岗位职责： 1、搭建并持续优化供应商评估机制，开拓多元化供应渠道，提升供应商资源布局的合理性与竞争力； 2、结合业务发展战略及BPO需求预测，制定具有前瞻性的采购规划，确保采购成本可控并实现采购效益最大化； 3、识别并分析采购环节潜在风险，制定针对性的风险应对措施与应急预案，构建完善的风险预警体系，减少对业务运营的冲击； 4、深入理解业务部门的实际需求与运作流程，提供专业化的采购支持与定制化解决方案，助力业务目标达成； 5、推进采购流程规范化建设，提升内部审批效率，加速采购策略向数字化模式升级转型。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、金融或相关专业优先考虑； 2.具备3年以上采购工作经验，熟悉BPO领域的业务模式，其中至少1年聚焦于BPO/ITO（信息技术外包）或相关服务类采购； 3.能够与全球范围内的供应商高效协作（如马来西亚、菲律宾、欧洲等BPO重点区域团队），掌握英语、日语、西班牙语等外语者更具优势； 4.认可BPO行业快节奏、重结果的工作文化，能够在高强度工作环境下保持稳定输出； 5、具备长远发展思维，重视供应商生态的可持续发展，能敏捷响应行业变革（如RPA、AI技术对BPO领域的影响），积极参与采购数字化进程； 6、熟练使用采购管理系统（如SAPAriba、Coupa）及数据分析工具（Excel高级函数、PowerBI），了解国际采购规范（如ISO9001、ISO27001）及相关数据合规法规（如GDPR、CCPA）； 7、持有CIPS（国际采购与供应认证）、CPSM（注册采购经理）等专业资质者优先录用。

岗位职责： 1.负责宠物用品的资源开发、产品筛选及价格磋商，为公司甄选高性价比、具差异化优势的宠物商品； 2.跟踪爆款宠物用品市场动态，高效完成信息整合与货源对接，推动新品快速上线，提升产品市场竞争力； 3.通过系统化与精准化的sourcing策略，持续优化现有原材料采购路径，降低采购支出； 4.建立并维护供应商档案，包括资质文件、认证资料等，实施供应商日常管理。 任职要求： 1、具备1年以上采购团队管理经历，拥有良好的组织协调能力，有宠物行业背景者优先考虑； 2、熟悉宠物用品市场行情，具备出色的议价能力与现场沟通技巧； 3、具备跨领域思考能力，善于整合多元知识体系； 4、擅长流程管控，能有效拆解工作任务，时间管理能力强； 5、具有较强的质量与成本控制意识，了解ISO质量管理体系（可制定质检规范）； 6、沟通协作能力突出，执行力强，掌握基础财务知识及库存、物流相关知识

农业机械采购经理（农机具/拖拉机）岗位说明 岗位名称：农业机械采购经理（农机具、拖拉机方向） 所属部门：供应链部 汇报对象：供应链负责人 一、岗位核心职责 采购计划与执行 1.依据公司运营需求制定农机具（播种机、收割机等）及拖拉机的采购方案，保障设备供应时效性 2.联动生产与销售团队，评估采购需求紧急程度，统筹采购时间安排与资金使用 供应商开发与管理 1.开展国内外农机供应商资源拓展，审核其资质水平、产品品质、报价合理性及交付稳定性 2.建立并维系稳定合作机制，主导合同磋商、订单跟进及售后支持协调工作 成本优化与风险控制 1.牵头开展比价、招标等议价流程，有效压缩采购支出 2.跟踪原材料价格走势（如钢材）、产业政策调整（如补贴变动），识别潜在风险并制定应对措施 技术与质量把控 1.熟悉拖拉机动力性能、农机具配套要求等关键技术指标，确保所采设备满足农事作业标准 2.配合质量检测团队完成到货验收，组织不良品退换及索赔事宜 数据管理与分析 1.完善采购记录体系，统计分析供应商履约情况、设备运行故障率等关键数据，持续改进采购决策 二、任职要求 1.基本条件 学历：大专及以上学历，机械工程、农业工程、供应链管理等相关专业优先 经验：具备3年以上农机或重型机械设备采购经历，熟知主流拖拉机品牌及产业链资源 技能：精通ERP系统操作、数据分析工具（如Excel），掌握合同相关法律常识 2.核心能力 行业洞察：熟悉国家农机购置补贴政策、环保规范（如国四排放标准）等行业动态 谈判技巧：具备较强的议价能力与供应商协调能力，可争取有利付款周期、质保服务等条款 应急处理：能高效响应供货延误、质量问题等突发情形并推动解决

