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主管
1.主导生产运营管理,确保生产流程的高效运行。 2.监控生产活动,确保生产目标的达成。 3.优化生产流程,提升生产效率和产品质量。 4.协调内部资源,确保生产活动的顺畅进行。 5.负责生产现场的安全生产管理,确保无事故生产环境。 任职要求: 1.具有较强的组织协调能力和高效的执行力。 2.能够熟练掌握生产运营管理知识,有相关工作经验者优先。 3.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。 4.具有高度的责任心和积极的工作态度。 5.能够适应生产现场的工作环境,具备良好的应急处理能力。 岗位职责:
门窗生产厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 生产统筹:规划生产排程,协调订单执行、物料供应及进度跟进; 质量管控:全程监管生产环节品质,组织质量问题溯源与持续改善; 团队管理:提升人员操作水平与执行效率,完善标准化作业流程; 成本优化:通过原料管控、工艺优化及设备技改实现降本提效; 安全与设备:贯彻安全生产制度,定期开展隐患排查与整改; 跨部门协同:联动销售、采购、技术等模块,保障问题高效处置。 招聘要求: 大专及以上学历,工业工程、机械制造类专业优先; 3年以上门窗/建材类工厂生产管理经验,或5年以上同行业相关岗位经历; 具备较强的目标分解与执行能力,能有效整合跨部门资源,推动事项闭环; 熟悉生产计划编排与成本管理体系,工作责任心强,抗压性佳; 岗位福利: 缴纳五险及意外险,中午提供工作餐,公司配备员工宿舍; 工作时间早八晚六,日均工作时长约8小时; 薪酬面议,按能力定薪,实行多劳多得机制
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员,负责工厂运营,企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作,依据订单周期(重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效)制定精细化生产排程,过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗及物料损耗下降10%以上”的实际案例;同步构建原料可追溯体系,联动周边蔬菜种植基地,确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类持续稳定供应。 质量与出口合规管控 牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质控机制,保障产品完全符合目标出口市场(如欧美FDA、日本JAS)食品安全法规,任职期间无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 统管100人以上生产团队,搭建分层级员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)与绩效考核制度,降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩,具备“年度降本超50万元”实践经验者优先考虑。 市场与渠道协同拓展 紧密协同销售部门,结合现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工厂)需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);主动整合个人渠道资源,协助开发新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有推动渠道销量增长20%以上成功案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景;持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历(硬性条件) - 具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营管理(含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付)。 - 拥有海外订单交付管理实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,能独立应对目标市场合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。 - 具备“生产端-渠道端”联动经验,可根据渠道需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划),不局限于内部生产管理。 渠道资源优势 - 优先考虑拥有冷冻净菜海外渠道资源(如欧美、日本、东南亚地区进口商、分销商关系网络),或国内B端大客户资源(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。 - 熟悉冷冻食品冷链协作模式(含国际海运/空运冷链运输),可协同物流伙伴优化配送成本与交付时效。 技能与素质要求 - 熟练掌握冷冻净菜加工核心设备操作(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 - 抗压能力强,能够妥善处理海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 - 具备良好的跨部门沟通协调能力(采购、销售、物流、质检),推动各环节高效协同作业。
生产计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理生产计划制定跨部门协同数据分析
工作职责 1. 负责饮料生产线的月度及周度生产计划编制,依据销售订单、库存状况与产能利用情况动态优化排产策略。 2. 实时监控灌装机、调配线等核心设备的运行进度,借助生产管理系统跟踪物料配套状态,保障订单按期完成交付。 3. 与供应链团队协作,合理设定原辅材料(如糖浆、瓶胚)的安全库存水平,协调采购与仓储确保生产不断料。 4. 对接销售部门预判市场需求数量变化,提前制定应急生产方案,合理调配淡旺季生产能力。 5. 参与饮料制造流程的持续改进,运用数据分析定位生产瓶颈环节,提升计划达成率与整体运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上饮料或快消品行业PMC岗位经验,掌握饮料加工流程(调配、灌装、杀菌)及计划排程逻辑。 3. 熟悉ERP/MES系统操作(如SAP、用友U8),具备基于数据进行计划调整的能力。 4. 有跨部门(生产、采购、销售)协作经历,能快速应对物料缺货、产能不足等突发问题。 5. 具备良好的成本控制意识和细节管理能力,可通过计划优化减少库存积压与生产损耗。
厂长/主管5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
