一、岗位职责： 1、主导供应商的开发、筛选、评估及商务接洽，完成合同签署，维护公司合法权益。 2、全面统筹企业采购事务，确保物资供应的及时性与准确性。 3、合理制定采购预算，运用有效策略与谈判手段持续优化成本结构，助力企业利润提升。 4、独立拟定供应商拓展方案与采购执行计划，并推动各项计划高效落地。 5、负责搭建、完善并维护供应商管理体系，实施供应商准入认证、绩效评估与动态管控。 6、定期对所辖产品销售表现及市场变化趋势进行深入分析，为采购与库存管理提供数据支撑。 二、任职要求： 基本资格： 国民教育序列大专及以上学历，采购管理、物流管理、商务等相关专业优先考虑。 工作经验： 具有3年及以上采购领域相关经验，具备独立主导采购项目并成功落地的实践经历。 核心能力： 资源开发能力： 能够自主开拓并维系供应链及品牌合作资源，拥有优质供应商渠道者更受青睐。 专业知识： 熟悉价格管控、供应链运作及供应商全周期管理流程。 谈判技巧： 拥有较强的商务谈判实力与沟通协调水平，具备丰富线下议价实战经验者优先。 综合素质： 具备扎实的数据分析能力、成本控制意识与风险防范思维，工作积极主动，抗压能力强。

我们公司是一家专注于宠物用品与食品的工贸一体化企业，员工规模约900人，拥有自建工厂、完整供应链体系及仓储系统，并运营多个自有品牌。潍坊总部办公团队有240余人，产品覆盖小宠、大宠、爬宠及水族类目，品类齐全，其中水族类产品尤为突出，yee意品品牌在业内具有领先优势。 单双休 + 舒适办公环境 + 宠物相伴办公 + 五险一金 + 免费食堂 + 定期团建活动 + 员工内购福利 + 完善晋升机制，每年享有两次调薪机会 岗位职责： 1、配合财务团队持续完善成本核算机制，为单品毛利率测算、新品开发决策、精益化运营等提供精准数据支撑； 2、定期跟踪并分析各类成本数据，涵盖采购、生产、物流等环节，协助管理层掌握整体成本动态，及时识别异常并推动改善措施落地； 3、费用管理：执行费用分摊流程，协同生产与销售部门核实在制品及库存商品数量，编制成本相关报表，实现对各项支出的有效管控； 4、预算与计划：制定成本费用预算方案，落实资金使用规划，开展单位成本与总成本核算，保障预算执行可控； 5、成本分析与报告：按周期开展成本变动分析，输出分析报告，研判成本升降原因，预判趋势走向，提出优化流程、降本增效、供应链改进等方面的可行性建议； 6、市场价格调研：组织开展生产所需物资的市场行情调研，基于数据分析向采购端提供价格参考与优化建议，同时监督各环节采购的质量与数量合规性。 任职要求： 1、本科及以上学历，****以下； 2、具备5年以上成本分析、经营分析、成本预测、成本控制等相关工作经验，熟练掌握成本管理工具及相关数据分析软件； 3、具备优秀的沟通协调能力，能与跨部门团队高效协作，保障项目推进与成本目标达成。

不限工作城市，无需坐班，具备行业客户资源（钢铁、化工、环保、造纸、大型央企国企总包单位、市政领域如热力、水利、热电、燃气等）者优先考虑。

岗位职责: 1.依据公司发展战略，持续健全和完善采购管理体系； 2. 推进供应链优化，强化供应商的开发、维护与绩效管理； 3. 结合公司实际需求，拟定采购方案，编制预算计划，有效控制采购支出； 4. 主导重大及批量采购项目的商务谈判、合同签订及履约跟进，全面管控项目进度、交付成果、质量标准、成本执行与风险防范； 5. 统筹采购团队日常运作，协调与其他职能部门之间的协作与信息对接。 职位要求: 1. 本科及以上学历；具备8年以上污水处理项目采购领域经验，其中5年以上采购管理经历，具有团队建设与管理能力； 2. 精通采购运作机制与成本管控方法，掌握招标采购全流程操作规范； 3. 熟悉供应商筛选评估体系及考核机制，了解相关质量管理标准体系； 4. 具备较强的合同谈判技巧与风险识别应对能力，拥有良好的统筹规划、决策分析能力，善于开展跨部门协同配合

