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采购经理
1.5-2.4万元/月
采购经理经验不限学历不限国内采购大中型企业采购经验
岗位名称:兼职、工作地点不限,薪资面议 要求: 1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉采购流程与成本管控; 2. 有化工、水利、热电、环保、冶炼、矿业 等行业资源优先; 3.有国内大中型企业在职/曾任采购经理的经验优先: 4. 时间灵活,能高效完成采购相关工作,责任心强。
采购经理/主管经验不限本科英语
岗位职责: 1. 负责公司特定产品类别的采购执行及供应链全流程优化,开展供应商开发与日常管理,定期组织供应商策略评估,保障供应链体系健全与供应安全; 2. 主导供应商引入、资质评审及绩效管理,实施采购议价以降低采购成本,同步识别并管控供应端潜在风险,确保供货稳定; 3. 统筹协调项目、物流、生产等内部资源,推动采购计划高效执行,同时承担团队目标管理、人才梯队建设与合规机制完善工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,供应链管理、机械设计、材料科学、电气自动化、国际贸易、物流等相关专业优先考虑; 2. 英语四级以上水平,具备较强英文读写及口语交流能力者优先; 3. 具备良好的信息收集与分析能力; 4. 具备出色的沟通表达及跨部门协作能力; 5. 有相关行业工作经验者可适当放宽学历及专业限制
采购经理/主管经验不限学历不限粮油
1. 具备米面粮油、调味品、饮料、日化等品类的采购经验,拥有多元化的上游供应渠道资源,能够与米面粮油生产厂商、贸易商、批发商建立稳定采购合作关系,具备较强的商务谈判能力,尤其在价格及账期协商方面表现突出者优先考虑; 2. 有在KA客户、中大型民生企业、贸易型企业、生产型企业、事业单位、餐饮企业等从事过米面粮油类采购工作的经历者优先录用。
【社招】采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管经验不限本科外贸采购招商采购招标采购
岗位职责: 1. 负责供应商的开拓与日常管理,定期开展供应商策略评估,保障供应链体系健全、供应稳定可靠; 2. 负责采购订单的谈判、下达及执行,统筹管理供应商的交付周期、产品质量与成本控制; 3. 负责处理日常工作中出现的各类问题与突发情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,供应链、机械设计、材料、电气自动化、国际贸易、物流等相关专业优先; 2. 英语四级以上,具备六级、专业八级或口语表达能力突出者优先考虑; 3. 有中大型制造企业或海洋工程建造采购经验,熟悉采购流程与系统操作者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力; 5. 具备相关工作经历者,学历和专业条件可适当放宽; 6. 工作地点:潍坊高密。
采购经理/主管3-5年大专
1. 工厂支持 1.1 协调并监督供应链各环节(采购、生产、配送)的高效运转,优化库存水平,提升产品质量Q、控制成本C、保障交付时效D。 1.2 重点管控库存安全阈值(日常无需操作),确保库存规模与物料需求保持动态平衡。 2. 采购管理 2.1 依据公司年度经营规划及发展战略,制定物资采购计划。 2.2 负责统一采购物料清单的搭建与持续维护。 2.3 接收子公司提交的采购联络单等申请需求,对其中规格型号进行技术确认,在完成技术澄清并经申报部门核实、更新物料目录后,移交采购执行单位按流程推进采购。 2.4 针对采用补货机制的常用物资,设定各需求单位的安全库存标准,并跟踪或测算实际消耗情况,当库存低于设定阈值时,按经济批量启动补货流程。 任职要求: 1. 具备三年以上人造板行业大型企业供应链实战经验。 2. 熟练运用ERP、MRP等相关信息系统,有数字化项目落地经验者优先考虑。 3. 具备良好的数据分析能力,能结合业务场景提取核心指标,支撑决策改进。 4. 主动性强,工作积极,具备优良的沟通协调能力,可独立推进工作,及时识别并解决问题。
采购经理/主管经验不限学历不限粮油米面粮油内贸
品牌不限 上班时间:9:00-17:30 任职要求: 1. 具备米面油类商品采购经验(无相关经验者请勿投递); 2. 了解米面油品类的产品特性、市场价格动态及供应资源渠道; 3. 掌握采购作业流程,具备基础采购管理能力。 岗位职责: 1. 负责米面粮油等生活必需品的采购执行,包括供应商拓展、价格谈判、履约监管及成本控制; 2. 确保货源稳定、质量达标、供应链运作顺畅; 3. 控制采购支出,优化采购组合,提升效率,实现合理定价与最优账期及交付安排。 办公地点三选一(不强制要求坐班): 1. 潍坊奎文中凯大厦15楼 2. 济宁任城区中德智慧广场A座23楼 3. 日照东港区大象国际A座9楼
采购运营主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科外贸采购
1. 精通采购全周期管理,具备出色的商务洽谈、成本控制及合同执行监管能力; 2. 熟悉出口海运操作,包括订舱装柜、单证处理、费用测算及海上风险应急处置流程; 3. 熟练掌握出口物资的仓储验收、理货出库、货损预防及质量监督管理工作; 4. 熟知财务对账与结算流程,能高效协同财务部门,兼顾供应商协作与企业资金流平衡; 5. 具备供应商质量问题追溯、绩效评估能力,可协同推进供应链持续优化; 6. 熟练运用办公软件及仓储采购管理系统,具备扎实的台账管理、数据分析与流程协调能力。 任职要求 1. 采购或供应链管理领域5年以上工作经验,其中管理岗位满3年; 2. 熟悉ISO9000质量管理体系标准; 3. 具备进出口业务管理经验者优先考虑。
