
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的审核与监督;
2、审核财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制并开展财务分析;
3、根据费用管理制度,有效控制各项费用支出,确保合规合理;
4、定期组织检查会计政策落实情况,防范操作风险,及时整改发现的问题;
5、配合外部审计工作,准确提供所需的财务及会计资料。
任职要求:
1、需尽快到岗,财会类专业,大专及以上学历;
2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与自我提升能力;
4、具备良好的沟通技巧和人际关系处理能力,较强的组织协调性及抗压能力。
总账会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责公司账务管理工作,涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节,保障财务数据真实准确;
2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表,为管理决策提供可靠的数据支持;
3、对接内外部审计工作,确保审计流程有序开展,并推动审计发现问题的整改落实;
4、持续梳理与优化财务操作流程,提高工作效率,有效防范财务风险;
5、带领团队成员开展业务指导与专业培训,提升财务团队整体专业水平。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理大专及以上
一,岗位职责
1,全面负责会计核算,财务报表编制与分析,确保账务准确及时;
2,主导生产成本核算,存货管理及固定资产管理,建立成本管控体系;
3,负责税务筹划,申报及退税工作,合理降低税负;
4,协助资金统筹与预算执行,提升资金使用效率;5,配合内外部审计,完善财务制度和内部控制。二,任职要求
学历证书:大专及以上学历,财务相关专业;初级会计职称优先;
工作经验:3-5年以上财务经验,其中2年以上生产制造企业主管经验;
专业能力:熟悉会计准则,税法政策;熟练使用财务软件,MES及Excel
管理素质:具备团队管理,跨部门沟通及组织协调能力;
个人素质:工作细致稳重,责任心强,能承受压力,年龄28-45岁。
总账会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责公司账务管理工作,包括凭证审核、会计核算及月度结账等环节,确保财务信息真实准确;
2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报告,为管理决策提供可靠的数据支持;
3、对接内外部审计工作,保障审计流程有序开展,并推动审计发现问题的整改落实;
4、持续梳理与优化财务业务流程,提高工作效率,强化财务风险管控能力;
5、带领团队成员成长,组织专业培训,提升财务团队整体业务水平。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上财务分析生活服务制造业总账核算税务管理电商
岗位要求:
1.具备3至5年财务相关岗位工作经验;
2.有商贸类企业从业经历者优先考虑;
3.精通全流程账务处理操作;
4.具备良好的数据统计及分析能力。
工作内容:
负责企业内部整体账务的统筹与管理。
薪资待遇:
固定月薪5000-6000元
每月休息6天,享受全部国家法定节假日
缴纳六险
财务经理/主管
7000-11000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上制造业总账核算税务管理财务综合管理
工作内容:
1、负责公司财务相关事务,涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金及银行收付业务,完成记账凭证录入、银行对账,以及各类单据的审核与存档;
3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确与完整。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务工作的顺利开展;
2、了解税务基础知识,可配合完成税务申报等相关工作;
3、具备较强的条理性和执行能力,能独立承担财务日常事务。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
人事招聘助理
4000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上团队搭建经验管理经验企业服务猎头经验金融其他行业
岗位职责:
1.规划并落实招聘流程,保障各岗位用人需求及时达成;
2.维护与拓展招聘渠道,涵盖社交平台、专业求职网站及人才库资源;
3.审核并评估候选人简历,开展高效沟通以匹配组织用人标准;
4.主导或参与面试环节,为团队提供专业的人力支持与解决方案;