农业机械采购经理（农机具/拖拉机）岗位说明 岗位名称：农业机械采购经理（农机具、拖拉机方向） 所属部门：供应链部 汇报对象：供应链负责人 一、岗位核心职责 采购计划与执行 1. 依据公司实际需求编制农机具（如播种机、收割机）及拖拉机的采购方案，保障设备供应时效性 2. 联动生产与销售团队，评估采购需求紧急程度，统筹采购时间与资金安排 供应商开发与管理 1. 开展国内外农机供应商寻源，综合评审其资质水平、产品品质、报价合理性及供货稳定性 2. 深化战略合作关系，主导合同磋商、订单履约跟进及售后支持协调工作 成本优化与风险控制 1. 牵头开展议价流程，运用招标、多源比价等手段实现采购降本 2. 跟踪原材料行情（如钢材价格走势）、政策调整（如农机补贴变动），识别潜在风险并制定应对措施 技术与质量把控 1. 熟悉拖拉机动力性能、农机具配套要求等关键技术指标，确保选型满足农事作业需要 2. 配合质检团队完成到货验收，落实问题设备的退换与索赔处理 数据管理与分析 1. 完善采购记录体系，统计分析供应商交付表现、设备运行故障率等关键数据，持续改进采购决策 二、任职要求 1. 基本条件 学历：大专及以上学历，机械工程、农业工程、供应链管理等相关专业优先考虑 经验：具备3年以上农机或重型机械设备采购经历，熟知主流拖拉机品牌及产业链资源 技能：熟练操作ERP系统及数据分析工具（如Excel），掌握合同相关法律基础知识 2. 核心能力 行业洞察：熟悉国家农机购置补贴政策、环保法规（如国四排放标准）等最新动态 谈判技巧：具备较强议价能力，善于在账期、质保条款等方面争取有利条件 应急响应：能够高效处置供货延期、质量争议等突发问题

工作内容 1. 开展阀门产品的渠道拓展，积极寻找潜在客户资源（包括化工、水利、石油、医疗、央、工程公司、建材贸易商及终端使用单位等）。 2. 对接客户具体需求，及时向公司销售支持团队传递信息，配合完成报价、合同协商等相关流程。 3. 持续维护客户关系，跟踪订单执行进度，保障交易各环节顺利推进。 任职要求 1. 熟悉阀门行业市场或具备相关领域资源者优先（如工程、建材、工业、化工、水利、石油及等行业客户基础）。 2. 具备较强的沟通表达与商务谈判能力，能够独立完成业务对接工作。 3. 有销售工作经验，对阀门类产品有一定认知者更优。 薪资待遇 1. 高比例佣金：按实际成交额计提，单笔结算，无上限限制，收入与业绩直接挂钩。 2. 资源支持：公司提供完整产品资料、技术参数及报价协助，帮助解答客户技术问题。 3. 灵活合作：无需固定坐班，时间自主安排，不影响现有工作节奏。 联系方式 欢迎直接通过直聘平台发送消息沟通，我们将第一时间与您联系。 诚邀拥有资源、渴望实现高收益的您加入我们，共同开拓阀门产品市场！

岗位职责： 1. 负责公司采购相关事务，确保采购流程高效运行； 2. 制定采购预算方案，有效控制采购支出成本； 3. 拟定供应商开发与采购执行计划，并推动落地实施； 4. 建立并优化供应商管理体系，保障供应稳定； 5. 定期对所负责产品线的销售数据进行分析与复盘； 6. 主导供应商筛选及商务谈判等相关工作。 职位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备3年以上采购领域工作经验； 2. 具备独立开拓供应链能力，掌握品牌资源，熟悉价格策略、供应链运作及供应商关系维护，了解互联网销售模式，拥有一定供应商资源； 3. 具备线下运营经验，谈判能力强的候选人优先考虑。

