
医院行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1. 负责医院办公区域的日常运营维护,保障各项事务有序高效推进;
2. 统筹院内行政工作,涵盖文书办理、会务组织及人员协调等事项;
3. 持续跟进并完善行政管理流程,推动工作效率与服务水平提升。
任职要求:
1. 具备3年以上医院行政或办公室相关岗位工作经验;
2. 拥有较强的统筹规划与沟通协调能力,能有效带领团队完成任务;
3. 可独立应对和处理行政工作中各类突发或复杂情况;
4. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感和信息保密意识。
办公室主任
5000-10000元/月
行政经理5-10年本科及以上
【工作内容】
-负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购与管理等;
-组织协调公司内部会议及重大活动,确保各项工作的顺利进行;
-制定并执行行政管理制度,提升整体运营效率;
-协调各部门之间的沟通与合作,推动公司内部管理规范化。
-完成领导交办的其他工作事项
【任职要求】
-本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
-5年及以上行政管理相关工作经验,有大型企业或政府部门背景者优先;
-具有较强的文字功底,具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和问题解决能力;
-熟悉办公软件及行政流程,具备较强的责任心和团队合作精神。
-适应长期出差,出差地点为北京、成都、深圳;
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上奖补申办行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理
工作职责
1.资质证照管理
-承担公司各项资质与证照的申请、变更、年审、归档及台账更新工作;
-确保所有证照持续合法有效,密切关注相关法规变化,防范合规隐患。
2.行政费用管控
-审核各部门行政类支出报销(含办公耗材、接待、差旅等),确保符合预算规范与制度标准;
-定期开展费用数据分析,输出优化方案以提升成本效益。
3.政府关系与奖补申报
-保持与政府部门的常态化沟通,建立并维护良好协作关系;
-跟踪政策信息,牵头完成政府补贴、奖励项目的申报、过程跟进及验收配合。
4.后勤接待管理
-组织实施来访接待、会议保障、内部活动等综合后勤服务;
-负责办公场所运维、固定资产统筹及外包服务商协调(如保洁、绿植等)。
5.合同与档案管理
-归档行政类合同文件,完成台账登记与履约进度跟踪;
-搭建健全的档案管理体系,保障资料存储安全、调阅高效合规。
任职要求
1.学历专业:本科及以上学历,财务管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑;
2.工作经验:
-具备3年以上中大型企业行政综合岗位工作经验;
-有政府对接经验或成功申报政府补贴项目者优先录用
3.能力要求:
-熟悉资质证照办理流程及企业行政运作机制;
-熟练操作Office办公套件及OA系统;
-具备良好的沟通协调能力、公文撰写能力与突发事件应对能力;
4.职业素养:
-工作认真负责,作风细致严谨,具备较强保密意识;
-服务意识强,适应阶段性加班与出差安排
法务专员
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上大中型企业从业
招聘行政人事
1.制定招聘规划并落实具体执行方案;
2.办理员工入职离职手续,签署劳动合同,建立并管理员工档案;
3.统计日常运营成本,维护客户信息,需熟练操作Excel等常用办公软件;
4.对接合作单位并处理反馈事宜,负责行政接待工作;
5.完成上级交办的其他协调事务。
地址:三原县城东
联系电话:***********(同微信)
采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上酒水招商采购
岗位职责:
1、落实采购策略、商品运营方案及各项指标的执行、监督、内外部沟通与协作;
2、协助大区采购主管开展本省采购资源的整合、商务谈判、政策分配、协调申报及落地实施;
3、协助大区采购主管完成区域供应商的开拓、谈判、关系维护及考核管理;
4、协助推进本省品牌营销活动的备货安排、资源协调与具体执行;
5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议,推动问题的有效沟通与解决;
6、主导本省各品类ABC分类管理,负责新品引入与滞销品淘汰的沟通、协调、指导、执行与监督;
7、推动跨部门及站点间业务的横向协同、信息互通与任务落地;
8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作;
9、确保所辖岗位业务目标的达成;
10、完成上级交办的其他工作任务;
招聘要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上采销工作经验者优先,熟悉酒类行业、了解主流品牌,有酒类电商平台或连锁商超背景者优先;
2、具备市场敏锐度与趋势研判能力,拥有整体规划经验,具备销售策略制定及BI项目实践者优先;
3、逻辑清晰,数据敏感度高,擅长数据分析并推动业务转化,能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与增长机会,并协同团队制定可行方案实现结果闭环;
