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采购专员大专
【薪酬】 1、无责底薪(4000-7000)+提成+全勤+补助+五险一金,综合6000-10000+ (能力强者更高),每半年有调薪晋升的机会! 2、缴纳五险一金; 3、节假日福利,每月聚餐团建;配备冰箱、微波炉、零食柜; 4、年底举行尾牙聚餐,抽奖活动,奖品丰厚(汽车,高档电子产品等)超级丰富~ 【岗位职责】 1、根据需求制定采购计划,与出版社和供应商谈判,确保图书供应。 2、开发新供应商,管理现有供应商,维护电商后台,处理供应链问题。 3、监控销售数据,分析采购效果,调整采购策略;优化采购图书品种和数量,提高库存周转率,降低库存成本。 4、与内部部门合作,确保采购流程顺畅;了解市场趋势,参与商品定价。 【任职要求】 1、大专及以上学历,电子商务、物流、市场营销等相关专业优先。 2、有1年及以上电商采购经验,熟悉各主流电商平台后台操作,熟悉ERP系统。 3、市场敏锐度强,有良好的市场分析能力,会选品。 4、优秀的沟通协调技巧,能够处理与供应商的商务谈判及合作事宜。 5、具有团队合作精神,能够与公司内部团队紧密协作,共同推进采购项目。
工程物资主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专物料计划物料采购物料仓储
岗位职责: 一、物资计划与预算管理 1. 需求计划制定 - 依据施工进度安排,编制物资需求总计划、分阶段采购方案及应急应对措施。 - 联合技术部门核对施工图纸,确保材料型号、数量与设计要求相符。 2. 预算与成本控制 - 编制物资采购预算,实时跟踪支出情况,开展偏差分析并优化调整方案。 - 提出切实可行的成本节约建议,提升资源使用效率。 二、采购与供应商管理 1. 采购全流程执行 - 组织实施招标流程、比选议价及合同协商,保障采购行为合规(符合企业制度及行业规范)。 - 跟进订单履约进度,协调供应商按期交货,妥善处理质量争议或交付延迟问题。 2. 供应商资源库建设 - 拓展并筛选优质供应资源,推动建立稳定合作机制,定期开展供应商履约评价。 三、现场物资管理 1. 仓储与收发 - 监督物资到货验收(含质量、数量及随货资料审核),落实分类存储、防火防盗防潮等安全管理措施,按审批单据办理领用手续。 - 推进信息化手段应用,保证账实同步、数据准确。 2. 动态调配与回收 - 统筹不同项目间物资调拨,降低积压浪费;监督剩余材料及废弃物的回收处置工作。 3. 负责仓库整体运作,涵盖收货、入库、出库及库存管控等环节的日常管理。 4. 组织仓库团队排班、业务培训及绩效考核,保障作业有序高效。 5. 确保各项操作严格执行公司标准流程,并满足相关法律法规及行业监管要求。 6. 推动跨部门间的沟通联动,实现信息互通与协作协同。 任职要求 - 专业背景:工程管理、物流管理、供应链等相关专业,了解常用建筑材料性能特点。 - 经验:具备5年以上工程项目物资管理工作经历,掌握招投标程序及合同法律知识。 - 技能:熟练操作项目管理工具软件,具有数据分析能力和商务谈判技巧。 - 性格:具备较强抗压能力,能适应初期项目环境较复杂的工作条件。 - 福利:月休四天,包吃包住,缴纳社会保险。
采购专员
6000-12000元/月
采购专员/助理3-5年大专医疗器械研发和生产采购
体外诊断试剂研发和生产企业,具备相关工作经历者优先,无相关经验者不予考虑! 任职要求: 1、大专及以上学历,供应链管理、药学、医疗器械、生物工程等相关专业,具有三年以上IVD生产研发企业采购岗位工作经验者优先; 2、了解医疗器械相关法规(如FDA、CE、NMPA等)及质量管理体系(如ISO 13485)要求; 3、掌握供应链运作流程,具备采购谈判、供应商开发与评估的实际经验; 4、具备良好的沟通协调能力,风险识别能力和合规执行意识; 5、能熟练使用办公软件,对体外诊断试剂的研发与生产流程有一定认知。 岗位职责: 1、依据研发与生产需求,筛选并审核符合条件的物料供应商; 2、参与新产品开发过程中的材料选型及供应商匹配工作,保障研发阶段采购方案的可行性; 3、根据生产计划动态调整采购安排,确保物料供应与生产节奏相协调; 4、联合质量部门开展采购物料的到货验收,确保其符合既定质量规范;协助处理来料异常问题,推动供应商落实整改措施; 5、收集整理采购信息数据(包括价格、交付周期、质量表现等),定期开展分析以优化采购策略;妥善归档采购合同、订单文件、供应商资质资料及质量协议,保证资料完整可追溯; 6、完成企业交办的其他临时性任务。
采购经理/主管5-10年大专商务采购
