
商务专员
6000-7000元/月
采购专员/助理经验不限本科电子元器件机械制造品采购电子仪器仪表报价
岗位职责:
1、负责日常设备报价文件的整理与合同编制工作;
2、推进商务流程内部结转,协调并对接上下游相关部门沟通事宜;
3、处理采购订单、供应商对接、合同归档以及商务数据的统计分析。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、有1年以上商务相关工作经验者优先,表现突出的应届生亦可接受;
3、熟练使用各类办公软件,具备良好的商务沟通与组织协调能力;
4、目标清晰,执行力高,责任心强,细致耐心,并能适应一定工作压力。
福利待遇:
1、提供具有市场竞争力的薪资及完善的五险一金(含社保和住房公积金);
2、福利体系完善:包含年终奖金、带薪年假、年度团队旅游、健康体检、餐食补贴、高温休假、节日慰问礼品等多项福利;
3、员工发展支持:定期组织免费专业培训,开展优秀员工表彰活动;
4、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-17:45,周末双休;
5、工作地点:西安市高新三期纬二十六路中交科技城西区A3栋1-5楼。
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行政经理/主管
8000-9000元/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费
汇报对象:行政人资总监/总经理
下属团队:行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员
一、战略规划与体系建设
1.制定行政战略:根据公司战略,制定年度行政工作计划(如办公空间规划、行政预算编制),支撑业务扩张或成本优化目标。
2.制度流程建设:建立并优化行政管理制度体系(如固定资产管理、采购审批、差旅标准),确保合规高效,年流程迭代≥2次。
3.行政数字化升级:主导OA、资产管理系统等数字化工具落地,推动报销、采购线上化率≥90%。
二、日常运营管理
1.办公环境与空间管理:统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等,保障职场安全舒适,员工满意度≥85%。
2.应对突发情况(如疫情、自然灾害),制定BCP(业务连续性计划)并组织演练。
3.资产与采购管理:监管固定资产全生命周期(采购-登记-维保-处置),年盘点账实相符率100%。
4.控制采购成本,建立合格供应商库,行政费用节约率≥8%(对比上年)。
5.大型活动与接待:牵头公司级活动(年会、庆典、重要客户接待),统筹预算、场地及流程执行。
三、团队管理与成本控制
1.部门建设:选拔培养行政团队,制定绩效考核标准,年度培训覆盖率达100%。
2.预算管控:编制年度行政预算(通常占公司营收0.5%-1.5%),监控费用执行,偏差≤5%。
3.外包资源管理:优化物业、餐饮、保洁等外包服务,通过竞标/履约评估降本≥10%。
四、风险控制与合规
1.安全管理:落实消防安全、信息安全、职场防疫措施,年重大事故数为0。
2.合规监管:确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规,审计问题整改率100%。
3.应急预案:建立突发危机(如劳动纠纷、媒体曝光)响应机制,24小时内出具处理方案。
五、跨部门协同与创新
1.支持业务扩张:配合新办公室设立、搬迁项目,确保3个月内完成从选址到入驻。
2.推动绿色办公:实施节能减碳举措(如无纸化审批、能耗监测),年行政碳排降低≥5%。
3.员工体验优化:调研员工需求,引入创新服务(如共享会议室系统、健康关怀计划)。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理相关专业;
2.工作经验:5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验;
3.核心能力:精通行政全模块运作;擅长预算编制与成本分析;熟练使用钉钉/OA等系统;
4.职业认证:PMP认证优先;
5.必备素质风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。
福利待遇:
1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天);
2、每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
3、公司提供带薪培训,及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
4、每年定期体检(根据公司发展情况而定);
5、节日福利/员工生日会;
6、每半年薪资评定,可上浮或不浮动;
职位福利:社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科