4、学习能力突出,执行力强,抗压性好,具备优秀的沟通协调、资源整合及项目推进能力。
福利待遇:
1、工资结构:基本工资+绩效工资,试用期1-3个月。
2、上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周末大小休,节假日放假。
3、其他福利:五险、员工积分、节假日福利、年终奖金等。
行政经理/主管
8000-9000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费
汇报对象:行政人资总监/总经理
下属团队:行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员
一、战略规划与体系建设
1.制定行政战略:根据公司战略,制定年度行政工作计划(如办公空间规划、行政预算编制),支撑业务扩张或成本优化目标。
2.制度流程建设:建立并优化行政管理制度体系(如固定资产管理、采购审批、差旅标准),确保合规高效,年流程迭代≥2次。
3.行政数字化升级:主导OA、资产管理系统等数字化工具落地,推动报销、采购线上化率≥90%。
二、日常运营管理
1.办公环境与空间管理:统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等,保障职场安全舒适,员工满意度≥85%。
2.应对突发情况(如疫情、自然灾害),制定BCP(业务连续性计划)并组织演练。
3.资产与采购管理:监管固定资产全生命周期(采购-登记-维保-处置),年盘点账实相符率100%。
4.控制采购成本,建立合格供应商库,行政费用节约率≥8%(对比上年)。
5.大型活动与接待:牵头公司级活动(年会、庆典、重要客户接待),统筹预算、场地及流程执行。
三、团队管理与成本控制
1.部门建设:选拔培养行政团队,制定绩效考核标准,年度培训覆盖率达100%。
2.预算管控:编制年度行政预算(通常占公司营收0.5%-1.5%),监控费用执行,偏差≤5%。
3.外包资源管理:优化物业、餐饮、保洁等外包服务,通过竞标/履约评估降本≥10%。
四、风险控制与合规
1.安全管理:落实消防安全、信息安全、职场防疫措施,年重大事故数为0。
2.合规监管:确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规,审计问题整改率100%。
3.应急预案:建立突发危机(如劳动纠纷、媒体曝光)响应机制,24小时内出具处理方案。
五、跨部门协同与创新
1.支持业务扩张:配合新办公室设立、搬迁项目,确保3个月内完成从选址到入驻。
2.推动绿色办公:实施节能减碳举措(如无纸化审批、能耗监测),年行政碳排降低≥5%。
3.员工体验优化:调研员工需求,引入创新服务(如共享会议室系统、健康关怀计划)。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理相关专业;
2.工作经验:5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验;
3.核心能力:精通行政全模块运作;擅长预算编制与成本分析;熟练使用钉钉/OA等系统;
4.职业认证:PMP认证优先;
5.必备素质风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。
福利待遇:
1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天);
2、每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
3、公司提供带薪培训,及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
4、每年定期体检(根据公司发展情况而定);
5、节日福利/员工生日会;
6、每半年薪资评定,可上浮或不浮动;
职位福利:社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游
行政人事专员/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的落实与跟进,保障办公环境的有序运行;
2、参与行政人事制度的制定与改进,优化工作流程并提升员工体验;
3、带领并指导行政人事团队,强化团队协作与业务执行水平;
4、协调内外部事务,妥善处理人事相关工作,促进企业文化的建设;
5、策划并执行各类员工活动,提升团队向心力与组织认同感;
6、熟练运用各类常用办公软件。
制药厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
促销员
招聘:白象方便面促销2人
要求:45岁以下,要有工商行卡,能服从安排,按照要求打卡上班(做过白象促销的优先考虑)
工资:100元/天
时间:每周五周六周日
地点:汉辉超市(汉台区)、百荣超市
联系电话:
服务员月结
《招聘》
1、岗位:茶楼服务员
2、薪资:价格面议
3、地址:劳动西路时代滨江
要求:
1、认真上进;
2、干活麻利、有眼色;
3、懂茶艺者优先;
联系电话:郝女士:
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
材料采购主管
1.2-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上
工作职责:
1. 负责光伏项目材料、设备的采购计划制定与执行。
2. 供应商寻源、供应商管理、供应商维护。