岗位职责： 1、采购执行：负责指定品类的产品采买，结合销售数据、供应商生产周期、运营策略及各仓安全库存水平，依照采购流程下达订单，并全程跟踪物流到货进度与仓库质检入库环节，减少缺货和拆单情况； 2、订单跟进：监控下单后各节点进展，保障所辖产品按时交付，及时应对并解决采购执行中的各类异常问题； 3、供应商协作：①依据采购需求与计划，完成年度合同、预付款协议或单次交易合同的签署工作，结合市场行情开展价格谈判并落实采购协议；②维护供应商日常合作关系，按公司规范进行对账、安排付款、协调开票，配合财务完成相关账务处理； 4、库存管理：在保证商品有货率的同时提升周转效率，协同业务端实现高效联动，优化新品备货试错成本，降低老品滞销风险； 5、成本分析与改进：参与新产品导入阶段的成本评审，评估前端提供的成本结构与供应商选择合理性，持续优化采购成本、运费、税票及账期等关键要素； 6、跨部门支持：配合业务团队整理产品资料及相关信息，快速响应调货请求，准确反馈到货时间及其他产品动态。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过30岁； 2、热爱宠物，有实际养宠经历，愿意深耕宠物领域，熟悉采购业务流程及相关专业知识； 3、具备良好的逻辑思维与数据处理能力； 4、善于任务分解与过程管控，时间管理意识强； 5、责任心强，具备团队协作精神，性格积极，沟通能力强。

岗位职责： 1、搭建并持续优化供应商评价机制，开拓多元化供应资源，提升供应商体系的竞争力与稳定性； 2、制定与业务战略相匹配的BPO采购规划，结合需求预测，实施具有前瞻性的采购方案，确保成本可控与采购效益最大化； 3、识别并评估采购过程中的潜在风险，建立风险防控措施与应急响应机制，完善预警系统，减少对业务连续性的影响； 4、为业务团队提供专业采购支持，深入理解业务目标与操作流程，精准捕捉需求并转化为可执行的采购策略； 5、推进采购流程规范化建设，提升内部审批效率，助力采购管理向数字化、智能化方向升级。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、金融或相关领域优先考虑。 2.具备3年以上采购工作经验，熟悉BPO领域的运营特点，其中至少1年聚焦于BPO/ITO（信息技术外包）或相关服务类采购。 3.能够与全球范围内的供应商协同工作（如马来西亚、菲律宾、欧洲等主要BPO区域团队）。 4.认可BPO行业注重结果、快速响应的文化特质，能够在高强度工作环境下保持稳定输出。 5、具备长远发展思维，重视供应商生态的可持续构建，能敏锐应对行业趋势变化（如RPA、AI技术对BPO模式的重塑），积极参与采购数字化升级。 6、熟练掌握采购管理系统（如SAPAriba、Coupa）及数据分析工具（Excel高级功能、PowerBI），了解国际采购规范（如ISO9001、ISO27001）和数据隐私法规（如GDPR、CCPA）。 7、优先条件：拥有CIPS（国际采购与供应认证）、CPSM（注册采购经理）等资质认证者优先，具备良好的外语能力（如英语、日语等）。

