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采购经理/主管经验不限本科外贸采购招商采购招标采购
岗位职责: 1. 负责供应商的开拓与日常管理,定期开展供应商策略评估,保障供应链体系健全、供应稳定可靠; 2. 负责采购订单的谈判、下达及执行,统筹管理供应商的交付周期、产品质量与成本控制; 3. 负责处理日常工作中出现的各类问题与突发情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,供应链、机械设计、材料、电气自动化、国际贸易、物流等相关专业优先; 2. 英语四级以上,具备六级、专业八级或口语表达能力突出者优先考虑; 3. 有中大型制造企业或海洋工程建造采购经验,熟悉采购流程与系统操作者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力; 5. 具备相关工作经历者,学历和专业条件可适当放宽; 6. 工作地点:潍坊高密。
采购经理经验不限高中
1、有机械、化工行业、大型央企国企总包单位、市政方向如热力、水利、热电、燃气等行业相关资源; 2、具备良好的大客户公关和商务谈判能力,具备优秀的团队领导能力。 薪资面议 3.采购过工业阀门的优先考虑
采购经理/主管经验不限学历不限国内采购化工能源零配件大中型企业采购经验
区域: 全国范围内招募 专兼职均可 岗位职责: 1、具备阀门行业相关资源,熟悉化工、药业、石化、金属冶炼、生物能源、食品、钢铁、造纸、轮胎橡胶、发电、煤矿、水泥、供暖热力、水利工程、污水处理、燃气、房产城投、配套企业及大型总包单位等领域客户背景; 2、拥有出色的大客户沟通协调与商务谈判经验,具备较强的团队管理与组织协作能力。 薪资面议
采购经理
6千-1万/月
采购经理/主管1-3年大专
招聘岗位:铸造件/机加工件/电子元器件采购工程师 【岗位职责】 1. 供应商管理:开发新供应商,评估、考核供方,维护合格供方名录,优化渠道保障供应。 2. 物料采购:按生产或项目需求,精准制定并执行采购计划,确保物料按时足量供应。 3. 成本控制:深入市场询价、比价、议价,严控采购成本与预算。 4. 品质与异常处理:协同质检、技术部门,把控物料质量,快速处理不良、延误等异常。 5. 技术对接:理解物料技术标准,与内外部高效沟通,保证采购物料适用。 6. 合规管理:规范拟定或审核采购合同,执行相关规定,做好资料归档。 7. 其它:完成上级交办的其他工作。 8. 主要负责物料品类:铸造件/机加工件/电子元器件 【岗位要求】 1. 教育:大专及以上,机械、自动化、材料、车辆工程、电子等相关专业。 2. 技能:熟悉采购流程、能分析市场、挖掘供应商、优化计划及审核合同。 3. 能力:具备一定谈判、沟通协调和问题解决能力。 4. 行业认知:了解行业物料特性、标准及行情。 5. 素养:品德优良,踏实进取,敬业精神强,有责任心。
采购经理/主管3-5年大专国内采购机械制造品自带供应商资源零配件成品/样品
农业机械采购经理(农机具/拖拉机)岗位说明 岗位名称:农业机械采购经理(农机具、拖拉机方向) 所属部门:供应链部 汇报对象:供应链负责人 一、岗位核心职责 采购计划与执行 1. 依据公司实际需求编制农机具(如播种机、收割机)及拖拉机的采购方案,保障设备供应时效性 2. 联动生产与销售团队,评估采购需求紧急程度,统筹采购时间与资金安排 供应商开发与管理 1. 开展国内外农机供应商寻源,综合评审其资质水平、产品品质、报价合理性及供货稳定性 2. 深化战略合作关系,主导合同磋商、订单履约跟进及售后支持协调工作 成本优化与风险控制 1. 牵头开展议价流程,运用招标、多源比价等手段实现采购降本 2. 跟踪原材料行情(如钢材价格走势)、政策调整(如农机补贴变动),识别潜在风险并制定应对措施 技术与质量把控 1. 熟悉拖拉机动力性能、农机具配套要求等关键技术指标,确保选型满足农事作业需要 2. 配合质检团队完成到货验收,落实问题设备的退换与索赔处理 数据管理与分析 1. 