
总账会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责公司账务管理工作,涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节,保障财务数据真实准确;
2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表,为管理决策提供可靠的数据支持;
3、对接内外部审计工作,确保审计流程有序开展,并推动审计发现问题的整改落实;
4、持续梳理与优化财务操作流程,提高工作效率,有效防范财务风险;
5、带领团队成员开展业务指导与专业培训,提升财务团队整体专业水平。
财务经理
5000-8000元/月
财务经理大专及以上
一,岗位职责
1,全面负责会计核算,财务报表编制与分析,确保账务准确及时;
2,主导生产成本核算,存货管理及固定资产管理,建立成本管控体系;
3,负责税务筹划,申报及退税工作,合理降低税负;
4,协助资金统筹与预算执行,提升资金使用效率;5,配合内外部审计,完善财务制度和内部控制。二,任职要求
学历证书:大专及以上学历,财务相关专业;初级会计职称优先;
工作经验:3-5年以上财务经验,其中2年以上生产制造企业主管经验;
专业能力:熟悉会计准则,税法政策;熟练使用财务软件,MES及Excel
管理素质:具备团队管理,跨部门沟通及组织协调能力;
个人素质:工作细致稳重,责任心强,能承受压力,年龄28-45岁。
总账会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责公司账务管理工作,涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节,保障财务数据真实准确;
2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表,为管理决策提供可靠的数据支撑;
3、对接内外部审计工作,确保审计流程有序开展,并推动审计发现问题的整改落地;
4、持续完善财务操作流程,提高工作效率,有效防范财务风险;
5、带领团队成员开展业务指导与培训,提升财务团队整体专业水平。
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年学历不限
1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核;
2、研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则以适应业务发展;
3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作;
4、按照投资者要求,按时对外提供财务月度、季度及年度报告;
5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实务技能提升活动;
6、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出;
7、定期检查会计政策执行情况,严格防范操作风险,及时解决发现的问题;
8、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料支持。
任职资格:
1、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑;
2、具有5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年审计相关经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与自我提升能力;
4、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力,以及较强的组织协调和抗压能力。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 协助财务总监掌握业务运营动态,优化业务流程,提供财务管理策略与实施方案,助力业务持续稳定发展;
2. 配合财务总监开展项目管理工作,涵盖项目立项审查、执行过程跟踪、预算控制及成果评估等环节;
3. 核查收入与成本核算的准确性,发现偏差及时联动业务部门核实并处理,确保财务结算工作高效推进;
4. 承担合同相关日常事务,如财务条款审阅、合同资料整理与归档等工作;
5. 支持业务团队解决运营过程中涉及的财务事项,主动配合保障业务顺利运行。
职位要求:
1. 具备扎实的会计理论基础,掌握企业会计准则,熟悉企业账务处理及财务报表编制,精通金蝶ERP系统操作流程,持有中级会计职称或以上资格证书;
2. 拥有成本管控实践经验,具备预算编制及后续执行分析的相关经历;
3. 工作认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力,逻辑分析与决策判断能力突出,对参与业务管理事务有积极意愿,能适应一定强度的工作节奏;
4. 要求具备5-10年财务工作经验,有食品加工行业从业背景者优先考虑
财务经理/主管
7000-11000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上制造业总账核算税务管理财务综合管理
工作内容:
1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金及银行收支业务,完成记账凭证录入、银行对账,并审核与保管各类财务单据;
3、参与财务资料的整理、归档与保存,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务工作的顺利开展;
2、了解税务基础知识,可配合完成税务申报等相关工作;
3、具备较强的组织协调能力,能独立承担财务日常事务的处理。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督;
2、审核财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务数据分析;
3、按照费用管理制度,有效管控各项成本与支出;
4、定期开展会计政策执行情况检查,防范操作风险,及时整改发现问题;
5、配合外部审计工作,准确提供相关财务与会计资料。
任职要求:
1、要求尽快入职,财会类专业,大专及以上学历;
2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意识与能力;
4、具备良好的沟通表达与人际互动能力,组织协调能力强,能承受工作压力。
护工月结
春节过后初三上户,找女护工护理八十多岁老太太卧床不起,做饭洗衣打扫卫生,一个月5000不休,想接的联系。电话☎
临沂兰山区养老机构招聘护工20名:男女不限55岁以内上24休24工资4000-4500按时
4000-4500元/月
护工11-20人月结
兰山区养老机构招聘护工20名:
男女不限55岁以内
上24休24工资4000-4500按时发
