
行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
1. 销售数据与文档管理:整理销售日报、周报及业绩报表,确保数据准确;归档客户资料、销售合同、订单凭证,建立清晰的销售档案库,方便查询调用。
2. 订单全流程跟进:接收销售提交的客户订单,核对产品型号、数量、价格及交货期,同步协调仓库、物流部门安排发货,跟进订单履约进度,及时向销售和客户反馈状态。
3. 客户与销售支持:协助维护客户信息(更新联系方式、需求偏好),处理客户简单咨询(如交货时间、发票进度);为销售团队准备报价单、产品资料,协助预订差旅、整理客户拜访记录。
4. 销售后勤保障:统计销售所需物料(如宣传册、样品)并申请发放,协助组织销售会议或客户对接会,记录会议纪要并跟进待办事项,对接财务部门处理销售相关的发票开具、回款核对。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1. 主持并监督部门日常运作,统筹调配资源,保障部门职能高效执行;
2. 统筹公司各部门间的协作联动,推进重点工作落实,开展督导检查,并参与组织各阶段重要会议;
3. 配合分管经理开展工作,为公司经营管理提供有力的决策辅助支持;
4. 管理食堂、宿舍及后勤服务体系,全面领导保卫科工作,指导团队规范履职,对公司与员工的安全责任负总责;
5. 推进企业文化建设,策划实施员工活动,搭建员工与管理层沟通桥梁,激发员工参与公司事务的积极性;
6. 主管行政管理工作,统筹接待来访人员及相关对外联络事务,对接政府部门及有关单位;
7. 统一管理公司后勤服务支持体系,负责环境卫生与5S推行,统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护;
8. 组织职工福利的采购与发放,落实员工关怀政策;
9. 办理公司各类证照申领与年审手续,组织实施后勤岗位人员的绩效评估工作;
10. 严格管控部门预算,优化管理成本,规范办公物资采购流程;
11. 完成上级交办的其他工作任务。
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上配网电力设备
岗位职责:
1. 负责编制年度采购方案及具体项目采购计划,确保采购工作有序推进;
2. 开展供应商开发需求分析、信息整合与实地考察评估,实施成本测算,优选供应资源以匹配项目需要,并构建完善的供应商管理体系;
3. 牵头制定物料采购策略并推动执行,落实公司下达的各项目及物料降本任务,确保目标达成;
4. 与供应商开展技术沟通与对接,保障其产品及服务符合配网业务相关技术规范要求;
5. 协同解决重点项目的物料质量或供货异常等关键问题;
6. 掌握配网领域技术标准、产品特性及市场发展趋势,为供应商拓展提供专业技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上相同岗位工作经验,有配网10KV一二次融合柱上断路器、环网箱整机及其零部件采购开发经验者优先;
2. 熟练掌握供应链日常事务处理方法,了解OEM管理模式,熟知采购作业流程;
3. 对采购理念和全流程管理具备清晰认知和深入理解,具有强烈的成本控制意识;
4. 拥有丰富的资源审核经历,具备专业的供方评价水平、谈判技巧及风险防范能力;
5. 具备较强的系统性思维、逻辑判断力,项目统筹与执行推进能力,兼备良好的数据分析与战略规划能力;
6. 品行良好,为人正直,工作严谨、务实,具备优秀的团队协作意识。
行政人事主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断3年以上管理岗位经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
1.掌握人力资源管理的六大模块;
2.熟悉行政管理的六大职能;
3.人事工作以招聘为核心职责;
4.担任公司管理层的综合助理;
5.协助优化企业组织体系与架构;
6.无职业操守者请勿打扰;
7.抱着混日子心态者勿扰,我们倡导共同进步、互利共赢的合作理念;
8.多思考:为何如此?凭何胜任?需具备相互价值,方可实现持续发展;
我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业,谢绝房产、金融、服务等行业背景人员咨询;
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设子公司/办事处管理经验
1.主持并监督部门日常运作,统筹调配资源,保障部门职能高效执行;
2.统筹公司各部门间的协作联动,督导重点工作推进与执行情况检查,参与并组织各阶段重要会议;
3.协助分管领导开展工作,为公司经营管理提供有力决策支持;
4.全面负责食堂、宿舍及后勤保障事务,主管保卫科运行,指导团队规范履职,对公司及员工的生命财产安全承担全面责任;
5.推进企业文化建设,策划实施内部员工活动,搭建员工与管理层沟通平台,激发员工参与公司管理的积极性;
6.管理公司行政事务,统筹接待来访宾客,开展对外联络,对接政府及相关职能部门;
7.统一规划公司后勤服务支持体系,负责环境卫生与5S管理,统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护;
