山西吕梁物业主管职位，薪资范围3000-4000元/月，主要负责物业区域人员的管理以及日常物业工作的安排与督导。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、保洁等部门，保障宾客服务顺畅高效 4.处理客户投诉与突发情况，及时上报并跟进解决 5.管理前台物资及交接班记录，确保账实相符、信息准确 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力，能应对外籍宾客需求 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作

招聘岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县黄河东大街 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标，酒店门市均价约238元/间天 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.管理并交接前台现金、票据及贵重物品寄存业务 5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通与团队接待 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备基本计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先

[玫瑰]【信息汇总】华康玺悦酒店诚聘前台1名工作内容：客人入住退房办理、身份证实名登记、收银对账、OTA订单核对、接听咨询电话、前台区域卫生。要求：会基础电脑操作，做事细心踏实，沟通和善，服从排班，有酒店经验。年龄20到35！轮班倒班，工资底薪2700全勤200绩效，准时发薪，到手3500左右工作地点：浑源县城毓秀园小区西门口联系电话：

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、电话转接 4. 协调客房及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、报表准确及时归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.吃苦耐劳，适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日账务核对、报表制作及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结与财务合规 5.维护前台区域整洁有序，保障服务形象与客户体验 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.有酒店前台或客服类工作经验者优先，无经验可带教 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

吕梁市中阳县招电焊，焊接螺栓，预埋件。要会焊接螺栓的。

招聘一名小工，负责清理柳林新和家园一楼商品房下的垃圾。工作地点在吕梁，有意者可报名。

现招聘铲车司机一名。

招聘核桃等量袋子相关工作，需要10名工人。

吕梁市离石区招打孔、钻机

招聘：物业经理5000-6000/月薪资：5000-6000元/月1.负责园区物业费、水电费、租金等的收缴工作，建立完善收缴台账与催缴机制，确保各项及时足额收缴到位（物业费收缴率力争达95%以上）。2.负责对收缴数据进行统计分析，定期向公司领导报送收缴情况，及时预警并跟进逾期欠费客户。3.负责收缴相关票据、合同的规范管理，配合财务部做好对账与账务处理。三、物业资产清查与档案管理1.负责园区自持物业（含自用、出租、闲置）的全面清查、登记与档案建立，确保物业资产数据准确、底数清晰。2.负责物业出租、退租、续租相关手续办理及房屋交接、验收管理。3.建立并动态更新物业资产台账，为招商、运营决策提供数据支撑。四、安全与消防管理1.负责园区消防安全管理，组织隐患排查、自查自纠与整改落实，建立消防安全档案和应急管理机制。2.负责园区安全保卫工作，管理门岗、巡逻、监控，维护园区治安秩序与人员车辆出入管理。3.组织消防培训、应急演练，确保消防设施设备完好有效，杜绝重大安全事故。4.结合安全生产要求，建立健全园区安全管理制度并监督执行。五、环境保洁与绿化养护1.负责园区公共区域、道路、厂房的日常保洁管理，保障园区整洁卫生。2.负责园区绿化带、景观的日常养护与修剪，提升园区环境品质。3.负责垃圾分类、垃圾清运及环境卫生长效管理机制的建立与执行。六、设施设备维保与维修1.负责园区供电、供水、排水、电梯、消防、照明等公共设施设备的日常运行管理与维护保养。2.负责受理并处理入驻企业报修、维修需求，及时响应、限时办结，保障企业正常生产经营。3.建立设施设备台账与维保记录，制定年度维保计划并组织实施。七、停车与配套服务1.负责园区停车场管理，规范车辆停放，做好收费管理与秩序维护。2.负责园区临配套用房、广告位等资源的协调管理，保障配套服务规范有序。八、租户服务与客诉处理1.负责入驻企业、租户的日常接待与诉求受理，建立客户档案与走访反馈机制，提升客户满意度。2.负责处理客户投诉、建议，协调相关部门及时解决，跟踪闭环并定期回访。

