岗位职责： 1、全面负责辰润农产品餐饮板块的财务管理工作，保障财务、会计及税务事务合规高效运行。 2、搭建并持续优化餐饮财务管理体系，完善会计核算流程与财务制度，并推动落实与监督执行。 3、定期组织资产盘点与核查，确保公司资产的安全性与完整性。 4、主导财务分析报告的编制工作，为餐饮运营决策提供精准数据支撑，配合管理层开展成本管控与盈利评估。 5、推进财务团队建设，提升人员专业水平，实施科学绩效管理机制。 任职要求： 1、财务、会计、审计或相关专业背景。 2、具备大型餐饮集团或连锁餐饮企业工作经验者优先考虑。 3、精通国家财经法规及税收政策，具有较强的财务分析与风险管控能力。 4、拥有出色的领导才能和团队管理经验，能有效激励团队完成既定目标。 5、具备良好的沟通协调能力，可在跨部门合作中发挥纽带作用，助力公司战略落地。

岗位职责： 1.依据公司财务制度，熟悉并执行各类费用结算流程，保证金额准确且处理及时。 2.审核各项费用的计提与摊销情况，确保原始凭证完整、符合规范要求。 3.根据年度费用预算对支出进行审核，跟踪各单位预算执行进度，控制费用不超支。 4.复查会计凭证内容，确保金额与摘要清晰无误，账务处理准确。 5.按时编制并提交相关财务及业务报表。 6.完成其他与财务相关的日常工作。 7.按规定时间完成会计凭证的整理与装订。 8.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业背景，持有中级会计职称，大专及以上学历。 2.具备扎实的财务基础知识，精通费用管理相关模块操作。 3.思维灵活、稳重踏实、富有耐心，工作认真细致，具备较强的责任心。 4.拥有团队管理经验，良好的学习能力、独立分析能力、钻研态度及风险管控意识。 5.熟练操作EXCEL等常用办公软件。 6.能够适应一定强度的工作压力。

负责公司各类文件管理及财务账目处理； 具备会计专业背景或具有一年以上相关工作经验

1、负责公司日常的财务记账与核算工作 2、强化财务管理制度，落实监督职责，督促财务人员遵守各项财务规定及纪律要求 3、完成公司领导安排的其他相关工作任务

岗位职责： 1、负责日常财务工作，包括凭证的录入、审核及账目核对。 2、开展财务数据整理与分析，编制分析报告，为管理决策提供支持与建议。 3、完成各项税务申报，如增值税、企业所得税等相关涉税事务。 4、统筹资金运作，合理规划资金使用，提高资金效率与收益水平。 5、带领财务团队，持续优化工作流程，提升团队专业素养与执行能力。 6、维护与银行、审计、税务等外部单位的良好合作关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在45周岁以下。 2、具备扎实的财务分析、税务筹划及风险管控能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公工具。 薪酬福利：薪资10000-15000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利等。

岗位职责： 1、建立并持续完善餐饮企业财务管理体系与业务流程，保障财务工作规范、高效运行； 2、开展全方位财务数据分析，为餐饮运营决策提供有力支持，助力管理层制定发展战略； 3、统筹财务监管工作，涵盖成本管控、预算制定与实施、资金流监控等关键环节； 4、主导税务规划工作，确保依法合规纳税，合理降低企业税负； 5、对接内外部审计及税务机构，协同处理各类财务事项，保障财务运作顺畅。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上餐饮领域财务管理经验，有团队管理实践经验； 3、熟练掌握餐饮业财务核算与税务操作流程，熟悉主流财务软件及办公工具； 4、具有较强的财务分析与问题解决能力，能应对复杂财务挑战； 5、沟通协调能力强，善于跨部门协作，有效推进财务制度执行落地。

1、负责公司日常财务账务处理及核算工作 2、强化财务管控，落实监督职责，确保财务人员遵守各项财务制度与纪律要求 3、完成公司管理层安排的其他相关工作任务

职位名称：主管会计（双休，面议薪酬） 职位简介: 我们是一家处于快速发展阶段的大宗贸易，现诚聘一位经验丰富、专业扎实的主管会计，全面负责公司财务总账与成本管理工作。如果你渴望在一个成熟稳定的平台中发挥专业价值，欢迎加入我们。 要求： 1.熟练操作财务软件（如金蝶、企友），能够独立完成一整套的财务记账流程。 2.熟悉税法、税务。 3.年龄35-45岁，工作积极认真负责，具备良好的职业素养。 4.本科及以上学历，持有会计中级职称者优先；5-10年财务相关工作经验，具有3年以上大宗贸易类或相关公司财务工作经验，熟悉供应链金融业务流程优先； 5.完成领导交待的其他工作。 如果符合录用条件，工资待遇可面谈。 有大宗贸易公司工作经验，沟通能力强的优先考虑。 工作时间8.30-17.30，双休

