山西吕梁物业主管职位，薪资范围3000-4000元/月，主要负责物业区域人员的管理以及日常物业工作的安排与督导。

该挣钱啦，我们提供岗位，就等你来 华住酒店集团连锁品牌 前台接待 客房服务员 节假日三倍工资，岗龄工资，过节福利，带薪年假，包吃！ 咨询应聘请联系

酒店前台岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待、入住登记、退房结算及客房状态管理 2.妥善处理客户咨询、投诉与特殊需求，提升宾客满意度 3. 对接OTA平台（如携程、美团等）订单，确保房态与价格实时准确 4. 管理前台物资、账单及交接班记录，确保运营规范有序 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 5. 学历不限，热爱服务行业，能适应轮班制工作安排

岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求： 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏 4.入职缴纳五险，高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰

[玫瑰]【信息汇总】华康玺悦酒店诚聘前台1名工作内容：客人入住退房办理、身份证实名登记、收银对账、OTA订单核对、接听咨询电话、前台区域卫生。要求：会基础电脑操作，做事细心踏实，沟通和善，服从排班，有酒店经验。年龄20到35！轮班倒班，工资底薪2700全勤200绩效，准时发薪，到手3500左右工作地点：浑源县城毓秀园小区西门口联系电话：

尚客优酒店招前台接待一名 班次白夜休｜底薪2500+全勤+餐补+夜班补助+提成｜入职缴纳五险

岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训

酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 任职要求 • 学历与经验：1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务，确保服务及时高效 4.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进客人需求与投诉，提升客户满意度 5. 日清日结前台账务，妥善保管现金及票据，确保账实相符 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展

下午开始需要炒菜顶班半天打电话

爱宝贝孕婴童生活馆招聘：优秀导购员6名，具体如下:1有工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，有团体意识。40岁以下3.薪资待遇面议。4.能熟练操作电脑！电话:

【建龙食堂招聘】招帮厨8名，工资2900元招炒菜学徒1名，工资3000元要求：踏实肯干，长期稳定，做事勤快联系手机

中秋国庆期间招聘美食小吃兼职30名，——，要求服从安排，干净卫生，敢于和顾客交流，想去的

文水森威家居店招聘以下岗位： 1. 家具导购员，年龄45岁以下，工资2800-4000元。 2. 家装设计师和设计师助理。 3. 家装工地负责人，年龄45岁以下。 4. 送货安装工，工资4000-6000元。 5. 拍摄、运营主播，工资面谈。 地址位于文水县南武森威实木家居。

燕郊售楼处招替岗主管，工期7天，，新进场项目小，编制6人，每天200元30餐补，有意者联系：

岗位职责1. 负责小区整体物业管理工作，日常园区巡查、卫生、安保、设备巡检、秩序管理；2. 负责业主日常沟通、投诉接待、纠纷协调、报修跟进；3. 负责物业费催缴、台账核对、园区品质管控；4. 对接社区、街道、住建部门日常工作，资料整理、报表上报；5. 统筹物业日常人员管理、排班、现场落地。岗位要求1. 有小区物业经理/主管工作经验，熟悉物业全套流程；2. 沟通能力好、抗压能力强、处事灵活，会处理业主问题；3. 人品踏实、责任心强、能长期稳定工作；4. 有独立管理小区经验者优先。上班时间早7：30—17:00午休：11:30—13:00正常双休，节假日按规定休息薪资福利薪资面议（根据物业经验定，待遇优厚）工作轻松稳定、小区业态简单、人际关系简单。联系电话，

【招聘岗位】物业经理、小区保安【公司名称】海兴县宏兴花园物业【薪资福利】薪资面议，按月准时发放;每月带薪休假，享有节日福利;统一配发工装、岗位用具，提供岗前培训【报名地址】宏兴花园物业服务中心前台【联系电话】【报名须知】面试请携带本人有效身份证

物业项目经理2名要求：大专及以上学历，擅长沟通统筹，有物业管理经验者优先录用。薪资：4000‑6000元/月，缴纳社保，35岁—45岁联系：

急招装卸工，负责卸化肥，日薪400元至500元，管吃住，工资日结。 高密某食品厂大量招日结工，要求23岁以上，日薪150元，工资日结。 高密某医院招物业管理人员一名，培训上岗，交五险，双休，月薪4000元。另招主管一名，待遇相同。 高密某单位招办公室文员两名，要求大专学历，双休，交五险。 高密豪迈外包招司机、保洁、绿化、刷涂等工作。