5.配合制定员工培训与成长方案,助力提升工作效能与职业满意度。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与协作意识,能顺畅推进跨部门工作协同;
2.熟悉招聘全流程操作,可独立完成各项招聘任务;
3.精通多种招聘工具及网络社交媒介,精准触达并甄选合适人才;
4.了解人力资源管理基础知识,能结合实际提出可行性建议;
5.工作积极主动,具备抗压能力,确保高强度下的稳定产出。
岗位福利:
1、时间:8:30-12:0014:00-18:00,固定周日单休,国家法定节假日正常放假;
2、休假福利:可享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假等带薪假期
3、定期超赞下午茶、团队聚餐、K歌、拓展活动等;
4、年轻化团队,氛围超好超nice~
人事行政专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责统筹并执行人员招聘、面试安排、入职办理、培训组织、绩效考核及离职手续等全流程工作;
2.拟定并持续完善人力资源管理体系,涵盖招聘机制、员工关系维护等方面制度;
3.协助推进企业文化建设,促进团队凝聚力,营造积极向上的工作氛围;
4.跟踪员工劳动关系变化情况,高效办理调岗、晋升、离职等相关事务;
5.管理员工人事档案,保障信息记录的及时性与完整性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员顺畅交流;
2.拥有较强的组织协调能力,可妥善处理各类人事管理工作;
3.熟悉人力资源各模块操作流程,能够熟练应用相关管理工具;
4.具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应并解决员工关系事项;
5.既能独立开展工作,也具备良好的团队合作素养。
会计
4000-5000元/月
会计1年以下学历不限收入账应收应付
招聘公司仓库管理会计1名
主要工作内容:负责库存盘点
处理进销存数据及内部账务。工作内容简洁,操作轻松
工作时间:早8:00-晚6:30,公司缴纳五险
要求:做事细致认真,具备责任感
公司地址:临西十一路零工市场对过
工资4-5千,能力突出者薪资可面议
公司环境优越,拥有独立办公区域!
联系电话:孙女士***********
财务咨询专员
8000-13000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司税务财务分析总账不可兼职
岗位职责:
主要负责与客户沟通对接,解答并处理各类税务及财务相关问题。
1.作为财税顾问,开展客户风险评估工作,并及时发出相应风险预警。
2.解决税务、工商等方面的复杂问题,应对突发状况及客户投诉,提供基础税务筹划建议。
3.指导主办会计完成纳税申报、账务处理及档案管理等相关工作。
4.定期进行客户拜访,维护良好的客户关系。
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.熟悉会计专业知识以及相关法律法规、制度规定和政策方针;
2.持有驾驶证并具备实际驾驶能力;
3.掌握各行业做账标准、操作流程与规范,具有客户服务实操经验;
4.具备团队协作精神,工作认真细致,熟练运用各类办公软件。
招聘岗位:
财税顾问
薪资平均8000-1万+
保底6000
地址:临沂市兰山区美多商贸城1063号,临西八路与前十街交汇东北角。
临沂兰陵县上班时间:上午的10点到晚上的7点中午午休一个小时,月休4天。工作内容主要负责在
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
上班时间:上午的10点到晚上的7点中午午休一个小时,月休4天。
工作内容主要负责在招聘软件上进行人员的招聘以及线下的邀约。每月20号发工资。不加班。00后团队。
嘎嘎靠谱。 2
成本会计
3000-5000元/月
成本会计1-3年高中及以上金蝶EAS
岗位职责:负责生产成本与利润核算,审核工资并编制报表,处理日常账务审核工作
任职要求:年龄28-45岁,熟练操作财务类电脑软件
岗位福利:月度福利、节日福利,五险,年度两次旅游,县城班车接送
行业经验:具备3年以上制造业会计工作经验
娱乐项目统筹人
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责素人主播的招募工作,全面把控招聘流程,保障人选质量;
2.对录用主播开展日常管理与指导,助力其能力提升与职业发展;
3.保持与主播的高效沟通,准确把握其实际需求,提供针对性支持;
4.定期评估主播工作表现,及时给予建设性反馈与优化建议;
5.统筹主播从招聘入职到培训管理、绩效考核的全流程工作。
任职要求:
1.热爱直播及娱乐行业,具备较强的招聘责任感与执行力;
2.拥有良好的语言表达与协调能力,能与主播建立顺畅沟通;
3.关注主播成长,有耐心持续提供帮助与专业指导;
4.具备责任心,能够客观公正地完成主播表现评估与反馈工作。
栏目概述
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