1. 工厂支持 1.1 协调并监督供应链各环节（采购、生产、配送）的高效运转，优化库存水平，提升产品质量Q、控制成本C、保障交付时效D。 1.2 重点管控库存安全阈值（日常无需操作），确保库存规模与物料需求保持动态平衡。 2. 采购管理 2.1 依据公司年度经营规划及发展战略，制定物资采购计划。 2.2 负责统一采购物料清单的搭建与持续维护。 2.3 接收子公司提交的采购联络单等申请需求，对其中规格型号进行技术确认，在完成技术澄清并经申报部门核实、更新物料目录后，移交采购执行单位按流程推进采购。 2.4 针对采用补货机制的常用物资，设定各需求单位的安全库存标准，并跟踪或测算实际消耗情况，当库存低于设定阈值时，按经济批量启动补货流程。 任职要求： 1. 具备三年以上人造板行业大型企业供应链实战经验。 2. 熟练运用ERP、MRP等相关信息系统，有数字化项目落地经验者优先考虑。 3. 具备良好的数据分析能力，能结合业务场景提取核心指标，支撑决策改进。 4. 主动性强，工作积极，具备优良的沟通协调能力，可独立推进工作，及时识别并解决问题。

品牌不限 上班时间：9:00-17:30 任职要求： 1. 具备米面油类商品采购经验（无相关经验者请勿投递）； 2. 了解米面油品类的产品特性、市场价格动态及供应资源渠道； 3. 掌握采购作业流程，具备基础采购管理能力。 岗位职责： 1. 负责米面粮油等生活必需品的采购执行，包括供应商拓展、价格谈判、履约监管及成本控制； 2. 确保货源稳定、质量达标、供应链运作顺畅； 3. 控制采购支出，优化采购组合，提升效率，实现合理定价与最优账期及交付安排。 办公地点三选一（不强制要求坐班）： 1. 潍坊奎文中凯大厦15楼 2. 济宁任城区中德智慧广场A座23楼 3. 日照东港区大象国际A座9楼

岗位名称：兼职、工作地点不限，薪资面议 要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉采购流程与成本管控； 2. 有化工、水利、热电、环保、冶炼、矿业 等行业资源优先； 3.有国内大中型企业在职/曾任采购经理的经验优先： 4. 时间灵活，能高效完成采购相关工作，责任心强。

1. 精通采购全周期管理，具备出色的商务洽谈、成本控制及合同执行监管能力； 2. 熟悉出口海运操作，包括订舱装柜、单证处理、费用测算及海上风险应急处置流程； 3. 熟练掌握出口物资的仓储验收、理货出库、货损预防及质量监督管理工作； 4. 熟知财务对账与结算流程，能高效协同财务部门，兼顾供应商协作与企业资金流平衡； 5. 具备供应商质量问题追溯、绩效评估能力，可协同推进供应链持续优化； 6. 熟练运用办公软件及仓储采购管理系统，具备扎实的台账管理、数据分析与流程协调能力。 任职要求 1. 采购或供应链管理领域5年以上工作经验，其中管理岗位满3年； 2. 熟悉ISO9000质量管理体系标准； 3. 具备进出口业务管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责公司特定产品类别的采购执行及供应链全流程优化，开展供应商开发与日常管理，定期组织供应商策略评估，保障供应链体系健全与供应安全； 2. 主导供应商引入、资质评审及绩效管理，实施采购议价以降低采购成本，同步识别并管控供应端潜在风险，确保供货稳定； 3. 统筹协调项目、物流、生产等内部资源，推动采购计划高效执行，同时承担团队目标管理、人才梯队建设与合规机制完善工作 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，供应链管理、机械设计、材料科学、电气自动化、国际贸易、物流等相关专业优先考虑； 2. 英语四级以上水平，具备较强英文读写及口语交流能力者优先； 3. 具备良好的信息收集与分析能力； 4. 具备出色的沟通表达及跨部门协作能力； 5. 有相关行业工作经验者可适当放宽学历及专业限制

