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厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理生产计划制定跨部门协同数据分析
工作职责 1. 负责饮料生产线的月度及周度生产计划编制,依据销售订单、库存状况与产能利用情况动态优化排产策略。 2. 实时监控灌装机、调配线等核心设备的运行进度,借助生产管理系统跟踪物料配套状态,保障订单按期完成交付。 3. 与供应链团队协作,合理设定原辅材料(如糖浆、瓶胚)的安全库存水平,协调采购与仓储确保生产不断料。 4. 对接销售部门预判市场需求数量变化,提前制定应急生产方案,合理调配淡旺季生产能力。 5. 参与饮料制造流程的持续改进,运用数据分析定位生产瓶颈环节,提升计划达成率与整体运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上饮料或快消品行业PMC岗位经验,掌握饮料加工流程(调配、灌装、杀菌)及计划排程逻辑。 3. 熟悉ERP/MES系统操作(如SAP、用友U8),具备基于数据进行计划调整的能力。 4. 有跨部门(生产、采购、销售)协作经历,能快速应对物料缺货、产能不足等突发问题。 5. 具备良好的成本控制意识和细节管理能力,可通过计划优化减少库存积压与生产损耗。
厂长/主管经验不限本科
工作职责: 1.AC资产管理:在设备工程师的指导下,完成设备的改造工作; 2.AC资产管理:承担所辖设备的大修与日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,实施设备维护保养,开展日常巡检、周度及月度保养和大修作业,并做好现场管理,确保质量目标达成; 3.AC资产管理:负责所管设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除故障,处理潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标; 4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换,确保单位吨产品维修费用指标实现; 5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备保养工作,保障生产计划顺利推进; 6.AM设备自主维护管理:推动设备效率优化改进,助力单机效率目标达成; 7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁; 8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按岗位安全操作规程作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等设备类相关专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气原理知识 个性特征:具备较强的动手能力、责任心强、能吃苦耐劳 其他技能(语言、电脑等):熟练使用办公软件
厂长/主管3-5年大专生产物料管理
岗位内容: 1. 编排生产计划,提升生产效能,确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况,及时预判风险,动态调整方案。 3. 统筹跨部门协作,高效传递信息,解决过程问题。 任职要求: 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解生产工艺流程,具备较强的计划制定与落地能力。 3. 具备出色沟通协调能力,认同团队协作理念。
PMC主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年本科服装/纺织/鞋包生产计划与物流控制
指定生产计划跟踪生产计划分析生产计划
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成,保障产品质量稳定; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家及公司规范要求; 4. 审核并绘制玻璃钢制品(如玻璃钢盖板、法兰、管道等)图纸,并编制相应的生产作业指导文件。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境; 4. 具备3年以上手糊、缠绕工艺玻璃钢产品生产管理及制作经历。
主管学历不限
岗位职责 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作; 5、能适应上12休12有夜班倒班制工作时间。 岗位要求 1、18周岁以上,学历不限; 2、1年以上生产制造型企业工作经验; 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑; 4、吃苦耐劳,有责任心。
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员,负责工厂运营,企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作,依据订单周期(重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效)制定精细化生产排程,过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗及物料损耗下降10%以上”的实际案例;同步构建原料可追溯体系,联动周边蔬菜种植基地,确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类持续稳定供应。 质量与出口合规管控 牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质控机制,保障产品完全符合目标出口市场(如欧美FDA、日本JAS)食品安全法规,任职期间无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 统管100人以上生产团队,搭建分层级员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)与绩效考核制度,降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩,具备“年度降本超50万元”实践经验者优先考虑。 市场与渠道协同拓展 紧密协同销售部门,结合现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工厂)需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);主动整合个人渠道资源,协助开发新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有推动渠道销量增长20%以上成功案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景;持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历(硬性条件) - 具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营管理(含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付)。 - 拥有海外订单交付管理实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,能独立应对目标市场合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。 - 具备“生产端-渠道端”联动经验,可根据渠道需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划),不局限于内部生产管理。 渠道资源优势 - 优先考虑拥有冷冻净菜海外渠道资源(如欧美、日本、东南亚地区进口商、分销商关系网络),或国内B端大客户资源(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。 - 熟悉冷冻食品冷链协作模式(含国际海运/空运冷链运输),可协同物流伙伴优化配送成本与交付时效。 技能与素质要求 - 熟练掌握冷冻净菜加工核心设备操作(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 - 抗压能力强,能够妥善处理海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 - 具备良好的跨部门沟通协调能力(采购、销售、物流、质检),推动各环节高效协同作业。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理食品生产运营团队管理跨部门协作
