综合薪资：6000-12000 1、全面主持公司财务管理工作，建立健全财务管理体制与制度规范，优化财务运作流程； 2、组织编制公司月度、季度、年度会计报表，完成会计决算及利润分配相关核算事务； 3、负责财务预算报告的编制，并组织实施月度、季度及年度财务计划与报告工作； 4、统筹项目收入、成本及各项费用的会计核算与账务处理； 5、制定税务筹划方案，落实日常税务申报与整体税务管理工作； 6、定期开展现金流与财务状况分析，及时预警风险，保障财务体系稳定运行

岗位职责： 1.负责日常财务事务的处理与管理工作，提供专业的财务支持； 2.统筹公司资金运营与管理，协助完成资金的合理调配； 3.对公司资产进行监督与管控，确保资产安全与合规； 4.具备与税务、银行及政府相关部门协调沟通的能力； 5.能够基于财务数据对公司经营情况进行分析与评估； 任职要求： 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备五年以上财务管理工作经验，持有中级职称者优先； 2.熟悉高新技术企业或快消品行业财务运作，掌握扎实的财务知识及账务处理技能； 3.工作认真负责，具备较强的沟通协作能力与团队管理能力； 4.持有驾照，可适应出差安排。

管理财务人员分配工作

有餐饮行业账务经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责电商领域财务运作管理及账务监督工作； 2.制定并执行税务筹划方案，保障税务合规； 3.优化财务流程体系，提高团队作业效率； 4.统筹电商业务成本与费用的监督与管控。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及协作意识； 2.熟练操作各类财务软件完成日常账务处理； 3.熟悉电商平台财务管理全流程； 4.具备独立应对和解决税务及财务相关问题的能力。

有餐饮行业账务经验者优先录用

岗位职责: 1.全面负责公司财务管理事务，涵盖资金运作、成本管控及财务报表的编制工作； 2.带领财务团队保障账务记录的准确性，确保各类财务报告按时完成； 3.联动各部门参与企业战略制定，支持重大财务决策的分析与实施。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业基础和出色的团队管理能力； 2.能够独立应对并解决各类财务实务问题； 3.拥有良好的沟通技巧及跨部门协作意识。

1.负责企业财务管理工作，依据公司战略方向及年度经营计划，制定年度财务预算，科学统筹运营成本； 2.主导财务分析相关工作，推进业务端财务分析体系的搭建与落地执行； 3.组织拟定公司各项财务管理制度、内控机制及相关操作细则与流程，持续优化财务管理体系的完整性与规范性； 4.构建财务预算管理架构及风险预警机制，定期输出预测性财务报表； 5.搭建财务管理框架及报表系统，确保数据结构清晰、信息准确； 6.负责财务团队日常管理与工作规范建设：指导并监督团队按时完成会计报表编制，确保报表数据真实准确； 7.编制经营分析报告，为管理层提供有效决策支持； 8.统筹税务筹划与税务事务管理，设计纳税方案与涉税流程，实施税务风险监控； 任职要求：具备3-5年财务管理工作经验

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金运营、成本管控及财务数据分析等环节； 2、带领财务团队高效运作，保障各类财务报表的准确性与提交时效； 3、持续优化财务作业流程与内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立应对并解决各类财务实务问题； 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的沟通协作素养。

岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性。 2.带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体财务运作效率。 3.深度参与公司财务战略制定，为管理层提供有力的财务分析与决策依据。 任职要求： 1.具备系统的财务专业背景和多年财务管理实战经验。 2.有在大型建筑行业企业担任财务主管岗位的工作经历。 3.拥有较强的团队管理能力与协作意识，能有效组织和激励财务团队。 4.具备出色的沟通协调能力与应变能力，可妥善应对各类复杂财务事务。

招熟练日工裁剪，明天上班

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山东泰安招挖机喷漆师傅3名，修补师傅1 名，综合工资一万左右，八小时制。管住不管吃。详细电聊:

男女不限18-50周岁 主要生产自行车电动车轮胎 有8小时，12小时岗位，自愿选择 熟练后月薪8000-10000左右 福利食堂，餐补240/月 免费住宿四人间，全下铺有空调 水电免费，可提供夫妻间 每月厂内外住宿都有交通补贴，医疗补贴，免费理发 工作地址：山东泰安