完善采购记录体系,统计分析供应商交付表现、设备运行故障率等关键数据,持续改进采购决策 二、任职要求 1. 基本条件 学历:大专及以上学历,机械工程、农业工程、供应链管理等相关专业优先考虑 经验:具备3年以上农机或重型机械设备采购经历,熟知主流拖拉机品牌及产业链资源 技能:熟练操作ERP系统及数据分析工具(如Excel),掌握合同相关法律基础知识 2. 核心能力 行业洞察:熟悉国家农机购置补贴政策、环保法规(如国四排放标准)等最新动态 谈判技巧:具备较强议价能力,善于在账期、质保条款等方面争取有利条件 应急响应:能够高效处置供货延期、质量争议等突发问题
采购运营主管
1-1.5万/月
采购经理/主管5-10年本科外贸采购
1. 精通采购全周期管理,具备出色的商务洽谈、成本控制及合同执行监管能力; 2. 熟悉出口海运操作,包括订舱装柜、单证处理、费用测算及海上风险应急处置流程; 3. 熟练掌握出口物资的仓储验收、理货出库、货损预防及质量监督管理工作; 4. 熟知财务对账与结算流程,能高效协同财务部门,兼顾供应商协作与企业资金流平衡; 5. 具备供应商质量问题追溯、绩效评估能力,可协同推进供应链持续优化; 6. 熟练运用办公软件及仓储采购管理系统,具备扎实的台账管理、数据分析与流程协调能力。 任职要求 1. 采购或供应链管理领域5年以上工作经验,其中管理岗位满3年; 2. 熟悉ISO9000质量管理体系标准; 3. 具备进出口业务管理经验者优先考虑。
采购寻源经理
9千-1.2万/月
采购经理/主管1-3年本科国内采购大中型企业采购经验成品/样品原材料
一、岗位职责: 1. 负责宠物用品的资源开发、产品甄选及价格磋商,挖掘品质优良、价格合理且具差异化特色的宠物商品; 2. 跟踪爆款宠物用品市场动态,高效完成信息整合与货源对接,推动新品快速上线,提升公司产品的市场竞争力; 3. 通过系统化与精准化的 sourcing 策略,持续优化现有原材料采购渠道,降低采购支出; 4. 建立并维护供应商档案,包括资质文件、证照资料等,实施规范化供应商管理。 二、任职要求: 1. 具备1年以上采购团队管理经历,拥有良好的组织协调能力,有宠物行业背景者优先考虑; 2. 熟悉宠物用品市场行情,具备出色的议价能力与现场沟通技巧; 3. 拥有跨领域思考能力,善于整合不同行业的经验与方法; 4. 具备流程管控意识,能够有效拆解工作任务,时间管理能力强; 5. 重视质量与成本控制,熟悉ISO质量管理体系(可制定质检规范); 6. 具备良好的沟通协作能力与执行推动力,掌握基础财务知识及库存、物流运作常识。
采购经理/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责饲料原料(蛋氨酸、氢改等)采购计划的执行与落实,保障原料供应及时、稳定; 2. 开展市场调研,掌握原料价格动态,优化采购成本; 3. 对接供应商资源,维护合作关系,推动供货协议签订与履约管理; 4. 协调仓储、质检等相关部门完成原料到货验收及入库流程; 5. 完成采购数据的整理与分析,支持采购决策优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推进跨部门协作; 2. 熟悉采购流程,有较强的成本控制意识和谈判能力; 3. 工作认真细致,责任心强,能承受一定的工作压力; 4. 具备一定的数据分析能力,熟练使用办公软件。
采购经理/主管3-5年大专国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验零配件供应链/贸易专业
【岗位职责】 1. 负责供应链采购全流程管理,涵盖需求对接、供应商选择、合同执行及交付跟进。 2. 制定并实施采购策略,优化供应结构,保障供应稳定与成本控制。 3. 组织采购成本分析,推动降本增效,达成采购绩效目标。 4. 建立和完善供应商管理体系,开展评估与考核,提升合作质量。 5. 协同相关部门推进采购标准化、合规化及流程优化工作。 6. 负责3C非标自动化设备加工件采购。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作。 2. 具有较强的成本意识和商务谈判能力,注重采购效益。 3. 熟悉采购管理流程及相关合规要求,具备风险管控意识。 4. 能够熟练运用办公软件,具备数据分析和报告呈现能力。 5. 具备快速学习能力,能适应业务变化并持续优化工作方法。 6. 熟悉加工工艺,能对加工工艺流程进行拆解。 7. 具备3C设备类标件、加工件采购经验。