岗位职责： 1、构建并持续优化供应商评价机制，开发多元化供应资源，提升供应商体系的稳定性和竞争力； 2、结合业务发展规划及BPO需求预测，制定具有前瞻性的采购战略，确保采购成本可控并实现采购价值最优化； 3、识别并评估采购环节潜在风险，制定风险防控措施与应急预案，完善风险预警系统，减少对业务连续性的影响； 4、为业务单元提供专业化的采购支持与解决方案，深入理解业务目标与运作流程，将实际需求转化为可执行的采购策略； 5、推进采购流程规范化建设，提升内部审批效率，助力采购管理向数字化、智能化方向升级。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、金融或相关专业优先考虑。 2.具备3年以上采购工作经验，熟悉BPO领域的运营特点，其中至少1年聚焦于BPO/ITO（信息技术外包）或相关服务类采购。 3.能够与全球范围内的供应商高效协同（如马来西亚、菲律宾、欧洲等主流BPO区域团队）。 4.认可BPO行业快节奏、重结果的工作文化，具备抗压能力，能在高强度环境下保持稳定输出。 5、具备长远发展思维，重视供应商生态培育而非单一交易行为，能快速响应行业变革（如RPA、AI技术对BPO模式的冲击），积极参与采购策略的数字化演进。 6、熟练掌握采购管理系统（如SAPAriba、Coupa）及数据分析工具（Excel高级函数、PowerBI），了解国际采购规范（如ISO9001、ISO27001）和数据隐私合规要求（如GDPR、CCPA）。 7、加分项：持有CIPS（国际采购与供应认证）、CPSM（注册采购经理）等相关资质证书；具备良好的外语能力（如英语、日语等）。

不限工作城市，无需坐班，具备行业客户资源（钢铁、化工、环保、造纸、大型央企国企总包单位、市政领域如热力、水利、热电、燃气等）者优先考虑。

岗位职责： 1、搭建并持续优化供应商评估机制，开拓多元化供应资源，提升供应商体系的合理性与竞争力； 2、结合业务发展战略及BPO需求预测，制定具有前瞻性的采购规划，有效管控采购成本，实现采购效益最大化； 3、识别并分析采购过程中的潜在风险，建立风险防控预案和预警机制，减少不确定性对业务运营的冲击； 4、为业务团队提供专业化的采购支持与解决方案，深入理解业务目标与流程，将实际需求转化为可执行的采购方案； 5、推进采购流程规范化建设，提升内部审批效率，助力采购管理向数字化、智能化方向升级。 岗位要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、金融或相关专业优先考虑。 2.具备3年以上采购工作经验，熟悉BPO领域运作特点，其中至少1年聚焦于BPO/ITO（信息技术外包）或相关服务类采购。 3.能够与全球范围内的供应商高效协作（如马来西亚、菲律宾、欧洲等BPO重点区域团队）。 4.认同BPO行业注重效率、追求结果的工作文化，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 5、具备长远发展思维，重视供应商生态的可持续构建，能敏锐应对行业变革（如RPA、AI技术对BPO模式的影响），积极参与采购数字化转型。 6、熟练掌握采购管理系统（如SAPAriba、Coupa）及数据分析工具（Excel高级函数、PowerBI），了解国际采购规范（如ISO9001、ISO27001）及相关数据合规法规（如GDPR、CCPA）。 7、持有CIPS（国际采购与供应认证）、CPSM（注册采购经理）等资质者优先。具备良好外语能力（如英语、日语等）者优先。

任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

一、岗位职责： 1.负责宠物用品的供应商开发、产品选品及议价工作，持续挖掘品质优良、价格合理且具差异化的宠物商品； 2.跟踪热销宠物用品市场动态，高效完成爆款产品的信息搜集与快速引入，保障新品及时上线以提升市场竞争力； 3.通过系统化与精准化的sourcing策略，优化现有原材料采购渠道，降低采购成本并提升供应稳定性； 4.建立并维护供应商档案，包括资质文件、认证资料等，实施规范化供应商管理。 二、任职要求： 1.具备1年以上采购团队管理经验，拥有较强的统筹协调能力，有宠物行业背景者优先考虑； 2.熟悉宠物用品市场行情，具备丰富的行业资源，擅长商务谈判与现场沟通； 3.拥有跨领域整合思维，能够融合多行业经验推动采购创新； 4.具备良好的流程管控能力，善于任务拆解与进度把控，时间管理能力强； 5.具有较强的质量与成本控制意识，熟悉ISO质量体系及相关质检标准制定； 6.沟通协作能力出色，执行力强，同时掌握基础财务知识以及库存与物流管理相关知识。

