岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手情况分析； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 （公司提供有效客户！公司提供有效客户！公司提供有效客户！） 任职资格： 1、思维灵敏、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断力，注重客户服务质量； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00，月休6天，法定节假日休息； 【相关待遇】：月无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、每年国内、外旅游，不定期的部门及公司团建活动。

男女不限，负责联系客户，形象气质佳，提成12个点起

1.市场调研与分析：持续搜集并研究市场趋势、同业竞争手段及客户消费倾向，形成分析报告，为酒店营销决策提供有力的数据依据。 2.制定与执行营销计划：结合酒店整体发展目标，编制年度、季度及月度营销方案，明确推广主题、活动形式与预算安排，落实执行过程，保障营销目标顺利实现。 3.客户开发与维护：积极开拓新客户资源，发掘潜在客源群体，定期回访重点客户，掌握其需求变化，提供定制化服务，妥善处理客户反馈，增强客户满意度与忠诚度。 4.渠道管理：维系与旅行社、线上旅游平台等渠道合作伙伴的关系，优化合作机制，探索新兴销售渠道，提升酒店产品的市场曝光率与预订转化率。 5.活动策划与组织：主导各类营销活动的策划与落地，包括主题促销、节庆优惠等，联动相关部门推进实施，活动后进行效果评估与经验总结。 6.团队协作与管理：指导团队成员开展工作，组织实施业务培训，提升整体专业水平；加强与其他部门的沟通配合，保障营销项目高效运行。 7.提升客户关系的紧密程度。 8.掌握同行业运营动态与市场表现。 9.关注本地会议及大型活动信息动态。 10.负责客户消费相关接待工作的统筹安排与协调落实。 11.负责应收账款的跟进与催收管理。 12.建立并完善客户档案管理体系。 13.协助完成大型活动的整体策划与执行支持。 14.完成上级交办的其他工作任务。

【主要职责】 1、负责拓展HRO、BPO、ITO领域的新客户资源，提供专业的销售支持与服务； 2、开发售前潜在客户，推进并落实签约客户的项目交付工作； 3、锁定并深耕目标行业内的重点客户群体； 4、持续维护已成交客户关系，提升客户满意度。 【主要要求】 1、性格积极乐观，具备出色的沟通协调能力； 2、有效衔接客户与内部团队，从客户需求出发设计最优解决方案，同时保障内部商务运作的合规与稳定； 3、熟悉HRO服务行业，掌握相关法律法规、项目管理、合同风控及采购流程等专业知识； 4、有BPO、ITO、金融银行、物流或现代服务业从业背景者优先。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游

招聘：梦想合伙人|拒绝平庸，只邀猛士 这不是一份工作，而是一次财富与自由的快车道入场券。 为什么是“我们”？——三个无法拒绝的理由 1.财富速度，简单粗暴 ·“月底薪4000只是保底，首单成交，立即转正——我们不喜欢等待，奖金就要马上拿。” ·“公司把精准客户喂到你嘴边（百度/抖音直投），你只需专注一件事：成交。” ·“第二个月还赚不到7000-8000？在我们这儿是小概率事件。客户复购，你持续躺赚。” 2.成长体系，带你起飞 ·“你不是销售机器，你是未来的全能型商业人才。从微信沟通、客户邀约、谈判成交到售后维护，我们把你当合伙人培养。” ·“你的Leader是心理学专业出身，比你更懂如何高效工作、快乐赚钱，拒绝内耗，拒绝PUA。” 3.理想生活，此刻启程 ·“我们坚信：赚钱多≠要牺牲自由和快乐。” ·“每天7.5小时，周末休一天，法定假日全放。转正后宿舍、团建、生日会、司龄工资…这些标配我们全有。” ·“我们团队的信条是：‘敬自由，敬成长，敬每一个努力的我们’。” --- 我们是谁？——你的坚实后盾 ·“27年集团实业根基（工业领域），11年民用除醛市场深耕——我们不是初创公司，我们是领域的实力派。” ·“山东省最大的装饰公司是我们的客户，全国样板市场遍地开花——你接手的，是已经验证成功的王牌项目。” 你需要做什么？——你的“英雄之旅” 1.接资源：接手公司通过百度/抖音付费获取的高意向客户。 2.建信任：通过微信/电话，用专业和真诚建立连接，邀约考察。 3.促成交：在公司的支持下，主导谈判，完成临门一脚的签约。 4.拿奖金：然后，享受奖金到账的快乐，并准备迎接下一个客户。 我们在找你——对号入座，是你吗？ ·你年龄*****，学历背景不拘一格，我们为能力买单。 ·你渴望赚钱，并愿意为此付出智慧和努力，不佛系，不躺平。 ·你内心善良，有团队精神，因为我们坚信“一个人可以走很快，但一群人才能走更远”。 ·加分项：如果你不惧演讲，享受在人群中闪耀的感觉，我们会为你提供更大的舞台。 **【终极诱惑&立即行动】** “我们深知，最好的关系是双向奔赴。所以，我们已准备好一切，只等你来。” 如果你： ·厌倦了画饼充饥； ·受够了论资排辈； ·渴望自己的努力能直接兑现成银行卡的数字； ·相信工作应该快乐、团队应该像战友； 那么，请做一件事： 立即点击“申请职位”，或直接发送“面试招商专员”到我们的邮箱/微信。

