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门窗生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上建材
管理厂长:负责门窗厂日常运营,包括生产管理、安装协调及人员调度等工作
门窗生产厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 生产统筹:规划生产排程,协调订单执行、物料供应及进度跟进; 质量管控:全程监管生产环节品质,组织质量问题溯源与持续改善; 团队管理:提升人员操作水平与执行效率,完善标准化作业流程; 成本优化:通过原料管控、工艺优化及设备技改实现降本提效; 安全与设备:贯彻安全生产制度,定期开展隐患排查与整改; 跨部门协同:联动销售、采购、技术等模块,保障问题高效处置。 招聘要求: 大专及以上学历,工业工程、机械制造类专业优先; 3年以上门窗/建材类工厂生产管理经验,或5年以上同行业相关岗位经历; 具备较强的目标分解与执行能力,能有效整合跨部门资源,推动事项闭环; 熟悉生产计划编排与成本管理体系,工作责任心强,抗压性佳; 岗位福利: 缴纳五险及意外险,中午提供工作餐,公司配备员工宿舍; 工作时间早八晚六,日均工作时长约8小时; 薪酬面议,按能力定薪,实行多劳多得机制
门窗制造厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 生产统筹:规划生产方案,协调订单排产、物料供应及进度把控; 质量管控:全程监管生产环节品质,组织质量问题溯源与改善措施; 团队管理:主导团队能力提升与执行力建设,完善标准化作业流程; 成本优化:通过原料管控、工艺优化及设备技术升级实现降本增效; 安全与设备:执行安全生产制度,定期开展隐患排查与整改; 跨部门协同:联动销售、采购、技术等职能,保障问题高效响应与处理。 招聘要求: 大专及以上学历,工业工程、机械制造类专业优先考虑; 3年以上门窗/建材类生产企业管理经验,或5年以上同行业相关岗位从业经历; 具备较强的目标分解与执行推进能力,可高效整合跨部门协作资源,确保事项闭环; 熟悉生产计划编排与成本管理体系,工作责任心强,能适应高强度工作节奏; 岗位福利: 缴纳五险及意外保险,中午提供工作餐,公司配备员工宿舍; 工作时间早八晚六,每日工作时长约8小时; 薪资根据个人能力面议确定,实行多劳多得分配机制
站长/厂长
6000-10000元/月
厂长5-10年大专及以上
岗位职责· 1、扎实的工业污水处理知识,熟练使用以下办公软件(CAD、word、excel、PPT等),编写运维日志,详细记录操作过程及设备状况,为后续维护提供依据。 2、独立完成污水处理班组的技术指导、管理和操作培训,规范现场运营操作规程。 3、熟悉污水处理工艺、设备、仪表的操作使用,定期巡检维护,及时发现并解决潜在问题,确保设备正常运行。 4、独立分析和解决所负责项目运营中出现的问题,确保污水站点管理的安全、水质达标,降低运营管理成本。 5、遵守公司相关管理制度,严格执行安全操作流程,严防安全事故的发生。 6、负责与业主进行运营工作的沟通,维护客户关系。 任职资格: 1、有扎实污水处理专业知识,能独立很好的完成现场工艺管理、调整和指导工作;大专及以上学历,环境工程、给排水、化学类等理工科类专业优先; 2、5年及以上工业废水处理维保经验; 3、具备良好的团队合作精神,良好的组织协调、沟通和管理能力,良好的敬业精神和优秀的职业品质,优秀的领导能力; 4、接受长期出差。 工作时间: 两班两倒、三班两倒
主管开荒保洁保洁
德鸿医疗器械 招聘: 1.工作人员4人 2.主管2人 3.保洁2人 要求:45-60岁,,身体健康,性格开朗,服务意识强,有服务经验者优先,工作轻松,底薪加奖金,薪资面议! 联系人:张店长 工作地点:绿城玉兰花园西门往南200米
泰安
3月25日 16:47拨打电话
门窗生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上建材
管理厂长:负责门窗厂日常生产运营、安装协调及人员调度等工作
主管
1.主导生产运营管理,确保生产流程的高效运行。 2.监控生产活动,确保生产目标的达成。 3.优化生产流程,提升生产效率和产品质量。 4.协调内部资源,确保生产活动的顺畅进行。 5.负责生产现场的安全生产管理,确保无事故生产环境。 任职要求: 1.具有较强的组织协调能力和高效的执行力。 2.能够熟练掌握生产运营管理知识,有相关工作经验者优先。 3.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。 4.具有高度的责任心和积极的工作态度。 5.能够适应生产现场的工作环境,具备良好的应急处理能力。 岗位职责:
厂长/主管经验不限本科及以上