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

吃苦耐劳，任劳任怨

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位职责： 1、定期调研并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与难点，提供精准高效的行政服务方案； 2、统筹协调各类行政资源，保障业务部门日常运作的顺利进行，包括办公场地、工位配置等资源调配； 3、推进各项行政制度与政策的实施，及时向业务端传达政策调整与流程更新，确保信息同步与执行一致； 4、承担跨部门联络与协作职责，协助解决公司运营过程中涉及多部门的综合性问题； 5、深入分析行政相关问题，总结管理与服务实践，持续优化服务流程，提升内外部客户满意度； 6、负责国际事务对接工作，与海外团队保持沟通，协助境外公司处理相关行政事宜； 7、参与部门重点项目的推进，独立主导或协同推动项目落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上行政综合管理工作经验，有跨部门协同或业务伙伴（BP）背景者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能熟练运用常见项目管理工具与方法。 4、具备出色的跨部门协作与沟通表达能力，善于整合资源，能够与各团队建立高效协作关系。 5、服务意识强，责任心高，抗压能力强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 6、熟练操作各类办公软件，可接受短期出差安排。 7、英语口语流利者优先

岗位职责： 1、负责监督并复核车辆保障相关工作的执行情况 2、对差旅平台的运行使用实施监管，及时发现异常并反馈处理 3、监督集团高效会议管理落实情况，开展会务保障过程监控，并推动问题优化 4、负责集团文档及发文管理工作，承担集团及前台节假日值班安排的监督职责 5、制定客户来访接待方案，监督实施过程，持续发现问题并提出改进措施 6、统筹行政事务团队人员管理，包括能力培养、绩效评估等相关工作 招聘要求： 1、本科及以上学历 2、具有一年及以上行政服务或大堂前台工作经验 3、性格沉稳，具备良好的沟通表达能力，服务意识突出 4、责任心强，富有敬业精神，能适应较高强度的工作节奏 5、熟练掌握OFFICE类办公软件操作 6、能够接受短期出差安排

岗位职责： 1、配合主管完成日常事务性工作，如日程协调、会议组织及后续事项跟进； 2、承担部门重要文档的撰写、归集与存档，保障信息传递高效有序； 3、参与项目执行过程，监控进度情况，定期反馈关键阶段进展与成果； 4、协助推进团队内部及跨部门协作，完善流程机制，提升整体运作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、传播学、汉语言文学或相近专业者优先考虑； 2、具备良好的文字表达与沟通能力，能独立完成材料编写与汇报工作； 3、拥有较强的统筹规划能力，可同时处理多项任务并确保细节无误； 4、态度积极，能在高强度工作节奏中保持条理清晰，具备优良的协作意识。

岗位职责： 1、定期调研并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与难点，提供定制化行政解决方案； 2、统筹协调行政资源，保障业务部门日常运作高效有序，包括办公场地、工位配置等资源调配； 3、推进各项行政制度与政策的实施执行，及时传达政策调整与流程变更，确保信息同步准确； 4、承担跨部门沟通桥梁角色，协助处理公司运营过程中涉及多部门协作的事务与问题； 5、总结行政服务中的典型问题与应对策略，沉淀优化管理经验，持续提升服务对象满意度； 6、负责国际事务对接工作，保持与海外机构的联络，协助解决境外公司的相关需求； 7、参与本部门重点项目，主导或协同推进项目落地实施。 任职要求： 1、年龄28周岁以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上行政综合管理工作经验，有跨团队协作或业务伙伴（BP）背景者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能熟练应用常见项目管理工具与方法。 4、拥有出色的跨部门协作与沟通表达能力，善于整合资源，与各职能团队建立良好合作关系。 5、服务意识强，责任心高，具备较强抗压能力，能在快节奏环境中稳定高效完成任务。 6、熟练操作各类办公软件，可接受短期外出差安排。 7、英语口语流利者优先。