通过电话，微信给客户推销产品，通过网购平台开发新客户，维护老客户

岗位职责： 1、开展公司政务、公安领域产品及大数据类产品的渠道拓展与销售工作，落实并实现年度销售任务目标。 2、依据公司整体市场规划，稳步推进行业客户开发，积极挖掘系统集成商及渠道合作伙伴资源。 3、与重点客户建立稳定沟通机制，动态掌握客户实际需求，持续维护并扩展销售渠道与新增客户群体； 4、结合公司产品定位、定价策略及市场方向，整合内部资源推进项目落地，主导商务报价、合同条款磋商及签约流程；在合同执行期间，协同并跟进相关部门的实施配合； 5、快速收集并传递市场一线信息与用户反馈，就公司营销方案、产品优化、服务支持等方面提出可行性建议； 6、具备出色的客户运营能力，能根据区域市场特点制定适配的销售策略，在达成个人业绩指标的同时，主动总结并分享有效实践经验与团队共进。 任职要求： 1.深度了解大数据局、公安及政府相关行业，具备3年以上一线销售及渠道协作实战经历； 2.熟知行业客户采购逻辑，拥有行业解决方案或大数据类解决方案销售背景者优先考虑； 3.具备出色的商业谈判判断力，拥有较强的跨部门资源统筹与谈判推动能力； 4.学习领悟力强，具备敏锐的市场洞察力和灵活应对能力，能适应常态化出差； 5.掌握目标行业内的渠道网络资源，熟悉主流集成商组织架构及区域市场布局策略者优先。

岗位职责： 1.负责全省医疗器械仓储及配送服务的招商拓展，开发并维护客户关系； 2.协调并落实招商客户的各项对接与支持工作； 3.推进第三方物流合作资源的引入与招商管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备相关行业经验者条件可适度放宽； 2.有医药物流、医疗器械仓储配送或医药批发、连锁企业招商背景者优先考虑； 3.具备明确目标意识，抗压能力强，能适应频繁出差。

岗位职责: 1.负责市场拓展及客户开发，维护并深化客户合作关系； 2.制定切实可行的销售方案，确保销售目标达成； 3.汇总市场与客户反馈，动态优化销售策略； 4.整合内部资源，提升销售运作效率与客户服务质量； 5.参与销售活动的规划与落地实施，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备出色的市场开拓意识与客户沟通技巧； 2.拥有良好的团队协作能力，能快速适应团队节奏； 3.具备较强的市场洞察力，能够精准捕捉行业趋势； 4.有良好的工作规划与执行能力，可自主推进销售任务； 5.工作积极主动，富有责任感和进取心，热爱销售事业。

人生充满无限可能，只要迈出第一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在寻找伙伴，你准备好行动了吗？ 企业愿景：打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪酬不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司规范开展工作，即便暂无业绩产出，也可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年度综合收入预计达10万元以上，团队内表现突出者首年收入可突破20万元，后续逐年提升。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能承受压力，责任心强； 4、心怀目标，渴望在平台上实现自我成长； 5、有强烈的致富动力，并体现出积极的进取意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬考核体系； 7、应聘者须具备高效的执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、不愿经历户外作业或体力付出者勿扰； 2、公司管理严谨，难以接受制度约束者请慎投； 3、对收入缺乏追求、仅想从事轻松事务混岗者不适用，我们注重效率与投入度，拒绝躺平型员工； 4、意图通过该职位积累资源后另谋出路并带走客户者不予考虑，公司流程管控严密，此类操作无实施空间。 托普装修基材正在汇聚一批志趣相投的同行者，共同投身一项值得奋斗的事业。没有人会直接给予你财富与地位，但我们会提供机会与舞台。每位成就者都始于一次选择，而敢于出发，才能走上通往成功的道路！

