财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析线下零售总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责：
1. 以现有业务为基础，推动公司计划的落地执行，实现企业价值最大化。
（1）持续评估各项计划在价值创造方面的可行性与潜力。
（2）确保计划聚焦核心经营问题，对各类经营假设进行充分论证，并引入外部对标数据支持决策。
（3）针对重大战略提案，向总经办及部门负责人提供专业财务分析与建议。
（4）设定科学的财务评价指标，完善目标执行过程中的监控机制。
2. 参与公司长期发展战略的制定工作。
（1）围绕当前主营业务，识别并提出具有潜力的市场发展机会。
（2）分析公司在把握机遇方面的能力与资源匹配度，对能力短板提出改进方案。
（3）对具体战略项目开展业务可行性与财务效益的综合评估。
3. 主导财务战略的规划与落地实施。
4. 组织开展财务预算编制与管理控制工作。
5. 建立健全财务管理制度体系，制定有效的财务风险防控方案。
任职要求：
1. 性别不限
2. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业
3. 年龄不超过45岁
4. 具备8-10年相关工作经验，其中3-5年以上大型企业财务管理岗位经历
5. 财务管理类相关专业背景
6. 熟悉国家相关政策法规，能结合企业实际开展财务风险管控
7. 擅长资金统筹规划，具备成本控制能力，能够实现运营效益最大化
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科及以上
职位名称：主管会计（双休，面议薪酬）
职位简介:
我们是一家处于快速发展阶段的大宗贸易，现诚聘一位经验丰富、专业扎实的主管会计，全面负责公司财务总账与成本管理工作。如果你渴望在一个成熟稳定的平台中发挥专业价值，欢迎加入我们。
要求：
1.熟练操作财务软件（如金蝶、企友），能够独立完成一整套的财务记账流程。
2.熟悉税法、税务。
3.年龄35-45岁，工作积极认真负责，具备良好的职业素养。
4.本科及以上学历，持有会计中级职称者优先；5-10年财务相关工作经验，具有3年以上大宗贸易类或相关公司财务工作经验，熟悉供应链金融业务流程优先；
5.完成领导交待的其他工作。
如果符合录用条件，工资待遇可面谈。
有大宗贸易公司工作经验，沟通能力强的优先考虑。
工作时间8.30-17.30，双休
财务主管 柴村
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理零售业财务费用管理
1、负责公司日常财务账务处理及核算工作
2、强化财务管理制度执行，落实监督职责，确保财务人员遵守各项财务规章与纪律要求
3、完成公司领导安排的其他相关工作任务
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上上市公司集团公司投融资经验财务综合管理IPO经验
岗位职责：
1、统筹公司财务战略的制定与实施，保障日常财务工作高效运行，确保财务管理与公司发展目标一致；
2、负责财务团队的搭建与日常管理，持续提升团队专业素养与协作效率；
3、完善企业内部控制体系，梳理并优化财务业务流程，增强财务管理效能；
4、深度参与重大投资项目决策，开展财务风险识别与管控，提供精准的财务分析支持；
5、协调内外部审计及税务相关事务，维护公司财务运作的合规性与透明度。
任职要求：
1、具备系统的财务管理体系知识和扎实的实践经验，精通国家财务、税务、审计等政策法规；
2、拥有较强的组织引领能力，能有效管理团队并解决复杂财务事务；
3、具备敏锐的数据洞察力，能够通过财务数据分析为经营决策提供有力支撑；
4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力，推动多方高效协同；
5、有在高科技行业或高速发展阶段企业工作经验者优先。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析线下零售总账核算成本管理中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责：
1.立足公司现有业务，推动计划实施以实现企业价值最大化。
（1）持续评估各项计划在价值创造方面的潜力。
（2）确保计划聚焦核心经营问题，对各类经营假设进行反复验证，并引入外部参照支持价值提升机会的判断。
（3）针对重大事项向总经办及部门负责人提供专业财务建议。
（4）设定财务评价指标，完善目标执行过程的监控机制。
2.参与公司战略规划的拟定工作。
（1）围绕当前主营业务，识别并提出相关市场发展机会。
（2）分析公司在把握机遇方面的能力与资源匹配度，对能力短板提出改进对策。
（3）对具体项目方案开展业务可行性与财务效益分析。
3.主导财务战略的规划与落地执行。
4.组织开展财务预算编制与管理控制工作。
5.建立健全财务管理制度体系及风险防控机制。
任职要求：
1.性别不限
2.本科及以上学历，财务、会计等相关专业
3.年龄不超过45岁
4.具备8-10年财务领域工作经验，其中3-5年在大型企业担任财务管理岗位
5.财务类专业背景，持有注册会计师资格证书
6.熟悉国家相关政策法规，能结合企业实际开展有效的风险管控
7.擅长资金统筹规划，具备成本控制能力，致力于实现企业效益最优