山东潍坊寻找能够维修暖气片的人员,暖气片存在漏水问题。
地热
寻找能够维修暖气片的人员,暖气片存在漏水问题。
潍坊
11月10日 08:33拨打电话
日结焊工320元/天,要证,工作环境吃住环境好。管吃住,年龄20-50周岁
320-330元/天
工厂焊工餐补包住20人以上日结焊工证
日结焊工320元/天,要证,工作环境吃住环境好。管吃住,年龄20-50周岁
货运司机箱车
招聘下半夜做豆腐人员10名,薪资为20/小时。 招聘送货司机1名,驾驶箱货车辆,工作时间为早5点至11点,需负责搬运货物,薪资为120/天。工作地点位于南环路附近,云门山街道。
潍坊
11月10日 08:33拨打电话
货运司机箱车
招聘下半夜做豆腐人员10名,薪资为20/小时。 招聘送货司机1名,驾驶箱货车辆,工作时间为早5点至11点,需负责搬运货物,薪资为120/天,工作地点在南环路附近,云门山街道。
潍坊
11月10日 08:33拨打电话
普工花园式厂包住3-5人月结
青岛电子招聘普工,花园式厂房,厂内食宿! 男女不限 男工年龄:18‑53周岁 女工年龄:18‑50周岁 时薪:18‑20元/小时,另加10元/天餐补 男工岗位:看机器、打磨 →打磨岗位额外补贴:前6个月20元/天,6个月之后30元/天 女工岗位:品质、质检 综合月薪:6000‑6500元
采购经理/主管
1.5-1.8万/月
采购经理3-5年大专食品饮品国内采购自带供应商资源
岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理,包括制作、确认、跟单及到货时效管控,确保供应及时准确 2.主导供应商开发、资质审核、绩效评估、商务谈判及合同签订,建立稳定优质供应渠道 3.统筹采购文档归档与供应商档案动态更新,高效处理交期延误、质量异常等突发问题 4. 开展成本分析与市场调研,推动降本增效举措落地,持续优化采购策略与流程 5.协同计划、生产、仓储等部门,保障供应链高效协同与信息透明 任职要求: 1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上制造业或流通行业采购工作经验,具备采购团队管理经验者优先 3. 熟悉采购全周期流程及供应商管理体系,具备较强的成本意识与商务谈判能力 4.熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备基础数据分析能力 5. 责任心强、细致严谨,具备优秀的跨部门沟通协调能力及多任务抗压能力 6.懂得商务接待服务,有酒店会所管理采购经验
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
熟悉江南市场、清河市场,会开四米二货车,凌晨上班。主要蔬菜、水果、肉类、干货等采购。需具有同行采购经验三年以上。 薪资待遇面谈。 有宿舍,工作日午餐。 入职买社保。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理(A149610)
1.2-1.8万/月
采购经理/主管5-10年本科
职位概述 本职位为业务经理级别的采购专业岗位,不承担部门管理职责,专注于高价值采购项目的全流程业务运作。核心职责包括采购项目的谈判、招标、进度跟进与风险控制。候选人需具备独立负责100万元以上合同采购、招标谈判并成功落地执行的经验,拥有卓越的谈判能力、独立解决问题的能力,并能够精准识别和及时汇报关键风险点,确保采购项目高效、合规、低成本完成。 【岗位职责】 1. 采购项目执行 负责采购项目(内部...