工作职责 1. 负责食品生产线的日常运行管理,编制并落实生产计划,保障产能目标顺利完成。 2. 主导生产流程的持续优化与工艺升级,提高作业效率,减少原材料浪费及制造成本。 3. 搭建并实施质量控制体系,全面落实HACCP、GMP等相关标准,确保产品品质与食品安全合规。 4. 组织生产团队管理,涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估,增强团队执行力和人员稳定性。 5. 对接设备保养、物料调配等跨部门协作事项,保证各生产环节高效衔接与运转。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上食品生产现场管理背景,熟知食品加工技术及生产流程。 3. 熟悉HACCP、GMP等质量管理规范,具有ISO22000认证经历者优先。 4. 具有较强的问题分析与应对能力,能够及时处置生产过程中的突发问题。 5. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,可有效推进多部门协同作业。
货运司机B2
山东省泰安至浙江宁波方向有运输需求。今天下午山东临沂有猪运往浙江杭州。下午在石家庄晋州装货,运往芜湖市。要求车辆干净,运行轨迹正常。司机需在装货前打门冲水。
泰安
9月25日 01:23拨打电话
山东泰安10.6号需要炒锅替班1人联系电话:
上什1-2人
10.6号需要炒锅替班1人联系电话:
泰安
9月25日 01:18拨打电话
山东泰安岱庙附近招聘面点一名4500,要求老手,十五号发工资联系电话
4.5千/月
面点1-2人月结
岱庙附近招聘面点一名4500,要求老手,十五号发工资联系电话
泰安
9月25日 01:18拨打电话
山东泰安高铁附近,下午需要一名替班厨师,可干长期,也可以一天一结,联系电话
厨师1-2人
高铁附近,下午需要一名替班厨师,可干长期,也可以一天一结,联系电话
泰安
9月25日 01:18拨打电话
山东泰安岱阳大街东段新华城附近招厨师配菜各一名,电话私聊
配菜厨师
岱阳大街东段新华城附近招厨师配菜各一名,电话私聊
泰安
9月25日 01:18拨打电话
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
其他生产营运人员经验不限硕士化工研发应届生技术生产储备
岗位职责: 1、负责公司现有产品生产工艺的持续优化与改进; 2、开展新工艺技术及研发方向的探索与攻关; 3、组织实施产品生产工艺可行性的实验验证; 4、为生产部门提供工艺操作技术支持,确保生产稳定运行; 5、参与新技术、新产品的引入评估及试验落地工作。 任职要求: 1、化学、微生物等相关专业背景,硕士及以上学历; 2、具备相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 3、工作严谨细致,能够识别研发环节中的问题并提出有效解决方案;
生产文员
4-6千/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
熟练电脑操作,工作认真
液压系统设计师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压机械设计液压系统机械工程液压元件液压原理图
1.专业背景与学历要求: l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑,需具备相关专业知识基础及实际工作经验。 2.工作经验: l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。 l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求: l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的结构与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责: l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定运行。 l制定液压设计规范及相关标准作业流程。 l结合客户具体需求,分析技术图纸并拟定对应解决方案。 l绘制液压系统原理图,编制管路连接图纸等技术图纸。 l响应客户现场技术问题,提供支持服务,并协同推进项目进度与质量管控。 l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。
厂长/主管经验不限本科
工作职责: 1.AC资产管理:在设备工程师指导下,实施设备的优化与改造; 2.AC资产管理:承担所辖设备的定期大修及日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,落实设备维护保养措施,开展日常巡检、周度及月度保养,并实施现场管控,确保各项质量目标实现; 3.AC资产管理:执行所辖设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除运行故障,消除潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标; 4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换过程,确保单位吨耗维修费用达成预定指标; 5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备日常保养,确保生产任务顺利推进; 6.AM设备自主维护管理:推动设备效率改进项目实施,助力单机产能目标达成; 7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁; 8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按安全操作规程规范作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等相关机械类专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气基础知识 个性特征:具备较强的实操能力、责任心强、能适应高强度工作 其他技能(语言、电脑等):熟练使用常用办公软件
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专液压工程师机械工程师缴纳五险
Hi,伙伴,30秒带您快速了解我司!我司专注于行星减速机的研发与生产,作为工程机械的核心配套部件,市场前景广阔! 3个月——您将成长为一名专业的液压工程师,月收入5-7K轻而易举! 9个月——您将成为出色的中级工程师,月薪6-10K触手可及! 12个月——您有望晋升为高级工程师,月薪过万水到渠成! 未来,我们愿与您并肩前行,晋升机制透明,合伙分红无上限!选择我们,等于迈出成功的关键一步!当然,我们也有一些期待: 【福利待遇】我们提供行业具竞争力的薪酬,结合个人经验与能力定薪。除基本薪资外,享有年终奖金及各类节日福利。公司重视员工成长,提供系统化内部培训、外部研修及参与行业会议的支持。入职后将深度参与多个创新项目,与技术专家协作,加速职业发展。 【岗位职责】 1.承担液压系统的方案设计、开发实施与性能优化 2.处理液压系统运行过程中的各类技术难题 3.深度参与液压设备的生产制造与装配调试环节 【任职资格】 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立推进工作,具备较强的分析与问题解决能力 3.掌握前沿液压技术知识,具备持续学习与自我提升意愿 成功不过两件事:要么跟对人,要么走对路,我们期待优秀的您加入!