岗位职责: 1. 采购策略与规划 · 编制景区年度采购方案,统筹成本预算管理。 · 分析市场供应情况,优化供应商布局,确保物资供给持续稳定。 2. 供应商统筹管理 · 拓展、审核并维护供应商资源,构建优质供应商名录。 · 主导供应商洽谈、合同签署及履约跟踪,保障合作成效与服务质量。 3. 采购实施与执行 · 组织开展景区各类物资(含设备、耗材、服务等)的采购工作,确保品质合格、价格公允。 · 跟踪采购订单执行进度,协调物流配送、仓储接收及验收环节。 4. 成本与品质管控 · 动态监控采购支出,运用比价、竞标等方式实现降本增效。 · 确保所采物资满足安全、环保及相关运营规范要求。 5. 库存与仓储协同 · 配合制定库存管理策略,防止库存过剩或短缺。 · 监管仓储运作,保证物资存储合规、账目清晰可查。 6. 跨部门协同配合 · 与运营、财务、工程等部门保持沟通,响应日常运营及项目采购需求。 · 及时处理采购过程中的突发状况,保障业务平稳运行。 7. 合规与风险防控 · 严格执行采购相关法律法规及内部管理制度,确保流程合法合规。 · 识别潜在采购风险,制定预防与应对机制,减少运营隐患。 8. 团队建设与管理(如适用) · 负责采购团队的组织搭建、培训指导与绩效考核工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,8年以上团队管理经验; 2. 拥有广泛的行业资源和供应链渠道,掌握市场行情与价格动态; 3. 具备出色的团队领导力与谈判能力,能有效控制采购成本; 4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力,支持科学采购决策; 5. 年轻有干劲,思维敏捷、逻辑清晰; 6. 抗压能力强,性格坚韧,适应高强度工作节奏。
行政人事主管
4000-9000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
一、岗位基本信息 1. 岗位名称:人事专员/人事主管(小型工厂一岗全覆盖) 2. 所属部门:综合管理部 3. 岗位编制:1人 4. 直接上级:工厂厂长/公司老板 5. 岗位定位:全面负责工厂人事管理、员工关系、行政后勤统筹工作,兼顾用工合规、人员招聘与团队稳定,保障工厂生产运营有序开展 二、核心工作职责 (一)人员招聘与配置管理 1. 根据工厂生产计划、岗位缺口,制定各岗位招聘计划,涵盖车间普工、技术操作工、质检、班组长、后勤文员等全岗位招聘需求。 2. 拓展并维护招聘渠道,包括本地劳务中介、招工社群、线下海报张贴、线上招聘平台、内部员工推荐、周边村镇招工等,保障用工及时补给。 3. 负责简历筛选、面试邀约、现场面试、背景核实、薪资待遇沟通、录用通知发放全流程工作,把控人员入职质量,匹配岗位需求。 4. 办理新员工入职手续,协调岗位分配、宿舍安排、工具领用,对接部门负责人完成新人入职对接,跟进新人试用期适应情况,降低新人流失率。 5. 统计人员入职、离职、在岗数据,分析用工流失原因,提出优化留人、岗位调配的可行性建议,协助上级完善用工配置方案。 6. 负责员工调岗、晋升、辞退等人事异动手续办理,协调部门间人员调配,保障生产岗位人员稳定。 (二)人事手续与档案管理 1. 规范办理员工入职、转正、调岗、离职、退休等全流程人事手续,建立并更新员工电子+纸质人事档案,包含身份证、劳动合同、考勤记录、奖惩资料等,确保档案完整、保密、有序。 2. 实时更新工厂员工花名册、用工台账、社保台账等基础人事资料,做到人员信息实时准确,配合各类政务检查提供人员资料。 3. 严格按照劳动法律法规,与员工签订、续签、解除劳动合同,规避用工风险,保管劳动合同及各类人事协议。 4. 处理员工人事相关咨询,包括入职流程、档案查询、手续办理等问题,及时答疑解惑。 (三)考勤与薪酬核算辅助管理 1. 负责工厂全员考勤管理,监督考勤打卡、请假、加班、旷工、迟到早退等情况,每日核对考勤数据,处理考勤异常问题。 2. 统计员工计时/计件工时、加班时长、全勤奖、绩效奖惩、扣款等薪资核算基础数据,每月按时提交至财务部门,确保数据精准无误。 3. 对接各部门负责人核对考勤、工时数据,解答员工考勤、薪资疑问,处理考勤异议、薪资核算纠纷,保障员工权益。 4. 协助完成员工社保、工伤保险的缴纳、增员、减员、停保等手续办理,保管社保相关资料,处理工伤社保申报前期工作。 (四)员工关系与劳资管理 1. 维护日常员工关系,及时调解车间员工矛盾、劳务纠纷、同事冲突,做好员工情绪安抚,避免矛盾激化影响生产。 2. 开展员工关怀工作,落实节假日福利、生日福利、员工慰问、团建活动,提升员工归属感与团队凝聚力。 3. 宣导并监督工厂规章制度、安全生产规范、劳动纪律的执行,对违规行为按制度进行登记、通报、处理,做到公平公正。 4. 负责员工工伤事件初步处理,包括现场应急对接、就医陪同、事故登记、资料收集、上报上级及社保部门,跟进工伤后续处理事宜。 