采购经理1-3年大专食品饮品礼品/玩具国内采购
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态,协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,落实合规性与风险防控要求 任职要求: 1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与跨部门协作意识 4.责任心强,具备较强的数据敏感度与问题解决能力 5.持有CPSM、CPPM等专业认证者优先
采购总监5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 根据上级指令,准确下达采购订单,并传送至供应商。 2. 跟踪订单执行状态,定期与供应商沟通到货时间,并及时向上级反馈异常情况。 3. 负责采购订单、到货通知、发票等单据的收集、整理、核对与系统录入。 4. 协助办理付款申请所需单据的准备工作。 5. 在系统中维护和更新供应商基础信息、采购价格等数据。 6. 按要求定期汇总采购数据,制作报表。 【岗位要求】 1. 至少3年以上米面油、水果、调味品、食品等采购经验。 2. 有相关供应商资源。
后勤经验不限高中
公司直招!!!非中介!!! 工作简单轻松,福利完善,收入稳定可观~ 享受带薪年假、年终奖金、司龄奖励、节日福利等多重待遇 每月开展多样化员工激励(含实物、现金、培训支持等) 【学历要求:大专及以上,表现优异者可放宽至中专或高中】 大型企业平台,发展空间广阔 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位 办公环境优越——全景落地窗工位配备人体工学椅,冬暖夏凉的空调环境 配套休息区沙发、下午茶供应,定期发放员工福利 福利体系全面贴心: ——五险一金+带薪年假+节日大礼包,法定权益全部落实 ——定期组织团建活动+生日庆祝+年度旅游,平衡工作与生活 ——系统化培训机制+明确晋升路径,新人也能迅速成长为业务骨干 纯办公室岗位,无需外勤,无需自主拓客 主要负责即将到期客户的车险续保与转保服务,操作简便,上手快 欢迎零经验人员加入,提供带薪岗前培训,专人一对一指导 在这里,每一份付出都将获得真实回馈!
文员经验不限中专/中技白领环境,国企背景法定节假日休息月休五天,一天8小时工作制
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求: 1、中专及以上学历,专业不限。 2、工作细致踏实,具备较强的上进心与责任感,沟通能力良好。 员工培养: 公司提供9天带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的求职者积极投递! 福利待遇: 1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,前两个月另有1200元新人奖励;入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松参与,尽情融入。 如果你: 善于发现问题并积极解决; 细心、踏实、富有责任心; 那么,别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的职场故事!
后勤经验不限高中
办公室专员!!! 无需经验,公司氛围佳,工作稳定。 别再盲目找工作了,加入大地,适合长期发展! 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成; 2、工作内容简单,主要通过电话与客户沟通,协助办理车险相关事宜; 3、接受零基础人员,正式入职前提供带薪培训; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30, 月休5-8天左右,国家法定节假日全部休息(元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 有意向可投递简历,优先安排面试!
采购总监
1.5-1.6万/月
采购总监3-5年大专
员工福利 • 五险一金+双休+法定节假日 • 年度绩效奖金+超额利润分红 • 定期团建+员工体检+节日福利 【岗位职责】 1. 全面负责潍坊事业部的运营管理,制定并执行年度经营计划,统筹销售目标、利润指标与成本控制,确保公司战略落地与经营目标达成,持续提升区域市场竞争力与盈利能力。 2. 供应链与采购管理:统筹大宗粮油、米面油、生鲜果蔬、调味品等农产品的采购策略制定与落地,优化供应商体系与议价机制,控制采购成本与质量风险,保障货源稳定供应。 3. 销售与市场拓展:开拓并维护区域客户资源,搭建销售渠道网络,制定差异化销售策略,推动销售任务高效完成,提升区域市场份额与品牌影响力。 4. 供应链全链路管控:协调调度部、仓储物流团队,保障货物运输及时、安全,优化仓储布局与物流成本,搭建高效、低风险的供应链体系。 5. 团队与组织管理:负责事业部全团队的招聘、培训、绩效管理与激励机制搭建,打造高效协作、执行力强的业务团队,建立健全内部管理流程。 6. 预算与风控管理:参与制定事业部年度预算,监控费用支出与资金使用,配合财务部门完成核算、报表与风控工作,确保业务合规运营。 【岗位要求】 1. 行业与管理经验:大宗商品贸易/粮油农产品行业从业经验,其中至少2年以上区域业务统筹/团队管理经验,有成熟的区域市场操盘案例优先。 2. 专业能力:熟悉粮油、米面油、生鲜果蔬、调味品等农产品的市场行情、贸易规则与供应链全流程;具备丰富的供应商资源与客户资源,有成熟的采购与销售渠道。 3. 综合能力:具备优秀的经营管理、成本控制、商务谈判与团队管理能力,能独立制定业务策略并推动落地;具备较强的数据分析能力,可通过数据优化经营决策。 4. 职业素养:具备强烈的目标感与结果导向,抗压能力强,能适应区域业务拓展的节奏;品行端正,有良好的职业操守与合规意识。
