1.年龄18-45岁以内，身高170以上 2.手持中级证，有操作经验者优先 3.12小时白班夜班倒班都有，薪资4300-4500管吃住，月休2-4天，具体根据当天空缺情况安排 4.长期岗位，服装被褥免费统一发 5.鸽子勿扰

有物业客服楼管工作经验者优先！ 3800~5000+社保+节日福利 35-55岁

招聘中控员 要求：有中级证 年龄：45岁以下（员工） 经验：有无经验都可以，能接受倒班 福利待遇：有法定节假日 地址：西安电子科技大学南校区 （长安区西太路） 学校饭菜便宜，可以在学校买。 福利待遇：管住不管吃 公休：月休四天 工资：4000

招聘中控员两名 年龄:50周岁以内， 持证要求:中级（4级）国本 工作要求:独立值机，有实操经验 薪资:包住，有餐补 月薪:3500-4000 月休：4天 电话

医院物业项目经理 缴纳社保、双休、节假日福利。 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作，统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程，确保各项物业工作标准化、规范化开展，契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作，监督各岗位人员履职情况，保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求，规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作，配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作，杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业素养与服务意识，打造高效、负责的物业服务队伍；妥善处理员工关系，稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门，及时响应并解决科室提出的后勤物业需求，处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议，提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本，合理规划物料采购、人员开支，做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理，在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作，包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等，制定相关应急预案并组织演练，确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验，熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求，无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识，熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规，具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心，做事严谨细致、执行力强，能快速响应医院各类后勤需求，适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康，无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业素养和服务意识，认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。

一、薪资待遇 月薪4000-5000，月休4天，12小时排班制，包吃住工作稳定，环境轻松。 二、岗位要求 45岁以内 2.能熟练掌握消控设施设备操作

岗位职责： 1、在部门经理和主管的领导下，按公司及本部门的相关规定做好业主/住户接待、服务及节假日公司的值班管理工作； 2、负责业主/住户日常报修、投诉等接待工作； 3、负责将业主/住户的需求及投诉信息及时反馈给其他部门，并跟进事件处理情况； 4、协助相关部门，做好业主/住户需求的跟进及联系工作。负责收集、整理、归档业主/住户需求信息等相关资料； 5、负责公共区域内各项设施设备的巡视、报修工作，并填写相关工作报告； 6、负责各项费用的催缴工作； 7、协助相关部门对装修的业主/住户进行监督，及时通报问题并协助解决； 8、及时配合相关部门人员对现场进行适当处理，并立即向上级汇报； 9、认真详细地做好交接班工作，对于节假日无法处理或未完成的工作，记好交接日记，请下一班次跟进； 10、详细准确地掌握已入住及出租的业主/住户房号、名称，紧急情况联络人、非办公时间联络电话，以备紧急情况发生时联络； 11、对每日在岗工作进行汇总，完成节假日值班记录并上报； 12、按时参加公司及部门组织的各类培训及会议； 13、完成领导交办的其他工作。 年龄要求40岁以下 此岗位为单休，介意勿投

招聘启事 岗位名称：员 岗位职责： -负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记； -开具票据，确保票据信息准确无误； -整理台账，定期与财务部门核对账目，确保数据一致； -解答业主关于费用的咨询，耐心处理相关疑问； -协助完成数据统计及报表制作。 任职要求： -年龄20-55周岁，高中及以上学历； -具备基本财务知识，熟悉办公软件（如Excel）操作； -工作细致、责任心强，有良好的沟通能力和服务意； - 薪资待遇：面议

岗位职责： 1.负责中控室设备的日常监控与操作，确保系统安全稳定运行 2. 实时响应各类报警信号，及时上报并协助处理突发情况 3. 准确填写运行记录、交接班日志及异常事件报告 4.配合消防、安防、机电等系统巡检与基础维护工作 5. 严格执行中控室管理制度和安全操作规程 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力 2. 无经验要求，接受应届生或转岗人员，提供岗前培训 3.责任心强，具备良好的观察力与应急反应能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从调度管理 5.持有消防设施操作员（中级）证书者优先

一.岗位职责 1.负责服务单位区域日常消防安全巡查，风险辨识及隐患排查治理，建立完整安全工作台账，防范各类火灾事故发生。 2.负责服务单位消防设施，灭火器材，应急疏散设施的日常检查，维护与管理。 3.常态化开展消防安全宣传，岗位技能培训及实战化应急演练。 4.承担服务单位初期火灾扑救，应急抢险，人员疏散，现场秩序管控等应急处置任务辅助工作。 5.完成公司及上级管理部门交办的消防安全专项整治，应急保障，资料归档等各项工作。 二.任职要求 1.身体条件：年龄18-26周岁;体能优秀，具备消防从业经验者年龄可放宽至28/周岁。身高160cm以上，体态端正，身心健康，无传染性疾病等。 2.热爱消防应急事业，具备良好的心理素质，抗压能力及团队协作意识，能够适应队伍集中管理，常态化战备值守工作模式，能够适应日常执勤备勤，训练及辅助应急救援工作，服从项目统一调配，工作稳定性强。 3.高中及以上学历，专业不限，接受应届毕业生，在校实习生及无从业经验人员。综合素质优秀，退役军人或具备消防从业经验者，可酌情放宽学历要求。 3.薪资及福利待遇 1.薪资：试用期综合薪资3000-4000元，试用期1-3个月（表现优异者可提前转正）。转正后综合薪资4500-7200元，叠加各类专项补贴，综合年薪6-9万元 2.福利保障：在岗人员依法享受社会保险，意外伤害商业险，法定节日福利，公司建立工龄增资，绩效调薪机制，薪资随在岗年限，工作实绩动态提升。 3.后勤保障：下队后公司统一免费提供食宿，常态化配发制式服装及劳保防护用品，配套设施齐全，全方位保障队员生活需求。

