告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

一、成都美诚良行房地产经纪有限公司 二、招聘岗位 岗位名称：高级置业顾问/地产销售代表(多名) 工作地点：成华区建设路万科砖石广场B座1402写字楼 岗位职责： 1.负责公司指定楼盘（5+2区域）的销售接待、客户咨询与带看工作； 2.深度挖掘客户需求，为客户提供专业的房产投资、置业方案； 3.维护客户关系，进行有效的客户跟进与签约谈判； 4.参与市场调研，及时反馈市场动态与竞品信息； 5.完成团队及个人设定的销售目标。 任职要求： 1.学历，专业不限（市场营销、房地产相关专业优先）； 2.（对应届生友好）欢迎有激情、肯学习的应届毕业生投递！我们有完善的“师徒制”带教体系； 3.（对有经验者）具备1年以上房地产销售或相关行业销售经验者优先，有成都本地项目经验者尤佳； 4.热爱销售工作，目标感强，具备出色的沟通能力和抗压能力； 5.形象端正，为人正直，有良好的团队合作精神。 三、我们提供平台客户（薪酬福利亮点） ·极具竞争力的薪酬体系： ·无责底薪：4000-8000元/月+高额提成60-70%（上不封顶），优秀员工月入过万不是梦！ ·丰厚奖金：月度奖、季度奖、年度销售冠/亚军大奖、超额完成奖等。 ·完善的福利保障： ·五险、带薪年假、节假日福利、生日礼金、定期团建。 ·交通补贴、通讯补贴、餐费补贴。 ·清晰的职业发展路径： ·“置业顾问→高级顾问→销售主管→销售经理→项目总监”的纵向晋升通道。 ·跨部门（如策划、运营）的横向发展机会。 ·专业的培训体系： ·入职培训、岗位技能培训、大咖分享会、外部培训机会，助你快速成长。 ·优秀的企业文化： ·简单、高效、开放、包容的团队氛围，与行业精英共事。

我们正寻找对商业地产充满热情、兼具专业洞察与实战能力的你，加入团队共拓商业新蓝图！ 你将获得 -行业竞争力薪酬+项目奖金，完善的五险一金及年度调薪机制； -参与城市核心商业项目的机会，接触头部资源，快速积累实战经验； -定期行业培训与团建活动，助力个人专业成长与团队归属感。 -朝九晚六，餐休2小时，拒绝加班内卷；单休； -办公环境与武侯西部智谷为邻，通勤便利，楼下地铁3号线、9号线 岗位职责 1.深度调研商业地产市场，涵盖商圈动态、竞品分析及消费趋势，输出高价值市场报告。 2.为客户提供商业项目定位、业态规划、招商策略等全流程咨询服务，解决项目核心痛点。 3.维护客户关系，跟进项目落地进度，确保咨询方案有效执行，提升客户满意度。 4.跟踪行业政策与创新模式，提炼案例经验，为团队提供专业支持与知识分享。 任职要求 1.专科及以上学历，房地产、市场营销、商业管理等相关专业优先，1-3年商业地产咨询或相关行业经验。 2.熟悉商业地产运作逻辑，具备市场分析、数据解读能力，能独立完成基础咨询方案。 3.拥有优秀的沟通表达与谈判能力，可清晰传递专业观点，高效对接客户与跨部门需求。 4.抗压能力强，能适应项目制工作节奏，具备主动思考和解决问题的意识。

上班时间：9-7点，午休2小时；月休4天 薪资待遇：4000+20%—50%提成；综合4-9k 工作内容：熟悉房源及发布维护，挖掘客户，邀约带看，促成合作。

二手房，新房经纪人。

了解产品，筛选客户，匹配客户，带看客户，沟通客户，成交客户

岗位职责: 1、通过线上沟通及电话联系邀约客户实地看房，做好来访登记并持续跟进，提供专业的购房咨询服务； 2、深入了解所在区域市场及楼盘信息，熟练掌握项目讲解内容与沙盘展示，推动客户成交； 3、协助客户办理购房合同签署及相关手续流程； 4、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，拓展客户资源网络。 任职要求: 1、不限学历，不限性别，形象良好，气质端正； 2、热爱房产行业，具备强烈的赚钱动力； 3、具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧、协调能力和服务意识； 4、性格开朗，乐于与人交流，能适应高强度工作，抗压能力强，有冲击高收入的进取心。 待遇面议 一单提成3万--5万