岗位职责： 1、采购执行：负责指定品类的产品采买，结合销售数据、供应商生产周期、运营策略及各仓安全库存水平，依据采购流程下达订货指令，全程跟踪物流到货进度及仓库质检入库环节，减少缺货与拆单情况； 2、订单跟进：监控下单后各环节进展，保障所辖产品按时交付，及时应对并解决采购过程中出现的各类问题； 3、供应商协作：①根据采购需求与计划，完成年度合同、预付款协议或单笔结算等合同签署工作，结合市场行情开展议价并落实采购协议；②维护日常供应商关系，依公司规范执行对账、付款安排、发票开具等工作，配合财务完成供应商账务处理； 4、库存管理：在保证高现货率的同时提升周转效率，与业务端紧密协同，优化新品备货试错成本，降低老品滞销风险； 5、成本分析与改进：参与新产品导入阶段的成本评审，评估前端提供的产品报价与供应商匹配度，并持续优化采购成本、运输费用、税票条款及账期结构； 6、支持协作：配合业务团队整理产品相关资料，快速响应调货咨询及到货时间反馈等事项。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄不超过30岁； 2、热爱宠物，有实际养宠经历，愿意深耕宠物领域，熟悉采购运作流程及相关专业知识； 3、逻辑清晰，具备良好的数据分析和信息整合能力； 4、善于任务拆解与过程管控，时间管理意识强； 5、责任心强，具备团队协作意识，性格积极，沟通表达顺畅。

岗位职责： 1. 负责宠物用品的资源开发、产品选型及议价工作，挖掘品质优良、价格合理且具差异化的宠物商品； 2. 跟踪热销宠物产品的市场动态，高效完成新品 sourcing 与上新流程，提升公司在市场中的竞争力； 3. 通过系统化与精准化的供应商拓展，持续优化现有原材料采购路径，降低采购支出； 4. 建立并维护供应商档案，包括资质文件、证照资料等，实施规范化供应商管理。 任职要求： 1、具备1年以上采购团队管理背景，拥有良好的组织协调能力，有宠物行业从业经历者优先考虑； 2、熟悉宠物用品市场行情，具备出色的谈判技巧与现场沟通能力； 3、具备跨领域思考能力，善于整合不同行业的经验与方法； 4、擅长任务拆解与过程管控，时间管理能力强； 5、具有较强的质量与成本控制意识，了解ISO质量体系（可制定质检标准）； 6、沟通协作与执行能力突出，掌握基础财务知识及库存、物流相关知识

一、岗位职责1. 负责库存商品核算成本价、采购定价及销售指导系数的日常维护； 2. 审核供应商资质，按规定与其签订购销合同或质量保证协议，确保手续齐全、办理及时，并在协议中明确相关质量条款与执行标准； 3. 审核采购结算单据，核对单位往来账目，确保账务清晰准确，严格把控结算环节；检查合同与协议履行情况，对未履约导致的欠款列出明细交由业务人员催收；若合同执行发生变更，须补签协议，规范采购流程； 4. 制定商品退进退出计划，保障商品及时退出，缓解库存压力，避免积压和滞销，降低企业经营损失与风险； 5. 配合质量管理部完成首营企业与首营品种资料的整理与申报，依照GSP规范推进新品种引进工作； 6. 收集并掌握供应商的生产运营、药品质量、仓储条件及质量管理体系运行状况，及时传递质量信息，为质量管理部门提供决策支持，协助开展供应商评估工作； 7. 处理药品到货异常、退货事宜，负责发票的催收与签收管理； 8. 持续关注库存品种销售动态，特别是临近有效期产品，严格按照公司制度进行处置，做好库存监控、到货跟踪及收货差异处理； 9. 协助处理采购品种在经营过程中出现的质量问题、产品召回、客户投诉及不良反应事件的信息收集与应对，协调供货单位落实解决方案； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 二、企业福利 伙食：公司免费提供一日三餐； 住宿：提供集体宿舍，配备热水器、空调、暖气等基础设施； 培训：免费组织新员工入职培训，以及各类管理技能、拓展训练和外部专业培训； 奖金：根据公司年度经营成果、部门绩效及个人表现发放年终奖； 五险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金； 职称补贴：持有中级、高级职称或执业药师资格者可享受相应补贴； 工龄补贴：工龄满一年后按年累计计算； 其他补贴：包含话费补助、岗位津贴、误餐补贴等； 带薪假期：妇女节享有半天带薪休假，同时享受国家法定节假日； 娱乐：定期组织丰富多彩的文娱活动； 三、任职资格 1. 中专及以上学历，药学类相关专业背景，具备工作经验者优先考虑； 2. 思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3. 具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户满意度； 4. 年龄要求25周岁以上； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、包吃、员工食堂

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话沟通完成，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00， 下午：13:40－18:30， 每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金。 （4）享受国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。 本公司人事经理直招，非中介岗位。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

