岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工日常管理事务，落实业主及监理项目部对工程技术方面的各项要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》、《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件，并组织实施与监督执行。 3、全面负责项目技术管理工作，严格执行上级单位及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准；组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工技术方案，并在施工过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织开展施工图预检工作，参与由业主项目部组织的设计交底与图纸会审；确保施工图纸及工程变更的有效执行，施工期间如发现图纸问题，及时向监理项目部提交书面意见。 5、牵头编制设备材料供应计划、大型机械设备配置计划以及技术培训计划，并推动落实执行。 6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制，开展项目内部技术交底；负责对所承担的施工方案进行技术经济评估与分析。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准要求的培训工作。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查，必要时实施抽查；针对存在的质量或安全隐患，提出相应的技术整改措施与预防对策。 9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理并归集施工全过程资料，项目投运后负责组织竣工资料的汇总与移交。 10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理任务。 11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广应用及相关总结工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，形象良好，身体健康，能够胜任长期外派工作。 2、教育背景：专科及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握办公软件及制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证，具备安全员B/C证。 3、工作经验：具有10年以上项目管理从业经历，其中至少3年从事35KV及以上光伏、风电发电站新建工程，或变电站/升压站/输电线路类项目的技术管理岗位工作。 4、工作技能：系统掌握工程技术知识，具备扎实的项目技术管理实战经验；熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术规范与标准体系。 5、个人素质：具备良好的职业操守，工作认真细致，责任心强；拥有一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训组织能力、表达能力和计划执行能力，具备成本控制意识、安全防范意识、集体协作精神，严于律己，能应对突发情况，思维全面。 6、岗位关键能力指标：具备丰富的项目技术管理实践经验；职业素养良好，作风严谨，责任感强；具备一定外部协调公关能力、管理统筹能力、培训指导能力、沟通协调能力、计划与执行能力，具备成本意识、安全意识、团队协作意识，廉洁自律，能妥善处理突发事件，考虑问题周全。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

一、岗位职责1. 组织制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算计划，全面负责业绩达成、盈利水平、成本控制与产品质量。 2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各项运营工作，提升整体运作效率与市场竞争优势。 3. 组建核心管理层队伍，优化企业管理制度、业务流程与绩效激励机制，构建高效协同的执行团队。 4. 维系客户资源、销售渠道、政府机构及供应商合作关系，推动市场拓展，促进新项目与新产品顺利实施。 5. 监控安全生产、品质管理、成本优化与交付保障，实现降本增效和长期可持续发展。 6. 主导公司日常经营决策，及时应对重大经营事项，向董事会汇报工作进展与结果。 二、任职要求 1. 年龄35–50岁，大专及以上学历，机械、制造或管理类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历，熟悉座椅制造工艺、供应链体系及行业市场者优先。 3. 精通制造运营、质量管控、成本核算、团队建设与市场开发等核心管理职能。 4. 拥有出色的战略规划能力、判断决策力、综合协调能力和抗压能力，注重实际成果。 5. 品行良好、诚实守信、作风踏实，责任感强，具备强烈的进取精神与经营管理意识。 三、薪酬待遇优厚（面议）

招聘装修项目经理

1、年龄要求在45周岁以内，需具备本科或以上学历，专业不限； 2、熟悉各类招投标相关法律法规及政策规定； 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 4、有招投标相关工作经历者可优先录用。

岗位职责： 1. 负责统筹公司工程施工管理工作，全面把控项目的进度、质量、成本及安全等关键环节。 2. 组织或参与总包、分包及监理单位的各类工程协调会议。 3. 全面承担工程建设在进度、质量、成本、安全方面的管理责任，指导项目实施过程，监督项目推进情况与施工质量。 4. 牵头开展对项目团队的绩效考核与综合评估。 任职要求： 年龄：30-45岁，工程类相关专业大专及以上学历，具备5-10年电力工程管理岗位工作经验，持有机电建造师资格及电力类中级职称者优先录用。

注：需本地人。 1. 具有10年以上仿古建筑项目管理经验，独立负责过至少3个及以上的仿古建筑项目，熟悉仿古建筑项目全流程运作，精通项目的进度、成本、质量、安全管理规范。 2.大专及以上学历，土木工程、工程管理、古建筑工程等相关专业，拥有二级及以上建造师（建筑工程专业）执业资格者优先。 3. 具备出色的统筹规划能力、组织协调能力与应急处置能力，能够精准预判项目风险，快速制定应对方案，有效推动项目落地。 4. 具备良好的对接沟通技巧，能够高效对接甲方、设计单位、监理单位、分包单位及相关部门等各方资源，妥善处理项目推进中的各类矛盾与问题；责任心强，抗压能力突出，能适应长期驻场工作，接受项目调配。