主要职责
1)协助开展部门采购相关事务性工作;
2)负责采购合同及供应商资料的管理,建立并维护供应商信息数据库;
3)整理部门各类报表并进行数据分析,跟进采购相关指标完成情况;
4)负责部门文件资料的收集、整理、归档及移交等文档控制工作;
5)及时将采购订单准确录入ERP系统,熟悉整体采购作业流程;
6)进行询价、比价、议价并拟定采购合同,协调供应商备货,执行采购下单、跟催到货、对账及付款等相关事宜。
任职资格:
1)具备1~3年制造业采购工作经验,熟练操作Office办公软件及ERP智邦系统。
2)具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识,能与供应商高效对接。
3)工作认真细致,责任心强,反应灵敏,具备良好的团队协作意识。
4)具备较高的职业操守和素养,能够独立开展工作,勇于担当,抗压能力强。
5)统招本科及以上学历。
6)积极主动推进工作任务的落实与完成。
办公室主任
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1、在公司高层的指导下,负责办公室日常管理工作。
2、组织和执行部门项目,确保工作目标的完成。
3、管理公司内外的会议及活动,包括文书工作和新闻发布。
4、维护办公区域的环境,包括绿化和日常维护。5、监控和管理办公用品的使用及归档。
任职要求:
1、具备优秀的组织和领导能力,能够高效管理团队。
2、熟悉办公软件的使用及办公环境的维护。
3、具备较强的沟通能力和协调能力,能处理各种内外部沟通事务。
4、有责任心,能够独立完成领导安排的各项任务。
5、注重细节,有良好的团队合作精神和企业文化。
食品采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购零配件大中型企业采购经验包装食品饮品成品/样品原材料
岗位职责:
1、制定采购方案。结合企业销售情况、库存数据及市场需求预测,科学规划食品类物资的采购安排,保障供应稳定,防止库存过多或短缺。
2、供应商开发与维护。发掘潜在食品供应商,开展资质审核、生产条件考察和产品质量评估,建立长期稳定的合作关系,协商价格、交货周期等合同内容。
3、品质监督管理。严格执行食品质量验收标准,对新鲜度、安全性及合规性进行全面检查,妥善处理不符合要求的产品,落实退换货流程。
4、控制采购成本。运用议价、比价、招标等方式争取合理采购价格,持续分析各项成本构成,挖掘降本空间,在保证品质的前提下优化支出。
5、采购流程执行。主导采购全过程管理,涵盖订单下达、进度跟踪、到货验收等环节,确保操作规范、高效推进。
6、协同库存管控。与仓储团队密切配合,实时掌握库存状态,依据周转效率动态调整采购节奏和数量。
7、行业信息收集。关注食品市场变化趋势,包括新品上市、价格走势及行业动向,为采购策略提供数据支持。
任职要求:
1、具备良好的谈判能力:能就价格、交付时间、结算方式等关键条款与供应商进行有效沟通,争取有利合作条件。
2、掌握成本分析方法:能够系统分析采购单价、物流费用、存储成本等各项支出,识别节约机会。
3、熟悉供应链运作流程:了解食品从源头到交付的全链条运行机制。
4、具备质量检测常识:知晓食品安全标准及相关检验手段,可完成基础性质量核查工作。
5、责任心强:对采购任务认真负责,确保工作落实到位。
6、品行端正:在业务往来中坚持原则,杜绝收受好处等不当行为,保护公司权益与形象。
7、抗压能力强:在紧急采购、市场价格变动或供应异常等压力环境下,仍能有序应对、及时解决。
8、沟通协调能力佳:能与供应商及内部部门(如销售、仓储、财务)顺畅对接,准确传递需求,协调各方协作。
药品采购主管
6000-12000元/月
采购经理/主管1-3年高中商务采购
要求:
1. 具备高中及以上学历,能力优秀者条件可适当放宽。
2. 思维灵活,沟通表达能力强,逻辑清晰,具备较强的谈判能力和决策力。
3. 有1年以上医药采购相关工作经验。
4. 具备基础的客户关系维护与管理能力。
岗位职责:
1. 负责新产品选型、评估工作,提升产品价格竞争力。
2. 管理所辖采购品种的库存情况,制定科学采购方案,确保满足客户供应需求。
3. 处理采购品种的退换货流程,确保退入手续完整合规。
4. 保持对市场动态的敏感度,协调解决库存药品的周转、缺货及破损等问题。
5. 完成其他采购相关工作及日常行政事务处理。
福利:业绩提成+社保+年度体检+带薪假期+节日福利
人事行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断3年以上管理岗位经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
1. 掌握人力资源管理六大模块;
2. 熟悉行政管理六大职能;
3. 以招聘工作为核心职责;
4. 协助公司高层管理者日常事务;
5. 参与优化公司组织架构与体系搭建;
6. 谢绝缺乏职业素养者应聘;
