岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

岗位职责： 1.负责履行与医院的保洁、运送等服务合同，带领团队交付高质量服务，向区域总汇报； 2.负责项目保洁、运送团队的工作安排，日常管理，排班，考勤，培训，突发情况的处置； 3.负责项目财务达标，按照公司要求达成人工成本、物料成本、利润率等经营目标； 4.负责客户关系维护，定期与后勤、临床、管理层进行沟通，听取客户意见提升满意度； 5.负责保洁、运送物料的采购，制定物料采购计划并按照实际运营进行物料及工具的补充； 6.负责保洁、运送团队建设，执行公司制度，践行公司文化，进行团队建设和人才培养； 7.负责处理客户临时、紧急需求及领导安排的其他与工作相关的事情； 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类专业优先； 2.5年以上工作经验，其中3年以上医院物业或类似行业管理经验； 3.具有经营思维，对项目运营各项经营指标敏感； 4.熟练使用office办公自动化软件及主流信息系统，文字输出、报告能力强； 5.沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压力强，具备耐心； 6.能够接受医院上班环境；

物业客服招聘 一、岗位名称 物业客服管家 二、岗位职责 1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待，耐心解答疑问，准确记录信息并及时跟进处理。 2. 协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，整理归档相关资料。 3. 定期与业主沟通，收集意见建议，维护良好的业主关系，提升业主满意度。 4. 配合开展社区活动，协助完成通知发布、人员组织等工作。 5. 完成上级交办的其他物业客服相关工作。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限，有物业客服相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心、细致地处理业主需求。 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文档整理和数据统计能力。 4. 工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力，能适应轮班. 四、薪资福利 薪资：3500元/月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 五、工作地点 成都市新都区四川幸福和顺物业服务有限公司 六、应聘方式 1、联系电话：，咨询时间：工作日9:00-17:00。 2、面试时间：简历筛选通过后，将电话通知面试安排。

急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营，统筹接待、销售流程，保障高效运转。 2.带团队完成服务目标，做基础培训，提升成员能力。 3.处理客户问题，维护客户关系，保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历，2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通，能扛压，对销售数据敏感。 -熟悉房产行业，形象佳，有高端项目经验优先。

物业费沟通专员，物业收款专员 职责：通过电话主动，友好地与业主(租户）交流，了解欠费原因，解答相关费用疑惑。 要求：1，优秀的沟通能力 2，有服务意识与耐心，抗压能力强 3，年龄24-45岁

[太阳][太阳]物业招聘[太阳][太阳] 招聘物业管家若干名，要求有工作经验或类似从业经历，年龄52以下，爱岗敬业，责任心强能承受压力。 没有业绩要求薪资4000，单休。 联系电话

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数； 2、负责收集客户信息，熟悉所管区域的客户信息:姓名，联系方式，职业、家庭成员情况及居住状态，如有变更须随时与客服部联系进行更新，并保证客户信息的保密，不外泄； 3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作，并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理； 4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况，并适时安排就报事服务效果进行回访； 5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况，对不合格项提出整改要求并跟进整改结果； 6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施，卫生，照明完好情况及有无潜在安全隐患，发现问题及时报修并跟进处理； 7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风，巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患，发现问题及时处理； 8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动； 9、受理并处理客户各类投诉，协调责任部门处理并负责跟进，直至客户满意； 10、负责为客户提供各类个性化服务，并根据客户需求进行相应的策划，经客户认可后实施； 11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作； 12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并及时流转至责任部门，协调，促进，跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访； 13、负责责任区客户关系管理，了解并分析客户需求，参与客户关系维护方案策划； 14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施，发展维护良好的客户关系，促进满意度指标完成； 15、按时完成上级领导交办的其他工作。 工作要求 1、大专及以上学历，优秀人员可适当放宽； 2、抗压能力强、处事灵活，并具有较强的学习能力，责任心强； 3、熟练Office系列办公软件，会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。 上班时间：8：30-1214-18

大型工程主管，月薪6500，月休6天，上班一天餐费补贴20元，五险一金齐全；要求50岁以下，持高低压电工证，懂水电维修，工作踏实肯干，服从领导。

吕梁市离石区招强电、水电

1、文水东小区急招保洁人员 工作时间: 早8点——10：30 午2点——4：30， 每月1200元，年龄要求50——60岁，管理8个单元，小七层。 2、城东小区找半天班的育儿嫂，女宝宝8个月，时间2点—7点，有时有家里人帮忙，工资2000元 3、白班阿姨，自理俩老人，工资2800元，休俩天。 4、汾阳需要跑家阿姨，做一顿饭三个人，打扫家。工资1800元，休俩天。 5、新南街急招住家保姆，照顾79岁的骨折老人，肩胛骨跟胯骨骨折了，需要给做饭跟倒二便，翻身，搽洗身体。每月工资4500元，公休两天。要求脾气好，干净利索。4—5号出院 6.人民医院附近要跑家月嫂，需要三个月9月份，10月份，11月份，共用100天。早饭9点吃饭，月嫂做月子餐，只做月子餐，别的不用做，孩子有大人管，工资4000元。 ☎： 地址：文水交警队斜对面红霞家政培训室

吕梁市招贴砖、拆除/运渣

最后1天招聘，1月5号开始培训霸王茶姬【离石公园时光里店】即将开业！招聘店员、店长薪资范围:30005000元/月发薪日:15日底薪:2000元/月职位详情新式茶饮/奶茶CHAGRE霸王茶姬岗位职责:1、门店产品材料准备、制作，收银及日常工作;2、熟悉并掌握各岗位技能;3、服从店长安排，积极配合共同完成工作。[岗位要求:1、年龄18周岁以上;2、能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神;3、性格开朗、五官端正、个人卫生良好，沟通能力良好;4、具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。应聘：