采购主管/经理
7000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专外贸采购
1、根据公司制定的发展战略与目标管理要求,组织编制年度采购计划、预算方案,并推动落地执行; 2、建立健全供应商准入标准及退出机制;主导供应商(含外协单位)的开发、评估与筛选工作,牵头组织相关部门完成新供应商实地考察与引入,确立合作机制; 3、负责采购合同的谈判、审核、签署及履约管理;依据生产制造部提供的物料需求计划,涵盖生产用料、辅助材料、劳保用品等,制定采购执行方案并下达采购指令(含外协订单),全程跟踪采购进度,确保供应连续稳定; 4、组织实施采购成本管控,开展成本分析,制定并落实降本措施;确保采购价格合理合规,严格执行询价、比价、议价及定价流程;建立并维护各类采购物资的价格台账,开展价格趋势数据分析; 5、编制采购相关管理制度、操作规程、业务流程及考核机制,持续优化采购管理体系;负责供应商资料归档管理,并动态更新供应商信息库; 6、统筹部门团队建设,组织开展人员培训、能力提升及后备人才储备工作。 任职要求 1、大专及以上学历,机械类、物流管理、材料科学、财务管理等相关专业;具备5年以上采购工作经验,其中至少3年采购团队管理经历; 2、熟悉供应商开发全流程,掌握供应商绩效评估等供应链核心管理内容; 3、具备对采购环节中质量控制、成本优化、准时交付三大关键要素的综合协调与谈判能力; 4、掌握主要原材料市场价格变动趋势及相关行业基本情况; 5、熟悉质量管理体系运作要求; 6、了解《合同法》等相关法律法规规定;
采购专员/助理1-3年中专/中技招商采购粮油采购
品牌不限 上班时间:9:00-17:30 福利:五险一金,双休,法定节假日休息 薪资待遇:6K-12K 任职要求: 1.具备米面油类商品采购经验(无相关经验者勿扰); 2.了解米面油产品特性、市场动态及供应资源; 3.掌握采购作业流程,具备基础供应链管理能力。 岗位职责: 1.负责米面粮油等民生类产品的采购执行,包括供应商拓展、价格谈判、履约跟进及成本控制; 2.确保货源稳定、质量达标、供应链条高效运转; 3.实施采购成本管理,优化品类结构,推动降本增效,争取合理报价与有利账期、交付条款。 办公地点三选一(不强制现场办公): 1.潍坊奎文中凯大厦15楼 2.济宁任城区中德智慧广场A座23楼 3.日照东港区大象国际A座9楼
外墙保温苯板5-14天1-2人完工结算
潍坊市诸城市招外墙保温,10公分笨板,六层楼,胶灰打底,平窗平口没有造型,10天1000生活费,活完账清,一个人可以上篮,25元一平方
潍坊 诸城市
8月9日 12:56拨打电话
潍坊青州市招砌砖/石1000多平方胶灰工艺,三层小砖打底。
210-300元/天
砌砖1-2人
潍坊市青州市招砌砖/石1000 多平方 胶灰工艺,三层小砖打底。
潍坊 青州市
8月9日 12:56拨打电话
力工1-4天3-5人
 明天5.30点,墨熙鼓巷搬辅导班,8个人还缺3个,牵扯有夜市早下手,早干完早结束,差不多一天活300,没有大件都是轻来轻去!去的私聊我就行,干活麻利的,混子勿扰。
潍坊
8月9日 12:55拨打电话
氩弧焊餐补社保6-10人日结
食品机械厂招聘熟练氩弧焊工长工10人(年龄40以内),主要干流水线(清洗,巴氏,风干,解冻),,焊活好的优先,8小时300,加班另算,,公司常年有活不放假,福利待遇好,管饭,可交保接保,,期待你们的加入地址:万兴植物园北路西(华晅机械)电话:
潍坊
8月9日 12:53拨打电话
潍坊高密市招装修木工、家具安装、木门安装
300-400元/天
装修木工家具安装木门安装1-2人
潍坊市高密市招装修木工、家具安装、木门安装
潍坊 高密市
8月9日 12:53拨打电话
采购经理1-3年大专
 线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试 岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间 25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先 联系小周
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
文员经验不限大专全白班国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位稳定有保障,不裁员,薪资按时发放 无实习期,无试用期,入职即享社保及五险一金 长白班双休,每日工作8小时,固定休息时间 法定节假日全额带薪休假,年终奖金如期发放 享有5至15天带薪年假,提供带薪岗前培训 不限经验,接受零基础入职,熟练后可申请居家办公 待遇优厚,收入可观,晋升通道畅通高效 纯办公室作业,电脑操作简便易上手 公司提供车险即将到期客户名单,仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展客户,全程坐班办公,工作轻松高效 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪超10000元,多劳多得,上不封顶 不空谈愿景,不夸大收益,真实情况如此 渴望增收者欢迎加入大地,收获一份可干到退休的安心工作 敢于尝试,青春无负担,拼搏一次无所失 更何况是在冬暖夏凉的舒适环境中工作 定期组织团建、旅游及各类文娱活动,氛围活跃 工作有温度,生活有格调 本岗位为公司直招,由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系本人咨询