岗位职责： 1、主导财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控、财务数据分析等方面； 2、对接银行、税务等相关部门，维护良好合作关系，保障财务运作合法合规； 3、定期开展经营情况分析，输出可行性建议以优化运营效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业背景； 2、具备3年以上财务管理工作经历，持有中级会计师及以上职称者优先；有商场/零售、地产或物业行业财务工作经验者优先； 3、精通国家财税法律法规及财务核算、管理、分析、预测等相关制度与流程； 4、了解银行事务办理及纳税申报操作流程； 5、能熟练使用各类财务软件及办公自动化工具； 6、具备较强的沟通协调能力与团队组织能力； 7、具有良好的职业素养，诚实守信，工作责任心强。 特别优秀者，薪资待遇可面议。 此岗位工作地点在广东省梅州兴宁市

岗位职责： 1、统筹财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控、财务数据分析等方面； 2、对接银行、税务等外部机构，维护良好关系，保障财务工作合法合规； 3、定期开展经营情况分析，提供切实可行的优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业背景； 2、3年以上财务管理工作经历，持有中级会计师及以上职称者优先；具备商场/零售、地产或物业行业财务工作经验者优先； 3、精通国家财税法规、财务核算体系、财务管理流程及财务预测相关制度； 4、了解银行事务处理及纳税申报流程； 5、能熟练操作财务软件及各类办公软件； 6、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力； 7、具有良好的职业素养，作风严谨，责任感强。 特别优秀者，薪资待遇可面议。

岗位职责： 1、主导财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控、财务数据分析等方面； 2、对接银行、税务等外部机构，维护良好合作关系，保障财务工作合法合规； 3、定期开展经营情况分析，编制分析报告，组织相关部门召开经营复盘会议，为公司经营管理提供决策支持建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业背景； 2、具备3年以上财务管理工作经历，持有中级会计师及以上职称者优先；有商场/零售、地产或物业行业财务工作经验者优先考虑； 3、精通国家财税法规、财务核算流程、财务管理机制、财务分析方法及财务预判实务； 4、了解银行各项业务操作及纳税申报流程； 5、熟练使用各类财务软件及办公自动化工具； 6、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力； 7、具有良好的职业素养和敬业精神，工作认真负责。 此岗位工作地点在广东省梅州兴宁市

1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并完善财务相关管理规范及实施细则，确保有效落实； 3、制定、优化并推行公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、组织编制并实施财务预算方案，以及月度、季度、年度财务报表； 5、统筹公司资金运作，主导成本核算、会计核算及相关分析工作； 6、负责企业资金与资产的统筹管理与风险控制； 7、对可能引发重大财务风险的经济行为进行监督与预警； 8、维护与银行及各类金融机构的良好合作关系； 9、推动财务团队与内外部相关部门的协作与信息互通； 10、承办领导交办的其他日常事务性任务。

岗位职责： 1.独立负责全盘账务处理，编制公司财务报表，按时完成纳税申报及工商年报提交等工作； 2.依据各平台后台数据报表，开展亚马逊、沃尔玛、独立站等平台的成本与利润核算，监控并分析异常数据，向运营团队提供反馈建议并协助优化调整； 3.编制月度、年度成本费用核算表及成本分析报告，整理多维度的数据分析资料； 4.基于核算结果进行经营成果的归纳与分析，输出经营分析支持决策； 5.制定和优化公司现有的或缺失的财务流程与制度，并推动落实与监督执行； 6.熟悉进出口退税相关操作流程； 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称或更高级别证书者优先； 2.具备跨境电商财务工作经验，熟悉Amazon、TikTok等平台的核算方式及税务政策者优先； 3.精通Excel函数应用及财务模型搭建； 4.熟悉跨境ERP系统及常用财务软件操作； 5.对数据敏感，逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的跨部门协作沟通能力与抗压能力。

