职位要求电话详谈薪资待遇从优

一诺快记成立于2008年，专注企业服务16年，致力于为各类企业提供代理记账、工商税务代办、会计审计、税务筹划、管理咨询等系统化、多层级且公开透明的财税综合服务方案。目前在全国30余个省（市）设立超200家直营分公司，累计为数十万家企业客户提供专业支持。 岗位职责： 1、负责客户梳理与分类，实施客户分层管理； 2、对接客户开展业务交流，协同主办会计处理票据整理、账务处理、税务申报及相关流程事务； 3、维持日常客户沟通，接收并审核客户资料，跟进客户状态，响应客户需求，及时解答疑问； 4、维护客户关系，执行首次拜访及后续回访，完成合同续签、新签任务，推动客户转介绍并挖掘增值业务机会； 5、达成公司下达的业绩指标，结合目标制定周、月及每日工作计划并有效推进落实； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备销售、会计、客服、客户续约或代账行业从业经历者优先考虑； 3.承压能力佳，积极进取，责任心强，善于沟通，具备良好的职业操守； 福利待遇： 1.工作时间：8:30-18:00，周末双休，社保齐全，享受国家法定节假日及带薪休假； 2.节日关怀、生日礼金、定期组织团建活动，提供国内外旅游机会； 3.晋升机制透明明确，全国布局发展平台广阔，具备成长为合伙人的潜力； 4.无责任底薪+提成+奖金（含月度与年度奖励），员工综合收入区间为7000—20000元，收入上不封顶； 5.培训体系完善：企业深耕行业十余年，提供入职带薪培训、新人专项培养、精英经验分享、资深员工一对一指导； 6.多项业绩激励政策：当月首单奖励、单量排名奖、业绩排名奖、达标奖励、冲刺奖励等多重奖金持续发放，收益可观。

核对现金及银行账目，登记费用与收入凭证，核实客户往来款项

招结算财务： 1、负责公司业务结算； 2、负责公司财务做账； 3、进项发票与销项发票统计； 4、维护公司账目； 5、月底对账； 6、会简单的成本核算与费用审核，确保财务工作的准确性； 具体待遇可电话咨询：

职位描述 1. 技能要求： 发票管理，财务单据审核，档案整理，预算分析 2. 学历要求：专科及以上，年龄在***** 3. 需具备做账与报税实操经验，能够独立负责客户账务，有财务公司工作经验者优先 4. 性格外向、积极主动，具备较强的抗压能力与责任心 工作职责： 1、 制定并落实公司财务管理相关制度与流程； 2、 负责财务报表及内部管理报表的编制与汇总； 3、 撰写财务分析报告，提供决策支持依据； 4、 组织编制财务预算、资金计划并监督执行情况； 5、 优化资金使用安排，提升资金使用效率； 6、 加强资产管控，防范财务与经营风险

一、岗位职责 1. 负责日常行政事务的执行，包括文件分类整理、资料归档管理、会议记录撰写等基础文职工作； 2. 协助开展基础财务相关工作，如票据归集整理、单据初步审核、财务数据的基础统计与核对； 3. 对接公司内外部人员，做好沟通协调，确保信息及时传达并反馈工作进展； 4. 配合团队完成临时交办任务，灵活应对各项突发或调整性工作需求。 二、岗位要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、财务等相关专业优先考虑； 2. 财务能力：掌握基本财务知识，能够熟练完成票据整理、报销初审等基础财务事务，有财务实习或相关工作经验者优先； 3. 沟通与情商：具备良好的语言表达能力，情商较高，能有效处理各类人际关系，准确理解并响应内外部协作需求； 4. 工作态度：作风踏实稳重，责任心强，工作认真细致，具备一定的抗压能力； 5. 综合素养：思维敏捷，具备较强的应变能力和团队合作意识，熟练操作Office等常用办公软件。 三、工作时间 工作时间：早上8:30-12:00，下午13:30-18:00（16:00-16:15为下午茶休息时间） 休息时间：每月休息6天（实行大小周制度），法定节假日按规定正常休假