工作内容：（总账会计） 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收付业务，完成记账凭证录入、银行对账，并做好原始单据的审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的真实性和完整性。 岗位要求： 1、熟悉税务流程，具备扎实的财务税务实操能力； 2、熟练操作内账与外账处理，有工程类或商贸类行业做账经验者优先考虑； 3、具备较强的统筹协调能力，能独立高效完成各项财务日常任务。 上班时间：周一到周六8:30-12:0014:00-18:00不加班

岗位职责： 1.全面统筹并监管企业财务部门的日常运营，确保各项财务工作符合法律法规要求； 2.组织制定并落实年度财务规划，涵盖预算拟定、成本管控等相关工作； 3.指导和监督财务团队开展业务，提升团队专业水平与整体工作效率； 4.对接外部审计机构及税务主管部门，协调完成审计配合与税务申报事宜； 5.开展财务数据分析，为公司经营决策提供有力的数据支撑与建议。 任职要求： 1.具备财务、会计或相关专业背景及实际工作经验； 2.掌握扎实的财务管理技能，具备良好的团队合作意识； 3.熟练操作各类财务软件及常用办公软件； 4.工作认真负责，具备较强的职业操守与责任感。

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1、工作职责 负责公司及门店的单据审核，账务处 理，报表汇总上报及相关的财务工作。 2、工作技能 专科以上学历，会计或财务管理专 业，有中级证优先。 3、2-3年以上财务工作经验。

岗位职责： 1.主持公司财务管理事务，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析； 2.带领财务团队，保障各类财务报表的准确性与报送时效； 3.持续完善财务作业流程与内控机制，提升部门整体运作效率； 4.统筹税务事务管理与优化工作，确保企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1.掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理实操能力； 2.可独立应对并解决各类财务实务问题； 3.具备优秀的团队管理经验及跨部门沟通协作能力； 4.熟悉税务政策法规，能有效开展税务合规筹划工作。

岗位职责: 1.全面负责企业财务工作的统筹与管理，保障财务报表的准确性及合规要求。 2.深度参与公司战略制定过程，提供关键财务数据支持与专业分析建议。 3.完善税务规划方案，维持与相关政府部门的良好协作关系。 4.监督日常财务运作流程，确保各项操作符合公司制度及行业规范。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和数据分析能力，能高效应对复杂财务事务。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队及外部监管单位。 3.熟练掌握各类财务系统及办公软件，具备较高的信息化操作水平。

1、财务战略规划与管控；2、资金运作与管理；3、财务报表与报告；4、成本控制；5、资产与税务管理；6、合理规划企业税赋，控制税务风险;7、财务日常工作。

岗位职责： 1.负责公司财务核算、预算管理及资金运作，确保财务数据准确及时 2.组织编制财务报表和经营分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.建立健全内部控制制度，优化财务流程，提升财务管理效率 4.主导税务筹划与风险管控，确保企业合规经营 5.协调审计、税务等外部机构工作，维护良好合作关系 任职要求： 1.具备本科及以上学历，财务、会计相关专业优先 2.拥有3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业或服务业财务运作 3.熟悉国家财税法规政策，具备较强的风险控制意识 4.精通Excel及主流财务软件操作，具备良好的数据分析能力 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强

岗位职责： 1.独立统筹培训项目的全流程执行，包括课程设计开发、PPT制作、培训实施、组织协调及培训效果评估与跟进； 2.培训内容涵盖门店业务运营提升课程、精益管理/流程改善/管理类培训、专项技能提升培训、内部讲师培养项目以及通用素质类课程等。 任职要求： 1.本科及以上学历，******，具备3年以上培训相关工作经验 2.有企业文化建设、精益管理培训经验者优先，具有商超行业培训背景者优先，具备播音主持经历者优先 3.具备优秀的书面表达与口头沟通能力，性格亲和，理解力强，善于跨部门协作 4.能适应高强度工作，态度踏实，工作严谨细致，执行力强且具备良好的职业操守 5.责任心强，敬业投入，注重细节，作风稳健