8.组织职工福利的采购与发放,办理公司各类证照申领与年审手续,实施后勤岗位人员绩效考评;
9.管控部门预算执行,降低运营成本,严格管理办公物资采购流程;
10.落实上级交办的其他工作任务。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
建筑木工3-5人日结
明天需要五个,下午需要五个,早班360元,晚班400现结,现结。有想法的联系,工作时间六到八小时!真实,合法,靠谱!联系电话.要求18-50岁男女不限!
装卸工月结
陕西汉中招聘装卸工,要求身体健康、遵纪守法、吃苦耐劳,服从领导并具有团队精神,薪资3000元以上/月。
环卫车B2
岗位名称:驾驶员;环卫车辆驾驶员(可选)。
岗位要求:1.年龄55周岁以内;2.身体健康,无影响驾驶的疾病及不良嗜好;3.持B照及以上,有2年以上安全驾驶经验,熟悉交通规则。
薪资待遇:月薪3000元以上,缴纳五险及高温补贴,具体面议。
杂工包子
岗位名称:杂工;
岗位要求:1.年龄在35至55岁之间;2.会蒸肠粉、包包子;3.要求长期合同工;
薪资待遇:工资面议,包吃两餐。
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。
2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。
3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。
4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。
5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。
6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。
7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验;
3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格
1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。
2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。
3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。
4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。
二、岗位职责
1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。
2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。
3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。
4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。
5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
迎宾员餐厅领班服务员餐饮收银洗碗工
城北吾悦火锅店招聘
(汉餐)
1.服务员
长期:4200+300+服务提成(0.5/每个好评)
2.服务员
短期:3800+200+服务提成(0.5/每个好评)
3.前厅主管:5200+300
4.超级门迎:
4700+300(形象气质佳、热情)
5.收银员:4700+300
口齿伶俐,有收银经验
6.后厨串签工
4200+300(全勤)+绩效(要求识字大姐优先)
7.后厨切肉:
(5000-5500)+300(全勤)(切配2年以上)
8.后厨主管:
(5200-6000)+300(全勤)
9.库管:4700+300(有库管经验)
10.洗碗工:3300+300
过年放假三天
联系电话:
人事 王老师
手机回收报价师
4000-6000元/月
采购专员经验不限大专及以上
工作职责:
1.根据手机的品牌型号、配置、成色、功能状态等综合因素,对二手手机进行精准定价。
2.跟踪市场动态,调整价格策略,促进二手手机的成功回收。
3.跟踪处理异常情况。
任职要求:
1.品行端正,认真细心,具有良好的职业道德。
2.年龄要求20-35岁,能够适应快节奏的工作环境。
3.有良好的沟通能力和团队合作精神,能够服从工作安排。
汉中汉台区一、招聘岗位:任职要求:1、专科及以上学历;2、具有2年以上招标代理业务经验,具
3000-4000元/月
招标专员1-3年大专及以上
一、招聘岗位:
任职要求:1、专科及以上学历;
2、具有2年以上招标代理业务经验,具有行政机关、事业单位、国有企业等优质客户资源的优先;
3、具备良好的职业道德,有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与内部和外部利益相关者有效合作,促进项目的顺利进行;