周末双休，法定节假日休息，不定期组织员工聚餐 要求： 1.财会类专业大专及以上学历； 2.熟练操作财务软件系统； 3.熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件； 4.持有初级会计师职称； 5.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 6.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容： 1.前期根据需要前往紫阳县开展外勤工作，对接乡镇相关业务； 2.负责日常账务处理及纳税申报，确保合规、合法、合理； 3.处理各项会计日常工作，如发票管理、凭证整理及满足客户业务需求； 4.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系。 岗位要求： 1.具备扎实的财会专业基础，能独立承担会计工作任务； 2.具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，确保工作高效推进； 3.对财务数据具有敏锐度，注重工作细节，具备良好的分析判断与问题解决能力。

1、熟练应用各大招聘网站，筛选简历完成所需岗位的招聘； 2、关注员工动态，达到培养人留人的制度落实； 3.人力资源管理专业或具有法务知识、从事人力资源相关工作的优先考虑。(男女不限)

因业务发展需要，现面向社会诚聘工作人员，招聘有关事项如下：招聘岗位及要求：1、会计：1名，大专及以上学历，35岁以下，会计专业，有相关工作经验，薪资面议。2、负责工资的核算及发放。3、负责日常财务凭证审核、记账、报表编制，确保账务准确及时。4、完成税务申报、发票管理、税务筹划及对外审计对接工作。5、协助成本核算、费用管控及预算执行分析，提供财务优化建议。6、维护银行、税务等外部关系，保障公司合规运营。7、配合完善财务制度与流程，提升财务管理效率。工作地址：周至县内

铜川招聘 炒菜师傅二名， 配菜师傅一名， 凉菜师傅一名 工资待遇面议 联系电话:

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来年拉条扯面管招聘:炒面师傅一名“学徒也可以”，拉面师傅一名“学徒也可以”有意向的电话联系，

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责优质客户企业的账务处理及税务申报工作 2、响应客户需求，提供专业的财务咨询服务并解决相关财务难题 3、审核原始单据、录入会计凭证、进行日常账务处理等操作 4、执行上级交办的其他工作任务 5、熟悉各类企业（工业、商业等）财务运作流程，可独立完成一般纳税人及小规模纳税人企业的全盘账务 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有中级会计师职称者优先录用 2、具有良好的沟通能力，擅长人际交流与协调 3、熟练操作财务类办公软件 4、逻辑思维清楚，对数据有一定敏感性 5、具备较强的沟通协作与任务推进能力 上班时间：8:30-12:00, 13:30-17:30 岗位待遇： 1、健全的成长体系，完善的晋升机制 2、周末双休，法定节假日按规定休假 3、底薪+客户账户奖金提成 4、缴纳社会保险

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录并核算收入、费用、成本等各项财务数据； 2、编制和审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据真实完整； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，保障税务操作合法合规； 4、管理应收应付账款，监控资金流向，提升现金流使用效率； 5、参与年度预算编制，跟踪预算执行进度，定期出具财务分析报告。 任职要求： 1、熟悉国家财经、税务相关法规政策，掌握系统的会计理论与实务知识； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能独立处理各类财务事务； 4、责任心强，具有保密观念，工作严谨细致； 5、有同行业财务工作经验者优先录用。

工作内容： 1、负责人员的招聘、培训、绩效考核及日常人事事务管理； 2、参与人力资源相关制度与流程的制定及落地实施； 3、协调员工关系，妥善处理人事争议，提升员工工作满意度。 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力与组织协调能力； 2、能独立应对并解决各类人事相关问题； 3、对人力资源管理工作有较强的热情与积极性。

招聘财务

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录与核算收入、成本、费用等各项财务数据； 2、编制并审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、按时完成税务申报任务，如增值税、企业所得税等，确保符合税务合规要求； 4、负责应收应付账款管理，跟进资金流转情况，提升现金流使用效率； 5、参与年度预算编制过程，监督预算执行进度，定期出具财务分析报告。 任职要求： 1、掌握国家财务及税务相关法律法规，具备系统的会计理论基础； 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，可独立应对常见财务问题； 4、责任心强，具备高度的保密观念，工作态度严谨细致； 5、拥有同行业财务工作经验者优先录用。

