岗位职责： 1、负责公司采购相关事务（包括询价、比价、合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈整理等）； 2、开展目标市场的调研分析与综合评估； 3、健全企业采购管理体系，制定并持续优化采购流程，把控采购质量与成本控制； 4、主导供应商的开发与日常管理，维护合作关系，承担物料价格磋商及采购协议签署等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有中大型制造类企业同类采购岗位工作经验者优先考虑； 2、具备较强的市场拓展能力，熟悉供应商开发、评估及采购管理全流程，掌握供应链运作知识； 3、具备采购风险识别与管控能力，能系统性评估采购环节中的各类风险，并建立相应的制度、流程及信息化管控机制； 4、拥有团队管理经验，具备高效沟通与跨部门协作能力； 5、坚持公平公正原则，具备良好的职业操守，廉洁自律，遵守法律法规及公司规章制度，思维开放且具创新意识。

1. 精通采购全周期管理，具备出色的商务洽谈、成本控制及合同执行监管能力； 2. 熟悉出口海运操作，包括订舱装柜、单证处理、费用测算及海上风险应急处置流程； 3. 熟练掌握出口物资的仓储验收、理货出库、货损预防及质量监督管理工作； 4. 熟知财务对账与结算流程，能高效协同财务部门，兼顾供应商协作与企业资金流平衡； 5. 具备供应商质量问题追溯、绩效评估能力，可协同推进供应链持续优化； 6. 熟练运用办公软件及仓储采购管理系统，具备扎实的台账管理、数据分析与流程协调能力。 任职要求 1. 采购或供应链管理领域5年以上工作经验，其中管理岗位满3年； 2. 熟悉ISO9000质量管理体系标准； 3. 具备进出口业务管理经验者优先考虑。

1. 具备米面粮油、调味品、饮料、日化等品类的采购经验，拥有多元化的上游供应渠道资源，能够与米面粮油生产厂商、贸易商、批发商建立稳定采购合作关系，具备较强的商务谈判能力，尤其在价格及账期协商方面表现突出者优先考虑； 2. 有在KA客户、中大型民生企业、贸易型企业、生产型企业、事业单位、餐饮企业等从事过米面粮油类采购工作的经历者优先录用。

岗位职责: 1. 负责供应商的开拓与日常管理，定期开展供应商策略评估，保障供应链体系健全、供应稳定可靠； 2. 负责采购订单的谈判、下达及执行，统筹管理供应商的交付周期、产品质量与成本控制； 3. 负责处理日常工作中出现的各类问题与突发情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，供应链、机械设计、材料、电气自动化、国际贸易、物流等相关专业优先； 2. 英语四级以上，具备六级、专业八级或口语表达能力突出者优先考虑； 3. 有中大型制造企业或海洋工程建造采购经验，熟悉采购流程与系统操作者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力； 5. 具备相关工作经历者，学历和专业条件可适当放宽； 6. 工作地点：潍坊高密。

1. 工厂支持 1.1 协调并监督供应链各环节（采购、生产、配送）的高效运转，优化库存水平，提升产品质量Q、控制成本C、保障交付时效D。 1.2 重点管控库存安全阈值（日常无需操作），确保库存规模与物料需求保持动态平衡。 2. 采购管理 2.1 依据公司年度经营规划及发展战略，制定物资采购计划。 2.2 负责统一采购物料清单的搭建与持续维护。 2.3 接收子公司提交的采购联络单等申请需求，对其中规格型号进行技术确认，在完成技术澄清并经申报部门核实、更新物料目录后，移交采购执行单位按流程推进采购。 2.4 针对采用补货机制的常用物资，设定各需求单位的安全库存标准，并跟踪或测算实际消耗情况，当库存低于设定阈值时，按经济批量启动补货流程。 任职要求： 1. 具备三年以上人造板行业大型企业供应链实战经验。 2. 熟练运用ERP、MRP等相关信息系统，有数字化项目落地经验者优先考虑。 3. 具备良好的数据分析能力，能结合业务场景提取核心指标，支撑决策改进。 4. 主动性强，工作积极，具备优良的沟通协调能力，可独立推进工作，及时识别并解决问题。

岗位职责: 1. 负责公司特定产品类别的采购执行及供应链全流程优化，开展供应商开发与日常管理，定期组织供应商策略评估，保障供应链体系健全与供应安全； 2. 主导供应商引入、资质评审及绩效管理，实施采购议价以降低采购成本，同步识别并管控供应端潜在风险，确保供货稳定； 3. 统筹协调项目、物流、生产等内部资源，推动采购计划高效执行，同时承担团队目标管理、人才梯队建设与合规机制完善工作 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，供应链管理、机械设计、材料科学、电气自动化、国际贸易、物流等相关专业优先考虑； 2. 英语四级以上水平，具备较强英文读写及口语交流能力者优先； 3. 具备良好的信息收集与分析能力； 4. 具备出色的沟通表达及跨部门协作能力； 5. 有相关行业工作经验者可适当放宽学历及专业限制