5. 开展离职面谈,了解离职原因,收集员工对工厂管理的意见建议,整理反馈至上级,优化管理流程。 6. 防范劳动纠纷,对接劳动监察、社保等部门,处理简单劳资争议,保障工厂用工合规。 (五)行政后勤统筹管理(小厂人事兼岗) 1. 负责工厂办公用品、劳保用品(工作服、手套、口罩、防护用具等)的采购申请、入库、发放、登记,控制后勤物资成本,保障物资供应。 2. 统筹员工宿舍管理,包括住宿分配、卫生检查、水电缴费、宿舍安全、住宿纠纷协调,维护宿舍正常秩序。 3. 监督工厂食堂、厂区卫生、消防安保等后勤工作,发现问题及时整改,保障厂区办公、生产环境整洁安全。 4. 起草工厂人事通知、管理制度、公告文件,负责文件张贴、传达、归档,做好工厂内部信息传递。 5. 负责工厂简单会议组织、会议记录,落实会议决议事项,完成上级交办的其他行政、人事临时工作。 (六)制度建设与培训管理 1. 协助上级完善工厂人事相关管理制度,包括考勤制度、薪酬制度、入职离职制度、安全生产制度、奖惩制度等,优化管理流程,确保制度落地执行。 2. 组织新员工入职培训,内容涵盖厂纪厂规、安全生产、岗位职责、操作规范、企业文化等,帮助新人快速融入。 3. 配合生产部门开展安全生产培训、岗位技能提升培训,做好培训组织、签到、资料整理工作,提升员工安全意识与岗位能力。 4. 落实员工奖惩制度,对优秀员工、违规员工进行登记、公示、执行,营造规范的厂区工作氛围。 (七)外部对接与政务配合 1. 对接人社、社保、劳动监察、安监、消防等政府部门,配合完成各类检查、资料提交、数据上报工作。 2. 维护与劳务中介、招聘机构、周边村镇的合作关系,保障长期稳定的用工来源。 3. 完成上级安排的其他对外沟通、事务协调工作。 三、岗位权责 (一)职权 1. 有权对工厂各岗位人员招聘、录用、辞退、奖惩提出合理化建议。 2. 有权监督全厂员工考勤、劳动纪律、制度执行情况,对违规行为进行制止和上报。 3. 有权管理、保管员工人事档案、劳动合同,拒绝不合理的档案查询、调取需求。 4. 有权统筹行政后勤物资管理,控制物资领用与成本支出。 (二)职责 1. 对工厂人事工作的规范性、用工合规性承担直接责任。 2. 对人员招聘及时性、人事资料准确性、考勤薪资数据真实性负责。 3. 对员工关系维护、劳资纠纷预防、员工稳定工作负责。 4. 对行政后勤工作有序开展、厂区基础运营保障负责。 四、任职要求 1. 学历经验:高中及以上学历,1-3年工厂人事、行政相关工作经验,熟悉加工类工厂运营模式优先。 2. 专业能力:掌握劳动合同法、社保公积金、用工合规相关知识,熟悉员工招聘、考勤、档案、员工关系全流程工作。 3. 综合素质:沟通协调能力强,能熟练对接工人、管理层及外部部门;做事细心、责任心强,抗压能力好,适应工厂工作节奏;熟练使用办公软件,能独立制作人事表格、文件。 4. 其他要求:了解工厂安全生产基本知识,具备良好的问题处理能力,为人正直、公平,有较强的服务意识。
采购专员
4000-7000元/月
采购专员/助理3-5年本科电气设备
岗位内容: 1. 负责采购物料的准备工作,落实采购计划并推进订单执行等日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据,完成月度报表编制,为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管开展专项采购任务,与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作,确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求: 1. 熟悉基本采购流程及相关实务操作,具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强,善于独立思考,对数据敏感,熟练掌握常用办公软件操作。
采购经理/主管5-10年本科电商采购
岗位内容: 1. 制定企业采购策略与管理制度,提升采购运作效率并有效降低采购支出; 2. 统筹供应链体系的运行与优化,保障供应商按时按质交付; 3. 搭建并持续优化采购流程,健全采购标准及文档管理体系; 4. 审查采购订单与相关票据,依据公司财务规定完成报销与结算工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备10年以上采购管理经历,其中5年以上团队管理经验; 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道,掌握国内外市场动态与价格趋势; 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效管控采购成本; 4. 掌握系统的财务知识,具备较强的分析与决策能力,确保采购决策科学合理; 5. 熟悉ERP系统及常用办公软件操作,具备良好的英文读写水平。