潍坊市寿光市招工地小工/杂工280管吃住，工资日结，8个点，干到年底

南流找一护工，纯做三顿普通饭，老人因车祸躺床上，大小便由老伴帮忙处理，工资三千，年龄不限，能做饭就行，每个月一号开工资，不欠，联系电话话，

潍坊商谷找个六小时左右的，200，擦玻璃和室内靠谱的接

潍坊市高密市招装修木工

悦尚鲜鲜货火锅招聘 直营连锁，统一管理 店长：10000+ （保底8000，有分红、股份） 连锁火锅店店厨师长8000-10000+ （保底9000，有分红、股份，工作经验3年以上） 值班经理：5000-7000 （保底5000，有分红、股份） 初级服务员：3500-5000 （保底3500，有分红） 中级服务员：3800-5000 （保底3800，有分红） 高级服务员：4000-5000 （保底4000，有分红） 刨肉师：4000−5000 （保底3800，有分红） 配菜员：3300−4000 （保底3300，有分红） 洗碗工：3500-4000 （保底3500，有分红） 福利待遇：保底工资+提成奖金+全勤奖+工龄奖；升职空间大+生日福利+聚餐福利+节假日福利 要求：18-55岁，身体健康，男女不限 一店地址：岔道口公园北门青少年宫东边 二店地址：鑫城购物广场益家园东门北邻 三店地址：枫香小镇（枫香居火锅） 四店地址：密州路红杉一品对面（装修中） 招聘电话：于经理

有一定的销售经验。维护客户关系。产品把控。

岗位职责：监督团队成员每日按时到岗，确保日常工作任务顺利完成 任职要求：年龄25至45周岁，身体健康，形象良好，无不良习惯 岗位福利：底薪15000元+辅导奖励+管理补贴+绩效激励+年终奖金+商业保险及五险一金+年度两次集体旅游+健康体检 教育背景：大专及以上学历，需学信网可查 行业经验：一年，去年收入不低于六万。 岗位经验：不限

介绍产品，介绍活动，引导客户下订 掌握培训知识促成家装销售(男女不限） 薪酬福利：3000+提成+生日福利 工作时间：行政班9：00-18：00月休4天

销售本公司的产品，爱多部智能穿戴，鞋子，内衣。

和商家打交道

1.沿街走访有门头的装饰公司，主动上门与老板或材料负责人接洽，介绍并推广我们的产品与服务； 2.通过网络渠道查找装饰公司联系方式，提前电话预约后进行实地拜访； 3.开展地面推广，在沿街商铺或新交付小区的装修工地现场，对接项目负责人洽谈合作事宜。 我们是装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东各地设有连锁分仓，2025年之前将覆盖省内所有地级市，凭借价格优势和完善的售后服务体系，在市场上具备较强的竞争力，推广工作开展较为顺利。

1、负责社群项目中的客户服务工作，当客户在观看节目过程中遇到疑问时，通过电话进行解答与指导，确保客户问题得到及时处理，做好客户维护与后续跟进；节目中涉及产品介绍内容，需为客户详细讲解并协助完成下单，订单成功成交后可获得相应奖金。 2、工作时间：上午8:30-18:00，中午休息一个半小时 3、薪资待遇：无责任底薪3500元+新人补贴500元+提成+奖金+工龄奖+社保，月均收入6k-1w，收入稳定有保障，工作强度相对较高。

岗位职责: 1公司提供精准客户资源，负责跟进咨询并完成邀约； 2维护客户关系，及时解答疑问，推动成交，提升转化效率。

招聘展厅接待3名，不限性别，要求形象气质良好，薪资范围6000-8000元。 我司为全国连锁品牌，专注于高端全屋定制领域，深耕家居行业，企业实力雄厚，发展稳定，具备强大的市场推广能力与优质客户资源。 日常对接客户群体以拥有别墅、大平层及追求高品质生活的家庭为主，服务项目涵盖国内外居住空间设计与落地，目前已与美国、意大利、西班牙等多个国家建立合作。 工作过程中可有效积累人脉资源，长期发展具备清晰的职业晋升路径。 现诚邀有家居行业从业经验者，或具备出色销售能力的其他行业人才加入。 单笔订单金额较高，每日接待客户数量适中，重点维护高意向客户即可，平均单笔提成5000-20000+元。 任职要求：不限性别，需具备良好形象气质，情商高，沟通表达能力强。 上班时间：早班9:00-18:00。 公司提供五险、带薪年假、年终奖金、节假日福利等完善待遇。 薪资结构：无责任底薪+提成，月综合收入12000-30000+元，具体根据个人能力与经验而定，优秀者可直接与负责人面谈薪酬。团队氛围融洽，管理风格亲和。