岗位职责：核验订单信息，判定并标注是否存在违规情况 9-6长白班，双休轮值安排 培训周期：业务内容简单培训2天，包含1天企业文化学习与1天业务实操培训； 薪资待遇：综合收入3000-3700元 要求：******，大专学历应届毕业生优先 缴纳五险一金，提供餐食补贴，入职满3个月可参与内部竞聘，享受实物类员工福利

岗位职责： 1、负责人员面试与招聘工作，汇总并整理相关报表、资料及员工档案，协助完成库存管理工作 岗位要求： 1、学历、专业均不限，具备积极端正的工作态度，乐于学习，有进取心，形象良好、气质出众 2、做事耐心细致、作风严谨，具备较强的责任意识和团队协作能力 1、薪资结构为底薪+奖金+绩效 2、每周工作六天，周日单休，法定节假日按国家规定安排休假 3、每年享有两次国内外旅游机会，提供清晰的晋升路径和发展空间 4、免费提供住宿，配备空调、热水器等齐全生活设施，住宿环境为三室两厅

1.负责公司对内对外的信息沟通与宣传事务，保障信息传达的及时性与准确性； 2.跟进公司日常运营管理工作，统筹预算执行及生产计划的安排与落实； 3.承担综合管理部门的行政事务执行工作，确保工作交付的高效与品质达标； 4.主管行政相关工作，涵盖物资采购、物联网管理及水电费用等日常事务。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队引领能力，能有效推动团队完成既定目标； 2.拥有出色的沟通技巧和协作精神，可实现跨部门间的顺畅配合； 3.熟悉行政管理各项流程，具备应对突发状况与复杂问题的处理能力； 4.具备较强的组织协调与规划能力，能合理安排任务并跟踪执行进度； 5.工作积极主动，富有热情与创新思维，适应动态变化的工作节奏。 优先考虑具有物业管理背景的行政主管人员

工作内容： 1.负责每日进出账目的登记工作，编制相关账单报表。 2.收集、整理各类信息数据，协调处理异常订单并及时反馈。 应聘要求： 年龄30至50岁。学历经验不限。 2.接受相关经验者，公司将提供系统的岗前培训。 3.有较强的语言表达能力，熟练操作办公软件。 4.做事有计划有条理有明确目标。 5.细心认真，责任心强，能够高效完成各项工作任务。 薪资待遇： 1、薪资:月薪资4500-6000。 2、有节日福利、缴纳五险一金。 3、上班时间：早8-晚5，周末休息。 工作地址：山东省潍坊市安丘市景芝镇。

【工作内容】 纯文字录入类文职工作，主要负责在线解答用户咨询，属于后台支持岗位，无需接听电话，无销售任务。 操作简单，易于掌握 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入上不封顶，按劳分配，多劳多得 【工作时间】 每天8小时，周末双休，不安排加班 【公司福利】 提供住宿，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（如手机、笔记本电脑、冰箱等）及团队活动，组织旅游计划，法定节假日享受三倍工资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道清晰，发展空间大，表现优异者有机会获得外派学习资格

1.负责公司内外沟通协调及宣传事务，保障信息传达准确及时； 2.监督并统筹公司日常运营管理工作，涵盖预算管控与生产计划安排； 3.执行综合管理部门相关行政事务，确保工作交付的高效与质量； 4.主管行政运营工作，包括采购管理、物联网设备协调及水电费用处理。 任职要求： 1.具备较强的责任意识与领导能力，能够带领团队完成既定目标； 2.拥有出色的沟通技巧和团队协作精神，可实现跨部门高效配合； 3.熟悉行政管理流程，具备应对各类实际问题的处理能力； 4.具备优秀的组织协调与规划能力，能合理安排并跟踪工作进展； 5.工作积极主动，富有热情与创新思维，适应动态变化的工作节奏。 优先考虑具有物业行业经验的行政主管人选