岗位职责： 一、人力资源工作： 1. 招聘：（1）制定月度招聘计划；（2）优化招聘流程与体系，拓展招聘渠道，组织实施面试、复试、录用及人员评估工作；（3）达成招聘目标；（4）开展招聘数据的统计与分析； 2. 员工关怀：定期跟进员工状态，收集相关信息并落实相应的关怀举措； 3. 薪酬及劳动关系：（1）负责薪酬计算与发放；（2）完成人事变动等各类数据的统计与核对，统筹考勤、加班管理；（3）进行人工成本核算及年度预算编制； 4. 员工关系：完善员工档案管理，处理日常事务及劳动争议，落实社保与商业保险缴纳，协助办理工伤相关事宜； 5. 各类人事报表的整理与报送。 二、行政类工作： 1. 负责公司证照的日常管理及相关手续办理； 2. 食堂运营监督及满意度调研； 3. 控制车辆使用相关费用； 4. 组织接待工作，维护与政府单位的良好关系； 5. 行政支出的审核与成本控制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1-3年农牧行业人力资源工作经验者优先； 3. 有处理劳动争议的实际经验，熟悉当地工伤申报与处理流程； 4. 具备较强的书面与口头表达能力，服务意识强，沟通顺畅，理解力佳； 5. 熟练操作常用办公软件及人事管理系统； 6. 掌握国家劳动法律法规及相关政策； 7. 踏实肯干，工作严谨，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守； 8. 能适应封闭式管理模式及月度集中调休安排。 工作地点：陕西省铜川宜君县（非诚勿扰） 职位福利：五险、定期体检、带薪年假、包住、包吃、绩效奖金、定期团建

汽车内饰制造厂招聘会计 岗位职责： 1.负责全盘账务处理，编制财务报表及税务申报； 2.核算生产成本，管理原材料及成品库存账目； 3.处理供应商、客户对账及往来款项跟踪。 任职要求： 1.财务相关专业，大专以上学历，持初级会计证； 2.3年以上制造业会计经验（汽车行业优先）； 3.熟练使用财务软件及Excel，工作细致认真。 薪资待遇：面议，社保，节日福利。 地址：高陵区吉利配套产业园C1厂房

1：需具备财务相关专业大专及以上学历，或持有初级会计职称证书。 2：掌握公司法与合同法的基础知识； 3：熟悉个体工商户、个人独资企业、有限责任公司的设立、变更及注销流程，并能熟练操作； 4：熟练操作各类电子税务局平台及税务申报系统； 5：了解核定征收（包括定额征收、定率征收）和查账征收的基本原理； 6：有代理记账实际工作经验者优先考虑；持有中级会计职称证书者待遇从优。 上班时间：朝九晚五，法定节假日按规定正常休息

岗位职责: 1、负责老客户续费及新业务办理，解答客户财税疑问，拓展新客户资源，维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 2、为客户提供工商注册、税务筹划、代理记账、税务咨询等一站式财税服务； 3、定期与客户保持沟通，增进互动，构建稳定持久的合作关系； 工作时间: 8.40-12:0014:00-18:00 福利待遇： 薪资8W-1.2W 周末双休，法定节假日，定期团建

岗位职责: 1.负责员工工资核算及工资表编制。 2.负责核算及其申报和账务处理。 3.负责与人资对接情况。 4.负责工资表整理、装订及归档。 5.负责公司薪资分析表编制，及集团薪资分析表汇总。 任职要求： 1.大专以上学历，有初级会计师证书。 2.熟悉财务系统和办公软件。 3.具有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责: 1. 建立并优化企业财务管理体系，保障各项财务工作规范有序开展； 2. 组织实施预算制定与成本管控，跟踪财务指标执行情况，提出改进措施； 3. 负责日常财务运营，涵盖账务处理、财务报告编制及纳税申报等工作； 4. 对接内外部审计机构，协助完成年度审计和税务稽查相关事宜； 5. 带领并培养财务人员，提升团队专业水平与整体工作效率； 6. 审核下属公司工资发放及费用报销的准确性与合规性。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力，擅长跨部门沟通与协作； 2. 精通常用财务软件及办公工具，拥有扎实的数据分析技能； 3. 熟悉财务业务流程，能独立应对和解决各类财务实务问题； 4. 具备出色的统筹规划能力，可高效安排多项工作任务； 5. 工作细致严谨，具备良好的职业操守。 需持有中级财务会计职称及以上资格 单休，每周六休息，工作时间上午9:30至下午6:30，中午提供工作餐