山西吕梁挂车厂招聘打磨工，按工作量计酬，有意者请联系本人。

博乐市北城区一行政事业单位招聘一名物业项目主管，，年龄45岁以下，，服从管理，积极性高，工作热情，有责任心，能合理协调安排员工的各项工作，有物业管理经验的优先录用，工资面议，有意愿者可联系：

招聘:布吉坤祥花语岸小区主管1名，53岁以下，工资5500，休4天，每天8小时，包住不管吃，管理11人，无压力。 工作地址:深圳市龙岗区布吉坤祥花语岸 联系电话 :

物业经理 30 - 50岁， 具备物业3年以上管理经验者优先。 薪资福利:面谈 招工人数:1名 工作地址:龙湖金港小区

燕郊林荫大道小区项目招聘主管，男女不限，55岁以下，工作8小时，月薪5000，月休四天，有工作经验的优先录用，联系方式：

招聘：物业公司 招聘物业经理1名 要求：有相关物业管理经验，责任心强，善于沟通，能长期干。单休。

【招聘岗位1】客服助理1名 【岗位职责】负责日常客户来电、来访、受理各类服务预约；接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，做好跟踪及回访；协助组织小区业主活动；完成部门安排的各类临时性任务。 【任职要求】大专及以上学历，一年以上相关经验，熟练Office。 【薪资福利】月薪3000+元，入职，餐补、年终奖、年度体检、生日福利，各类节假日福利及广阔的晋升空间。 【招聘岗位2】工程维修工 【岗位职责】负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等。 【任职要求】具备电工资格证书，电梯（维修、安全管理员）证优先考虑。 【薪资福利】综合收入4000-5000元，单休，入职，高温补贴，生日福利，节日福利，年终奖金等。 【招聘岗位3】保洁员 【岗位职责】负责物业园区卫生清扫、垃圾清理等。 【任职要求】年龄60岁以下，，身体健康，吃苦耐劳 【薪资福利】综合收入2500，单休，高温补贴，生日福利，节日福利，年终奖金等。 ☎联系电话：于女士

岗位名称：保洁员；浴室工；环卫工；维修工； 岗位要求：1.年龄：女性1849周岁，男性1859周岁；2.吃苦耐劳，责任心强；3.服从公司管理调配，身心健康，无不良嗜好。 薪资待遇：1.保洁员：月薪资3500元（含伙食补助）；2.浴室工：月薪资3800元（含伙食补助）；3.环卫工：月薪资3800元（含伙食补助）；4.维修工：月薪资5000元7000元（含伙食补助）。

招聘：消防维保 薪资：4-6K/月 岗位职责： 1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理； 2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改； 4、负责安全预案及改进方案的编制； 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核； 7、处理一般性的安全事故。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，、工民建、建筑和结构类相关专业； 2、2年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书优先； 3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正； 4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心； 5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。 工作地点：山西省吕梁市文水县

【招聘岗位1】客服助理1名 【岗位职责】负责日常客户来电、来访、受理各类服务预约；接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，做好跟踪及回访；协助组织小区业主活动；完成部门安排的各类临时性任务。 【任职要求】大专及以上学历，一年以上相关经验，熟练Office。 【薪资福利】月薪3000+元，入职，餐补、年终奖、年度体检、生日福利，各类节假日福利及广阔的晋升空间。 【招聘岗位2】工程维修工 【岗位职责】负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等。 【任职要求】具备电工资格证书，电梯（维修、安全管理员）证优先考虑。 【薪资福利】综合收入4000-5000元，单休，入职，高温补贴，生日福利，节日福利，年终奖金等。 【招聘岗位3】保洁员 【岗位职责】负责物业园区卫生清扫、垃圾清理等。 【任职要求】年龄60岁以下，，身体健康，吃苦耐劳 【薪资福利】综合收入2500，单休，高温补贴，生日福利，节日福利，年终奖金等。 ☎联系电话：于女士

综合维修工 有电工证，有商场综合维修经验者优先，年龄55周岁以下。 薪资福利:底薪+全勤+工龄+补助+提成+奖励+免费食宿。福利好待遇优 () 工作地址:义都购物中心四层综合办公室

招聘：消防维保 薪资：4-6K/月 岗位职责： 1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理； 2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改； 4、负责安全预案及改进方案的编制； 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核； 7、处理一般性的安全事故。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，、工民建、建筑和结构类相关专业； 2、2年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书优先； 3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正； 4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心； 5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。 工作地点：山西省吕梁市文水县

全面物业管理

招聘： 储备管理人员 岗位职责 1.协助项目负责人开展食堂、保洁等后勤服务的日常运营管理工作。 2.参与制定项目工作计划、服务标准及优化方案，跟进执行落地。 3.协调解决服务过程中的各类问题，维护良好的合作关系。 4.完成上级交办的其他管理相关任务。 任职要求 1.大专及以上学历，管理类、餐饮管理、物业管理等相关专业优先。 2.具备1-2年后勤服务、餐饮或物业行业相关工作经验者优先。 3.拥有良好的沟通协调、组织策划能力，责任心强，能承受一定工作压力。 4.认同公司企业文化，有较强的学习能力和团队协作精神。

薪酬：10K-12K/月(具体面议，能力定薪！) *核心要求： *物业公司经验3-5年(必需) *曾任主管/副经理(必需) *具备团队管理经验(带过团队)

协助中介看房子，签合同，维护客户，等