3. 通过比价议价,招标等采购方式签订合同并跟踪到货。
4. 协调现场物料验收、仓储管理及发放工作。
5. 控制采购成本,建立采购台账并配合项目结算。
任职要求:
1. 大专及以上学历,供应链管理、机电工程、商务类相关专业。
2. 3年以上光伏或建筑工程采购经验,熟悉光伏组件、电气设备等市场资源。
3. 具备良好的供应商管理能力和成本控制意识。
4. 熟练使用办公软件及ERP系统。
5.年薪15万元-18万元
采购经理
7000-20000元/月
采购经理经验不限学历不限
1、学习线上电子商务贸易知识;
2、操作公司资管账户,无个人风险。
3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,做成交
量
4、严格按照公司的技术指导指示,把握市场机会,完成公
司要求指定目标。
任职要求:
1、年龄25-60岁;
2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷:
3、适应能力强,具备-
-定的抗压能力
有股票,期货经验优先 小白也可 公司统一培训
薪资待遇:
每天上班时间:9:00-17:00 中午休息12:00-13:
30
当日工作任务完成后可以随时申请下班;
每周日固定休息
下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。
采购经理(展台搭建方向)
1-1.4万元/月
采购经理3-5年大专及以上机械制造品建筑材料
岗位职责
1.采购全流程管理:负责活动运营类项目所需物资、设备、场地、搭建、灯光音响、演艺资源、礼品物料、印刷品等全品类采购与供应商寻源、比价、议价、合同签订、履约管控、验收及结算。
2.供应商体系建设:搭建、优化、维护供应商库(搭建、舞美、设备、演艺、物料、物流、餐饮、礼仪等),定期评估、考核、淘汰与新增供应商保障供应稳定与成本优势。
3.成本与预算管控:根据项目预算制定采购方案,严控采购成本,优化采购结构,实现降本增效;审核采购申请、报价单、结算单,控制项目毛利。
4.项目协同支持与策划、项目执行、设计、财务等部门紧密对接,明确项目需求、交付标准与时间节点,保障活动/公关项目高效落地、按时交付。
5.质量与风险管控:把控采购物资/服务质量、安全与合规,处理采购异常、供货延误、质量问题等风险,做好应急供应预案;遭守公司内控与财务制度,规范采购流程。
6.行业资源拓展:持续拓展活动、公关、会展、会议等领域优质资源,跟踪行业价格、工艺、新材料与服务趋势,提升采购竞争力。
岗位要求
1.大专及以上学历,采购管理、供应链、市场营销、广告会展等相关专业优先。
2.3年及以上活动/公关/会展/广告传媒行业采购工作经验,熟悉活动全链条采购:有独立负责大型活动、发布会、晚会、赛事、路演等采购经验优先。3.专业能力
熟悉活动采购品类:搭建、舞美、AV设备、场地、礼品、物料、演艺、礼仪、物流等;
具备较强的商务谈判、成本分析、比价核价、供应商管理能力:-熟练使用ofice,能独立完成报价核算、成本分析、采购台账。
综合素质
工作严谨细致、责任心强,抗压能力强,能适应项目制加班及出差;沟通协调能力优秀,执行力强,具备良好的职业操守与合规意识。
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上文职
职位描述:
1、负责部门与总公司之间的沟通协调工作;
2、配合部门销售人员完成相关支持事务,包括报表制作、业务费用核发等;
3、负责各类文件的分类、归档及管理工作;
4、并网相关资料的汇总、整理及上报;
5、完成上级交办的各类临时性工作任务
岗位要求:
1、学历:大专及以上。
2、具备相关工作经验者优先考虑。
3、具备较强的管理能力,善于组织与协调;
4、语言表达和文字撰写能力良好,能准确、条理清晰地反映工作内容;文档编写结构明确、逻辑性强;
5、具备系统化思维,能围绕工作目标合理分解任务、统筹资源配置,并进行问题分析与经验总结;
6、逻辑思维严谨,思考全面细致,工作准确度高;
7、诚实守信,坚持原则,责任心强,积极主动,心理素质良好,适应一定工作压力;
8、具备良好的保密意识,性格耐心,做事细心
网优前台
3000-5000元/月
前台1-3年大专及以上5G4G3G移动网无线网LTEGSM中兴
西安长河通讯有限责任公司招聘需求:
薪资范围:3500-4500,根据面试表现面议,提供免费住宿。
陕西汉中地区需招聘1名初级外场人员,主要负责日常优化工作,项目进展稳定。
计划到岗时间:12月20日前后。
服务项目:汉中联通相关工作。
岗位要求:具备中兴项目经验者优先考虑。
汉中汉台区一、招聘岗位:任职要求:1、专科及以上学历;2、具有2年以上招标代理业务经验,具
3000-4000元/月
招标专员1-3年大专及以上
一、招聘岗位:
任职要求:1、专科及以上学历;
2、具有2年以上招标代理业务经验,具有行政机关、事业单位、国有企业等优质客户资源的优先;
3、具备良好的职业道德,有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与内部和外部利益相关者有效合作,促进项目的顺利进行;
4、具备中级及以上职称、招标师、招标采购从业人员专业技术能力评价初级招采人员、中级招采人员证书等执业资格证书者优先;
5、有驾照,能熟练驾驶车辆者优先。
6、工作地点:汉中市汉台区。
岗位职责:1、寻求业务机会,开拓新项目,按照公司管理要求开展招标代理业务;
2、与委托方签署招标代理协议,约定各方责任义务,展示服务理念;
3、熟悉汉中市政府采购代理、建设工程招标等相关法律法规及业务操作流程,按照相关法律法规协助实施招标工作;