商品专员
5-8千/月
商品专员/助理3-5年本科产品管理数据分析产品培训商品企划
工作内容: 1. 主要负责产品企划,需求对接平台,新材料应用审核跟进; 2. 新材料的开发,及新品开发并跟进研发成果; 3. 新产品的发布及培训; 4. 商品管理及价格管控,数据分析,产品督导等工作; 5. 样品安排及管理; 6. 聚水潭系统商品资料维护。 【岗位要求】 1. 男女不限,统招本科以上学历; 2. 沟通表达能力好; 3. 有产品相关经验优先。 【我们的优势】 1. 产品方面:公司有自己的直营工厂,产品全部自己生产,有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部,自主版权; 2. 晋升方面:公司有完善的晋升机制和培养机制,每年两次晋升,空间大; 3. 培训方面:公司为不同岗位、不同阶段员工,提供了完善的培训; 4. 氛围方面:团队平均年龄27岁,这里没有勾心斗角也没有裙带关系,团队氛围轻松活跃; 5. 环境方面:在潍坊市高新区核心办公场所——高新软件园,办公环境宽敞明亮; 6. 福利方面:缴纳潍坊本地社保,每年发放各种节日福利,及定期组织小节活动福利。
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限提供住宿餐补
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务 日常为常规性电脑办公操作,流程清晰易掌握 身处持续发展的朝阳行业,职业前景广阔,适合长期规划 岗位零基础可上手,入职即享带薪培训支持 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,具有进取心 高中或同等学历及以上,有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元,业绩稳定者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险 提供住宿及餐费补贴,实现包吃包住 享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月,经考核合格可内部晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化的成长路径与专业能力培训体系
后勤经验不限中专/中技
1、公司平台负责解答汽车用户关于车险方面的咨询,为客户提供专业且满意的解决方案,协助完成保单续期及相关业务办理。 2、纯文职办公岗位,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观,年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件,普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(中午休息约1小时40分钟),每月休息5.5天。 2、享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益;(法定假期包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假) 【薪资待遇】 1、收入情况:初期综合月收入可达3500-4000元,后期稳定在6000-8000元区间,表现优异者月薪过万!工资按月准时发放,无任何拖欠。 2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动:公司定期开展月度、季度及年度评优,对优秀员工给予奖金激励,并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、持续学习机制,构建完善的成长体系(包含入职培训、在职提升、外部进修、团队拓展等),配备丰富学习资源,助力员工实现职业进阶。 5、团队年轻有活力,携手共进,助你成长致富!
内勤
4-5千/月
文员1-3年大专
岗位:销售内勤 1. 接收来自销售或客户的订单,核对资质、价格、数量及回款状态,并下达发货通知。 2. 对接仓库、物流与采购部门,保障货物按时发出,跟踪运输进度,处理异常情况(如破损、丢失、错发等)。 3. 负责退货、换货及产品召回流程的登记、审核与后续跟进工作。 4. 办理销售相关票据的开具事宜。 要求:药学类专业优先考虑,中药学专业尤佳,具备内勤岗位工作经验者更优。 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:00,周日休息 福利待遇:五险、工作餐、生日福利、团建活动、旅游安排、聚餐、节日福利
潍坊奎文区招聘行政助理2人,财务1人有房地产行业工作经验,房产销售人员2人。
3-4千/月
行政专员大专
招聘行政助理2人,财务1人有房地产行业工作经验,房产销售人员2人。
采购主管
9千-1.4万/月
采购经理/主管5-10年大专机械配件生产设备自动化设备商务采购
1. 负责供应商资源的开拓与日常管理,定期开展供应商策略评估,保障供应链体系健全、供应稳定; 2. 依据公司年度预算与业务发展计划,组织实施采购任务,确保物料按时按量交付; 3. 统筹采购团队工作分配,推动流程优化,提升部门运作效率与管理水平; 4. 主导年度价格谈判及成本降低目标的达成; 5. 协调处理紧缺物料问题,保障供货周期; 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。
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成高社发[2019]12号
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