7. 不欢迎混日子心态的人员,我们倡导共同进步、协作共赢;
8. 多思考:为什么做?凭什么胜任?需具备双向价值输出意识,方可持续发展;
我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业,谢绝房产、金融、服务行业背景人员打扰;
(实习)2026-采购助理-咸阳
100-130元/天
采购专员/助理经验不限本科化学药物化学制药工程
岗位职责:
1 在部门主管的指导下,依据部门采购规划,严格执行相关管理部门关于剧毒、易制毒、精神管制类及危险化学品的管理规定,完成准购、准运及备案等相关手续,并组织实施采购。
2 遵从部门对日常工作的部署及临时调整安排。
3 维护与相关主管部门的良好协作关系,确保管制类化学品的采购工作依法依规高效推进。
4 持续提升专业能力,掌握各类剧毒、易制毒、精神管制类及危险化学品的基本特性及相关法规知识。
5 在部门主管的带领下,按照公司采购计划,落实玻璃仪器、易耗品及设备等物资的采购任务。
6 跟踪易耗品及设备的市场行情与价格波动,及时向公司提供信息反馈。
7 负责进口设备的合同签署、备案登记,对接报关代理办理通关、到货提货手续,并与供应商协调设备的安装调试事宜。
8 保持与管委会、海关、商检局、商务局等政府职能部门的有效沟通,保障进口设备流程顺畅高效。
任职资格:
1. 教育背景:生物、化学化工、制剂等相关专业本科及以上学历。
2. 技能技巧:
1)具备良好的沟通表达能力
2)熟练掌握商务谈判技巧
3)具有高效的执行推进能力
4)具备多途径信息搜集与整合能力
5)具备较强的组织协调能力
行政主管/经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
基本月薪+月底福利+季度奖金+年终奖 汇报对象:总经理 下属团队:行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1.制定行政战略:根据公司战略,制定年度行政工作计划(如办公空间规划、行政预算编制),支撑业务扩张或成本优化目标。 2.制度流程建设:建立并优化行政管理制度体系(如固定资产管理、采购审批、差旅标准),确保合规高效,年流程迭代>2次。 3.行政数字化升级:主导OA、资产管理系统等数字化工具落地,推动报销、采购线上化率>90%。 二、日常运营管理 1.办公环境与空间管理:统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等,保障职场安全舒适,员工满意度>85%。 2.应对突发情况(如疫情、自然灾害),制定 BCP(业务连续性计划)并组织演练。 3.资产与采购管理:监管固定资产全生命周期(采购-登记-维保-处置),年盘点账实相符率100%。 4.控制采购成本,建立合格供应商库,行政费用节约率≥8%(对比上年)。 5.大型活动与接待:牵头公司级活动(年会、庆典重要客户接待),统筹预算、场地及流程执行 三、团队管理与成本控制 1.部门建设:选拔培养行政团队,制定绩效考核标准,年度培训覆盖率达100%。 2.预算管控:编制年度行政预算(通常占公司营收0.5%-1.5%),监控费用执行,偏差<5%。 3.外包资源管理:优化物业、餐饮、保洁等外包服务,通过竞标/履约评估降本>10%。 四、风险控制与合规 1.安全管理:落实消防安全、信息安全、职场防疫措施,年重大事故数为0。 2.合规监管:确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规,审计问题整改率100%。 3.应急预案:建立突发危机(如劳动纠纷、媒体曝光)响应机制,24小时内出具处理方案 五、跨部门协同与创新 1.支持业务扩张:配合新办公室设立、搬迁项目,确保3个月内完成从选址到入驻。 2.推动绿色办公:实施节能减碳举措(如无纸化审批、能耗监测),年行政碳排降低>5%。 3.员工体验优化:调研员工需求,引入创新服务(如共享会议室系统、健康关怀计划)。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理相关专业; 2.工作经验:5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验; 3.核心能力:精通行政全模块运作;擅长预算编制与成本分析;熟练使用钉钉/OA等系统; 4.职业认证:PMP认证优先; 5.必备素质 风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇: 1.7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天); 2.每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 3.公司提供带薪培训,及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 4.节日福利/员工生日会; 5.每半年薪资评定,可上浮或不浮动。