质量与出口合规管理 全面负责ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行与执行,构建“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三阶段质量控制机制,确保产品持续满足出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规要求,任职期间无重大质量事故。 团队与成本精细运营 统筹管理100人以上生产团队,建立分层分类的员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及科学绩效考核制度,有效降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效产能设备、严控原材料损耗等方式实现生产成本精细化管控,具备“年度降本超50万元”实绩者优先考虑。 市场与渠道联动拓展 紧密协同销售部门,结合海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工企业)实际需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);积极整合个人渠道资源,协助开发新客户(包括海外进口商、国内连锁餐饮总部),有成功推动渠道销售额增长20%以上案例者优先。 二、任职要求 学历与专业背景 大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业毕业; 持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先录用。 核心管理经验(必备条件) - 具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经历,曾独立主导至少1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营管理(含旺季生产组织、设备技术升级、出口订单交付)。 - 拥有海外订单交付实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。 - 有“生产-销售”双向协同经验,能根据渠道端需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户制定小批量、高频次生产计划),不局限于单一内部生产管理。 渠道资源优势 - 优先考虑具备冷冻净菜海外市场资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端重点客户资源(连锁餐饮、团餐机构、大型食品厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。 - 熟悉冷冻食品冷链运作模式(含国际海运/空运冷链运输),具备与物流供应商协作优化配送成本与交付时效的能力。 能力与综合素质 - 熟练操作冷冻净菜核心生产设备(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 - 抗压能力强,可应对紧急出口交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 - 具备良好的跨部门协作能力(采购、销售、物流、质检),能够高效推动多环节联动配合。
门窗生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技建材
管理厂长:负责门窗厂日常运营,包括生产管理、安装协调及人员调度等工作
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员,负责工厂运营,企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作,依据订单周期(重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效)制定精细化生产排程,过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗与物料损耗降低10%以上”的实际案例;同步构建原料可追溯体系,对接周边蔬菜种植基地,确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类的持续稳定供给。 质量与出口合规管控 牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“原料入厂检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质量控制标准,保障产品完全符合目标出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规,过往工作期间无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 管理100人以上生产团队,搭建分层级员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及绩效考核制度,降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩,具备“年度降本超50万元”经验者优先考虑。 市场与渠道协同拓展 紧密配合销售部门,结合现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工厂)需求,反向优化产品规格(如定制化切割形态、小批量包装方案);能主动调动自身渠道资源,协助开发新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有推动渠道销售额增长20%以上成功案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景;持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历(硬性条件) -具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营(含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付)。 -拥有海外订单交付管理实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。 -有过“生产端-渠道端”联动实践经验,能根据市场需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划),不局限于内部生产管理。 渠道资源优势 -优先考虑具备冷冻净菜海外渠道资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端大客户资源(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。 -熟悉冷冻食品冷链物流协作模式(包括国际海运/空运冷链),具备协同物流供应商优化配送成本与交付时效的能力。 技能与素质要求 -熟练操作冷冻净菜加工核心设备(如隧道速冻机、自动化清洗流水线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 -抗压能力强,能有效应对海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等挑战。 -具备良好的跨部门沟通协调能力(采购、销售、物流、质检),推动各环节高效协同作业。
厂长/主管经验不限本科