沟通客户，接待客户，成交客户

一、薪资构成： 经纪人：底薪3000+个人业绩提成45%-55%，免费端口 店长：底薪4500+个人业绩提成45%-55%+团队业绩提成16%-24%，免费端口 薪资待遇参考： 轻松干:5000——8000元/月 努力干:8000——15000元/月 用心干:15000——25000元/月 当事业干:30000+ 奖励多多：成交奖励+带看奖励+业绩奖励+季度奖励+年终奖+旅游+宝马3系5系奖励 欢迎你加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 二、招聘条件： 1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 三、岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 四、福利待遇： 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧； 2、每周轮休1天，可自由调休； 3、公司提供员工宿舍； 4、年假，劳逸结合； 5、生日奖金、各种激进奖金； 6、分店员工无偿持股，让你不出一分钱即可创业； 7、旅游大奖，国内免费旅游； 8、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。 五、员工成长： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 六、晋升空间： 置业顾问——店长——区域经理——大区经理——总监

上班地点：四川省西昌市经久乡！！！！！ 学历要求：初中以上 年龄要求：30-52岁 工作经验要求：做过建筑工地厂房等夜班的力工 上班时间，无固定休假 包吃住工资8000-10000真实有效 工作时间:面议

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1.负责连锁商家在抖音、美团、点评等平台的全链路运营，涵盖门店入驻、信息完善、套餐上架、活动策划、数据监控等核心工作； 2.精通各平台运营规则与流量逻辑，针对性制定门店推广策略，提升曝光、核销率与复购率，实现多门店统一化、规模化增长； 3.对接连锁商家各门店，收集运营需求，协调平台资源，解决门店在上线、推广、售后中的各类问题，保障运营顺畅； 4.定期分析平台数据（流量、转化、营收等）与竞品动态，优化运营方案，输出数据报告，推动运营效率迭代； 5.维护平台合作关系，及时响应平台新规与活动通知，落地合规运营，争取优质资源位与政策支持。 任职要求 1.1-3年本地生活平台（抖音/美团/点评至少2个）运营经验，有连锁商家多门店运营案例者优先； 2.熟练掌握各平台入驻规则、套餐设计逻辑、推广工具（如抖音来客、美团推广通）、活动申报流程，能规避违规风险； 3.具备数据敏感度，能通过数据分析优化运营策略，独立完成门店从0到1搭建与规模化复制； 4.沟通协调能力强，能对接连锁品牌总部与各门店，高效推进跨部门工作； 5.抗压能力强，目标导向，熟悉本地生活消费趋势，有创新运营思路者加分。 薪资福利 •薪资：8k-15k/月（根据经验面议）+绩效奖金+门店GMV提成，上不封顶； •福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、平台资源培训、晋升通道清晰； •，周末单双休，法定节假日正常休息。 工作时间:面议

内蒙治沙铺草方块规格1米X1米，工程好几年，计件245/亩，熟悉几天平均每天2亩以上，包吃住，工资，来100人以上团队

永辉门店招聘 福临门公司 招聘：周末临促3名 待遇：120-140一天！ 上班地址 永辉金楠天街，吾悦广场，新川店 要求：持有健康证 联系电话：(同步)。

1.具备较强的责任意识，善于沟通协调 2.拥有踏实肯干的工作态度，保持乐观进取的精神状态 3.能够融入集体协作，具备良好的亲和力 【招聘】置业顾问 岗位职责： 1.承担客户咨询、接待与后续跟进工作，准确把握客户需求并提供专业化的房产解决方案； 2.结合市场动态灵活优化销售策略与方法，提升签约成功率并达成个人业绩指标； 3.主动拓展新客户资源，持续维护老客户关系，树立优良的口碑与行业信誉