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招聘开槽人员一名。

招聘服务员1名待遇：底薪4800+200全勤酒水提成+（不休假可补工资）年龄20—43岁包吃包住，每月4天休假。做满半年享受父母孝心或子女助学金300元地址:榆林西沙保宁路店联系方式：（下午俩点以后打电话联系，）

公司招聘简章因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，岗位信息如下，欢迎咨询应聘！一、物业项目经理（1名）岗位要求：1、大专及以上学历，50周岁以内，男女不限；2、持有项目经理相关证书，有物业行业管理相关工作经验者优先；3、沟通协调能力良好，责任心强，服从管理，踏实肯干。薪资待遇：薪资面议，缴纳社保，享有节日福利。工作地点:银川市永宁县应聘方式：有意者可直接电话联系咨询、预约面试！联系电话：（）

招聘物业公司招聘物业经理一名，要求大学学历，有中级职称证书。年龄在50岁以内，沟通能力强，办事效率高，男女不限。薪资4000，缴纳五险一金。地址，皇姑区鸭绿江北街附近有意者联系

招聘：物业主管（五险一金）薪资：5000-7000元/月物业主任：物业管理师证、消防设施操作员中级、大专以上，有多年物业管理工作经验，男女不限，退伍军，月休4天，五险一金，薪酬5000-7000联系电话：

年龄35-45岁，物业或管理类相关专业，五年以上同岗位管理经验，薪资8000-10000元。 1．熟悉物业管理行业最新动态和相关法律法规，掌握公司各项管理制度以及质量管理体系文件； 2．负责建立并不断优化公司品质管理制度及流程、岗位工作规范；协助相关职能部门对管理制度、流程进行评审和优化，并督导执行； 3．负责指导各项目按照公司质量目标开展社区文化活动； 4．负责组织对各项目管理制度、工作流程、作业文件的执行情况，进行月度、季度检查及考评工作； 5．负责各项目季度业主满意度调查并上报调查结果，同时与项目沟通整改措施； 6．负责审核各项目的收费率报表、签订的各项经营、管理协议或合同，监督多种经营合同的执行情况； 7．负责指导、督促各项目综合专员对项目开展品质检查工作； 8．负责组织召开各项目与供方公司季度品质检查沟通会议； 9．负责协助物业公司应急突发事件及的公关处理，维护公司的良好形象； 10．负责协助处理公司重大客户投诉，并分析投诉原因，持续改进管理服务质量； 11．负责物业公司廉政建设的监督工作，以及相关的调查取证； 12．适应长期出差；

任职要求： 1年以上相关岗位工作经验，有较强的责任心、沟通能力和抗压能力。 岗位职责 1.统筹管理：制定物业工作计划，协调团队开展日常工作，确保服务质量。 2.客服服务：处理业主投诉与需求，维护良好的业主关系，提升业主满意度。 3.运营保障：负责物业设施设备的维护、安全管理、环境保洁等，保障小区正常运转。 4.成本与合规：控制物业运营成本，执行相关法律法规及公司制度，处理突发事件。 5.沟通协调：对接业主委员会、社区等外部单位，协调解决各类问题。 上班时间：上午8：30-11：30 下午 13：30-17：00 工作地点：仙岩街道附近小区、梧田街道附近小区

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【本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI】 一 、应聘条件： 1、身高165以上，年龄17—45； 2、身体健康、.思想进步，工作认真； 3、学历和工作经历不限。 二 、薪资待遇： 1.月薪5000-5600，包吃包住。 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠； 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、岗位情况： 基础岗位：小区、商场、写字楼、停车场、酒店等项目的门岗门卫、坐班登记、巡逻消控、形象岗等； 技术岗位：消控岗、监控岗、安检岗等需持证上岗（公司免费提供考证）的岗位。 有意者可以直接来电话咨询

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 3.具备基础安防知识者优先，退伍军人或持保安员证者优先录用 4.学历不限，年龄一般为18-55周岁，符合当地保安从业资格规定

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消防中控员一名，需持有中级中控证，。年龄越小越好，管住，工资5000-5500，月休四天，无不良嗜好，有工作经验者优先。

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