放
现在可以立马上岗(春节期间三天双薪)
报名电话:
A2货运司机包住
招A2驾驶员 有责任心 双证齐全 会开叉车 工作范围 义堂镇 探沂 平邑主要从事 胶合板运输 倒短周边 天天能回家 有宿舍 联系电话。
养殖员月结
临沭抓鸡队招工人,工作环境好冬暖夏凉一天300左右,计件工资多劳多得,每月10号前发工资,30~55岁不怕脏不怕累能长期干的想多挣钱的干,
联系电话
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责:
制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。
二、任职要求:
财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
行政人事组长
7000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
【岗位职责Job Description】:
1.招聘与劳务合作管理:对接各部门岗位需求,制定招聘计划,搭建并维护招聘渠道,完成候选人筛选、面试组织等全流程招聘工作;开发优质劳务公司,建立长期合作机制,负责劳务合作谈判、合同管理及日常维护。
2.薪酬与绩效统筹:负责月度考勤核算,考核及五险一金数据审核及月度薪酬核算。
3.员工关系与档案管理:负责员工人事档案管理(含入职、异动、离职等材料),搭建员工沟通桥梁,响应员工咨询,协助解决员工关系问题,定期进行员工谈心谈话,提高员工满意度。
4.培训管理:监督年度培训计划执行,组织培训活动,负责培训资料收集、存档及培训效果评估;
5.团队建设:协助策划并执行公司团建、年会等员工活动,统筹活动筹备、现场协调等工作,增强员工凝聚力。
6.行政接待统筹:负责公司来访客户、合作方、政府机构人员的商务接待工作
7.合规与审核配合:负责二方、三方审核(如质量、资质审核)所需人力资源及行政相关资料更新及归档。
【任职要求 Job requirements】:
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.3 年以上食品制造业人力资源管理相关工作经验,熟练掌握招聘全流程操作(渠道搭建、候选人筛选、面试组织)、熟练掌握薪酬核算,有劳务公司开发与维护经验者优先;
3.熟悉国家及地方人力资源政策、劳动法律法规,精通食品行业用工合规要求,了解二方 / 三方审核相关合规标准;
4.品行端正、具备较高职业素养,拥有良好的商务礼仪与沟通表达能力,擅长跨部门协同及对外接待沟通;
5.工作细心严谨、责任心强,具备一定的抗压能力及高效执行力;
6.具备一定文案功底,能够独立完成制度、通知、方案等各类文书编写;
7.熟练操作 EXCEL(精通 VLOOKUP、数据透视表等函数,满足薪酬核算、数据汇总需求)、WORD、PPT 等办公软件,能高效完成报表编制与汇报材料制作;兼具较强的工作原则性、问题解决能力,
8.具备商务接待实操经验,能独立完成客户、政府机构等来访人员的接待统筹工作;
9.符合食品企业从业人员任职健康要求。
福利方面:
(1)公司产品可享内部价,免费享用公司美味饮品;
(2)节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、日常不定期福利等;
2、团队建设
(1)丰富多样的团队活动:员工生日Party、部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典(抽奖活动)等;
(2)每年年度优秀表彰评优机制;
3、员工学习与成长:
(1)公司设定清晰的晋升方式和渠道,包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等;
(2)广禧学院:通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力,包含内训或外训
4、五险一金:
(1)缴纳当地五险一金
人力资源部长
4000-7000元/月
人事经理1-3年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
负责招聘、培训
兰山澳尔诺招聘人事
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.统筹并执行企业人力资源管理相关工作。
2.参与公司人力资源体系制度及流程的优化与建设。
3.配合招聘团队开展人员甄选及面试组织工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。
2.能够妥善应对人力资源领域的各类问题与争议。
3.拥有良好的统筹规划与协调能力,确保工作高效推进。
我的人事呢!!!
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责招聘和面试
中午11:00到晚上8:00不用早起,每天休息两个小时
到点就下班,绝不加班
月休四天,随意调休
没有业绩考核,没有工作任务
挖哥传媒|高股比诚聘人力合伙人
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限主播招募娱乐主播
是不是觉得 “招再多的人,也只是个打工的”?来挖哥传媒,成为拥有股份的人事合伙人!!
不做机械的“招聘执行者”,而是娱乐主播招募的引领者——从人选发掘到成功入职,全面掌控主播团队建设进程,每引入一位优质主播,都是在为自己的股权积累增值!
没有“被动等指令”的工作模式,只有共同制定主播招募战略;没有“固定薪资天花板”,高比例股份 + 实绩分红直接体现你的招聘贡献,公司资源全力支持,只等你带着渠道与能力加入,招募优质主播,收获丰厚回报!!
财务审验
5000-6000元/月
审计1-3年大专及以上制造业内部审计
岗位职责:
1、负责公司资产、账务及财务活动的审计工作
2、配合完成部分行政及办公室日常事务
3、由总经理直接管理,协助其开展相关工作
任职要求:
特别要求:不考虑无制造行业会计相关经验者。
1.熟知财务审计流程及有关会计准则;
2.具备较强的數據分析能力与逻辑思维能力;
3.拥有良好的沟通协调能力;
4.熟练操作财务审计工具及各类办公软件;
5.对工作细节高度敏感,能独立应对并解决实际问题;
6.工作态度严谨认真,坚持原则,实事求是,敢于表达真实意见
人事
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理销售人事/销售从业经验招聘与配置
岗位职责:
1通过公司的招聘软件,社交账号进行招聘,打招呼,约面试
2每天能按时上岗,认真对待
3通过拍摄短视频对公司进行推广
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沂财务经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘临沂财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。