1、根据公司制定的发展战略与目标管理要求，组织编制年度采购计划、预算方案，并推动落地执行； 2、建立健全供应商准入标准及退出机制；主导供应商（含外协单位）的开发、评估与筛选工作，牵头组织相关部门完成新供应商实地考察与引入，确立合作机制； 3、负责采购合同的谈判、审核、签署及履约管理；依据生产制造部提供的物料需求计划，涵盖生产用料、辅助材料、劳保用品等，制定采购执行方案并下达采购指令（含外协订单），全程跟踪采购进度，确保供应连续稳定； 4、组织实施采购成本管控，开展成本分析，制定并落实降本措施；确保采购价格合理合规，严格执行询价、比价、议价及定价流程；建立并维护各类采购物资的价格台账，开展价格趋势数据分析； 5、编制采购相关管理制度、操作规程、业务流程及考核机制，持续优化采购管理体系；负责供应商资料归档管理，并动态更新供应商信息库； 6、统筹部门团队建设，组织开展人员培训、能力提升及后备人才储备工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机械类、物流管理、材料科学、财务管理等相关专业；具备5年以上采购工作经验，其中至少3年采购团队管理经历； 2、熟悉供应商开发全流程，掌握供应商绩效评估等供应链核心管理内容； 3、具备对采购环节中质量控制、成本优化、准时交付三大关键要素的综合协调与谈判能力； 4、掌握主要原材料市场价格变动趋势及相关行业基本情况； 5、熟悉质量管理体系运作要求； 6、了解《合同法》等相关法律法规规定；

品牌不限 上班时间：9:00-17:30 任职要求： 1. 具备米面油类商品采购经验（无相关经验者请勿投递）； 2. 了解米面油品类的产品特性、市场价格动态及供应资源渠道； 3. 掌握采购作业流程，具备基础采购管理能力。 岗位职责： 1. 负责米面粮油等生活必需品的采购执行，包括供应商拓展、价格谈判、履约监管及成本控制； 2. 确保货源稳定、质量达标、供应链运作顺畅； 3. 控制采购支出，优化采购组合，提升效率，实现合理定价与最优账期及交付安排。 办公地点三选一（不强制要求坐班）： 1. 潍坊奎文中凯大厦15楼 2. 济宁任城区中德智慧广场A座23楼 3. 日照东港区大象国际A座9楼

岗位名称：兼职、工作地点不限，薪资面议 要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉采购流程与成本管控； 2. 有化工、水利、热电、环保、冶炼、矿业 等行业资源优先； 3.有国内大中型企业在职/曾任采购经理的经验优先： 4. 时间灵活，能高效完成采购相关工作，责任心强。

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年龄20-35周岁，品行端正，无不良嗜好； 做事勤快细心，善于沟通，有商超、零食店从业经验优先； 能够长期稳定任职，服从门店管理。 日常到货卸货、货品陈列摆放，规整货架； 顾客接待、收银结算，做好到店客户维系； 定期盘点库存，筛查临期商品，把控货品品相； 保持卖场卫生，遵守门店管理制度，配合排班调班。

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作职责 1. 负责铸铁、铸钢等铸造类零部件的全流程采购管理，涵盖供应商寻源、价格谈判、合同签署及订单执行跟进。 2. 熟悉铸造生产工艺特点，协同技术团队明确采购技术规范，保障来料质量满足生产标准。 3. 搭建并持续优化合格供应商名录，实施定期绩效考核，提升供应链的可靠性和可持续性。 4. 跟踪原材料市场行情变化，制定针对性成本管控方案，助力实现采购降本目标。 5. 协调处理采购执行中出现的异常情况，如交付延迟、品质不符等问题，确保及时闭环解决。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类、材料类或供应链相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上通用设备制造业铸造件采购工作经验，了解铸造工艺流程及常用原材料特性。 3. 熟悉供应商开发与评估机制，拥有稳定铸造件供应渠道者优先。 4. 具备扎实的成本核算分析能力及谈判经验，能够有效降低采购支出。 5. 熟知采购管理制度及相关法律合规要求，具备优秀的跨部门沟通与问题应对能力。