餐饮财务负责人
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上成本管理资金管理餐饮/酒店税务管理预算管理财务综合
岗位职责：
1、全面负责辰润农产品餐饮板块的财务管理工作，确保会计核算、税务申报等各项财务事务合规高效运行。
2、构建并持续优化餐饮财务管理体系，完善会计流程与内控制度，并推动落地执行。
3、定期组织资产盘点与核查，确保公司资产的安全性与完整性。
4、编制各类财务分析报表，为餐饮运营决策提供精准数据支撑，配合管理层开展成本管控与盈利评估。
5、主导财务团队的人才培养与组织建设，提升专业水平，落实科学的绩效管理机制。
任职要求：
1、财务、会计、审计或相关专业背景。
2、具备大型餐饮集团或连锁餐饮企业工作经验者优先考虑。
3、精通国家财经法规及税收政策，具有较强的财务分析与风险防控能力。
4、拥有出色的领导才能和团队管理经验，能有效激励团队完成既定目标。
5、具备良好的沟通协调技巧，可在跨部门合作中发挥纽带作用，助力企业战略推进。
财务经理（外派）
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责：
1. 核查各类原始单据，确保其真实、合规及内容完整，依据审核无误的原始资料编制记账凭证，如实反映企业各项经济活动的财务记录。
2. 负责公司原材料采购、生产制造、产品销售等环节的会计核算工作，涵盖原材料入库与领用核算、生产成本归集与分摊、销售收入确认、应收应付账款处理等相关账务操作。
3. 办理日常费用报销事务，审核报销票据的合规性，按照公司制度进行费用分类和账务登记，有效管控费用支出。
4. 每月结账后编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表，保证数据准确、勾稽关系清晰，并开展财务数据分析，出具包含成本、盈利、资金流动等方面的分析报告，为管理决策提供数据支撑和专业建议。
5. 掌握国家税务政策，准确计算企业需缴纳的各项税金，如增值税、企业所得税、印花税等，确保纳税申报及时准确。
任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业。
2. 工作经历：具备3年以上会计岗位工作经验，有制造业财务工作经验者优先考虑。
3. 熟悉会计核算流程及企业会计准则，了解税收法律法规；能熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（如Excel）；具备一定的财务数据解读与分析能力。
4. 具备良好的职业责任感和严谨的工作作风，做事细致认真；拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识；学习能力强，能够独立应对复杂财务问题。
外派地址：江西省上饶市德兴市德兴高新技术产业园区
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上线下零售生活服务总账核算中级会计师资金管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责：
1. 负责日常财务核算工作，包括凭证录入、账务处理及银行账户核对等基础事务；
2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合实际经营情况开展财务分析，提供决策支持；
3. 及时识别财务环节中的潜在问题，并配合相关部门推进解决；
4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效防控资金风险。
任职要求：
1. 财会类专业背景，具备初级或以上会计职称资格；
2. 具备5年以上财务岗位工作经验，有2年以上在材料类或贸易类企业从事财务管理经历者优先考虑；
3. 能够独立负责全盘账务操作，熟悉采购与销售流程，掌握合同审核关键点；
4. 熟练运用Excel（含常用函数）及用友U8等财务信息化系统；
5. 深入了解国家财税法律法规，掌握建材行业涉税政策，具有一定的税务规划实操能力。
护工
小店十七局医院要女护工
过年三天双工资
内容:照顾女病人92岁，80斤，完全不下地，喂饭，戴纸尿裤，翻身等
工资：24小时330元不管饭，过年三天双工资
联系电话：
搬运工6-10人
山西太原招聘搬运工，共招10人，要求应聘者年龄在20至55岁之间，具备相关工作经验者优先考虑，待遇优越。
理货员月结
理货员岗位要求负责商品整理陈列、维护客户关系并提供优质服务，遵守工作时间倒班制，薪资约3300元在山西太原。
会计主管学历不限
岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求：
1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称；
2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑；
3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规；
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件；
5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告；