月薪过万轻松实现 上班时间灵活，享受五险一金 工作内容以电话沟通及陪同客户看房为主

负责客户接待，带领客户查看新房、二手房，并协助办理后续相关手续。

1.具备良好的沟通能力，行动力强 2.富有责任心，能够承受工作压力

职责 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习能力与管理潜质，心理素质良好，富有团队协作意识； 3、性格积极乐观，作风踏实，态度务实，勇于进取，志向明确； 4、对营销管理方向有浓厚兴趣，期望在管理岗位长期发展。 工作职责： 负责新房项目的代理销售工作； 2、负责开发客户资源，开展新楼盘的讲解与推介； 3、负责接待客户，提供专业的一手房源信息咨询； 4、陪同客户实地看房，协助沟通需求，推动签约成交。

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

成都公告： 1月13号开始（小长期，最低做到年后，优先要长期的）新津骨科医院附近临时顶岗活动需要临勤安保数名人 要求：穿鞋175以上，年龄18-35岁，形象好（看清楚，形象差的勿扰）尽量黑发短发，无犯罪记录，听安排（提供全套衣服，自己有靴子可以穿自己的） 工作时间：08：00-20：00；（长白班） 集合时间：微信通知 集合地址：微信通知 工资待遇：4000+500餐补/月，月休/4天，包住不包吃 工资结算：月结（前一个月每周可以预支300生活费）、基本都是巡逻岗 报名方式：

免中介费！转化率高！租金几百上千不等！不穿西装！全成都房源，房源1万间+，提成1000/单+双休+社保!!! 工作内容： 通过58安居客或者通过其他线上渠道去发布公司的待租房源（公司房源非常充足，有专门负责收房团队），线上租客主动找到你了解，帮租客匹配合适房源，线下带看，后签合同成交即可~ （简单粗暴，以上就是我们的工作内容~） 任职资格： 1、不限学历，不限专业；我们只看态度 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、认可租赁市场，勇于接受挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5、品行端正，男女不限 薪资待遇：优于同行业！ 底薪3000+高提成1000/单+各种奖励超级多，综合月收入8000~16000元~~上不封顶！做的好业务员最高可开70多单~能拿多少你说了算，不怕你拿高薪，就怕你不拿。 优势描述： 加入我们，你将获得: 1、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会): 2、良好的工作环境(客户都是社会的精英，与成功人士为伴,众多资源为我所用) 3、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变) 4、师傅带教，有人教，有人管

工作地点：温江区涌泉街道丽晶港 工作内容： 1、接待到店咨询客户，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助客户匹配理想的租赁房源； 3、持续开发与维护客源、房源资源，与房东建立稳定合作关系。 任职资格： 1、年龄22—45周岁，高中及以上学历，不限行业经验； 2、品行端正，态度积极，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3、能适应一定的工作节奏，有意愿挑战高收入目标； 入职后公司提供系统培训支持，配备专人带教，助力快速熟悉业务，实现职业成长。 工作待遇： 无责底薪+最高70%提成 1、无责任底薪+70%提成+绩效奖励 4、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期 5、缴纳成都本地社保 店长岗位待遇： 5000元底薪+70%个人提成+20%-24%团队提成 福利丰富，资源充足，欢迎详询了解。

工作地点：温江区涌泉街道丽晶港 工作内容： 1、接待到店咨询客户，提供专业的房地产购房及租房解决方案； 2、陪同客户实地看房，协助其匹配满意的住房资源； 3、主动拓展并维护客户与房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄23—45周岁，具备高中或同等以上学历，无需相关行业从业经验； 2、品行端正，乐观进取，具备良好的协作意识和沟通能力； 3、能适应阶段性工作强度，敢于追求高收入目标； 入职即享系统化培训支持，配备专人带教，助力新人快速融入与成长； 工作待遇： 无责任底薪2000元+500元过程奖励+500元绩效奖金+最高70%提成； .享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； .按规定缴纳成都市社会保险； 店长岗位待遇： 5000元底薪+70%个人业绩提成+20%-24%团队管理提成； 平台资源丰富，晋升通道清晰，福利体系完善，欢迎加入了解。

岗位职责: 1.参与资产配置方案的设计和实施。 2.维护和拓展客户资源，为客户提供专业的房地产中介服务。 3.带领团队完成销售目标和业绩。 任职要求： 1.对房地产市场有浓厚兴趣，具备良好的客户服务意识。 2.能够使用新媒体平台进行客户拓展。 3.具有较强的团队领导能力和团队协作精神。