物业项目主管有经验者工作地址:五河县城关镇环城北路与新站路交口祥和府22号楼2楼物业办公室

物业主管专科以上学历，具备礼仪礼节的培训能力，工作经验一年以上。有责任心，团队协作能力强薪资福利:薪资4000-4500元/月工作地址:五河县城关镇国贸大厦七楼

高密某食品厂大量招聘日结工，要求年龄23岁以上，工资日结，每天150元。 高密某医院招聘物业管理人员一名，培训后上岗，缴纳五险，双休，工资4000元。另招聘主管一名，待遇相同。 高密某单位招聘办公室文员两名，要求大专学历，双休，缴纳五险。 高密豪迈外包招聘司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。 急招一批装卸工，负责卸化肥，每天工资400元至500元，管吃住，工资日结。

高密某食品厂大量招聘日结工，要求年龄23岁以上，工资日结，每天150元。 高密某医院招聘物业管理人员一名，培训后上岗，缴纳五险，双休，工资4000元。另招聘主管一名，待遇相同。 高密某单位招聘办公室文员两名，要求大专学历，双休，缴纳五险。 高密豪迈外包招聘司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。 急招一批装卸工，负责卸化肥，日薪400元至500元，管吃住，工资日结。

【酒店】招聘前台，工资面议。地址:庙湾电话：

韩村w酒店招聘 前厅经理、客房主管、 前台收银、客房保洁、 保安、浴区服务员。   

鑫飞景誉小区物业招聘，“职”等你来 工程部主管（持有电工证） - 全面负责工程部的日常管理与团队建设，制定并落实工作计划和标准。 - 具备丰富的物业工程管理经验，熟悉各类设施设备的维护与管理。 - 有较强的组织协调和沟通能力，能有效处理各类工程相关事务。  秩序员（保安）- 维护物业区域内的秩序与安全，做好门禁管理、巡逻等工作。 - 年龄35周岁以下（退伍军人40周岁以下），五官端正，无纹身。 - 责任心强，服从管理，无不良嗜好，具备一定的应急处理能力。 垃圾清运员 - 负责物业区域内的垃圾收集、清运工作，确保环境整洁。 - 年龄60周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干。保洁员 - 对物业区域进行日常清洁，包括公共区域、楼道、地库等。 - 年龄50周岁以下，身体健康，工作态度认真，能吃苦耐劳。薪资福利：基本工资绩效工资工龄工资节日补助节日福利报名地址：毛家庄鑫飞景誉小区一期物业服务中心有意者请前往[报名地址]报名，或致电咨询：期待您的加入，让我们携手共创美好家园！

酒店经理招聘（1人）任职要求1、年龄：30‑35岁；2、有无酒店工作经验均可，公司可培训；薪资待遇底薪加提成6000左右，工龄奖、生日福利酒店主管招聘（1人）任职要求1、年龄：30‑35岁；2、有无酒店工作经验均可，公司可培训；3、责任心强，能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放，不拖欠联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

穆村柒溪酒店招：前台收银员一名。有工作经验者优先。工资2500一3000。欢迎来电：

穆村柒溪酒店招：前台收银员一名。有工作经验者优先。工资2500一3000。欢迎来电：

招客房，房嫂，55岁以内，具体事由，电话联系，

招聘酒店前台岗位职责1、负责客人入住，退房，登记与收银工作2、接听预订电话，处理订单与接待咨询3、做好前台卫生，台账登记，日常报表4、礼貌处理客诉，维护门店形象任职要求1、年龄25-35岁，形象干净大方2、会基础电脑打字，做事认真负责3、性格开朗有耐心，有无经验均可，福利待遇薪资稳定全勤奖提成上一休一，环境轻松干净上班简单不累，长期稳定地址：穆村硬化路UP华驿智旅酒店联系电话：

客房服务员1、初中以上学历，身体健康，相貌端正；2、能吃苦耐劳、乐观开朗、善于处理人际关系；3、掌握客房服务员必备的知识和技能，有一定的应变能力；4、有相关工作经验者优先。负责客房的清洁保养和对客服务工作，确保清洁保养和对客服务的质量标准薪资福利:1、岗位工资+绩效工资+提成；2、优秀员工奖、全勤奖；4、包吃包住、工龄补贴、带薪假期；5、完善的培训体系和晋升机会。招工人数:1人工作地址:新兴县