帮助老板招聘合适人才，完成公司的招聘需求，负责公司人才引进

帮助公司招聘高端人才

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接，确保合规及时 4.协助组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础人事数据分析 5.配合完善人力资源制度流程，支持部门日常行政与员工关系工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限（若未明确则默认为不限） 2.经验要求：不限（若未明确则默认为不限） 3.熟悉劳动法及相关人事政策，具备基础办公软件操作能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5.工作地点、薪资范围及行业信息需用人单位补充后可进一步优化描述

岗位职责 1、负责招聘相关事宜，各渠道维护，主要以仓库普工，一线用工招聘为主； 2、协助各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表; 3、负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理; 4、协助公司及时准确的传达公司的信息和要求，确保能为员工提供更好的服务与技术支持。 5、处理紧急事务及时反馈和处理各种突发事件，确保各项工作的顺利进行。 任职要求 1.专科以上，熟练操作excel 2.有招聘和员工关系的经验，对仓储行业有了解 3.适应能力强，善于倾听 加分项 招聘经验 会数据分析

人事一名，电销两名

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你好！我们正在诚邀一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴加入团队，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多项工作，全方位助力人力资源日常运营。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 具备1-2年人力资源相关经验，优秀应届毕业生亦可积极投递； 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 对人力资源领域有浓厚兴趣，工作踏实、耐心、有责任心。 期待与你携手，共同成长为人力资源团队中不可或缺的一员！

18-45周岁 学历不限 兼职时间自由，轻松简单 不压工资，一天200-300 下班兼职，学生兼职 小时工 临时工 名额有限

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐 【岗位职责】 啤酒厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

晋中市平遥县招油漆工，做玻璃钢防腐，三布五油会做的师傅包工，点工都可，

叉车工工作地址:平遥县大运路南姚村口4000-6000元/月

急需长期炒菜师傅一名，技术好点的，活简单，有责任心的，工资面议，联系电话

晋中市平遥县招装修木工

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

一、职位详情 真正的周末双休早九晚五人事综合岗（工作内容超级简单易上手，接受新手小白，本岗位非销售岗） 拒绝加班一分钟！!！真正的法休，过年不需要值班哦！!! 二、岗位职责： 1、负责招聘面试简历筛选，简历审核，办理入职；2、协助公司做好新入职员工的档案管理及培训工作 三、薪资待遇： 1、底薪＋招聘绩效＋补贴＋提成＝综合薪资（4k-7k); 2、上班时间：上午9:00-12:00下午14:00-17:00,6小时工作制，周末双休，法定休，不加班一分钟；3、晋升空间大，速度快，公平公开； 4、工作时间较自由，有招聘奖励，公司各种福利较多； 5、享受员工旅游奖励、公司聚餐、节日福利等各项福利待遇； 四、任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件； 2、熟悉招聘流程，能够独立开展招聘工作； 3、具有良好的职业道德和职业操守，工作积极主动，有责任心，认真负责，有执行力； 4、熟练办公软件，有自己熟练的招聘软件；

公司诚聘文员，主要负责给厂里招聘普工。 类似于销售靠业绩拿提成的，不是文职类文员。 一、有责底薪2500（任务5个人，）+提成400-450元/人+奖金，全勤100。 餐补300，房补400 绩效奖励500-1000元，平均工资8000-15000元， 朝九晚六，周末固定休息。 每月公司不定时聚餐，下午茶活动。

岗位职责 1. 负责公司人员招聘工作，根据用人部门需求制定招聘计划，完成月度、季度招聘指标； 2. 熟练使用BOSS直聘、智联、前程无忧等招聘平台，发布岗位、筛选简历、主动挖掘候选人、沟通邀约、面试接待； 3. 负责候选人初筛、线上沟通、面试预约、入职跟进、到岗维护，跟进整体招聘全流程，保障入职率与留存率； 4. 整理招聘数据，每日/每周统计简历量、沟通量、面试量、入职量，及时复盘招聘问题，优化招聘话术与渠道； 5. 维护人才库，储备长期兼职、全职标注人员，应对项目旺季人力缺口； 6. 配合人事日常基础工作，员工资料整理、入职对接、考勤协助等基础人事事务。 任职要求 1. 大专及以上，有人事招聘经验优先； 2. 了解数据标注行业者优先； 3. 沟通表达流畅，情商高，敢于主动沟通候选人，抗压能力强，能接受业绩指标； 4. 工作积极主动、执行力强，有目标感，做事细致负责，具备良好的复盘与学习能力； 5. 熟练使用电脑办公，会基础Excel数据统计。

朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假，工作简单 岗位职责： 一、负责招聘面试，简历审核，面试邀约 二、给新人办理上岗 福利待遇： 一、入职津贴+招聘绩效+奖金=综合薪资（4K-7K） 二、享受员工旅游、公司聚餐、节日福利等各项福利待遇 三、上班时间:上午9:00-12:00下午14:00-17:00；工作轻松不加班！ 任职要求： 一、熟悉招聘流程，能够独立开展招聘工作 二、具有良好的职业道德和职业操守，工作积极主动，责任心强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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招聘交付专员。要求大专以上学历，男女不限，有办公室工作经验者优先，需有责任心。工作内容包括求职信息解读、员工考勤记录、入职离职手续办理以及临时工保险缴纳。薪资为2000元加绩效，单休，节假日休息。工作地址位于祁县经济开发区。

招聘信息编号：招聘单位：介休兔锐星少儿体适能运动馆招聘岗位：【暑期兼职】联系人：高老师联系方式：

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