文员经验不限高中无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪年假薪资高待遇优晋升快
公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯办公室办公后勤 无需自行开发客户 工作简单轻松 接受无经验新人 欢迎投递简历咨询 二、任职资格: 1、态度认真,品行端正; 2、公司重视实际能力,条件满足中专或高中及以上学历; 3、普通话清晰,具备基本沟通表达能力; 4、接受应届毕业生 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5.5天,国家法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助 稳定收入4000-8000元/月,业务成熟员工月薪可达10000以上,工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即办理社保(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项) 3. 员工福利:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供完善的培训体系:包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,帮助员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
文员经验不限高中
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 采用新零售模式,企业直接招聘,非中介、非第三方,专注于办公室内完成车险续保相关工作 2. 及时记录续保客户的反馈意见,并定期总结汇报工作经验 3. 客户资源均由公司提供,为车险即将到期的存量客户,成交率约70%,成功率高,工作上手快 4. 纯办公场所作业,无需外出拓展业务,无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户建立良好互动关系,表达观点准确清晰 二、耐心:工作内容需持续投入,具备耐心与坚持力 三、驱动力:具有主动意识,积极探寻提升业绩的机会 四、专业:熟悉所服务内容,能为客户提供建设性专业建议 薪资构成:底薪1600-7300+提成+每月公司激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
文员经验不限中专/中技全白班法定节假日休饭补房补有宿舍,无压力晋升空间大
【岗位职责】 维护车险到期客户,无需外出拓展,客户资源由公司提供。 【职位要求】 中专及以上学历,普通话表达清晰流畅。 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息。 【福利待遇】 (1)提供9天带薪培训,培训期间享受双休。 (2)薪资水平:平均收入5000—8000元。 (3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)。 (4)入职满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。
文员经验不限中专/中技无须经验房补饭补
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展潜力大,职业晋升路径清晰! 薪资福利: 1、新员工前两个月薪资约3500-4000元,后期平均收入6000-7000元,约15%的员工月收入过万,收入上不封顶! 2、在职期间依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益; 4、丰富的激励机制(含现金奖励与实物奖品)+带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+明确的晋升机制; 工作时间: 8:20-12:00,13:40-18:30 每月固定安排五天休息,国家法定节假日均享受带薪休假。 工作内容: 公司免费提供车险即将到期的客户资源,通过电话方式维护客户关系,工作流程简便,全程办公室内完成。 本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务较多,有意向者请主动提交简历或直接与我联系,将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训,培训合格即正式入职,无实习期设置,介意者慎投。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备良好的沟通表达能力。
文员经验不限高中售前客服现场客服电话客服全白班
(非中介非代理)工作内容简单易上手,零经验可胜任,欢迎随时咨询 [工作职责] 1,依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2,通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3,无从业经验亦可,入职前提供带薪岗前培训; [福利待遇] (1) 带薪培训期:9个工作日。 (2) 薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3) 缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); (4) 享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期; [工作时间] 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5天,国家规定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等) [晋升渠道] 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+多元化职业发展通道,助力个人成长!