4、具备中级及以上职称、招标师、招标采购从业人员专业技术能力评价初级招采人员、中级招采人员证书等执业资格证书者优先;
5、有驾照,能熟练驾驶车辆者优先。
6、工作地点:汉中市汉台区。
岗位职责:1、寻求业务机会,开拓新项目,按照公司管理要求开展招标代理业务;
2、与委托方签署招标代理协议,约定各方责任义务,展示服务理念;
3、熟悉汉中市政府采购代理、建设工程招标等相关法律法规及业务操作流程,按照相关法律法规协助实施招标工作;
4、根据业务进展,完成公司要求的各项业务统计表信息的填报;
5、积极参加相关招标业务的交流和培训,在工作中主动、全面学习招标投标相关法律法规和业务处理,并最终运用于实战中各个环节;
6、协调好与客户之间的关系;
7、完成公司领导交办的其他工作。
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 组织并执行公司行政事务及运营相关策略的落地实施。
2. 负责员工招聘流程、入离职手续办理,以及员工关系维护与日常人事管理。
3. 建立并持续优化公司内部管理制度,保障各项运营工作合规有序开展。
4. 统筹公司财务管理事项,涵盖固定资产购置及办公用品、耗材的采购与日常管控。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能高效推进公司日常运营管理工作。
2. 可独立应对工作中各类问题,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
3. 工作积极主动,责任心强,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
4. 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等工具。
5. 拥有较强的应变能力和抗压性,能够妥善处理突发事件并及时响应。
前台兼文档管理员
2000-5000元/月
前台1-3年大专及以上亲和力强熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的服务
2. 保持前台区域的整洁有序,维护良好的办公环境与形象
3. 负责学校各类资料的归档与管理,确保信息真实准确
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力,能妥善处理前台各项接待事务
2. 熟练使用办公软件,具备文档处理和资料管理能力
3. 拥有较强的条理性和责任心,工作细致,能高效完成资料整理工作
公司招聘司机加助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上形象一定要好混合办公国内院校优先接待/外联熟练驾驶车辆
公司招聘司机加助理,形象好,能吃苦耐劳,年龄36以下
艺术培训接待专员
1500-2000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班接受无服务业经验其他普通话流利教育培训机构
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:09:00-17:00
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-04
机构培训内容涵盖成人及少儿模特(形体训练)与舞蹈课程
工作时间:周末全天兼职!平日安排灵活!
工作内容:
1、配合机构开展品牌宣传,推进课程销售任务
2、参与月度、年度招生计划的执行,落实每月销售目标,并跟进实施过程与成效
3、对课程内容进行市场调研与分析,提升课程推广与销售效率
4、负责客户签约、课程排班等相关事务处理
5、协助家长办理各类服务需求(如调课、请假、活动咨询、培训信息获取等)
6、完成上级交办的其他临时性工作
职位要求:
1、表达自信,仪态得体,性格积极,富有热情,具备良好的组织协调能力,年龄36岁以下;
2、逻辑思维清晰,具备较强的沟通能力与团队协作意识;
3、有销售、教育培训或客户服务相关经验者优先考虑;
4、语言流畅,反应灵敏,具备较强表达力,形象气质良好;
5、掌握基础拍摄与视频剪辑技能者更佳
薪资待遇:含奖金+提成
文员
2000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1、负责日常行政事务处理,包括文件的撰写、整理及归档工作;
2、协助会议的组织安排,记录会议要点并跟踪落实会议决议;
3、维护公司内部信息传递渠道,确保沟通准确高效;
4、配合各部门开展相关行政支持工作,保障日常运作顺畅。
任职要求:
1、具备良好的文字表达能力与文档管理能力;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、具备较强的组织协调能力与人际沟通技巧;
4、工作细致认真,责任心强,能高效完成任务并保证工作质量。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汉中采购经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘汉中采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。