（非中介）加入你将收获： 1. 入职即办理五险，签署正式劳动合同，为薪酬福利提供法律保障； 2. 企业承担“五险一金”缴纳，含社会保险+雇主责任意外险+住房公积金； 3. 办公室岗位，常日班8小时，双休制，享受国家法定节假日及带薪休假； 4. 氛围融洽的管理团队与规范化办公环境 在办公室处理即将到期车辆保险客户的保单续转工作 无需外勤，纯内勤坐班模式，客户资源由公司提供，无需自主拓客，待遇优厚 （含法定假期+年假带薪休+定期团队建设+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄津贴+绩效奖励） 具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎咨询了解

【应聘要求】 1、年龄20-40岁 2、高中、中专或同等学历以上 3、具备相关从业经验者优先考虑 4、性格积极乐观，思维灵活，具备较强的进取意识和职业追求 【工作时间】： 8:30-18:30，节假日享受带薪休息 【薪资福利待遇】： 1．底薪+提成+绩效奖励，月综合收入8k-1w+，收入无上限！ 2．每月按时发放薪资，准时到账，绝不拖欠！ 3．晋升通道畅通，发展空间广阔 4．欢迎零基础人员加入，有经验者更佳，渴望高收入的直接联系 5．需诚实守信，踏实肯干，心态阳光，富有工作激情 6．公司提供专业平台支持，配备一对一指导培训，办公环境为5A级标准，期待你在新的一年实现收入突破，有购房购车目标的别再观望！！

工作内容 1. 负责拓展阀门产品的市场渠道，开发潜在客户资源（涵盖化工、能源、水利、石油、煤化工、医疗、央、工程公司、建材贸易商及终端使用企业等领域）。 2. 维持良好的客户关系，跟进订单执行进度，保障交易流程顺利推进。 任职要求 1. 了解阀门行业市场或具备相关领域客户资源者优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力与商务谈判技巧，能够独立完成业务对接工作。 3. 有销售工作经验，对阀门类产品有一定认知者更优。 薪资待遇 1. 高额提成机制：按实际成交金额计算佣金，单笔结清，无上限限制，收入与业绩直接挂钩。 2. 资源配套支持：公司提供完整的产品资料、技术参数及报价协助，帮助解答客户技术问题。 3. 合作方式灵活：无需固定坐班，时间自主安排，不影响现有工作节奏。 联系方式 有意向者可直接发送消息联系，我们将及时与您对接。 诚邀拥有资源、渴望突破高收入的您加入我们，共同开拓阀门产品市场新机遇！

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，由公司提供车险即将到期的客户名单，负责与客户沟通并办理车险相关业务，无需外出拓展客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月即缴纳保险 （2）前两个月保底收入2700元，实际收入按高者发放，普遍在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月薪可达六七千元以上，表现优异且经验丰富者月收入普遍达到八九千元甚至过万，多劳多得，上不封顶 （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等） （5）享受公司提供的各类节日福利 （6）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司任职 晋升通道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统的培训机制和健全的职业发展路径，提供多元化成长机会！ 任职要求： （1）年龄范围20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力

办公室专员！无需经验，无业绩考核，团队氛围融洽，岗位稳定。 【工作职责】 通过办公电脑与客户沟通，协助处理客户相关需求； 零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）提供带薪培训 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入约4000元，在职员工平均月薪超6000元，业务表现优秀及入职满一年以上人员平均收入稳定在8000-10000元区间，收入与贡献挂钩，上不封顶 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类休假权益 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30 固定双休，节假日按国家规定执行（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，流程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+多元化职业发展路径 本公司人事主管直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

性格外向，形象良好，气质出众 负责前台接待及系统数据录入工作，入职有专人带教完成交接 早九晚六，五险一金，周末单休

1、业务、项目管理、经营管理培养方向； 2、服务国外客户项目，英文可以作为工作语言； 3、非标自动化设备研发制造行业； 4、工科背景；

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无经验亦可，提供带薪培训，帮助快速掌握工作流程与技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备基本沟通能力，普通话流利，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利 本公司直招岗位，由人事经理直接对接。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

工作内容： 解答平台用户在使用过程中遇到的各类问题，包括账号异常、视频播放等相关咨询与处理。 工作时间： 八小时工作制，月休6天！！提供住宿！入职后安排岗前培训，团队氛围融洽 薪资待遇： 底薪结合绩效发放，综合收入区间为4500-7000+ 福利待遇： 缴纳五险一金，定期组织团建活动，提供下午茶，享有培训补贴