会办公软件，平时开单子做文件，负责协助老板工作。

岗位职责： 1、信息管理：每日跟踪各类招标渠道，收集并筛选符合要求的项目信息，建立完整的项目信息档案 2、标书制作：独立完成商务标和技术标的编制工作，负责文档排版、打印、装订及递交，确保文件准确无误并按时交付 3、流程执行：全程参与投标流程，包括报名登记、保证金支付、资格预审、开标跟进以及中标结果的整理与分析 4、资源协调：与招标单位、代理公司及内部技术、销售等部门保持沟通，协助处理投标过程中的答疑与澄清事项 5、体系优化：搭建并维护投标资料库，定期开展项目复盘，推动投标管理流程的持续完善 岗位要求： 1、本科学历； 2、2年以上相关工作经验，能独立完成标书编制任务； 3、掌握招投标相关法律法规，熟悉项目招投标操作流程，具备良好的职业道德； 4、熟练使用办公软件，可高效完成招投标文件的汇总整理、格式调整及信息检索工作； 5、具备较强的组织协调能力和团队协作精神，责任心强； 6、工作细致耐心，沟通能力出色，抗压性强，能妥善应对突发情况 职位福利：五险一金、大小周休息、年终金

1. 行业背景：具备户外、运动、安全鞋、功能鞋（鞋类）领域相关从业经历 2. 工作经验：三年及以上同岗位履职经验 3. 主要职责：优化现有供应链体系以匹配业务规模，全面构建供应商管理架构 4. 企业规模要求：曾服务于年营收达15亿以上的企业

工作职责 1. 制定并实施通用设备制造所需原材料及零部件的采购计划，保障生产所需物料按时到位。 2. 负责供应商的开发、考核与日常管理，构建高效稳定的供应网络，持续优化供应资源布局。 3. 主抓采购成本管控，开展价格分析与商务谈判，推动降本增效措施落地执行。 4. 密切关注原材料市场变化，动态调整采购方案，防范供应链中断风险，确保供应连续性。 5. 联动质量与生产团队解决来料异常问题，督促供应商落实改善措施，提升来料品质表现。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上制造业采购经验，了解通用设备类物料性能特点及市场供需状况。 3. 熟悉供应商筛选评估流程与议价策略，能独立推进新供方开发与成本优化项目。 4. 具备较强的沟通协作能力与数据处理能力，可高效协调跨部门事务与供应链突发情况。 5. 熟知采购作业流程与供应链运作机制，有ERP系统操作经验者优先录用。

【工作职责】 办公室后勤专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事务，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）配备完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期限制； （2）平均月薪约5500元，业务熟练者收入达6000元以上，表现优异者月薪可过万元，收入与工作成果直接挂钩； （3）享受五险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期实施多种形式的员工激励措施，包含实物奖励、现金奖励及专项培训等。 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源，在办公室内完成业务对接，无需外出； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享带薪培训支持； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月收入6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制与多元发展通道，助力职业成长！

我们正在寻找一批积极向上、乐于交流的伙伴加入团队。在这里，你将与客户深入沟通车险相关内容，为他们提供专业且高效的服务支持。这是一个富有挑战又收获满满的岗位，也是你职业发展的理想起点。 一、岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，工作无需外出，无夜班安排 2. 使用统一外呼系统联系老客户办理车险续保事宜，全程无需面对面接触 3. 正规化电话服务中心，配备公司专属客服热线 二、任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，普通话流利，掌握基础电脑操作 2. 能够适应一定工作压力，有进取心，愿意迎接新挑战 三、工作时间： 1. 上午8:30-12:00，下午1:45-6:00 2. 每月休息5天 3. 法定节假日享受带薪休假，根据入职时长额外享有5-15天带薪年假 四、薪资福利： 1. 底薪+提成+激励奖金组合，月综合收入5500-6000元，高阶阶段月薪可达万元以上 2. 入职前享8天带薪培训，后续定期开展专业技能提升课程 3. 入职次月即缴纳社会保险，另设年终奖、司龄奖励等多重福利 五、晋升空间： 1. 晋升机制公开透明，成长路径清晰广阔 2. 工作满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位 3. 工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘 4. 如需返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调回户籍所在地公司，全国范围均可协调安排！

【任职资格】 （1）年龄20岁以上 （2）普通话流利，具备责任感，掌握基础计算机操作技能 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费专业培训，培训合格后直接签订正式合同，无试用期 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，平均月收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩 （3）缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励与现金奖励 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等方向

岗位职责： 1.负责日常数据统计、信息录入及常用办公软件与手机应用的操作维护 2.承担客户保险业务的档案管理、保全服务及续期提醒等基础运营支持 3.通知客户领取相关福利，协助维系长期稳定的服务关系 4. 定期通过电话或线上方式回访客户，收集需求反馈并协同优化服务方案 任职要求： 1.年龄18-45周岁，中专/技校及以上学历，专业不限，有无经验均可 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用Excel、Word及主流通讯工具 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，适应规律作息（8:00-11:30，14:00-17:00），月休6-8天 5. 认同保险行业服务价值，愿意在客户管理方向持续学习与发展