行政管理与制度执行，人力资源统筹，部门协调，考勤与薪酬

（需日百或休食分类向） 【岗位职责】 1. 根据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，针对性地开发本地优质供应商，合理搭建供应商供货渠道和结构，对供应商进行管理及优化迭代，保证货源的稳定供应； 2. 关注当地商品市场动态和变化，承接公司阶段性商品开发策略，对所负责品类持续进行商品结构和成本的优化，以提升公司商品利润和竞争力； 3. 负责在售商品丰富度的完善和迭代升级，持续开发平台用户关注和商品运营团队输出的新品需求，为用户提供高性价比、更加多样的商品选择，进而拉高品类商品销售额； 4. 处理与供应商的合同签订、货款对账、费用结算及其他事宜，协助公司其他部门完成与商品相关事宜。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备3-5年以上快消或者百货品类的招商和选品经验； 3. 有B2B平台、社区团购、大卖场、超市或便利店背景的优先考虑； 4. 熟悉产业带集群、源头供应链（日百分类需要熟悉商品属性，有相关OEM/ODM经验优先）； 5. 较强的适应调整能力、吃苦抗压能力、沟通协调能力、独立谈判能力。

1、依据公司发展战略与GMP管理规范，落实采购计划并组织实施，确保生产工作有序进行； 2、通过分析采购成本及市场行情，采用比质比价、招标采购等方式推进采购流程规范化，有效控制采购支出，同时及时向使用部门提供供应商相关信息作为参考； 3、采购过程中坚持优选优质优价，确保物资性价比高、品质优良； 4、了解各部门物资需求动态，掌握各类物资市场供应状况，熟悉财务及采购部门对物资采购成本与资金使用的管控情况，熟练掌握各类物资的采购规划； 5、强化跨部门协作，定期与仓库及物料使用单位沟通，掌握库存现状，全面了解在库物资情况，科学合理安排各项工作；关注物料使用反馈，发现问题及时对接供应商，查明原因并跟进生产方改进方案； 6、结合销售趋势与市场信息，主动组织货源采购，遵循“畅销多采、滞销停采”原则，保障供应充足稳定； 7、严格执行财务制度，廉洁从业，杜绝索贿受贿行为，坚持合法合规、公平公正开展业务；采购物资须附质检报告及随货同行单，交由库管验收，报销手续应及时办理，严禁随意拖欠或挂账。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上采购相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力； 工作地点：陕西省渭南市华阴市建设西路 职位福利：周末双休、五险一金、包吃、包住、高温补贴、节日福利、带薪年假、采暖补贴

1.掌握人力资源管理的六大模块； 2.熟悉行政管理的六大职能； 3.人事工作以招聘为核心职责； 4.担任公司管理层的综合助理； 5.协助优化企业组织体系与架构； 6.无职业操守者请勿打扰； 7.抱着混日子心态者勿扰，我们倡导共同进步、互利共赢的合作理念； 8.多思考：为何如此？凭何胜任？需具备相互价值，方可实现持续发展； 我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业，谢绝房产、金融、服务等行业背景人员咨询；

体外诊断试剂研发和生产企业，具备相关工作经历者优先，无相关经验者不予考虑！ 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、药学、医疗器械、生物工程等相关专业，具有三年以上IVD生产研发企业采购岗位工作经验者优先； 2、了解医疗器械相关法规（如FDA、CE、NMPA等）及质量管理体系（如ISO 13485）要求； 3、掌握供应链运作流程，具备采购谈判、供应商开发与评估的实际经验； 4、具备良好的沟通协调能力，风险识别能力和合规执行意识； 5、能熟练使用办公软件，对体外诊断试剂的研发与生产流程有一定认知。 岗位职责： 1、依据研发与生产需求，筛选并审核符合条件的物料供应商； 2、参与新产品开发过程中的材料选型及供应商匹配工作，保障研发阶段采购方案的可行性； 3、根据生产计划动态调整采购安排，确保物料供应与生产节奏相协调； 4、联合质量部门开展采购物料的到货验收，确保其符合既定质量规范；协助处理来料异常问题，推动供应商落实整改措施； 5、收集整理采购信息数据（包括价格、交付周期、质量表现等），定期开展分析以优化采购策略；妥善归档采购合同、订单文件、供应商资质资料及质量协议，保证资料完整可追溯； 6、完成企业交办的其他临时性任务。

岗位职责： 1、全面负责公司采购事务及团队日常管理； 2、搭建并优化供应链管理体系，实现供应商的高效维护与管理； 3、整合与管理采购渠道资源，优化产品品类结构，增强产品市场竞争力； 4、制定采购方案，规范采购流程，确保物资供应及时、充足； 5、处理采购执行过程中出现的各类突发情况，保障供应稳定。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，持有驾照并具备实际驾驶能力； 2、具备3年以上生鲜蔬菜类采购管理经验，有大型商超或专业生鲜零售企业工作经验者优先； 3、掌握供应商管理流程，拥有一定供应商网络及产地资源； 4、为人诚实守信，积极主动，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 5、可接受偶尔夜间工作安排。