1、开展平安银行汽车抵押贷款相关业务； 2、达成个人业绩目标并履行综合金融服务推广职责； 3、落实风险管理与合规要求的执行工作； 4、拓展并维护经销商渠道，提高单店产出及合作满意度； 5、快速响应业务需求，优化客户体验； 6、完成主管交办的各项任务； 7、青州、寿光、诸城招聘专岗

1.公司提供资源，通过电话、微信等形式开发客户，完成邀约及拜访安排 2.为中小企业提供法律咨询服务支持 3.主动响应客户预约，接待客户并安排上门服务 4.汇总并整理客户资料，做好客户维护与新客拓展 岗位要求: 1.经验不限，有销售成果或具备强烈目标感者优先考虑 2.性格外向，富有亲和力，热爱销售工作，接受电话沟通方式 3.具备良好服务意识与市场洞察判断能力 4.责任心强，具备团队协作精神，能适应一定工作压力

有银行，金融，保险，直销累业务多优先考虑，时间自由，多劳多得，不打卡，不坐班！

大小周休息+舒适办公环境+各类宠物陪伴+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间，每年两次调薪，我们正在诚邀优秀人才加入！ 山东宠有家投资管理有限公司成立于2010年，集工贸于一体，现有团队成员近1000人。公司专注于宠物零售领域，覆盖小宠、大宠、爬宠、水族、异宠等多个品类，业务贯穿研发、生产、仓储配送、电商运营、供应链管理及零售体系。 岗位职责： 1.战略规划与落地：清晰界定业务方向、目标市场与发展路径；将战略目标分解为年度、季度计划与预算方案，细化核心指标，保障战略有效执行 2.市场洞察与客户拓展：深入分析B端市场趋势，挖掘潜在客户需求，带领团队制定并实施市场开发策略 3.业务运营与目标达成：全程监控销售、交付、售后服务等环节，持续优化流程效率，确保业务高效运转 4.团队搭建与人才培养：组建专业化TOB业务团队，提升成员的专业素养与销售能力，强化协作机制与执行效能，打造高绩效团队 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑 2.工作经验 3年以上团队管理经历，具备大型客户开拓、项目推进及团队领导的成功案例 3.兴趣偏好 热爱宠物、水族、爬宠者优先考虑 具体薪资将根据个人经验与综合能力核定 舒适办公环境+萌宠相伴+五险一金+免费餐饮+定期团建+内部优惠+成长通道，每年两次调薪机会，期待你的加入！

岗位职责: 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话回访完成客户信息的核实与更新。 2、无电话数量及通话时长考核，支持电话、微信等多种方式灵活沟通。 3、在初步交流中精准把握客户需求与核心痛点，引导客户到店深入洽谈。 4、结合客户实际状况，制定专属化项目规划与服务方案。 5、门店签约成功率超90%，客户到店即签，新人月入轻松过万。 岗位福利 1、入职即享带薪培训，配备行业资深导师一对一指导，助力快速成长。 2、内部员工优先晋升，晋升通道畅通（平均3个月一次晋升机会）。 3、提供持续在职学习平台，保障员工专业能力不断提升与发展。

岗位职责： 1、落实总部市场管理政策，监督执行情况，并对各子公司提供运营管理支持； 2、负责区域市场内子公司的运营监管、业务流程衔接、新员工带教培训、合同审核等相关工作，为子公司负责人经营决策提供可行性建议与实操方法指导，协助解决客户运营中的各类问题。 3、在全国新渠道子公司开业前，参与选址规划、装修指导，协助子公司负责人高效完成团队搭建，开展业务培训及开业筹备等全程帮扶，确保其顺利启动并快速投入运营。 任职要求： 1、市场营销或销售类相关专业优先，年龄28-40岁，性别不限； 2、具备较强的组织协调、管理能力和执行力，有销售或市场管理相关工作经验者优先； 3、能接受长期出差安排，后期预计每月出差约20天。 出差补助： 1.食宿：160元/天，凭票据实报销； 2.油补：1.5t及以下车型：0.8元/公里；1.6t-2.0t（含2.0t）车型：1.1元/公里；2.1t以上车型：1.2元/公里。