（微同号） 酒店招聘前厅经理、客房主管、前台收银、客房保洁、保安、浴区服务员。

1. 按照酒店标准完成客房清扫，包括退房房、续住房、空房，严格执行客房卫生流程，做到干净、整洁、无异味。 2. 按标准配置客房布草（床单、被罩、枕套、毛巾）、易耗品（牙具、沐浴露、纸巾、水杯等），补齐物资，摆放规范。 3. 清理客房垃圾，除尘、拖地、卫生间清洁消毒；检查卫生间地漏、马桶、面盆无污渍、无积水。 4. 检查房间设施设备：灯具、电视、空调、水龙头、马桶、门窗，发现漏水、发霉、损坏、故障第一时间上报领班/前台，不私自维修。 5. 及时上报客房异常情况：墙体返潮、霉斑、异味、客人遗留物品、房间损坏、安全隐患。捡到客人物品按规定上交登记，严禁私拿客人财物。 6. 做好工作车管理：布草分类摆放，清洁工具分开使用，清洁剂规范配比，工作车保持整洁，布草不落地。

招聘酒店前台岗位职责1、负责客人入住，退房，登记与收银工作2、接听预订电话，处理订单与接待咨询3、做好前台卫生，台账登记，日常报表4、礼貌处理客诉，维护门店形象任职要求1、年龄25-35岁，形象干净大方2、会基础电脑打字，做事认真负责3、性格开朗有耐心，有无经验均可，福利待遇薪资稳定全勤奖提成上一休一，环境轻松干净上班简单不累，长期稳定地址：穆村硬化路UP华驿智旅酒店联系电话：

酒店经理招聘（1人）任职要求1、年龄：30‑35岁；2、有无酒店工作经验均可，公司可培训；薪资待遇底薪加提成6000左右，工龄奖、生日福利酒店主管招聘（1人）任职要求1、年龄：30‑35岁；2、有无酒店工作经验均可，公司可培训；3、责任心强，能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放，不拖欠联系电话：

招聘：招聘：保洁2名/维修工1名一、招聘保洁2名：1.岗位职责：负责办公楼、宿舍楼卫生打扫和保持。2.工作时间：早7:30-12:00下午2:00-5:00单休3.薪资福利：工资2000元/月，节假日福利等。公司提供一日三餐。二、维修工1名1.岗位职责：负责公司作业设备的维修和维护及作业环境的管理。没有经验有意向学习的也可，有师傅带。2.工作时间：早8:00-12:00下午2:00-5:30单休3.薪资福利：薪资面谈，节假日福利，公司提供一日三餐。有意向者可直接电话联系，详情请到公司详谈。工作地点：市孝义街道办二十里村人民西路象道物流电话：

前台接待40岁以下，形象气质佳，普通话标准，会基本电脑操作招工人数:2名工作地址:杏花云鼎酒店（酒都花园东门）

酒店招兼职房嫂（适合接送孩子的宝妈）上班时间：下午2点多‑接孩子放学时间，仅这个时间段在岗，干完房间保洁即可，时间灵活，不耽误接送孩子工作内容：负责酒店客房打扫、换布草、卫生间清洁、房间整理，保证客房卫生达标薪资：，按月结算要求：1.干活麻利爱干净，做过家务即可，有保洁经验优先2.做事认真细致，服从安排，讲究卫生3.时间稳定，能长期做工作地点：二环路有意直接联系：

[庆祝][庆祝]东环路金苹果酒店诚招前台收银，房嫂若干名，手机

酒店经理招聘（1人）任职要求1、年龄：30‑35岁；2、有无酒店工作经验均可，公司可培训；薪资待遇底薪加提成6000左右，工龄奖、生日福利酒店主管招聘（1人）任职要求1、年龄：30‑35岁；2、有无酒店工作经验均可，公司可培训；3、责任心强，能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放，不拖欠联系电话：

【酒店】招聘前台，工资面议。地址:庙湾电话：