岗位职责： 1、负责公司采购相关事务（包括询价、比价、合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈整理等）； 2、开展目标市场的调研分析与综合评估； 3、健全企业采购管理体系，制定并持续优化采购流程，把控采购质量与成本控制； 4、主导供应商的开发与日常管理，维护合作关系，承担物料价格磋商及采购协议签署等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有中大型制造类企业同类采购岗位工作经验者优先考虑； 2、具备较强的市场拓展能力，熟悉供应商开发、评估及采购管理全流程，掌握供应链运作知识； 3、具备采购风险识别与管控能力，能系统性评估采购环节中的各类风险，并建立相应的制度、流程及信息化管控机制； 4、拥有团队管理经验，具备高效沟通与跨部门协作能力； 5、坚持公平公正原则，具备良好的职业操守，廉洁自律，遵守法律法规及公司规章制度，思维开放且具创新意识。

岗位职责: 1. 负责供应商的开拓与日常管理，定期开展供应商策略评估，保障供应链体系健全、供应稳定可靠； 2. 负责采购订单的谈判、下达及执行，统筹管理供应商的交付周期、产品质量与成本控制； 3. 负责处理日常工作中出现的各类问题与突发情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，供应链、机械设计、材料、电气自动化、国际贸易、物流等相关专业优先； 2. 英语四级以上，具备六级、专业八级或口语表达能力突出者优先考虑； 3. 有中大型制造企业或海洋工程建造采购经验，熟悉采购流程与系统操作者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力； 5. 具备相关工作经历者，学历和专业条件可适当放宽； 6. 工作地点：潍坊高密。

1. 具备米面粮油、调味品、饮料、日化等品类的采购经验，拥有多元化的上游供应渠道资源，能够与米面粮油生产厂商、贸易商、批发商建立稳定采购合作关系，具备较强的商务谈判能力，尤其在价格及账期协商方面表现突出者优先考虑； 2. 有在KA客户、中大型民生企业、贸易型企业、生产型企业、事业单位、餐饮企业等从事过米面粮油类采购工作的经历者优先录用。

1、根据公司制定的发展战略与目标管理要求，组织编制年度采购计划、预算方案，并推动落地执行； 2、建立健全供应商准入标准及退出机制；主导供应商（含外协单位）的开发、评估与筛选工作，牵头组织相关部门完成新供应商实地考察与引入，确立合作机制； 3、负责采购合同的谈判、审核、签署及履约管理；依据生产制造部提供的物料需求计划，涵盖生产用料、辅助材料、劳保用品等，制定采购执行方案并下达采购指令（含外协订单），全程跟踪采购进度，确保供应连续稳定； 4、组织实施采购成本管控，开展成本分析，制定并落实降本措施；确保采购价格合理合规，严格执行询价、比价、议价及定价流程；建立并维护各类采购物资的价格台账，开展价格趋势数据分析； 5、编制采购相关管理制度、操作规程、业务流程及考核机制，持续优化采购管理体系；负责供应商资料归档管理，并动态更新供应商信息库； 6、统筹部门团队建设，组织开展人员培训、能力提升及后备人才储备工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机械类、物流管理、材料科学、财务管理等相关专业；具备5年以上采购工作经验，其中至少3年采购团队管理经历； 2、熟悉供应商开发全流程，掌握供应商绩效评估等供应链核心管理内容； 3、具备对采购环节中质量控制、成本优化、准时交付三大关键要素的综合协调与谈判能力； 4、掌握主要原材料市场价格变动趋势及相关行业基本情况； 5、熟悉质量管理体系运作要求； 6、了解《合同法》等相关法律法规规定；

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎没有经验的求职者放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，工作满1年以上的员工月薪普遍在8000-10000元，30%的员工月收入突破万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

（非中介非代招） 在办公室负责车险续保及转保业务 接受实习生并可开具实习证明 提供住宿补贴、餐补、年终奖、十三薪 享受正常带薪法定节假日 平均月薪稳定在7000以上 公司现有员工中35%已实现月入过万 【岗位职责】 1. 行政岗长白班，纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需出差，不涉及外勤与销售任务，收入与工作量挂钩，多劳多得。 2. 公司安排带薪岗前培训，3–7天即可熟练上岗，零经验者、在校实习生均可快速上手。 【任职资格】 具备基础电脑操作能力，普通话交流顺畅，专业不限。 乐于沟通，性格积极向上，富有亲和力。 做事细致严谨，具备责任心，品行端正。 【工作时间】 1. 标准工作时间为长白班，午休1.5小时，每日工作8小时。 2. 按国家规定享受法定节假日，年假5–15天，所有假期均为带薪休假； （涵盖春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假） 每年组织国内旅游，定期开展团队建设活动。 晋升通道广阔： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 监督

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的信息内容。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无需长期试用期，零经验的小伙伴也欢迎加入！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周仅休周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，赶快加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