中药采购
3000-4000元/月
采购专员大专中药采购1年以上
岗位职责: 1.负责日常中药采购需求对接,包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货 3.维护和更新供应商档案,供应商关系维护 4.整理采购合同资料,配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程,提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求: 1.大专以上学历,药学相关专业 2. 需要有医药公司采购相关工作经验 3.熟练使用Office办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应多任务协同推进 5.诚实守信,具备基本的商务礼仪与职业素养
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专物资采购电子元器件行业
岗位职责: 1、负责公司运营项目所需物料的采购执行工作。 2、根据客户订单需求开展采购流程,实施询价、议价及比价程序,实现优质采购。 3、就技术与质量相关事项与供应商进行有效沟通与协调。 4、负责搜集最新的供应商资源信息,并参与实地考察评估工作; 5、开展供应商日常管理,维护稳定、和谐的供应合作关系。 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具有大专或以上学历。 2、有1-3年电子元器件领域采购相关工作经验。 3、工作态度认真踏实、细致热情,具备良好的沟通与协调能力;执行力强,原则性强,能适应较高强度的工作任务。 福利待遇: 1、年终奖金;年度调薪机会; 2、签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金; 3、享受带薪年假、带薪病假、绩效奖金、全勤奖励及餐费补贴; 4、享有生日礼金及节日福利; 5、提供新员工入职培训、在岗技能提升培训及定期专业培训; 6、工作时间:上午8:30—下午17:30,周末双休;
汉中汉台区招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
汉中市汉台区招光伏安装
汉中 汉台区
7月20日 23:41拨打电话
汉中城固县柳林镇、崔家山镇中小企业产业园区内工装拆除、安装轻钢龙骨门。
290-400元/天
门窗安装1-2人
汉中市城固县柳林镇、崔家山镇中小企业产业园区内工装拆除、装轻钢龙骨门。
B2日结
留坝招聘顶班司机一名,薪资为350元一天,工作周期约一个月。岗位职责包括:在大风、雷雨、大雾天气时按项目要求停止或撤离;节约燃油,避免长时间怠速,收工后熄火;保持驾驶室整洁,不堆放杂物,确保玻璃和后视镜干净;参与设备点检和周检,发现问题需签字整改;临时占道或占位时设置警示标志,完成后恢复原状;发现他人违章或隐患时需提醒或上报。
汉中 留坝县
7月20日 23:23拨打电话
配菜1-2人月结
汉中市烧烤店招配菜帮厨中工一名,工资5000到5500起,要求必须长期合作的,每月15号按时发放工资,从不拖欠电话
汉中
7月20日 23:12拨打电话
汉中汉台区招建筑木工、木模
300-400元/天
木模建筑木工1-2人
汉中市汉台区招建筑木工、木模
汉中 汉台区
7月20日 23:06拨打电话
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定: 根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。 2、验货与测试: 安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。 3、问题处理: 针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门: 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门: 根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门: 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率: 对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。 2、库存管理: 监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。 六、团队 1、团队管理: 领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量: 加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