工作职责: 1.AC资产管理:在设备工程师指导下,实施设备的优化与改造; 2.AC资产管理:承担所辖设备的定期大修及日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,落实设备维护保养措施,开展日常巡检、周度及月度保养,并实施现场管控,确保各项质量目标实现; 3.AC资产管理:执行所辖设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除运行故障,消除潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标; 4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换过程,确保单位吨耗维修费用达成预定指标; 5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备日常保养,确保生产任务顺利推进; 6.AM设备自主维护管理:推动设备效率改进项目实施,助力单机产能目标达成; 7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁; 8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按安全操作规程规范作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等相关机械类专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气基础知识 个性特征:具备较强的实操能力、责任心强、能适应高强度工作 其他技能(语言、电脑等):熟练使用常用办公软件
厂长/主管经验不限本科
工作职责: 1.AC资产管理:在设备工程师的指导下,完成设备的改造工作; 2.AC资产管理:承担所辖设备的大修与日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,实施设备维护保养,开展日常巡检、周度及月度保养和大修作业,并做好现场管理,确保质量目标达成; 3.AC资产管理:负责所管设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除故障,处理潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标; 4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换,确保单位吨产品维修费用指标实现; 5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备保养工作,保障生产计划顺利推进; 6.AM设备自主维护管理:推动设备效率优化改进,助力单机效率目标达成; 7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁; 8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按岗位安全操作规程作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等设备类相关专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气原理知识 个性特征:具备较强的动手能力、责任心强、能吃苦耐劳 其他技能(语言、电脑等):熟练使用办公软件
玻璃钢车间主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成,保障产品质量稳定; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家及公司规范要求; 4. 审核并绘制玻璃钢制品(如玻璃钢盖板、法兰、管道等)图纸,并编制相应的生产作业指导文件。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境; 4. 具备3年以上手糊、缠绕工艺玻璃钢产品生产管理及制作经历。
泰安岱岳区招幕墙安装一人,半天活,
280-300元/天
幕墙安装1-2人
泰安市岱岳区招幕墙安装一人,半天活,自带焊机,角磨机,做一个小雨棚
泰安岱岳区泰安市岱岳区招管道/通风保温、工地小工/杂工、氩弧焊活全部在外地长期活跟着公司走,工资月结普
160-200元/天
小工氩弧焊工通风保温管道保温1-2人
泰安市岱岳区招管道保温、工地小工/杂工、氩弧焊。活全部在外地长期活跟着公司走,结算灵活
泰安 岱岳区
8月5日 08:18拨打电话
山东泰安明天(6号)磁窑铁路货场用壮工8名工资净落150元有去的速报名。帮您办劳务市场联系
150元/天
力工1-4天6-10人
明天(6号)磁窑铁路货场用壮工8名工资净落150元有去的速报名。帮您办劳务市场联系电话
泰安
8月5日 08:17拨打电话
汽配厂汽车厂免费培训包吃包住11-20人日结
汽配厂 上市大型公司 免费吃住,两荤两素 水电全免、空调热水器 、可日结/月结 企业主要生产汽车铝制保险杠,工作简单,主要工作上下料 免费两餐,两荤两素,厂内住宿水电全免,空调、热水器 工作地址:茌平
水工小工3-5人月结
泰安市肥城市浩捷水暖服务有限公司招熟练水工老师1-3人。小工2-3人,中午管饭。工资面议,人走账清。
泰安 肥城市
8月5日 08:17拨打电话
招厂长一名
8000-10000元/月
主任厂长
公司主营铝合金门窗,招一名车间主任或厂,要求大专以上学历,有责任心,抗压能力强
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
钣金工程主管,
1.3-1.6万元/月
主管
公司主营,机器人底座,塑胶设备,漏斗,圏圆,自动化设备,机架,机箱不锈钢制品,
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管5-10年高中
负责生产车间日常管理工作。
车间质检5000-9000
5000-9000元/月
车间免费培训6-10人月结
车间质检人员工资5000-9000计件
研发工程师(10032)
8000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科饮品
-- 岗位职责: 1. 负责食品/饮料类产品的配方设计与改进,依据市场反馈及企业规划推进新产品研发工作 2. 主导研发项目实施全过程,涵盖原料评估、工艺制定、实验验证及规模化生产衔接 3. 关注行业前沿技术与竞品变化,为产品升级提供技术支撑和可行性研究 4. 配合生产、品质管理等团队解决产线中的技术难题,保障产品品质的一致性 -- 任职资格: ---- 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程等相关专业; ---- 1-3年食品/饮料领域研发经验,熟悉产品从立项到量产的完整流程; ---- 熟悉食品原料性能、配方开发及工艺调优方法,具备实验室实操能力; ---- 熟知食品相关法规与质量规范(如GB 2760等);