1 制定采购战略规划、年度采购计划及预算方案，结合市场动态与企业实际需求，优化品类管理策略，推动成本降低目标有效实施。 2 负责供应商全周期管理，涵盖优质资源开发、综合评估、商务谈判、合同签订、关系维护及绩效评价，建立备用供应渠道，确保供应链稳定可靠。 3 主导采购全流程运作，包括询价、比价、议价、订单下达、进度跟踪、到货验收等环节，监控交付周期与来货品质，协调处理交期延误、质量问题及索赔事项。 4 建立健全采购管理制度与标准化流程，保障采购过程合规、公开透明，防范价格波动、质量隐患及廉洁风险。 5 领导采购团队开展工作，负责人员招聘、业务培训、绩效评定与日常管理，持续提升团队专业水平与执行效率。 6 与财务、销售、研发等职能部门保持紧密协作，统一需求标准，高效解决跨部门采购相关问题。 7 定期汇总并汇报采购绩效指标、成本变动情况、供应风险预警等关键信息，为管理层决策提供数据支持。 任职要求 1 本科及以上学历，理工科或市场营销等相关专业优先，具备3-5年采购管理岗位经验，有同行业背景者优先考虑。 2 具备出色的谈判技巧和成本管控意识，熟悉采购作业流程、市场趋势及相关法规，能够独立应对复杂采购事务。 3 具备较强的供应商管理能力，可构建并完善供应商管理体系，有效识别与应对供应链潜在风险。 4 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力，责任心强，抗压能力强，工作作风严谨高效。

1.质量管理，招投标业务，熟练驾驶车辆，与客户对接业务，熟练运用电脑等 2.能吃苦耐劳，人品好，能尽快的熟练公司业务 上班时间9:00-17:00 双休 3.本科及以上学历

岗位职责： 1、负责日常设备报价文件的整理与合同编制工作； 2、推进商务流程内部结转，协调并对接上下游相关部门沟通事宜； 3、处理采购订单、供应商对接、合同归档以及商务数据的统计分析。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、有1年以上商务相关工作经验者优先，表现突出的应届生亦可接受； 3、熟练使用各类办公软件，具备良好的商务沟通与组织协调能力； 4、目标清晰，执行力高，责任心强，细致耐心，并能适应一定工作压力。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪资及完善的五险一金（含社保和住房公积金）； 2、福利体系完善：包含年终奖金、带薪年假、年度团队旅游、健康体检、餐食补贴、高温休假、节日慰问礼品等多项福利； 3、员工发展支持：定期组织免费专业培训，开展优秀员工表彰活动； 4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:45，周末双休； 5、工作地点：西安市高新三期纬二十六路中交科技城西区A3栋1-5楼。 我们诚邀您的加入，携手共进，为中国测试仪器民族品牌的发展贡献力量！

地产公司招采专员

有没有口才好不晕车的微友？，本人招收百货店员与窗帘店销售员！食宿全包，日用百货店营业员月薪四千五，工作轻松，窗帘店销售员五千月薪，食宿水果全包，提成另算。不固定门店，随队出行，目前陕西汉中，各省游走，招收两人。晕车勿扰！详情微聊，电联武生。

汉中招聘长期氩弧焊焊工，日薪350元，提供住宿，工资月结。

招聘刮腻子工人，工作地点在马汉台。有意者可报名。

招工，招聘背药工，工作地点在陕西汉中。需要三辆皮卡，十五名人员。背药工工资为180元，车辆240元含油费。随时可以上队，有意者可报名。

新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!(工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公环境与形象 3. 负责学校各类资料的归档与管理，确保信息真实准确 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能妥善处理前台各项接待事务 2. 熟练使用办公软件，具备文档处理和资料管理能力 3. 拥有较强的条理性和责任心，工作细致，能高效完成资料整理工作

要求年龄不限，工作时间短，轻松

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记完整、分发准确 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼，为老客户办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务） 具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享9天带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成奖励；前两个月有薪资保障机制，第三个月平均收入可达5000元以上；入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书的实习生，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）在职满3至6个月，可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续性的专业技能培训 + 拥有完善的晋升发展通道

汉中科杰通信有限责任公司招聘：文员薪资：2500至3500办公地点：汉中市汉台区锦江小区联系电话：卢女士-

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等部门完成基础数据统计与报表制作 5. 处理日常行政事务，保障办公环境高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】 1. 负责项目相关文件的录入、整理、书写及归档工作 2. 制作和维护各类办公文档，包括Word、Excel、PPT等 3. 协助进行数据汇总与基础统计报表的编制 4. 管理电子与纸质档案，确保资料有序可查 5. 完成项目过程中所需的扫描、打印、装订等日常事务 【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件，具备良好的文档处理能力 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力 3. 具备良好的沟通能力，能配合团队完成协作任务 4. 有一定的数据整理意识和基础分析能力 5. 能够高效完成上级交办的各项辅助性工作

文员及内部资料

接待并服务健身会员 负责会员刷卡及日常管理