文员经验不限中专/中技法定节假日休息国企直招
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细致踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无需长期试用期,欢迎无经验的小伙伴放心投递! 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(2800-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。 平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满一年的员工月薪普遍在8000-10000元之间,30%员工月收入过万,薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,另有年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松参与,尽情融入。 如果你: 善于发现问题并主动解决; 细心、踏实、富有责任感; 那么,别再等待,加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的职场篇章!
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政支持顺畅 5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先
文员经验不限中专/中技法定节假日休息国企直招
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习并掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、做事认真细致,具备较强的上进心与责任心,沟通能力良好。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的小伙伴积极投递! 福利待遇: 1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周休息周日。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,前两个月额外享有1200元新人奖励;入职满1年的员工薪资普遍在8000-10000元之间,30%的员工月收入过万,薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松参与,尽情融入。 如果你: 善于发现问题并积极解决; 细心、踏实、有担当; 那么,别再等待,加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的职场故事!
文员经验不限大专活动组织沟通能力好法定节假日全休
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的挑战等你来体验…… 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细致踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎没有经验的求职者放心投递~ 福利待遇: 1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励,工作满1年以上的员工月薪普遍在8000-10000元,30%的员工月收入突破万元,薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。 如果你: 擅长发现问题并积极解决; 为人细心、认真、有担当; 那么,别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的职场故事!
采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管3-5年本科商务采购招标采购供应商管理
岗位职责: 1、负责公司采购相关事务(包括询价、比价、合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈整理等); 2、开展目标市场的调研分析与综合评估; 3、健全企业采购管理体系,制定并持续优化采购流程,把控采购质量与成本控制; 4、主导供应商的开发与日常管理,维护合作关系,承担物料价格磋商及采购协议签署等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有中大型制造类企业同类采购岗位工作经验者优先考虑; 2、具备较强的市场拓展能力,熟悉供应商开发、评估及采购管理全流程,掌握供应链运作知识; 3、具备采购风险识别与管控能力,能系统性评估采购环节中的各类风险,并建立相应的制度、流程及信息化管控机制; 4、拥有团队管理经验,具备高效沟通与跨部门协作能力; 5、坚持公平公正原则,具备良好的职业操守,廉洁自律,遵守法律法规及公司规章制度,思维开放且具创新意识。
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