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物业经理月结
山西吕梁物业主管职位,薪资范围3000-4000元/月,主要负责物业区域人员的管理以及日常物业工作的安排与督导。
吕梁
9月10日 13:55拨打电话
酒店前台月结全职有酒店经验者优先
该挣钱啦,我们提供岗位,就等你来 华住酒店集团连锁品牌 前台接待 客房服务员 节假日三倍工资,岗龄工资,过节福利,带薪年假,包吃! 咨询应聘请联系
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.完成每日账务核对、报表制作及交接班记录 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受培训 5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
酒店前台
泓日山居酒店招聘 1.前台两名,底薪3000,明悉岗位职责,熟悉基本业务,配合管家完成工作,上一休一制(早9:00-次日早9:00); 2.管家一名,底薪3500,有酒店关管理的工作经验,能够在完成酒店日常接待的基础上,配合进行酒店其他日常运维工作,且担任店长的角色,管理房嫂等其余人员; 3.房嫂一名,薪资3000-3500,无经验者不考虑,能够严格按照本酒店打扫流程与清洁标准完成房间清扫工作。 工作地点:晋源区晋祠公园P1停车场内西10号商铺 联系电话: 李女士
酒店前台月结全职相貌端庄庄,口齿伶俐,沟通能力强。
电竟酒店招聘岗位:前台主管,男女不限要求:18-25岁,中专以上学历,普通话标准,沟通能力强,有工作经验者优先考虑。薪资:底薪3000+提成前台收银2名:薪资面议:
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店店长 1名 工作地点:山西省忻州市河曲县 薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。 2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。 3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。 4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。 5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。 6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系:
太原晋源区招聘酒店前台俩名,有意者联系
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台俩名,有意者联系
物业主管
3000-5000元/月
物业经理保险社保3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排; 2. 监督现场清洁质量,开展检查与整改; 3. 协调与其他部门的工作对接; 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估; 5. 工作地点:闻喜县人民医院 任职要求: 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明; 2. 具备良好的沟通协调能力; 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力; 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力; 5. 工作认真负责,有较强的责任心和敬业精神,具备一定的抗压能力 薪资待遇: 底薪+绩效+社保+团队培训
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:酒店店长 1名 工作地点:山西省忻州市河曲县黄河东大街 薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标,酒店门市均价约238元/间天 。 2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。 3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。 4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。 5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。 6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系:
铁路月结
铁路局直招,提供五险一金,年薪7-13万。多地区分批开班,八大段岗位分配,次年直签铁路站段职工,可免费乘车。年龄要求18-35岁,退伍兵学历可放宽。培训合格后直接上岗。
吕梁
9月13日 04:39拨打电话
山西吕梁外卖店里缺三个人,管吃住,有想法的联系
服务员包住包吃3-5人
外卖店里缺三个人,管吃住,有想法的联系
吕梁
9月13日 04:39拨打电话
山西吕梁下午开始需要炒菜顶班半天打电话
烧菜
下午开始需要炒菜顶班半天打电话
吕梁
9月13日 03:54拨打电话
导购
爱宝贝孕婴童生活馆招聘:优秀导购员6名,具体如下:1有工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,有团体意识。40岁以下3.薪资待遇面议。4.能熟练操作电脑!电话:
