
【海工】采购主管
6000-12000元/月
采购经理/主管经验不限本科英语
岗位职责:
1. 负责公司特定产品类别的采购执行及供应链全流程优化,开展供应商开发与日常管理,定期组织供应商策略评估,保障供应链体系健全与供应安全;
2. 主导供应商引入、资质评审及绩效管理,实施采购议价以降低采购成本,同步识别并管控供应端潜在风险,确保供货稳定;
3. 统筹协调项目、物流、生产等内部资源,推动采购计划高效执行,同时承担团队目标管理、人才梯队建设与合规机制完善工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,供应链管理、机械设计、材料科学、电气自动化、国际贸易、物流等相关专业优先考虑;
2. 英语四级以上水平,具备较强英文读写及口语交流能力者优先;
3. 具备良好的信息收集与分析能力;
4. 具备出色的沟通表达及跨部门协作能力;
5. 有相关行业工作经验者可适当放宽学历及专业限制
采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管3-5年本科商务采购招标采购供应商管理
岗位职责:
1、负责公司采购相关事务(包括询价、比价、合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈整理等);
2、开展目标市场的调研分析与综合评估;
3、健全企业采购管理体系,制定并持续优化采购流程,把控采购质量与成本控制;
4、主导供应商的开发与日常管理,维护合作关系,承担物料价格磋商及采购协议签署等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有中大型制造类企业同类采购岗位工作经验者优先考虑;
2、具备较强的市场拓展能力,熟悉供应商开发、评估及采购管理全流程,掌握供应链运作知识;
3、具备采购风险识别与管控能力,能系统性评估采购环节中的各类风险,并建立相应的制度、流程及信息化管控机制;
4、拥有团队管理经验,具备高效沟通与跨部门协作能力;
5、坚持公平公正原则,具备良好的职业操守,廉洁自律,遵守法律法规及公司规章制度,思维开放且具创新意识。
采购计划专员
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科
单双休+舒适办公环境+各类宠物环绕+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间,每年两次调薪机会
岗位职责:
1. 负责宠物用品的资源开发、产品甄选及价格协商,为公司挖掘品质优良、价格合理且具特色的宠物商品;
2. 跟踪热销宠物用品市场动态,高效完成信息整合与新品引入,保障产品在市场竞争中的优势地位;
3. 通过系统化与精准化的资源拓展,持续优化现有原材料采购路径,降低采购成本;
4. 建立并维护供应商档案,包括资质文件、证照资料等,实施规范化供应商管理。
任职要求:
1. 具备1年以上采购团队管理经历,拥有较强的组织协调能力,有宠物行业从业背景者优先考虑;
2. 熟悉宠物用品市场,具备丰富的行业认知,擅长谈判与现场交流;
3. 拥有跨领域思维能力,善于融合不同行业的经验与方法;
4. 具备流程管控意识,能够有效拆解工作任务,时间管理能力强;
5. 具有较强的质量与成本控制观念,熟悉ISO质量管理体系(可制定质检标准);
6. 沟通协调能力突出,执行力强,掌握基础财务知识及库存、物流相关知识
活体中心主管
6000-9000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责
1、开发优质供应商资源,评估并筛选符合质量标准、成本要求及交付周期的宠物活体供应渠道。持续维护供应商合作关系,定期开展资质与履约能力审查,保障供应链高效稳定运行。
2、结合市场销售趋势与库存实际情况,制定科学采购方案并组织实施,确保宠物活体供应不断档。全程跟进采购订单执行,协调物流运输环节,保证到货时效性。
3、开展行业价格调研与成本结构分析,挖掘降本空间,主导与供应商的价格协商,优化采购成本结构,提升采购性价比。
4、负责售后支持工作,涵盖宠物健康答疑、退换货流程处理、客户投诉响应等事项。主动收集用户反馈,了解服务满意度,推动服务质量改进。
5、统筹团队完成养护中心内活体动物的日常照护工作,落实健康管理措施,确保活体状态良好。
任职要求
1、大专及以上学历,动物医学、兽医等相关专业者优先考虑。
2、了解宠物行业发展趋势,具备扎实的逻辑分析能力和数据处理能力。
3、具备出色的沟通协调能力,能高效联动公司内部部门及外部合作方。
4、喜爱动物,富有责任心与耐心,掌握常见宠物饲养与护理知识。
5、具有一年以上采购或宠物养护相关工作经验。
采购经理/主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专
一、岗位职责:
1、全面负责采购部门的日常运营与团队管理。