工作职责: 1.AC资产管理:在设备工程师指导下,实施设备的优化与改造; 2.AC资产管理:承担所辖设备的定期大修及日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,落实设备维护保养措施,开展日常巡检、周度及月度保养,并实施现场管控,确保各项质量目标实现; 3.AC资产管理:执行所辖设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除运行故障,消除潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标; 4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换过程,确保单位吨耗维修费用达成预定指标; 5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备日常保养,确保生产任务顺利推进; 6.AM设备自主维护管理:推动设备效率改进项目实施,助力单机产能目标达成; 7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁; 8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按安全操作规程规范作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等相关机械类专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气基础知识 个性特征:具备较强的实操能力、责任心强、能适应高强度工作 其他技能(语言、电脑等):熟练使用常用办公软件
厂长/主管经验不限本科及以上
工作职责: 1.AC资产管理:在设备工程师的指导下,完成设备的改造工作; 2.AC资产管理:承担所辖设备的大修与日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,实施设备维护保养,开展日常巡检、周度及月度保养和大修作业,并做好现场管理,确保质量目标达成; 3.AC资产管理:负责所管设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除故障,处理潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标; 4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换,确保单位吨产品维修费用指标实现; 5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备保养工作,保障生产计划顺利推进; 6.AM设备自主维护管理:推动设备效率优化改进,助力单机效率目标达成; 7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁; 8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按岗位安全操作规程作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等设备类相关专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气原理知识 个性特征:具备较强的动手能力、责任心强、能吃苦耐劳 其他技能(语言、电脑等):熟练使用办公软件
厂长/主管5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员,负责工厂运营,企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作,依据订单周期(重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效)制定精细化生产排程,过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗与物料损耗降低10%以上”的实际案例;同步构建原料可追溯体系,对接周边蔬菜种植基地,确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类的持续稳定供给。 质量与出口合规管控 牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“原料入厂检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质量控制标准,保障产品完全符合目标出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规,过往工作期间无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 管理100人以上生产团队,搭建分层级员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及绩效考核制度,降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩,具备“年度降本超50万元”经验者优先考虑。 市场与渠道协同拓展 紧密配合销售部门,结合现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工厂)需求,反向优化产品规格(如定制化切割形态、小批量包装方案);能主动调动自身渠道资源,协助开发新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有推动渠道销售额增长20%以上成功案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景;持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历(硬性条件) -具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营(含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付)。 -拥有海外订单交付管理实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。 -有过“生产端-渠道端”联动实践经验,能根据市场需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划),不局限于内部生产管理。 渠道资源优势 -优先考虑具备冷冻净菜海外渠道资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端大客户资源(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。 -熟悉冷冻食品冷链物流协作模式(包括国际海运/空运冷链),具备协同物流供应商优化配送成本与交付时效的能力。 技能与素质要求 -熟练操作冷冻净菜加工核心设备(如隧道速冻机、自动化清洗流水线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 -抗压能力强,能有效应对海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等挑战。 -具备良好的跨部门沟通协调能力(采购、销售、物流、质检),推动各环节高效协同作业。
山东泰安宝龙广场附近找炒锅一名工资八千,四天休班,每月15号发工资电话
8000元/月
上什1-2人月结
宝龙广场附近找炒锅一名工资八千,四天休班,每月15号发工资电话
泰安
3月25日 21:55拨打电话
泰安岱岳区招防水工
防水工
泰安市岱岳区招防水工
泰安 岱岳区
3月25日 21:53拨打电话
山东泰安城东地摊大排档招聘精品二把刀厨师,下午5点到12点。工资面议
厨师月结
泰安城东地摊大排档招聘 精品二把刀厨师, 下午5点到12点。 工资面议
泰安
3月25日 21:49拨打电话
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班饮料厂操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
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打磨主管
执模打沙主管,1 工作地址:深圳龙岗李朗国际珠宝园B2栋东边消防梯5楼 有3年以上大品牌古法黄金镶嵌部门管理经验
深圳 龙岗区
3月25日 21:51拨打电话
服装包装部主管
5000-7000元/月
主管1年以下高中及以上接受无生产管理经验
工作内容 1.牛仔城档口按单配货送货,要求会三轮车,简单电脑操作 2.按客户报单配货清理仓库库存 3.负责包装部的生产管理工作,确保生产流程的顺利进行; 4.监督生产包装过程质量问题,及时发现并解决生产中的问题; 5.协调各部门间的工作,比如车间返工修色通知,辅料签收,提高生产效率。 6.收/发货,简单准确对数记账 任职要求 1.头脑清醒,基本电脑手机功能使用。 2具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具备较强的组织和协调能力; 4.具备一定的生产管理经验。 5.福利待遇面谈。
钣金生产主管
主管
负责厂内生产安排,技术支持,深化图纸,造假
注塑工
招注塑部经理一名,全权负责注塑部的日常运作管理,产品范围涵盖了手机,护套,电脑,汽车,电子烟,化妆品,美容仪,及各类三C产品的外壳加工,工资待遇面谈 公司地址,东莞市桥头镇邵岗头工业区 何安平
东莞
3月25日 21:11拨打电话
浙江金华招后道主管,车间验收苏华街36号
主管
招后道主管,车间验收 苏华街36号
金华
3月25日 21:07拨打电话
二保焊工厂搬运工焊接
明日工作信息 1、明天康王酒厂附近增加2名有磁卡证的熟练二保焊,焊接模具,190,最好能坚持干满三天的,管午饭 2、石横增加一名干过工地的普工,150,自己去 3、新城集合专车去桃园增加3人,利用小车倒运成袋的麦壳有机肥,有传送带装车,装一车一人100,干过的优先。
泰安
3月19日 21:02拨打电话
车间主任月结10年以上中专及以上机械设备/机电/重工
1,因生产需要,招聘车间主任,年龄30至50岁,具备编制体系文件能力并能推动落实,依据生产计划合理安排人员与设备,overseeing生产流程并把控产品质量 2,因生产需要,招聘车间铆工,需具备图纸识别能力,了解焊接车间作业流程及相关操作规范
普工免费培训包吃交通补助包住6-10人月结
泰安国有企业[庆祝]待遇丰厚[庆祝] 大型生产操作技师 要求:25—45周岁,初中及以上学历(,有相关工作经验的可以适当放宽) 拉丝岗位!中央空调!四季恒温!6S环境!简单易学! (底薪+绩效产量工资+各种奖金) 节日福利、工装劳保、毛巾肥皂、4-6人间住宿,配套衣柜等齐全。 报名电话: 公司地址:泰山脚下工业园 面试需携带黑色中性笔和身份证!欢迎致电!