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位内容: 1.制定并落实生产计划,确保生产进度与产品品质达标; 2.负责生产现场的组织与监管,合理调配人力、物料及设备等资源; 3.持续推动生产流程的优化与改善,提升整体生产效率; 4.配合研发团队完成新产品的设计开发相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄35-45岁,能力突出者条件可适当放宽; 2.具备3年以上相同岗位经验,有制造型企业工作背景; 3.具备较强的组织协调能力与执行能力,能高效推进生产任务; 4.熟悉精益生产的管理方式与实践方法; 5.具备良好的团队协作意识,对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。
液压系统设计师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专液压设计液压元器件液压设备液压系统
1. 专业背景与学历要求: l 具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l 大专学历亦可考虑,但需具备相应领域的专业知识积累与实际工作经验。 2. 工作经验: l 需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 3. 技能要求: l 熟练操作三维及二维制图软件,掌握常用办公软件使用,具备阅读英文技术资料的能力。 l 掌握各类液压元件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4. 岗位职责: l 承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定可靠运行。 l 制定液压设计相关规范及标准作业流程。 l 结合客户具体需求,分析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。 l 绘制液压系统原理图,编制管路连接图纸等技术资料。 l 响应客户现场技术问题,提供技术支持,并配合协调项目进度与质量控制。 l 负责编制工艺文件及相关技术文档。
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时,280一天,包食宿,入职7天可预支1000元,每个星期都可预支,月综合工资7500‑9500 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3、辞工即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在江苏无锡滨湖区 2、中间吃饭各休息2小时, 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假 入职要求: 1、年龄16‑55周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4‑6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取水电宿舍友均摊。 1、公司提供免费住宿,标准4‑6‑8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电宿舍友均摊。 2、免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
普工1-2人
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范,确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况,配合技术人员进行问题排查 5. 完成上级交办的其他基础性生产支持工作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无职业禁忌症 2. 能适应倒班或流水线作业节奏,具备基本识字与数理能力 3. 工作认真负责,服从管理,有团队协作意识 4. 无不良记录,能长期稳定在岗者优先 5. 接受岗前培训,可零经验入职
液压系统设计师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压机械设计液压系统机械工程液压元件液压原理图
1.专业背景与学历要求: l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑,需具备相关专业知识基础及实际工作经验。 2.工作经验: l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。 l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求: l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的结构与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责: l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定运行。 l制定液压设计规范及相关标准作业流程。 l结合客户具体需求,分析技术图纸并拟定对应解决方案。 l绘制液压系统原理图,编制管路连接图纸等技术图纸。 l响应客户现场技术问题,提供支持服务,并协同推进项目进度与质量管控。 l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面主持机加工车间的生产运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.统筹安排生产作业,推动生产计划有序执行,确保各项生产任务按时完成。 3.监管生产现场安全作业,落实各项安全规范,杜绝安全隐患。 4.负责生产设备的日常管理与维护,定期巡查运行状态,及时排查和处理设备异常。 5.推动质量提升工作,定期开展质量培训,提高员工操作水平和生产效率。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2.熟知机加工工艺流程及设备操作,具备出色的故障分析与处理能力。 3.严格遵守安全生产管理制度,具备良好的职业操守。 4.拥有良好的沟通技巧和合作意识,能够调动团队积极性以实现生产目标。 5.热爱技术工作,具备持续学习和自我提升的意愿。
车间储备管理岗
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限生产管理方向木工经验责任心强计划目标性强
1、需在车间各工序间进行轮岗学习,掌握全流程操作; 2、具备积极进取的态度,做事踏实认真,责任心强,能承担工作压力; 3、年龄要求25至42岁,有家具制造、木工或全屋定制相关经验者优先考虑;无相关经验但综合素质突出者,条件可适当放宽,择优录用。
生产工段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理不限
岗位职责: 1. 负责生产工段的日常运作与统筹管理 2. 保障生产流程高效运转,提升作业连续性 3. 跟踪生产进度与品质状况,快速响应并处理现场异常 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力 2. 善于团队沟通,能有效推动成员协作 3. 熟悉生产作业流程,具备问题分析与优化建议能力
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