2、统筹推动采购团队达成各项绩效考核目标。
3、开展市场动态监测,组织实施竞争环境分析,完成相关数据采集与研判。
4、主导柴油机、发电机、水箱等品类的供应商政策协商,牵头战略合作伙伴及重大项目供应商的评估与遴选。
5、建立并维护合格供应商数据库,持续优化采购资源布局,协同质量体系开展供应商审核,实施供应商绩效评估与分级管理。
6、负责重点战略供应商及核心客户合作关系的长期维系与深化。
7、组织部门成员学习并落实公司及本部门各项管理制度,结合实际业务运作提出制度优化建议。
8、执行采购决策小组及公司交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、具备3年以上团队管理经历,累计5年及以上采购领域从业经验;
2、机械或财务类相关专业背景,接受过采购管理相关系统培训;
3、掌握必要的机械技术知识,熟悉采购作业流程,了解民法典及相关法律规范,具备出色的组织协调能力和抗压素质。
【社招】采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管经验不限本科外贸采购招商采购招标采购
岗位职责:
1. 负责供应商的开拓与日常管理,定期开展供应商策略评估,保障供应链体系健全、供应稳定可靠;
2. 负责采购订单的谈判、下达及执行,统筹管理供应商的交付周期、产品质量与成本控制;
3. 负责处理日常工作中出现的各类问题与突发情况。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,供应链、机械设计、材料、电气自动化、国际贸易、物流等相关专业优先;
2. 英语四级以上,具备六级、专业八级或口语表达能力突出者优先考虑;
3. 有中大型制造企业或海洋工程建造采购经验,熟悉采购流程与系统操作者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力;
5. 具备相关工作经历者,学历和专业条件可适当放宽;
6. 工作地点:潍坊高密。
采购专员[威海]
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科
工作内容:
1、协助科长开展采购部日常采购事务;
2、承担公司各类原辅材料的采购执行工作;
3、负责供应商名录维护及档案资料管理;
4、能够配合完成 occasional 出差任务;
要求:
1、本科及以上学历,供应链管理专业者优先;
2、可接受阶段性出差安排;
3、具备良好的沟通表达与组织协调能力,执行力突出;
4、具有一年以上大宗原材料采购相关工作经验;
福利待遇:
1、学历补贴(本科200-1000元/月,研究生500-5000元/月);
2、缴纳五险一金及商业保险;
3、提供免费午餐、节日福利、年休假等员工权益;
职位福利:通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金
采购主管
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专大中型企业采购经验
岗位职责:
1、负责全国餐饮项目相关供应商的开发与日常管理
2、主导供应商产品的价格谈判及采购计划制定
3、健全供应商资质文件管理,保障采购流程符合规范要求
4、根据项目实际需要,执行各类应急性采购任务
任职要求:
1、大专及以上学历,具备食品或餐饮行业采购工作经验者优先
3、熟悉餐饮领域产品发展动态,具备新供应资源开拓能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、包吃、节日福利、不加班、弹性工作
采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科商务采购电气设备
岗位职责:
1、负责泵、阀门、仪器仪表等零配件的采购实施,独立开展供应商洽谈、比价议价及合同签署工作;
2、跟进采购订单全周期交付进度,协调供应商确保物料按时到位,及时解决供应异常情况;
3、拓展并评估新供货资源,维护现有供应商合作关系,完善合格供应商信息库;
4、严格遵守采购作业流程,准确记录采购数据,完成对账结算及相关资料归档;
5、配合采购主管推进成本分析、库存结构调整等专项任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链类专业优先考虑;
2、具备2年以上工业零部件采购工作经验,有泵阀类产品采购背景者优先;
3、具有良好的谈判技巧和成本控制意识,具备实际降低采购成本的成功经验;
4、责任心强,执行力高,能够高效应对突发采购需求;
5、熟练操作ERP系统,持有采购相关职业资质证书者优先。
繁育员
招聘育种员。要求大专及以上学历,畜牧兽医或动物医学专业优先。入职后缴纳六险,。福利包括健康体检、节日福利、高温补贴、带薪假期(每月4天)、学历补贴、生日贺金、法定加班三倍工资、优秀员工奖。提供食宿,三餐伙食不重样,宿舍为4人间。工作地址位于山东省潍坊市寒亭区。
