招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

【急招】工程主管+水电工，包吃住！①工程部主管（1名）：懂技术、会管人、有证。能带班干活，处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工（3名）：水电综合维修、有电工证。踏实肯干，服从安排。薪资4k-5k。福利：包食宿（宿舍有空调）、月休4天。要求：身体健康，年龄55岁以下。联系：（）

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

J38LJ0017 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、清洁监督及环境维护工作 2. 协助处理业主报修、投诉及基础事务协调，提升服务满意度 3.参与设施设备的简单巡检与台账记录，及时上报异常情况 4.配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等物业服务支持工作 5.服从工作安排，完成秩序维护、绿化协助等临时性任务 任职要求： 1. 学历大专及以上，有物业服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与服务态度 3. 身体健康，能适应轮班及户外作业环境 4.遵纪守法，无不良从业记录 5. 具备基础电脑操作能力，能使用常用办公软件

招聘：物业工程主管1名，工资交完五险7000（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求50以内，持有高压、低压电工证、学历要求大专及以上。物业高低压电工1名，工资交完五险5500（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求50以内，持有高压、低压电工证。物业低压电工2名，工资交完五险5200（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求40以内，持有低压电工证。工作地点：温州市龙湾区永兴街道瓯港路96号丰泰空港产业园、温州市龙湾区三道二路温州丰泰产业园。联系方式：周经理

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与环境卫生监督、绿化养护协助及公共设施基础管理 4.配合开展社区活动、安全宣传及应急事件初步响应 5. 完成物业主管交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，有物业服务意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与服务态度，能适应一线工作节奏 3.身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排 4.有物业相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法，无不良记录，具备基本安全防范意识

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

工程主管岗位职责、任职要求及薪资福利 一、任职要求 1. 学历：大专及以上学历 2. 证书：持有国家认可工程相关有效资质证件 3. 工作经验：拥有工程团队带队管理经验，可独立管理工程班组 4. 综合能力：可统筹落实项目全部工程工作，严格依照物业、业委会制定标准执行工作；负责班组人员培训、绩效考核、公共设施日常巡检检修；第一时间响应业主、甲方及上级领导下达的各项工作安排与报修需求 二、岗位职责 1. 全权管理现场工程班组日常工作，统筹公共机电设备维保、设施检修、突发故障抢修等工作 2. 对标物业、业委会管理规范，把控工程施工质量、作业流程标准 3. 组织班组技能培训、月度工作考核，规范员工作业操作 4. 定时对配电、给排水、公共设施设备开展例行巡检、养护并留存台账记录 5. 及时处理业主报修问题，落实甲方各项工作指令 6. 配合项目各部门协同作业，完成上级交办的其他工程类工作事项 三、薪资待遇 1. 试用期（3个月）：基本工资6000元 + 每月1000元餐补，公司缴纳五险 2. 转正后：基本工资7000元 + 每月1000元餐补，公司缴纳五险 四、食宿福利 单位免费提供员工宿舍，无统一食堂供餐，宿舍区域配备条件，员工可自行做饭解决就餐 五、休息制度 日常休息日结合现场实际工作安排统一调配调整；法定节假日依据项目现场运维需求排班调休。 六、补充说明 薪资按月足额准时发放

汾阳周边技校刚毕业的学生，熟悉电脑操作，有愿意来上班的联系我，

文水县山城挑挑御庭华府店招聘2名长期员工岗位：前厅服务、后厨煮面浇料上岗需带薪外出培训7天，薪资优厚面议联系电话：

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公司直招招聘物业工程主管1名一、任职要求1、机电类大专及以上学历，持特种作业上岗证、助理工程师证、电梯A证等优先。2、工作经历：具有5年及以上物业工程维护工作经验，3年以上同岗位管理经验，有物业小区30万方以上大盘管理经验。3、工作能力：较强的管理能力、沟通协调能力和专业技能。二、核心职责在管理处经理领导下，全面负责工程班组日常管理，制定维保、采购、培训计划及设备改造预算并落地，巡检考评设备与维修工工作，把控大修工程质量进度；管理工程档案，处置各类应急抢修，对接外部相关单位，完成上级交办其他工作。三、薪资待遇：6000-7000元/月，提供食宿，有五险、话补、带薪年假等福利。四、工作地址：重庆市南岸区茶园新区兴塘路2号。五、联系人：方老师（）。

招工程主管两名：大专及以上学历，40岁以下，有写字楼，产业园工程主管经验，薪资大概是8k，14薪，入职买五险一工作地点在武侯区地铁3号线双凤路附近的双凤软件园、武侯区新希望大厦。邬中华，同号（名：Cici）

丰台总部基地项目招聘：1、工程主管1人，7500加社保，包住宿，餐费补助。要求有高低压电工证，或电气类相关证书，大专以上学历，政审合格，经验丰富，服从管理，有相关园区工作经验；2、综合维修工，要求有高低压电工证，或者给排水、空调暖通证，50岁以下，4800交社保或者5500，包住，餐费补助。工作时间：早8:30晚6，上五休二，工作地点：丰台创新中心。联系电话：

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岗位职责： 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防等）的运行、维护与管理工作 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3.统筹工程团队日常巡检、故障处理及维修响应，确保报修及时闭环率≥98% 4.监督外包维保单位服务质量，审核技术方案与费用结算，控制运维成本 5. 配合项目交付、品质提升及节能改造等专项工作，提供专业技术支持 任职要求： 1.3-5年物业或商业综合体工程管理经验，具备独立带团队能力 2. 熟悉国家及地方物业工程相关法规、技术标准与安全规范 3. 持有高低压电工证、消防设施操作员证等必备资格证书 4.具备基础机电系统识图能力及简单CAD图纸审阅能力 5. 责任心强，沟通协调能力佳，能适应轮班及应急抢修安排

招聘保洁员、浴室工、环卫工、维修工。年龄18-49周岁，年龄18-59周岁。吃苦耐劳，责任心强。服从公司管理调配，身心健康，无不良嗜好。薪资待遇：保洁员：月薪资3500元（含伙食补助）。浴室工：月薪资3800元（含伙食补助）。环卫工：月薪资3800元（含伙食补助）。维修工：月薪资5000元-7000元（含伙食补助）。

招聘：物业收费员一名工作地点：嘉园大厦小区物业服务中心收费室要求：善于沟通，脾气好，能平和应对业主疑问，有物业收费、收银、出纳经验优先。年龄30–48岁，学历不限，会熟练使用电脑基础操作（Excel表格、打字）工资面谈联系电话[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

招聘：物业收费员一名工作地点：嘉园大厦小区物业服务中心收费室要求：善于沟通，脾气好，能平和应对业主疑问，有物业收费、收银、出纳经验优先。年龄30–48岁，学历不限，会熟练使用电脑基础操作（Excel表格、打字）工资面谈联系电话[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

山西吕梁招聘维修工，薪资范围在5500至6500元之间。

孝义地区招聘两名维修工。工作地点在吕梁孝义。有意者请联系，具体休息时间安排可协商。

招聘维修工，人数若干。，年龄18至45岁，身体健康，能吃苦耐劳，认真负责，有团队意识，有维修经验者优先。薪资待遇面议，按劳付酬，待遇优厚。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。