生产工段长
4-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理
1. 生产流程的统筹规划 2. 生产团队管理人才培养 3. 负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技无菌线管理工作经验
工作职责 1. 主导无菌生产线的日常运行管理,确保各环节符合无菌操作规程及食品安全相关标准。 2. 组织落实生产计划,科学安排人力、设备与物料资源,保证生产效率与订单交付准时完成。 3. 监控生产过程中的关键质量节点,牵头处理异常问题,持续降低产品不合格率。 4. 落实无菌设备的日常维保工作,配合开展设备检修与技术升级,确保产线稳定运转。 5. 开展员工在无菌作业、安全生产等方面的培训,提升团队专业素养与风险防范意识。 6. 汇总并分析生产运行数据,推动流程优化,不断提升生产效能与成本管控能力。 任职要求 1. 具有中专或以上学历。 2. 拥有3年以上食品加工行业无菌线管理工作经历,精通无菌灌装、杀菌等核心工艺流程。 3. 熟悉GMP、HACCP等质量管理体系要求,能够独立制定并实施生产过程中的质量控制方案。 4. 具备较强的现场组织协调能力,能高效带领团队完成生产目标,及时应对突发状况。 5. 了解无菌生产设备的操作原理与维护要点,掌握常见故障的判断与处理方式。 6. 工作责任心强,执行到位,严格遵循食品安全法律法规及企业内部生产管理制度。
研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科仪器仪表
【岗位职责】 1. 负责公司新产品研发设计。 2. 负责公司已有产品的改型升级。 3. 负责重大技改项目攻关。 4. 负责公司产品质量提升。 【岗位要求】 1. 具有无功补偿设备、变频器、逆变器、开关电源、直流输电、控制器、FPGA、DSP等软硬件研发经验者优先。 2. 全日制统招本科及以上学历,双一流院校毕业。 3. 专业:电气相关专业。
有机肥厂长
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专发酵工艺
1、全面主持肥料厂生产运营工作,统筹生产组织、安全管理及技术指导。 2、严格把控产品生产全过程质量,提升员工各环节工艺质量意识,保障出库产品合格达标。 3、持续推进肥料生产工艺优化与科学改进,积极规划提升生产效率的实施方案。 4、主导生产成本管理,实现节能降耗、减少损耗,全面提升生产效益。
生产车间主管
7千-1万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】 1. 负责生产制造项目的整体规划与执行,确保项目按时保质交付; 2. 协调研发、生产、供应链等跨部门资源,推动项目高效运转; 3. 制定项目进度计划,监控关键节点,及时识别并解决风险问题; 【岗位要求】 1. 具备生产制造领域项目管理经验,熟悉机械或装备制造流程; 2. 良好的沟通协调能力,能有效推动跨团队协作; 3. 熟练掌握项目管理工具,具备较强的计划与执行能力; 4. 能够适应制造现场工作环境,具备较强的责任心和抗压能力;
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内控主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专审计经验内控体系搭建
工作职责 1. 协助内控总监建立并实施涵盖采购、生产、仓储、销售全链条的内部控制体系,保障制度与操作规程的有效落地执行。 2. 参与全流程内控审计任务,承担具体环节的风险识别、数据整理及问题归档,支持形成完整的风险评估报告。 3. 持续跟进内控整改措施的推进情况,联动相关部门落实优化方案,定期汇报执行进度并协助解决实施中的难点。 4. 协助构建核心业务流程的监督机制,借助数字化工具监测执行异常,确保运营活动满足行业法规及公司标准。 5. 配合开展内控合规培训工作,承担培训资料的编制与组织实施,提升各团队员工的风险防范意识与规范操作能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,企业管理、质量管理或相近专业者优先。 2. 拥有2年以上制造类企业内控执行或流程管理经验,掌握制造业全周期运作模式及关键风险环节。 3. 熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系,具备内控流程落地、审计配合或整改追踪的实际操作经历。 4. 执行力强,注重细节,能够迅速理解并落实内控总监的工作安排,高效推动各项任务进展。 5. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能顺畅对接各业务单元,促进内控要求有效贯彻。 6. 有食品、饮料行业相关内控背景者优先录用。
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