工（）工作内容:装卸+搬运+分货招聘要求 ：18-48岁之间身份证原件+认识英文字母 ，会识字会使用智能手机薪资：入职底薪+个人计件+绩效考核+夜班补贴等，综合薪资7000-12000实打实薪资发放！！！夜班：19:00—7:00==================吃住：免费提供住宿，，吃饭自费。园区有食堂。工作地址 :龙泉经开区南五路面试要求：不要穿短裤凉鞋背心，或者征信有问题的办不到入职==================面试安排：下午16：00-17:00龙泉普洛斯5号门集合带队马老师

置业顾问6名，物业客服经理1人，物业工程主管1人

置业顾问年龄22--45岁、学历不限薪资福利:工资4000元+提成。社保+话补+餐补+体检+年休假+生日金招工人数:5名

【#世茂云轩开发商团队招聘】#招聘置业顾问多名岗位要求：踏实肯干，沟通、抗压能力强生手可培训，有地产销售经验者优先【底薪+佣金+晋升平台+福利】联系人：陈生

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岗位职责】作为房产经纪人，您将负责与开发商建立并维护良好的合作关系，积极开发新客户，带领客户实地看房，解答客户关于房产的各种咨询，协助完成交易手续的办理，并参与行政事务管理。您还需要负责房源开发，及时更新房产信息，确保市场动态的准确传达。【任职要求】-至少拥有1-3年的房产销售经验，熟悉房产销售流程。-具备出色的沟通能力及客户服务意识，能够有效处理客户问题。-熟悉房地产市场，了解相关政策法规。-有管理经验者优先考虑。-掌握基本的办公软件操作，具备一定的行政事务处理能力。【福利待遇】-提供具有竞争力的底薪+提成制度，多劳多得，上不封顶。-享有年终奖、季度奖及各类激励奖金。-提供专业培训，包括销售技巧、市场分析、客户服务等。-五险一金全面覆盖，享受带薪年假、病假等福利。-提供员工发展平台，鼓励内部晋升。-定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

公司简介我们是一家专注招聘领域的专业乙方公司，致力于为各类企业提供高质量的人才招聘解决方案。凭借专业的团队、丰富的行业经验和创新的招聘策略，我们成功地满足了众多客户的人才需求，赢得了客户的信赖和赞誉。岗位职责：1.负责开拓新客户，与潜在客户建立联系，了解其招聘需求，并提供定制化的招聘解决方案。1.例如，积极参加行业展会、研讨会等活动，拓展人脉资源，挖掘潜在客户。2.定期进行市场调研，分析行业动态和竞争对手情况，制定相应的市场开拓策略。2.维护与现有客户的良好合作关系，提高客户满意度和忠诚度。1.及时响应客户的咨询和反馈，解决客户在招聘过程中遇到的问题。2.定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的优化方案。3.制定并执行客户开发计划，完成销售目标和业绩指标。1.分解销售目标，制定详细的工作计划和时间表，确保任务按时完成。2.定期对销售业绩进行评估和分析，总结经验教训，调整销售策略。4.与内部团队紧密合作，协调资源，确保招聘项目的顺利进行。1.与招聘顾问团队沟通协作，确保为客户提供精准、高效的招聘服务。2.参与项目策划和方案制定，提供市场和客户需求方面的建议。任职要求：1.专科及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先。2.具有3年以上销售、客户开发或业务拓展工作经验，有招聘行业经验者优先。3.具备出色的沟通能力、商务谈判能力和客户关系管理能力。1.能够清晰、准确地表达自己的观点和想法，有效地与客户进行沟通。2.在商务谈判中能够灵活应变，争取有利的合作条件。4.具有较强的市场度和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求。1.能够及时收集和分析市场信息，为公司的业务发展提供决策依据。2.能够根据客户需求，提供有针对性的解决方案。5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力。1.愿意与团队成员分享经验和资源，共同完成团队目标。2.对工作充满热情，能够在压力下保持积极的工作态度，按时完成任务。福利待遇：1.有竞争力的薪资和提成制度，根据个人业绩发放丰厚的奖金。2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、定期体检等。3.广阔的职业发展空间和晋升机会，提供丰富的培训和学习资源。4.优秀的团队氛围和工作环境，让您在舒适的环境中展现自我价值。如果您对这个职位感兴趣，并且认为自己符合上述要求，请将您的简历发送给我们；期待您的加入，共创美好的职业生涯和未来！

招聘岗位：二手房、新房经纪人、租赁经纪人（30人）【岗位内容】1、负责维护贝壳网、链家网线上渠道房源，保证信息准确、真实；2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，给客户匹配房源并进行房源讲解；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司资源开发、维护和积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【岗位要求】1、年满20周岁，本科及以上学历；2、具有良好的亲和力、理解力、逻辑协调和沟通表达能力；3、工作积极主动、注重团队合作、有较强抗压力；4、客户面对面沟通，有意愿提升自己的综合通力；5、熟练使用办公软件；【公司薪酬】试用期：A0级别员工（即试用期/实习期）：统招本科及以上：试用期底薪5500元/月；转正后薪酬：按照保障薪资或业绩提成孰高原则发放，提点25%-77%；（转正之后以业绩考核为导向，如果当月提成工资低于底薪，按保障薪资2000-6000（职级高低）+2000绩效完成情况对应发放，当月提成高于低薪拿提成，孰高原则）    注：业绩越高，提点越高  岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教【上班时间和其它福利】：1、上班时间：早上9：00中午12：00-13：30吃饭休息晚下19：30下班（冬季作息时间提前到19：00下班）2、节假日正常放假休息；3、入司满一年之后带薪年假5天；4、每个月正常休息4天；5、“三节送礼”；6、入司满2年后孝顺金；【公司福利】：个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”健康关怀：年度免费体检、格林互助金（家属也可以享受）团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展【发展方向】：【运营管理方向】经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理【职能管理方向】职能专员→职能主管→职能经理→职能总监（各职能版块可选择竞聘晋升）