电商采购
5000-6000元/月
采购专员经验不限高中计算机硬件国内采购
岗位职责:
1.根据公司需求及产品型号,在主流电商平台完成采购下单、比价议价及供应商协调工作
2.全程跟进订单履约进度,实时监控物流信息,确保产品按时交付并验收入库
3.整理采购台账,核对发票与收货单据,协助完成月度采购数据分析与报表编制
4.协助优化采购流程,反馈供应商服务质量,参与采购成本控制与降本提效工作
5.配合财务、仓储等部门完成跨职能协作,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,有采购、电商或供应链相关实习/工作经验者优先
2.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 能适应快节奏工作,具备基础的数据整理与逻辑分析能力
4.无不良信用记录,认同公司价值观,愿意长期稳定发展
5.接受应届毕业生,提供带教培养机制
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一、薪资待遇
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三、食宿保障
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四、招聘要求
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·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
装配工
金华恒力车业有限公司 诚聘
装配工:10人 6500-7500元 (长白班集体计件+计时工资)
开发主管:3名(有三年以上相关经验) 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元
公司环境好、有食堂、健身房、图书馆,另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利!
地址:金华市婺城区神丽路1518号
联系电话:王女士
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
前台兼文档管理员
2000-5000元/月
前台1-3年大专亲和力强熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的服务
2. 保持前台区域的整洁有序,维护良好的办公环境与形象
3. 负责学校各类资料的归档与管理,确保信息真实准确
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力,能妥善处理前台各项接待事务
2. 熟练使用办公软件,具备文档处理和资料管理能力
3. 拥有较强的条理性和责任心,工作细致,能高效完成资料整理工作
铁路乘务|五险一金|包吃住
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
连锁足浴店接待员(包食宿)
5000-6000元/月
前台经验不限中专/中技全勤奖服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住19点前下班接受无服务业经验节假日福利加班费普通话流利月休四天
足浴店前厅,前台接待工作(无需长时间站立门口)
工作内容:
1. 负责到店顾客的包间引导、项目讲解及会员卡办理;
2. 为离店顾客办理结账手续、礼貌送别并赠送伴手礼;
上班时间:每半个月轮班一次
早班:9:00—19:00
中班:17:00—次日3:00,提供食宿。每月休息4天。
无责底薪3400元+绩效=月综合收入5k以上
(具体薪资可面谈)
形象良好、气质出众且有相关工作经验者,待遇可另议
汉中汉台区一、招聘岗位:任职要求:1、专科及以上学历;2、具有2年以上招标代理业务经验,具
3000-4000元/月
招标专员1-3年大专
一、招聘岗位:
任职要求:1、专科及以上学历;
2、具有2年以上招标代理业务经验,具有行政机关、事业单位、国有企业等优质客户资源的优先;
3、具备良好的职业道德,有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与内部和外部利益相关者有效合作,促进项目的顺利进行;
4、具备中级及以上职称、招标师、招标采购从业人员专业技术能力评价初级招采人员、中级招采人员证书等执业资格证书者优先;
5、有驾照,能熟练驾驶车辆者优先。
6、工作地点:汉中市汉台区。
岗位职责:1、寻求业务机会,开拓新项目,按照公司管理要求开展招标代理业务;
2、与委托方签署招标代理协议,约定各方责任义务,展示服务理念;
3、熟悉汉中市政府采购代理、建设工程招标等相关法律法规及业务操作流程,按照相关法律法规协助实施招标工作;