岗位描述： 1、负责员工的招聘、入职、离职及岗位调整等相关手续办理； 2、管理员工人事档案，负责劳动合同的签订与续签工作； 3、编制并分析各类人员数据报表，提供基础人力数据支持； 4、协调员工关系事务，提升员工满意度，防范用工风险； 5、策划组织员工活动，负责企业公众号相关内容撰写与发布。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、限人力资源专业，非本专业者请勿投递简历； 3、具备良好的书面与口头表达能力，有亲和力，服务意识强，善于沟通与理解； 4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、工作细心严谨，责任心强，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1.负责公司日常财务事务的管理，保障数据处理的准确性与时效性； 2.配合相关部门开展市场调研及财务预算相关工作； 3.跟踪公司资金流动情况，动态优化财务方案以匹配企业战略目标； 4.保持与内外部相关方的良好协作，确保财务信息高效、准确流转。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力及顺畅的沟通表达能力； 2.熟练操作各类财务系统及常用办公自动化软件； 3.熟悉财务运作流程，可独立提供专业化的财务支持与数据分析； 4.工作态度严谨，富有责任感，具备积极进取意识和团队合作精神； 5.有3年以上建筑行业从业经历，持有建造师资格证书者优先考虑； 6.年龄不超过40周岁

一、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，熟悉人力资源各模块运作，掌握国家相关劳动政策及法律法规。 2、认同行业价值，具备较强的沟通协调能力、组织能力与职业操守，善于团队协作。 3、形象良好，气质端正，年龄不超过30周岁。 二、薪资待遇：5000—8000元/月 三、多种福利待遇： 缴纳五险两金、每月固定周日休息、享受带薪年假、法定节假日休假，定期组织团建与文娱活动，提供完善的晋升机制、个性化人才培养计划、多元化职业发展通道，以及丰富的培训与外出学习机会，助力实现职业生涯的持续成长。

工作内容: 招人。通过多种方式精准寻访合适人才，并成功推动其加入团队。 薪资: 底薪+阶梯式提成=你的总收入 坚持多劳多得原则 具体机制面试沟通，全程公开透明，激励十足。 要求: 1，善于表达，擅长交流，乐于沟通。 2，目标明确，抗压性强，追求高收入。 3，大专及以上学历，有招聘经验优先，无经验可培养。 福利：五险一金，不定期团队聚餐 适合:渴望挑战高收入的销售导向型人才、不愿受限于固定薪资的进取者。 申请:投递简历，并用一句话阐述你胜任招聘工作的理由。

岗位职责: 1.负责统筹企业财务审计工作，确保财务运作符合规范并真实可靠。 2.检查公司各类财务制度落实情况，维护账务信息的精确性。 3.开展企业财务数据分析，输出改进方案与管理建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能有效推动项目进展。 2.熟悉财务审计业务流程，熟练掌握相关技术工具与操作方法。 3.具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决审计中出现的各类问题。

岗位职责: 1.构建并落地企业培训体系，确保培训方向与公司发展战略相匹配。 2.制定系统化培训方案，保障培训项目贴合员工及团队实际发展需要。 3.跟踪评估培训成效，依据反馈结果优化和迭代培训内容。 4.协同团队协作，推动培训资源的高效配置与使用。 5.带领培训团队，持续提升专业素养与服务效能。 任职要求： 1.具备高度责任感及优秀的团队协作意识。 2.拥有出色的沟通技巧与组织协调能力。 3.具备较强的分析与问题应对能力。 4.熟悉培训领域的发展动态，能结合企业需求灵活调整培训规划。

1.员工考勤、入离职、档案的管理；2.与员工签订劳动合同等；3.招聘；4.日常人事工作与文件处理

工作经验 1、具备3年以上招聘相关工作经历，其中1-2年以上聚焦于呼叫中心或客服领域招聘（熟悉客服坐席、质检专员、班组长等岗位特点）； 2、拥有1年以上招聘团队管理背景（如带领3人及以上招聘专员团队），可合理分配任务并指导团队成员，有此类经验者优先； 3、具有大规模人员招聘（例如单次招聘50名以上客服坐席）及临时性项目增补招聘（如应对电商大促、节庆高峰期用人需求）实操经验者。

工作内容： 1、全面负责餐饮板块财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性； 2、开展成本管控工作，优化成本配置，提高成本使用效率； 3、负责税务相关事务处理，确保依法合规纳税，完善税务安排。 岗位要求： 1、有餐饮或酒店领域财务管理工作经历； 2、掌握财务全流程管理，具备独立解决复杂财务事项的能力； 3、具备较强的税务筹划能力，能有效开展税务规划工作。

年龄要求35岁左右