吕梁
9月13日 03:47拨打电话
配菜烧菜
【建龙食堂招聘】招帮厨8名,工资2900元招炒菜学徒1名,工资3000元要求:踏实肯干,长期稳定,做事勤快联系手机
吕梁
9月13日 03:34拨打电话
保洁开荒保洁
物业招聘1、项目经理,要求有相关管理经验两年以上,熟练使用电脑。2、秩序主管,,退伍军录用,年龄55周岁以内,要求有相关工作经验。高层内保洁3名,年龄60周岁以内外保洁2名,年龄63周岁以内。工作地点金川碧水蓝山小区联系电话
呼和浩特
9月13日 04:31拨打电话
河北廊坊燕郊售楼处招替岗主管,工期7天,,新进场项目小,编制6人,每天200元30餐补,有
物业经理餐补6-10人
燕郊售楼处招替岗主管,工期7天,,新进场项目小,编制6人,每天200元30餐补,有意者联系:
廊坊
9月13日 01:35拨打电话
物业经理月结
岗位职责1. 负责小区整体物业管理工作,日常园区巡查、卫生、安保、设备巡检、秩序管理;2. 负责业主日常沟通、投诉接待、纠纷协调、报修跟进;3. 负责物业费催缴、台账核对、园区品质管控;4. 对接社区、街道、住建部门日常工作,资料整理、报表上报;5. 统筹物业日常人员管理、排班、现场落地。岗位要求1. 有小区物业经理/主管工作经验,熟悉物业全套流程;2. 沟通能力好、抗压能力强、处事灵活,会处理业主问题;3. 人品踏实、责任心强、能长期稳定工作;4. 有独立管理小区经验者优先。上班时间早7:30—17:00午休:11:30—13:00正常双休,节假日按规定休息薪资福利薪资面议(根据物业经验定,待遇优厚)工作轻松稳定、小区业态简单、人际关系简单。联系电话,
黑龙江
9月13日 01:03拨打电话
物业经理保安
【招聘岗位】物业经理、小区保安【公司名称】海兴县宏兴花园物业【薪资福利】薪资面议,按月准时发放;每月带薪休假,享有节日福利;统一配发工装、岗位用具,提供岗前培训【报名地址】宏兴花园物业服务中心前台【联系电话】【报名须知】面试请携带本人有效身份证
沧州 海兴县
9月13日 00:49拨打电话
物业经理社保1-2人月结
物业项目经理2名要求:大专及以上学历,擅长沟通统筹,有物业管理经验者优先录用。薪资:4000‑6000元/月,缴纳社保,35岁—45岁联系:
武威
9月13日 00:12拨打电话
客房服务员
尚客优悦酒店正在招聘房嫂,要求候选人具备工作经验、细心且爱干净,年龄不超过45岁,工作范围包括打扫房间和公共区域。酒店地址位于北大街口清河苑1号楼西面入口3楼,待遇包括底薪、提成和工龄奖。
吕梁
9月9日 10:24拨打电话
山西吕梁穆村柒溪酒店招:前台收银员一名。有工作经验者优先。工资2500一3000。欢迎来电
2500-3000元/月
酒店前台月结
穆村柒溪酒店招:前台收银员一名。有工作经验者优先。工资2500一3000。欢迎来电:
吕梁
9月10日 06:11拨打电话
服务员
有愿意来我酒店登记婚姻服务员,前台接待,清洁员,可包吃包住工资现结人士优先录取,联系,,地址山西省吕梁市文水县
吕梁 文水县
9月4日 07:25拨打电话
客房服务员
2000-4000元/月
客房服务员月结全职
1. 按照酒店标准完成客房清扫,包括退房房、续住房、空房,严格执行客房卫生流程,做到干净、整洁、无异味。 2. 按标准配置客房布草(床单、被罩、枕套、毛巾)、易耗品(牙具、沐浴露、纸巾、水杯等),补齐物资,摆放规范。 3. 清理客房垃圾,除尘、拖地、卫生间清洁消毒;检查卫生间地漏、马桶、面盆无污渍、无积水。 4. 检查房间设施设备:灯具、电视、空调、水龙头、马桶、门窗,发现漏水、发霉、损坏、故障第一时间上报领班/前台,不私自维修。 5. 及时上报客房异常情况:墙体返潮、霉斑、异味、客人遗留物品、房间损坏、安全隐患。捡到客人物品按规定上交登记,严禁私拿客人财物。 6. 做好工作车管理:布草分类摆放,清洁工具分开使用,清洁剂规范配比,工作车保持整洁,布草不落地。
前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
服务员保安
【如家酒店】招聘[微笑]前台服务员,白夜休倒班,白班8:00~20:00,夜班20:00~8:00,节假日三倍工资,包吃住,有经验优先,具体薪资面议。[微笑]保安,会开车,上班时间:20:00~8:00、8:00~20:00,节假日三倍工资,具体薪资面议。联系电话:地址:柳林县薛家湾龙泉沟口如家酒店
吕梁 柳林县
9月9日 12:12拨打电话
客房保洁服务员保安
文水W酒店招人前厅经理、客房主管、前台收银、客房保洁、保安、浴区服务员。如果您身边有我们要找的同事,请帮我们转告TA
吕梁 文水县
9月3日 01:54拨打电话
山西吕梁[庆祝][庆祝]东环路金苹果酒店诚招前台收银,房嫂若干名,手机
客房服务员酒店前台
[庆祝][庆祝]东环路金苹果酒店诚招前台收银,房嫂若干名,手机
吕梁
9月5日 19:44拨打电话
山西吕梁招客房,房嫂,55岁以内,具体事由,电话联系,
客房服务员
招客房,房嫂,55岁以内,具体事由,电话联系,
吕梁
9月9日 10:10拨打电话
山西吕梁(微同号) 酒店招聘前厅经理、客房主管、前台收银、客房保洁、保安、浴区服务员。
客房保洁服务员保安
(微同号) 酒店招聘前厅经理、客房主管、前台收银、客房保洁、保安、浴区服务员。
吕梁
9月4日 05:29拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供吕梁酒店经理直招5000一月在线招聘信息,主要招聘吕梁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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