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务 2.负责公司房源及客户资源的开拓与维护，建立稳定的客户合作关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄24-30岁 2.具备房产行业相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与语言表达技巧 薪资： 1.薪资范围：3000-月底薪+销售额提成； 2.五险一金

公司直招，无任何中介费用，不电话推销，不做地推，无需穿戴工装，师傅带教。上班时间：上午9:30开始，下班自由不打卡，工作氛围轻松、灵活。宝妈可10:00打卡，支持带娃上班，团队同事可协助照看孩子。 薪酬待遇：新员工入职1-3个月，平均月收入6500-12000元；3个月以上，月入稳定在9000-20000元；表现优异者可达15000-50000元。（工资明细可查，真实透明） 全成都拥有50余家实体门店，就近分配工作。主要职责为房屋出租业务——公司提供充足房源（自有4万套+系统支持），免费提供发布端口，在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动咨询，对接沟通、邀约看房、陪同实地带看并促成交易。客户资源来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租房需求频繁，新人有老员工带教。 晋升空间广阔，成长迅速，培养两名新人即可晋升管理岗，享受每人990元的管理提成。晋升机制公开透明，不看关系，只看能力，管理层以服务团队为核心，无官僚作风。 发薪时间为每月15日，准时发放，从不拖欠。 享受法定节假日，春节享有15天带薪假期，每月可自行安排7天休息，支持连休或拆分休假。综合月薪8000-20000元，单笔提成比例高达65%-100%，完成4-5单即可月入过万。

薪资范围：9000-13000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%，10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班！！！！ 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都30+门店！ 包租房源不收取租客中介费！ 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源（自持3万套+房源系统）~提供端口无需任何费用，还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 5.租房成单周期短的，不用培训新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带.6.晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受 990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 8.上班时间：9点30-10点九点打上班卡十点打下班卡，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%—100%、高额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。！ 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解.

1．年龄22-65岁，男女不限。不超过54周岁。 2、驾驶证满3年以上（优秀者可适当放宽） 3、无犯罪记录，无行政拘留，无毒驾、无醉驾，无一次性扣12分记录。

招聘城市新中心高端一手项目高级置业顾问 本人直招3名徒弟，培养3位年收入百万的精英人才 公司给予的支持超乎想象，只有你想不到，没有做不到： 有经验者底薪4500元（长期享有，试用期同样标准）＋高比例提成60%-72%，个人提成不低于成交额六成，平均月入2w以上； 提供住宿，入住200平高品质住宅！ 福利待遇 1.五险+员工生日礼遇+带薪年假等全方位保障； 2.完善的晋升通道：高级置业顾问→店长→区域经理→区域总监→公司董事，能力决定发展； 3.多样化团队活动，包括户外拓展与部门团建； 4.稳定协作的团队氛围，同事亲切友善，办公环境舒适宜人； 若你追求更高品质的生活，欢迎加入我们！ 配备一对一导师指导，全程带教成长。 工作模式 我们是本地知名大品牌企业，采用自主经营式的工作方式。公司搭建平台，代理成都高端新盘一手项目，提供客户资源，你只需专注促成交易即可。 我们团队是成都商业地产领域的冠军分行，盈利能力位居前列。只要勤奋用心，年收入五十万起步并不罕见。去年团队中有3人提成达200万元左右，7人年收入接近百万元，其余成员也有多人实现数十万收入，当然也有个别未达成目标的情况。 专注服务高净值人群，销售顶级豪宅产品。我们认为，选择往往比努力更重要。做好销售，以下三点至关重要： （1）客源保障：深耕麓湖富人区板块，聚焦成都顶级富豪群体。公司设有专属媒体引流部门，彻底解决传统销售获客难题； （2）产品优势：主推成都南门核心发展区域，代理中海、中建、中铁等央企国企开发的高端一手楼盘，产品稀缺、价值突出、市场需求旺盛，极具说服力； （3）团队实力：销售成败关键在于团队。我们是成都业绩领先的标杆分行，全员上下高度敬业、责任心强。无论是店董、总监还是公司高层，均亲力亲为协助同事成单，老总也会积极参与策略制定或现场助谈，全力支持每位成员把握客户，整体成交率和开单率极高。 诚挚邀请你前来实地考察、深入了解，期待你的加入！