4、根据业务进展,完成公司要求的各项业务统计表信息的填报;
5、积极参加相关招标业务的交流和培训,在工作中主动、全面学习招标投标相关法律法规和业务处理,并最终运用于实战中各个环节;
6、协调好与客户之间的关系;
7、完成公司领导交办的其他工作。
文员
2000-4000元/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1、负责日常行政事务处理,包括文件的撰写、整理及归档工作;
2、协助会议的组织安排,记录会议要点并跟踪落实会议决议;
3、维护公司内部信息传递渠道,确保沟通准确高效;
4、配合各部门开展相关行政支持工作,保障日常运作顺畅。
任职要求:
1、具备良好的文字表达能力与文档管理能力;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、具备较强的组织协调能力与人际沟通技巧;
4、工作细致认真,责任心强,能高效完成任务并保证工作质量。
汉中汉台区一、招聘岗位:任职要求:1、专科及以上学历;2、具有2年以上招标代理业务经验,具
3000-4000元/月
招标专员1-3年大专
一、招聘岗位:
任职要求:1、专科及以上学历;
2、具有2年以上招标代理业务经验,具有行政机关、事业单位、国有企业等优质客户资源的优先;
3、具备良好的职业道德,有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与内部和外部利益相关者有效合作,促进项目的顺利进行;
4、具备中级及以上职称、招标师、招标采购从业人员专业技术能力评价初级招采人员、中级招采人员证书等执业资格证书者优先;
5、有驾照,能熟练驾驶车辆者优先。
6、工作地点:汉中市汉台区。
岗位职责:1、寻求业务机会,开拓新项目,按照公司管理要求开展招标代理业务;
2、与委托方签署招标代理协议,约定各方责任义务,展示服务理念;
3、熟悉汉中市政府采购代理、建设工程招标等相关法律法规及业务操作流程,按照相关法律法规协助实施招标工作;
4、根据业务进展,完成公司要求的各项业务统计表信息的填报;
5、积极参加相关招标业务的交流和培训,在工作中主动、全面学习招标投标相关法律法规和业务处理,并最终运用于实战中各个环节;
6、协调好与客户之间的关系;
7、完成公司领导交办的其他工作。
汉中汉台区一、招聘岗位:任职要求:1、专科及以上学历;2、具有2年以上招标代理业务经验,具
3000-4000元/月
招标专员1-3年大专
一、招聘岗位:
任职要求:1、专科及以上学历;
2、具有2年以上招标代理业务经验,具有行政机关、事业单位、国有企业等优质客户资源的优先;
3、具备良好的职业道德,有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与内部和外部利益相关者有效合作,促进项目的顺利进行;
4、具备中级及以上职称、招标师、招标采购从业人员专业技术能力评价初级招采人员、中级招采人员证书等执业资格证书者优先;
5、有驾照,能熟练驾驶车辆者优先。
6、工作地点:汉中市汉台区。
岗位职责:1、寻求业务机会,开拓新项目,按照公司管理要求开展招标代理业务;
2、与委托方签署招标代理协议,约定各方责任义务,展示服务理念;
3、熟悉汉中市政府采购代理、建设工程招标等相关法律法规及业务操作流程,按照相关法律法规协助实施招标工作;
4、根据业务进展,完成公司要求的各项业务统计表信息的填报;
5、积极参加相关招标业务的交流和培训,在工作中主动、全面学习招标投标相关法律法规和业务处理,并最终运用于实战中各个环节;
6、协调好与客户之间的关系;
7、完成公司领导交办的其他工作。
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 组织并执行公司行政事务及运营相关策略的落地实施。
2. 负责员工招聘流程、入离职手续办理,以及员工关系维护与日常人事管理。
3. 建立并持续优化公司内部管理制度,保障各项运营工作合规有序开展。
4. 统筹公司财务管理事项,涵盖固定资产购置及办公用品、耗材的采购与日常管控。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能高效推进公司日常运营管理工作。
2. 可独立应对工作中各类问题,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
3. 工作积极主动,责任心强,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
4. 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等工具。
5. 拥有较强的应变能力和抗压性,能够妥善处理突发事件并及时响应。
栏目概述
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