岗位职责 1. 负责车险客户的咨询解答、费用报价、保单出单、信息变更及续保提醒等相关工作； 2. 管理公司提供的客户资源，提供专业服务并持续维护良好的客户关系； 3. 协助完成保单材料的整理、系统数据录入以及文件归档等支持性事务； 4. 针对客户提出的险种内容、保费标准、理赔流程等问题给予准确回应，提升服务体验； 5. 积极配合团队达成日常业务目标，严格执行公司制定的服务规范与操作流程。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与职业耐心； 2. 有保险、客户服务或销售类工作经验者优先考虑，无经验者可参与带薪岗前培训； 3. 能熟练操作计算机，掌握基本办公软件使用，工作态度认真细致； 4. 认可保险行业发展前景，愿意长期稳定发展，服从团队统一管理安排。 薪资福利 1. 薪酬构成：底薪+绩效+提成+奖励，综合底薪区间为1600-7300元，车险提成比例3%-20%，当前员工平均月收入约6000元。新入职人员前两个月平均收入在3500-4000元之间，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元，多劳多得，收入无上限； 2. 福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、生日关怀、定期团建活动； 3. 工作时间：每日工作8小时，长白班制，上午8:20上班，中午12:00-13:40午休，下午18:30下班，每月休息5天，首周双休（周六、周日），其余三周单休（周日），法定节假日正常休假； 4. 职业发展：配备系统化培训机制，晋升路径明确透明，团队协作氛围融洽轻松。

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岗位职责： 1、信息管理：每日跟踪各类招标渠道，收集并筛选符合要求的项目信息，建立完整的项目信息档案 2、标书制作：独立完成商务标和技术标的编制工作，负责文档排版、打印、装订及递交，确保文件准确无误并按时交付 3、流程执行：全程参与投标流程，包括报名登记、保证金支付、资格预审、开标跟进以及中标结果的整理与分析 4、资源协调：与招标单位、代理公司及内部技术、销售等部门保持沟通，协助处理投标过程中的答疑与澄清事项 5、体系优化：搭建并维护投标资料库，定期开展项目复盘，推动投标管理流程的持续完善 岗位要求： 1、本科学历； 2、2年以上相关工作经验，能独立完成标书编制任务； 3、掌握招投标相关法律法规，熟悉项目招投标操作流程，具备良好的职业道德； 4、熟练使用办公软件，可高效完成招投标文件的汇总整理、格式调整及信息检索工作； 5、具备较强的组织协调能力和团队协作精神，责任心强； 6、工作细致耐心，沟通能力出色，抗压性强，能妥善应对突发情况 职位福利：五险一金、大小周休息、年终金

岗位内容： 1. 负责公司原材料与元器件的采购执行，涵盖供应商开发、合同条款协商等工作； 2. 建立健全采购管理制度与操作流程，提升采购工作效率与规范性； 3. 组织开展供应商评估与日常管理，及时识别问题并推动有效整改。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、机电、化工等理工类专业优先考虑； 2. 具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 拥有良好的逻辑分析与数据处理能力，掌握采购作业流程及供应链运作模式； 4. 具备团队领导经验与决策能力，擅长人际协调与跨部门沟通。

【应聘要求】 1、具备高中、中专或同等学历以上； 2、有相关行业经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，思维灵活，具备较强的进取意识和责任感； 【工作时间】：8:30-18:30，节假日享受带薪休假 【薪资福利待遇】： 1．底薪+提成+绩效奖金组合，综合月薪8k-1w+，收入上不封顶！ 2．每月按时发放薪资，准时到账，绝不拖欠！ 3．晋升通道畅通，发展空间广阔； 4．欢迎零基础新人加入，有经验者更佳，渴望高收入的直接联系我； 5．要求为人真诚，踏实肯干，心态阳光，富有工作激情； 6．公司提供专业发展平台，配备一对一指导培训，办公环境为5A级标准，期待你加入团队，携手在新的一年实现财富目标，想买房买车的别再观望！！！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展路径多元，助力个人成长！

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务、无需自主开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：固定作息时间8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六正常休息，后三周仅休周日；国家法定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 （2）具备良好沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每天40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月另享补贴1200元；工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元；入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，上不封顶 （3）六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（含现金奖励、实物奖品、专项培训等）；外省籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K～2W不等；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制与清晰职业发展通道

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备良好沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作； 3、能适应一定工作压力，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资范围2800—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。