种植工
山东潍坊招聘捡土豆人员,男女不限。工作内容为跟随机器捡拾土豆并装筐,每筐约40斤,每筐报酬1.7元。每日工作量约为150筐至200筐。提供食宿。,,。。
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购主管
1-1.4万元/月
采购经理/主管3-5年本科调味品
工作职责:
1. 原料寻源执行
独立开展调味品辅料、香辛料类供应商的搜寻、询价、比价及初筛工作
组织样品寄送,对接研发与品质团队完成试样评估流程
跟进供应商准入各环节:资质审查、实地考察、合同签署
维护非大宗原料价格信息库,确保数据更新及时、准确
归档寻源相关文件:包括询价单、比价分析、评估记录等
2. OEM项目执行
负责OEM生产厂商资料收集、初步筛选及报价对比分析
全程跟进打样、议价、合同签订、生产排程与交付进度
协调OEM厂商与公司内部品质、生产等部门的日常协作
整理并归档OEM项目资料:合同文本、报价明细、进度跟踪表、交付台账
3. 集采试点支持
协助主管完成集中采购试点项目的成本测算与比价分析
跟进集采订单执行全过程:采购下单、货品交付、对账结算、付款跟进
汇总降本成果数据,编制月度汇总报表
4. 数据与文档管理
建立并维护采购价格台账和供应商信息档案,分类明确、便于检索
定期汇总整理月度及季度采购数据分析报告
负责合同文件管理:分类归档、到期预警、续签前置准备
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业者优先
2、具备3年以上采购工作经验,有食品或调味品行业经历者优先
3、具备独立开展寻源工作的能力,可完成询价、比价及供应商初选
4、执行力突出,能主动推动项目按计划进展
5、精通Excel(常用函数、数据透视表),可独立制作数据报表
6、沟通表达清晰,能够高效对接供应商及跨部门协作
7、具备撰写商务文书的能力,如询价函、比价报告、会议纪要等
8、自我驱动性强,工作勤勉高效,重视细节管理
内勤2名报价出单稳定节假日全休
4000-8000元/月
文员经验不限高中售前客服现场客服电话客服全白班
(非中介非代招)
工作轻松简单,零经验可报名,欢迎咨询
[工作职责]
1,公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成;
2,通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保;
3,无需经验,入职后享受带薪岗前培训;
[福利待遇]
(1) 带薪培训期:9个工作日。
(2) 薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶。
(3) 缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
(4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
[工作时间]
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5天,国家规定节假日正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等)
[晋升渠道]
晋升体系完善,公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+广阔晋升平台,多种发展方向任你选择!
档案管理员
4000-6000元/月
档案管理经验不限中专/中技
年龄:18-45
学历要求:中专及以上有无经验都可公司待遇:
1,节假日休息,月休6-8天2,上班时间:上午8:00-11:30下午2:00-5:00 中午午休2.5小时3,工资组成:基本工资+绩效月工资大约5000+工作内容:
1。负责各项数据的统计,信息的录入,手机软件的操作;
2。负责客户的日常保险管理与服务。3。通知客户领取福利,轻松维系关系
4。定期与客户沟通,了解客户需求的变化,并据此调整服务策略。
做文员不如进大地
4000-6000元/月
文员经验不限大专
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,工作长期稳定。
别再盲目换工作了,加入大地,一份能做一辈子的事业等你来!
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职前享带薪培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗员工平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升机制完善,公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,提供多元化职业发展路径,助力个人成长!