1. 硬性条件 · 持有水利水电一建/四川二级建造师资格证书（需注册在聘用单位）。 · 中专及以上学历，水利、土木、工程管理等相关专业。 2. 经验与能力 具备一定现场管理经验，熟悉施工流程、质量安全控制。 熟练使用CAD、Project等工程软件，熟悉行业规范及造价核算。 3. 综合素质 · 较强的沟通协调能力，能处理现场突发问题。 · 接受项目驻地工作，适应偏远地区或外出差旅。

岗位职责： 1、配合主设开展工程图纸审核与技术交底工作，协助拟定施工方案； 2、牵头制定并执行项目现场的生产计划，确保施工任务按时保质完成； 3、落实各项技术保障措施，及时提交现场安全、质量、进度等相关报告； 4、负责项目实施期间的成本管控，统筹规划并跟进采购、回款等关键节点； 5、对接地方政府部门、业主单位等各方，协调推进项目验收事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业背景； 2、具有一级建造师资格证书（机电工程方向）； 3、了解工程项目全流程运作与管理，具备生产管理、成本控制、质量管理及物流管理相关经验； 4、具有较强的计划制定、指导执行、组织协调与决策能力，综合素质突出； 5、五年以上工程项目施工管理经历； 6、能接受长期外派，服从公司在华区域内的项目调配； 7、优秀应届生可纳入培养计划； 8、工作地点：全国范围（以山西、内蒙古地区为主）。

岗位职责: 1. 项目计划与执行 · 编制项目年度及月度实施计划，明确关键节点目标，并跟进落实情况。 · 组织召开项目启动会、阶段性推进会，统筹协调各方资源，保障项目顺利开局。 · 向总部提交计划执行进展、节点达成率及相关优化建议。 2. 进度与风险管控 · 跟踪施工实际进度，识别潜在延误因素，制定并推动落实应对方案。 · 参与技术方案评审，监督现场按设计图纸规范施工。 · 向总部反馈进度偏差原因、风险预警信息及纠偏措施实施情况。 3. 质量与安全管理 · 配合开展工程质量检查，推进隐蔽工程验收及质量问题整改闭环管理。 · 检查安全文明施工执行情况，确保符合相关标准要求。 · 向总部报告质量检查结果、安全隐患排查情况及整改完成状态。 5. 跨部门协调 · 协调设计、施工、监理等多方单位协作关系，及时处理现场各类问题。 · 保障人力、材料、机械设备等资源按时到位。 · 向总部汇报协作中遇到的障碍、资源缺口及解决对策。 6. 信息汇总与汇报 · 定期整理项目进展报告、月度总结及专项汇报材料。 · 向总部全面汇报项目运行状况（含进度、风险、重大事项及决策支持建议）。 7. 文档管理 · 系统归集工程技术资料和项目管理文件，确保资料完整可追溯。 · 向总部通报文档归档进度及管理台账更新情况。 薪酬福利：包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助，五险一金、补充医疗保险等 工作地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510（涉及出差）

市政管网（雨水、污水、给水、强弱电、供热管道、路面等）工程施工负责人，主要是要求懂技术、懂预算，有现场管理经验，无实力者勿扰！

急招井口工，活在山西省吕梁临县，有意打电话

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

明天要两个大工。

机构负责人工作地址:紫金财产保险股份有限公司孝义支公司4000-10000元/月

拖拉机手工作地址:孝义市茂生农机合作社6000元/月

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交工作 4. 解决施工过程中机电专业相关技术问题，配合BIM应用与管线综合优化 5. 编制机电专项施工方案、技术交底文件及竣工资料，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉国家及地方机电设计规范、施工验收标准及强条要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、执行力佳 4.能熟练使用CAD、Revit等专业软件，有BIM应用经验者优先 5.持有中级及以上职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1. 全面负责家装项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3. 管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利交付 任职要求： 1. 从事家装事业，有装修经验，学历不限 2. 有家装建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

要求会技术有工作经验，公司缴纳社保

1，大专以上文化程度，电气自动化，电力系统与继电保护专业。 2，适应长期出差。 3，有电力，光伏，储能施工经验优先考虑。 4，熟悉电气一次，电气二次设备的施工技术及规范优先考虑。 5，持有二级机电专业建造师证书，持有安全B证。 6，年龄在35-40岁。

招聘楼面经理，工作地点位于永兴县永兴本地。招聘人数为若干。薪资为4500元每月。

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七里滩泰化物资城对面汾阳饭店招聘服务员主管若干名电话

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招聘维修师傅。薪资福利待遇从优，福利双全。

 【招聘服务员、洗碗工、部长】老友酒楼东关店，店面升级招聘服务员6名，洗碗工1名，部长1名，全天半天均可，环境好、待遇优，联系电话：

招聘主管4名。服务员10名，厨工15名。假期工5名联系电话

老刘介绍招聘厨师长一名，工资面议，地址：离石，联系方式：

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