岗位职责: 1.负责员工关系的维护与管理，提升员工满意度，营造积极向上的工作氛围。 2.参与招聘工作全流程，涵盖简历筛选、面试安排以及新员工入职手续的办理。 3.办理员工福利相关事务，如社会保险操作及各类员工关怀项目的落实。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.了解人力资源领域的相关政策法规，能独立处理日常人事工作。 3.具备较强的组织协调能力与实际问题解决能力。

1.负责人员招聘、员工入离职办理、培训与职业发展、基础福利管理、绩效考核、劳动关系维护及人事档案管理等相关工作。 2.根据公司经营战略目标，统筹规划人力资源整体布局，制定并实施招聘计划，保障人才梯队建设与优质人力储备。 3.配合上级领导完成各项临时性工作任务。 4.具备招聘实操经验者优先！ 5.具备招聘实操经验者优先！

工作在小店区浩海物贸城主要应收应付每天的销售明细账

1.工作内容 主要负责通过58同城发布招聘信息，吸引外卖骑手应聘，组织并引导其前往指定地点参加面试，同时在入职后15天内进行持续维护与跟进，确保骑手达到考核标准（达标要求：每日完成5单以上，且15天内出勤达标） 2.薪资待遇 底薪+提成 月均实发工资5000—6000元 3.上班时间和休息时间 上午9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。每月享有4天休息，固定每周日休息，法定节假日按规定休假 4.招聘要求 （1）不限经验，性别不限，年龄18周岁-***** （2）善于沟通，思维灵活，具备较强抗压能力，踏实肯干 （3）需有明确的赚钱目标，无上进心者勿扰

你好，灿景企业正在招聘人力资源专员/助理，工作地点在太原小店区晋阳紫城3号楼6单元2604，薪酬范围3K到6K，入职后有导师带，五险一金、，方便发份详细的简历过来吗？

岗位类型：兼职/灵活就业 工作模式：前期需到公司参加统一培训（1-2天），培训后全程居家办公 岗位职责 职位名称：居家招聘专员（远程办公，按结果结算） 岗位类型：兼职/灵活就业 工作模式：前期需到公司参加统一培训（1-2天），培训后全程居家办公 岗位职责 1.负责在招聘平台发布职位信息，吸引求职者投递简历； 2.初步筛选简历，联系意向候选人，安排面试时间； 3.协助完成面试跟进、入职引导等招聘流程； 4.定期汇总招聘数据，反馈招聘进展。 任职要求 1.年龄18岁以上，学历不限，有招聘经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和耐心，能熟练使用手机/电脑办公； 3.自律性强，能独立完成远程工作任务； 4.每周可投入一定时间，时间自由安排。 薪资结算 按结果付费：每成功招到1人并完成入职，结算30元； 多劳多得，薪资无上限； 每周/每月统一结算，通过线上支付发放。

上市财税企业，诚邀财税领域英才加入 招聘岗位：财税顾问、财税销售、会计、合规会计、销售主管 岗位职责： 1、为企业客户提供税务筹划、股权架构设计、财务合规指导、工商注册办理、代理记账服务及新老客户关系维护； 2、依托公司精准分配的客户资源开展对接，深入了解客户需求，推动合作达成； 工作时间： 8:30-18:30，午休2小时，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、入职即享带薪培训，工作内容清晰易上手，无需担心经验不足，关键在于你的行动力； 2、节日福利+下午茶点+团队聚餐+生日庆祝+成单奖励； 3、办公环境优越，团队氛围融洽，工作轻松无压； 学历不代表全部，能力才是关键。只要你在自我提升上有追求，在职业发展上有目标，我们真诚欢迎你的加入！

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岗位职责: 1.负责公司人员的招聘与配置，重点开展销售岗位的人才引进工作。 2.推动人事相关制度在公司的落地实施与执行监督。 3.维护员工关系，组织开展员工沟通及团队建设等相关活动。 任职要求: 1.具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系等人事工作模块。 2.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。 3.性格积极外向，具备较强的沟通表达能力，富有团队合作意识和服务意识。 薪资待遇： 4-6k（能力优秀者薪资可面议） 福利待遇： 节假日礼品、下午茶、团建活动