助理
5000-8000元/月
经理助理1年以下初中及以下
30 到 40 岁,
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
京东养车前台接待
2000-4000元/月
前台经验不限高中弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作,如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先,无经验者可接受应届生 4.学历要求:不限 5.工作地点:待补充;薪资范围:待补充;行业信息:待补充
/双休/行政
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【工作内容】 公司提供客户资源,无需外出或面见客户,属于正规电话呼叫中心模式,使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼,为老客户办理车险续保相关事宜。(无需自主开发客户,无需外出跑业务) 具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30左右,实行八小时工作制 每月休息5天,国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 (1)入职后享9天带薪岗前培训 (2)底薪区间为2600至7900元,按绩效浮动,另享提成奖励;前两个月有薪资保障机制,第三个月平均收入可达5000元以上;入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上,月薪过万者占总人数15% (3)培训结束后即按规定缴纳五项社会保险;尚未取得毕业证书的实习生,公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 (5)非本地户籍且来自外省的员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 (6)在职满3至6个月,可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等 + 配备舒适办公环境(冬暖夏凉) + 提供持续性的专业技能培训 + 拥有完善的晋升发展通道
网优前台
3000-5000元/月
前台1-3年大专5G4G3G移动网无线网LTEGSM中兴
西安长河通讯有限责任公司招聘需求: 薪资范围:3500-4500,根据面试表现面议,提供免费住宿。 陕西汉中地区需招聘1名初级外场人员,主要负责日常优化工作,项目进展稳定。 计划到岗时间:12月20日前后。 服务项目:汉中联通相关工作。 岗位要求:具备中兴项目经验者优先考虑。
采购专员/助理3-5年大专生鲜生鲜蔬菜水果超市中文
岗位职责 1. 日常采货执行:每日凌晨赴本地农产品批发市场及产地直供基地,完成蔬菜、水果、鲜肉、水产、蛋品等全品类生鲜商品的采购工作;结合门店销售数据、库存状况及天气变化,科学制定次日进货计划,有效避免缺货或库存积压造成的损耗。 2. 价格与品质把控:动态掌握生鲜市场价格波动,综合对比各类商品的价格水平、新鲜程度及外观品质,具备较强议价能力以降低采购成本;严格执行质量验收标准,杜绝腐烂、变质或规格不符的商品入库,从源头控制损耗风险。 3. 库存与对账管理:逐项核验到货商品的数量、规格及单价,确保准确入库;每日更新采购记录台账,定期与供应商开展账务核对,保障账实相符;及时处理退换货、补货及残损商品的售后事宜。 4. 供应商维护:持续优化现有供货资源,协调供货稳定性、配送时效与售后服务条款;积极拓展本地种植户、养殖户及一级批发商合作渠道,减少中间环节,提升供应链效率。 5. 门店销售配合:围绕门店促销安排及节庆营销节点,提前组织特价引流商品和时令热销产品的采购,助力提升生鲜品类的客流吸引力与整体盈利水平。 6. 廉洁合规工作:严格执行公司采购纪律要求,严禁接受供应商任何形式的回扣、馈赠或其他不当利益,始终坚持公正、透明的采购原则。
中药采购
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专电商采购招标采购商务采购医药采购中药采购