找个业务能力高手，要求掌握装修方面的基础知识，有基础的语言能力，能正确表达，懂礼貌，三观正确，最重要的是要勤奋。薪酬方面没有限制，有多勤奋，就有多高的薪资，比跑滴滴送外卖强数倍，只要你敢拼，不管是钱还是本事，都能给你丰厚回报。抱有进厂打螺丝心态的勿扰。有想法的联系。

工作职责：1.负责市场的开发工作；2.通过电话沟通、拜访等方式沟通、洽谈，积极开发客户，拓展销售渠道，建立合作关系；3.负责区域客户的日常维护、协助、指引，挖掘客户的最大潜能；4.对签单业务进行货款回收，及时进行货物配送、售后服务；5.对市场进行分析评估，提出合理销售建议和计划；6.领导交办的其他临时性工作任务。任职资格：1.热爱销售，愿意在销售职业上有较大发展；2.工作积极主动，有强力的责任心；3..有较好的表达能力和人际交往能力；4.有义齿销售经验者优先，优秀应届毕业生也可。培训期间均有生活补贴，前三个月有丰厚底薪+津贴等各种福利职位福利：包吃、包住、定期体检、五险一金

没有绩效要求！！！所谓的就是多劳多1、薪资：6000无责+提成＋奖金＋没有绩效，所以也没有所谓的要求哈，赚钱这种事看自己2、上班时间：9：00-18：00午休一个小时四十分钟3、敲黑板！！！公司只经营正规合法产品！！！如果做违规产品直接举报公司！不用大海捞针寻找客户！！客户均属于是主动找我们的，等我们审核4、工作内容：根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己"主动"向系统提供的资料（不用大海捞针）；为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈；不用自己销售，由专门的经理主管负责，你可凭资金提提成；不用外出，室内办公；公司每三个月晋升一次主管,不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式5、工龄奖＋返佣奖金+年终奖＋公司福利＋团队聚餐+＋团队旅游＋法定节假日、礼品6、带薪假期：法定节假日，年假，婚假，产假，陪产假，育儿假丧假任职要求1.人品好，有赚钱欲望，能吃苦耐劳2.接受小白，做好，择优录取！！！学历不，经历不都可以哦只要工作态度没有问题，我们稳定工作拿高薪冬暖夏凉快来滴滴

成都锦江招地产中介

‌客户关系管理‌：建立和维护与现有及潜在客户的良好关系。深入了解客户需求，提供个性化的解决方案。定期与客户沟通，确保客户满意度，处理客户反馈和投诉。‌销售目标与业绩达成‌：根据公司销售目标，制定个人销售计划并执行。跟踪销售进度，确保按时完成销售任务和指标。分析销售数据，识别销售机会和潜在增长点。‌市场与产品知识‌：深入了解公司产品的特点、优势和使用场景。掌握市场动态，了解竞争对手的产品和策略。不断学习和更新行业知识，提升专业素养。‌销售谈判与促成交易‌：有效进行销售谈判，协商合同条款，促成交易达成。准备销售提案、报价单和合同等文件。处理销售过程中的疑问和异议，提供解决方案。‌市场开发与推广活动‌：参与市场开发和推广活动，提升品牌知名度和市场份额。组织或参加产品展示会、客户研讨会等活动。利用社交媒体、电子邮件等渠道进行营销和宣传。‌报告与数据分析‌：定期向销售经理提交销售报告，包括销售业绩、市场反馈等信息。分析销售数据，识别销售趋势和机会。根据数据分析结果，调整销售策略和计划。‌团队合作与沟通‌：与销售团队紧密合作，共享资源和信息。参与团队会议和培训，提升团队整体业绩。与其他部门（如市场、产品、客服等）保持良好沟通，确保客户需求的顺畅传递。综上所述，销售专员需要具备出色的沟通能力、客户关系管理能力、市场分析能力和销售业绩达成能力。他们应不断学习和提升自己的专业素养，以适应市场的不断变化和客户需求的多样化。

坚持每天拜访客户，坚持每天与客户沟通，坚持每天有结果。

实体店招5名兼职销售，要求懂翡翠玉石基本知识。不用到店上班打卡，底薪加提成

家装渠道销售经理工作职责：1.负责销售组的工作，拓展市场，组织，策划销售方案。管理并带领销售团队。2.根据公司整体工作规划，制定部门工作计划。3.做好市场调研，定期召开工作会议，掌握市场动态，调整工作方案。4.具有创新意识，不断创造工作业绩。5.建立建全客户档案准确掌握客户资料。6.努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进，做好设计师与客户之间的沟通桥梁，积极参与谈单，提高签单率。7.积极完成公司下达的各项业绩指标。8.积极主动的完成上级领导交办的工作，并及时汇报结果。任职要求：1、有装饰装修、家居、建材行业工作经验2、带领过5人以上团队，有自身销售团队优先3、热爱销售，吃苦耐劳，沟通能力强，有强烈的进取心，抗压能力强。　4、有良好的职业道德，富有团队协作精神，学习能力强。表达能力强诚邀合作施工工长（家装）薪资面议工作内容：负责公司各家装项目的装修职位要求：1、懂的装修工艺，有自身团队。2、团队人员每人需买有人身意外险，人员个人资料需上交公司存档。3、自身配备工具齐全。4、遵守公司的管理要求，服从领导的安排。