订单处理员/入职缴纳五险
5000-7000元/月
文员经验不限大专
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力;
2. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流,拥有较强的沟通协调能力;
3. 对个人职业发展有明确规划,工作态度认真负责,执行力强,有销售经验者优先考虑;
4. 欢迎应届毕业生及实习生加入,可出具实习证明!
【工作内容】
1. 单位,纯办公室坐班,无需加班,无外出跑业务要求,通过公司提供的客户资源进行电话对接,完成业务办理;
2. 客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松,办公环境优越;
3. 公司安排带薪岗前培训,零基础也可快速上手。
【工作时间】
上班时间:8:30-18:30,新人入职前三个季度享受双休;
午休1.5小时,每月休息5-6天,法定节假日正常放假。
【薪资福利】
底薪+提成;新人月收入3500-4000元,第三个月平均薪资达5000元以上;
老员工平均月薪7-8000元以上,25%员工月入过万,收入上不封顶,多劳多得,三个月后薪资显著提升;
提供住宿、餐补及房补。
内勤2名+出单报价8小时工作
5000-10000元/月
文员经验不限大专活动组织沟通能力好法定节假日全休
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧!
在这里,你将负责:
岗位职责:
1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的具体执行工作。
2、协助客户填写办理所需的相关资料。
还有更多有意思的工作内容等你来体验……
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作踏实细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无需长期试用期,无经验的小伙伴也欢迎投递!
福利待遇:
1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。
法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励,入职满1年的员工月薪普遍在8000-10000元,30%的员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。
如果你:
擅长发现问题并主动解决;
为人细心、认真、有担当;
那么,别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的职场故事!
后勤保障岗/零经验可报/带薪培训
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日休息带薪年假
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关业务;
3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训,快速上手;
【职位要求】
1、年龄要求20至40周岁;
2、具备良好沟通表达能力,普通话清晰,掌握基础电脑操作;
3、能适应一定工作压力,责任心强;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、9天带薪培训期,培训期间享受双休;
2、薪资范围2800—7900元+提成,综合收入平均5000—8000元;
3、缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
档案管理
5000-6000元/月
档案管理经验不限中专/中技
1. 核心工作内容
◦ 数据统计、信息录入,熟练使用Excel/Word及办公软件;
◦ 办理员工入职/离职手续;
◦ 政保业务对接及理赔事项。
2. 任职要求
◦ 年龄:25-45周岁,男女不限;
◦ 学历:中专/高中及以上,有相关经验可适当放宽。
3. 工作时间
◦ 上午:8:00-11:30
◦ 下午:14:00-17:00
4. 福利说明
◦ 周末双休、节假日正常休息;
◦ 福利待遇好,奖金高,不定期团建、旅游。
【实习生】 办公室后勤五险一金带薪培训 包吃包住
6000-10000元/月
后勤经验不限大专长白班接受小白 带薪培训双休!法定节假日全休
中国500强企业旗下的朝阳产业,行业前景广阔,职业发展空间完善!
薪资福利:
1、新人保底2800元,后期平均收入六七千元,月入过万的员工约占总人数的50%,收入上不封顶!
2、所有在职员工均按规定缴纳五险一金;
3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
4、设有多种竞赛奖励(含现金与实物激励)及带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适,提供持续培训支持与清晰的晋升路径;
6、配备员工宿舍,食堂与超市设施齐全,生活便利无忧。
工作时间:
8:30-12:00,13:40-18:30
每月固定休息五天,国家法定节假日全部享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容简单,纯办公室岗位,无需外出。
本人为公司人事经理,属内部直招,因近期事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。
任职资格:
1、年龄在20至35周岁之间;
2、具备大专及以上学历;
3、具备良好的沟通表达能力。
内勤2名+出单报价8小时工时
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日休息国企直招
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧!
在这里,你将负责:
岗位职责:
1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写办理所需的相关资料。
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岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细致踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无需长期试用期,欢迎无经验的小伙伴放心投递!
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。
法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资(2800-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。
平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,前两个月额外享有1200元新人奖励。
入职满一年的员工月薪普遍在8000-10000元之间,30%员工月收入过万,薪资发展空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,另有年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松参与,尽情融入。
如果你:
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