4、根据业务进展,完成公司要求的各项业务统计表信息的填报;
5、积极参加相关招标业务的交流和培训,在工作中主动、全面学习招标投标相关法律法规和业务处理,并最终运用于实战中各个环节;
6、协调好与客户之间的关系;
7、完成公司领导交办的其他工作。
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 组织并执行公司行政事务及运营相关策略的落地实施。
2. 负责员工招聘流程、入离职手续办理,以及员工关系维护与日常人事管理。
3. 建立并持续优化公司内部管理制度,保障各项运营工作合规有序开展。
4. 统筹公司财务管理事项,涵盖固定资产购置及办公用品、耗材的采购与日常管控。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能高效推进公司日常运营管理工作。
2. 可独立应对工作中各类问题,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
3. 工作积极主动,责任心强,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
4. 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等工具。
5. 拥有较强的应变能力和抗压性,能够妥善处理突发事件并及时响应。
厨师长,店长
1-1.5万元/月
厨师长月结兼职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度,确保合规运营
3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰时段出品及宴会/特色活动餐饮保障
4.负责食材验收、库存管理及供应商协调,严控损耗与浪费
5. 开展员工技能培训与绩效考核,营造积极协作的厨房文化
任职要求:
1.具备5年以上后厨工作经验,其中至少2年厨师长或主厨管理经验
2. 熟悉中餐(或指定菜系)全流程制作工艺及食品安全法规
3.具备良好的团队管理能力、应急处理能力与成本意识
4.责任心强,能适应快节奏工作环境,具备较强抗压能力
5. 学历不限,持有健康证及相应厨师职业资格证书者优先
艺术培训接待专员
1500-2000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班接受无服务业经验其他普通话流利教育培训机构
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:09:00-17:00
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-04
机构培训内容涵盖成人及少儿的模特(形体训练)与舞蹈。
工作时间安排:周末两天全天兼职!平日时间灵活可协调!
工作内容:
1、配合机构开展品牌宣传,推进课程销售任务的落实
2、参与制定并执行月度、年度招生方案,达成阶段性销售目标,并跟进实施进度与成效反馈
3、对课程内容进行市场调研与分析,优化销售策略以提升转化效果
4、负责客户签约、课程排班等相关事务处理
5、协助家长办理各类服务需求(如调课、请假、活动咨询、培训内容说明等)
6、完成上级交办的其他临时性事务
职位要求:
1、表达自然流畅,仪态得体,性格积极乐观,具备较强的执行力与组织协调能力,年龄在36岁以下;
2、具备良好的逻辑分析能力、沟通技巧以及团队协作意识;
3、有销售、教育培训或客户服务相关从业经历者优先考虑;
4、语言清晰,反应灵敏,富有表现力,外形条件良好;
5、掌握基础视频拍摄与剪辑技能者更佳
薪资待遇:含奖金+提成
行政专员助理
7000-8000元/月
行政专员1-3年学历不限居家办公国内院校优先印章管理中型及以上活动组织经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作
5.处理跨部门协调事务,保障办公环境高效有序运行
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟
汉中汉台区一、招聘岗位:任职要求:1、专科及以上学历;2、具有2年以上招标代理业务经验,具
3000-4000元/月
招标专员1-3年大专及以上
一、招聘岗位:
任职要求:1、专科及以上学历;
2、具有2年以上招标代理业务经验,具有行政机关、事业单位、国有企业等优质客户资源的优先;
3、具备良好的职业道德,有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与内部和外部利益相关者有效合作,促进项目的顺利进行;
4、具备中级及以上职称、招标师、招标采购从业人员专业技术能力评价初级招采人员、中级招采人员证书等执业资格证书者优先;
5、有驾照,能熟练驾驶车辆者优先。
6、工作地点:汉中市汉台区。
岗位职责:1、寻求业务机会,开拓新项目,按照公司管理要求开展招标代理业务;
2、与委托方签署招标代理协议,约定各方责任义务,展示服务理念;
3、熟悉汉中市政府采购代理、建设工程招标等相关法律法规及业务操作流程,按照相关法律法规协助实施招标工作;
4、根据业务进展,完成公司要求的各项业务统计表信息的填报;
5、积极参加相关招标业务的交流和培训,在工作中主动、全面学习招标投标相关法律法规和业务处理,并最终运用于实战中各个环节;
6、协调好与客户之间的关系;
7、完成公司领导交办的其他工作。
栏目概述
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