6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点）
7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力；
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。
工作职责：
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证；
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本；
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作）
5.考虑账本周期、合理计划资金使用；
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点；
（依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。）
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利：
1.薪资10-15K，根据个人能力面谈；
2.缴纳员工社保；
3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假；
4.每月为员工提供餐补。
工作时间：
上午9：00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。
hrbp专员+五险
3000-4000元/月
HRBP1-3年学历不限
岗位职责：负责人员招聘、组织面试安排、开展入职培训等相关工作
任职要求：具备一年及以上人力资源相关工作经验者优先考虑
薪资待遇：3500元无责任底薪+招聘提成
工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30
培训专员
5000-10000元/月
培训1-3年本科及以上培训计划制定优化培训实施培训效果评估制度制定及落地优化培训渠道/资源管理
岗位职责：
1、依据公司战略规划，策划并落实培训方案，保障培训目标的顺利实现；
2、开展培训需求分析，深入了解员工发展需要，制定贴合实际的课程体系；
3、统筹安排各类培训实施工作，涵盖内部培训、外部培训及线上学习等形式，确保培训成效；
4、监控培训执行过程，汇总参训反馈，不断改进培训内容与实施方式；
5、配合搭建并完善培训资源体系，如课件资料、案例集合及师资队伍建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业者优先考虑；
2、具备优秀的语言表达与沟通能力，能够高效推进培训项目的组织与执行；
3、富有创新思维，能积极探索并应用新型培训技术与教学工具；
4、熟练操作常用办公软件，具备独立制作培训文档和课件的能力；
5、工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，具有良好的协作意识。
兼职审计专员
5000-10000元/月
审计3-5年大专及以上上市公司CPA高级会计师中级会计师外部审计
职位描述：
1、财务、会计、审计、税务等相关专业大专及以上学历；
2、具备良好的学习能力，熟练操作Office办公软件；
3、项目执行期间需接受出差安排；
4、该兼职岗位需在正常工作时段参与，依据项目组进度安排工作时间；
5、此岗位无需前往公司报到，直接至项目所在地单位参加面试，通过后进入试用。项目结束即返回，差旅费用按规定报销。
6、薪酬按日工资结算，根据实际出勤天数计算。薪资标准结合岗位要求及个人工作熟练度，在项目启动前协商确定，完工后统一结算
太原尖草坪区招聘普工学徒工，内账会计，待遇面议，提升空间大
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限
招聘普工学徒工，内账会计，待遇面议，提升空间大
建筑工程会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
【任职要求】
熟练操作财务软件，具备独立完成做账及报税能力，有1-2年建筑行业相关工作经验
负责公司及建筑项目的会计核算工作，以及财务报表的编制与整理
【福利待遇】
薪资4-5k，具体可面议
试用期1-2个月
早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息
太原小店区【招聘】招聘经理岗职责：招聘全流程管理、人才库搭建、招聘优化与复盘要求：5年+招
6000-10000元/月
人事经理5-10年本科及以上招聘与配置5年以上人力经验互联网从业经验
【招聘】招聘经理岗
职责：招聘全流程管理、人才库搭建、招聘优化与复盘
要求：5年+招聘相关经验，目标导向，抗压能力强，统招本科学历以上
福利：双休、五险、全勤奖、餐补、工龄补贴、评优激励
薪酬具体面议
有意向可联系：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原财务经理人才招聘在线招聘信息，主要招聘太原财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