车间普工免费培训包吃有提成夜班补贴加班补贴五险包住20人以上周结
【泰安玻璃工厂招聘普工】 简概:/五险/做六休一/恒温车间/免费工作餐/住宿4人间/6S环境 一、公司简介: 泰山玻璃纤维属于中国建材集团旗下子公司,是全球领先的玻璃纤维制造商,公司主导产品涵盖无碱玻璃纤维无捻粗纱、电子细纱等七大类上千种规格,应用于建筑、汽车、新能源等领域,“CTG”品牌为驰名商标,产品出口80余个国家和地区,是全球主要玻璃纤维制造企业。 二、岗位内容: 1.招聘岗位:风电、拉丝、裁剪、多轴、方格布、精编毡等; 2.岗位薪资:试用期5000-6000元左右,试用期后定岗,定岗后计件工资,底薪+绩效产量工资+各种奖金,三班倒月综合7500左右,两班倒8000-10000左右。每月25号左右发薪,可预支工资。 三、工作时间: 1.两班倒:7:30-19:30,半个月一倒班,月休4天; 2.三班倒:上4休2(两天白班,两天夜班,休息两天),月休8~10天。 四、福利待遇: 1.吃饭:提供免费工作餐(非工作时吃饭需办理餐卡自费就餐,福利餐厅,自助充值,餐卡工本费10元。) 2.住宿:厂内住宿,免费提供住宿4-6人间,带空,配套衣柜,厂内生活区便利。 3.劳保用品:公司提供工装劳保、毛巾肥皂、安全帽等。 4.保险:。 五、任职要求: 1.男女不限,年龄21-47岁; 2.初中以上学历,认识26个字母、不眼花; 3.身体健康,无传染性,特殊性疾病; 4.品行端正,服从管理,无犯罪记录。 六、入职须知: 1.厂内宿舍,住宿需自己带被褥及生活用品。 2.入职前,或带3个月内的体检报告。 3. 4.离职需要提前一个月打离职报告。
行车工工厂搬运工
招聘 招聘 招聘 泰安市华岳金属有限公司招聘业务2名,财务2名,行车工2名,装卸工2名,待遇优厚,有经验者优先。 地址:泰安市满庄钢材市场山钢路9号 联系电话:
泰安
3月23日 14:15拨打电话
生产工段长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责工段日常运作管理,推进生产计划执行,及时协调处理生产过程中的各类问题,确保生产有序开展 2、遇异常状况迅速联动相关部门沟通解决,保障产品品质稳定及设备运行正常 3、监督并落实各项规章制度与操作流程的执行到位 任职要求: 1、年龄40周岁以内,具备大专及以上学历 2、具有1-3年制造业生产管理相关工作经验 3、工作主动性强,具备良好的组织协调、沟通执行能力,富有责任心与创新意识
长白班操作工普工耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上团队管理不限生产成本管理
1、人员管理; 2、生产任务安排; 3、车间现场管理; 4、安全管理。
厂长/主管5-10年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
质量与出口合规管理 全面负责ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行与执行,构建“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三阶段质量控制机制,确保产品持续满足出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规要求,任职期间无重大质量事故。 团队与成本精细运营 统筹管理100人以上生产团队,建立分层分类的员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及科学绩效考核制度,有效降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效产能设备、严控原材料损耗等方式实现生产成本精细化管控,具备“年度降本超50万元”实绩者优先考虑。 市场与渠道联动拓展 紧密协同销售部门,结合海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工企业)实际需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);积极整合个人渠道资源,协助开发新客户(包括海外进口商、国内连锁餐饮总部),有成功推动渠道销售额增长20%以上案例者优先。 二、任职要求 学历与专业背景 大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业毕业; 持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先录用。 核心管理经验(必备条件) - 具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经历,曾独立主导至少1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营管理(含旺季生产组织、设备技术升级、出口订单交付)。 - 拥有海外订单交付实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。 - 有“生产-销售”双向协同经验,能根据渠道端需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户制定小批量、高频次生产计划),不局限于单一内部生产管理。 渠道资源优势 - 优先考虑具备冷冻净菜海外市场资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端重点客户资源(连锁餐饮、团餐机构、大型食品厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。 - 熟悉冷冻食品冷链运作模式(含国际海运/空运冷链运输),具备与物流供应商协作优化配送成本与交付时效的能力。 能力与综合素质 - 熟练操作冷冻净菜核心生产设备(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 - 抗压能力强,可应对紧急出口交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 - 具备良好的跨部门协作能力(采购、销售、物流、质检),能够高效推动多环节联动配合。
生产工段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理不限
岗位职责: 1. 负责生产工段的日常运作与统筹管理 2. 保障生产流程高效运转,提升作业连续性 3. 跟踪生产进度与品质状况,快速响应并处理现场异常 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力 2. 善于团队沟通,能有效推动成员协作 3. 熟悉生产作业流程,具备问题分析与优化建议能力
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成高社发[2019]12号
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