岗位职责: 1. 负责公司日常销售产品的采购工作; 2. 负责公司中药新品种的引入与评估; 3. 制定中药产品采购及销售策略方案; 4. 处理采购流程中出现的各项突发问题; 5. 完成上级主管交办的其他相关任务; 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历; 2. 专业:国际贸易、市场营销或生物医药类专业优先考虑; 3. 经验:具备1年以上医药行业采购相关工作经验; 4. 其他:具备良好的沟通协调能力,能适应较高强度的工作压力;
采购经理/主管5-10年本科家居装饰产品家具电商采购商务采购
岗位内容: 1. 编制采购方案与策略,负责公司建设开发及园区运营所需材料、设施设备等的采购执行; 2. 推进供应商管理,保障供应链体系的稳定运行; 3. 主动沟通协调,及时应对并解决采购过程中出现的各类问题; 4. 协同相关部门推进项目实施进度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备10年以上采购领域相关工作经验; 2. 拥有良好的沟通表达与组织协调能力; 3. 熟知采购流程与供应链管理知识,掌握市场动态信息; 4. 具备出色的谈判技巧及商务风险把控意识。
商务采购专员
8000-13000元/月
采购专员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责项目物资采购:询价、比价、议价、下单、跟踪到货、验收核对。 2.开发、筛选、维护供应商,建立合格供应商资源库,确保货源稳定、价格合理。 3.跟进采购合同、订单、对账、开票、付款申请等商务流程。 4.配合项目进度,保障材料按时到场,控制采购成本,提升性价比。 5.做好采购台账、资料整理、数据统计,确保流程清晰、有据可查。 6.协调仓库、项目、财务等部门,处理到货异常、退换货等问题。 任职要求: 1.具备工程建设采购、商务相关工作经验。 2.熟悉采购流程,具备良好的沟通谈判能力、成本意识。 3.工作认真细致、责任心强、执行力高,能承受一定工作压力。 4.熟练使用办公软件,会做台账、报表,逻辑清晰。 5.有工程、园林、建材类行业采购经验者优先录用。 薪资福利: 1.薪资:底薪+绩效+全勤+奖金(面议) 2.福利:五险+节日福利+带薪年假+团建活动
采购专员/助理经验不限本科物资采购原料采购辅料采购
1、依据公司发展战略与GMP管理规范,落实采购计划并组织实施,确保生产工作有序进行; 2、通过分析采购成本及市场行情,采用比质比价、招标采购等方式推进采购流程规范化,有效控制采购支出,同时及时向使用部门提供供应商相关信息作为参考; 3、采购过程中坚持优选优质优价,确保物资性价比高、品质优良; 4、了解各部门物资需求动态,掌握各类物资市场供应状况,熟悉财务及采购部门对物资采购成本与资金使用的管控情况,熟练掌握各类物资的采购规划; 5、强化跨部门协作,定期与仓库及物料使用单位沟通,掌握库存现状,全面了解在库物资情况,科学合理安排各项工作;关注物料使用反馈,发现问题及时对接供应商,查明原因并跟进生产方改进方案; 6、结合销售趋势与市场信息,主动组织货源采购,遵循“畅销多采、滞销停采”原则,保障供应充足稳定; 7、严格执行财务制度,廉洁从业,杜绝索贿受贿行为,坚持合法合规、公平公正开展业务;采购物资须附质检报告及随货同行单,交由库管验收,报销手续应及时办理,严禁随意拖欠或挂账。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上采购相关工作经验; 2、具备良好的沟通协调能力; 工作地点:陕西省渭南市华阴市建设西路 职位福利:周末双休、五险一金、包吃、包住、高温补贴、节日福利、带薪年假、采暖补贴
医药采购专员
6000-12000元/月
采购专员/助理1-3年高中商务采购药品采购供应商管理招商采购招标采购采购数据分析
工作职责: 1. 制定并落实公司药品采购计划,结合销售数据与库存状况优化采购方案,确保临床用药供应稳定。 2. 开发并管理优质供应商资源,开展商务洽谈及合同签署,合理降低采购成本。 3. 严格遵循GSP规范及药品质量管理相关要求,保障采购环节合规运行,防范质量风险。 4. 关注药品市场趋势与政策调整,动态优化采购策略,提高供应链运作效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,药学、医学或相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上医药领域采购工作经验,了解药品流通路径及市场价格动态。 3. 熟悉GSP法规及药品经营质量管理体系,具备较强的合规意识。 4. 具有良好的数据分析能力和沟通协调能力,能够独立维护供应商合作关系。
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