临沂·沂南县
职位详情
【岗位职责JobDescription】：
1.招聘与劳务合作管理：根据各部门用人需求，制定招聘方案，拓展并维护各类招聘渠道，组织实施简历筛选、面试安排等全流程招聘事务；开发优质劳务派遣资源，建立稳定合作关系，主导劳务合作洽谈、协议签订及日常对接管理。
2.薪酬与绩效统筹：负责月度考勤数据核对、绩效考核结果汇总及五险一金数据复核，完成每月薪资计算与发放支持工作。
3.员工关系与档案管理：管理员工人事档案资料（含入职、转岗、离职等文件），搭建员工沟通机制，及时响应员工咨询，协助处理劳动关系事项，定期开展员工面谈，提升员工归属感。
4.培训管理：跟进年度培训计划落地执行，组织培训实施，收集整理培训材料并归档，开展培训效果反馈与评估工作；
5.团队建设：协助策划并落实公司级员工活动，如团队拓展、年会等，统筹活动前期准备与现场执行，促进团队协作氛围。
6.行政接待统筹：承担客户、合作伙伴及政府部门来访人员的商务接待任务，确保接待流程规范有序。
7.合规与审核配合：配合内外部审核（如质量体系、资质审查）工作，及时更新并整理人力资源与行政相关文档资料。
【任职要求Jobrequirements】：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2.具备3年以上食品制造行业人力资源工作经验，精通招聘全流程操作（包括渠道建设、简历甄选、面试组织），熟悉薪酬核算流程，有劳务派遣单位开发与管理经验者优先；
3.熟知国家及地方劳动法律法规和人力资源政策，掌握食品行业用工合规标准，了解第二方、第三方审核中相关人力资源要求；
4.为人正直、职业操守良好，具备得体的商务礼仪和优秀的表达沟通能力，擅长跨部门协作及对外交流；
5.工作细致认真、责任心强，具备较强抗压能力和高效执行力；
6.具备一定文字撰写能力，可独立起草制度文件、通知公告、工作方案等文书；
7.熟练使用EXCEL（熟练运用VLOOKUP、数据透视表等功能，满足薪酬统计与数据分析需求）、WORD、PPT等办公软件，能快速完成报表制作与汇报材料编制；具备良好的原则性与问题应对能力；
8.有实际商务接待经验，能独立承担客户、政府机构等重要访客的接待组织工作；
9.无传染性疾病，持有有效健康证明，符合食品生产企业从业人员健康规定。
薪酬福利：
1、福利方面：
（1）享受公司产品内部优惠价，免费品尝公司饮品；
（2）节日及生日关怀：生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期员工福利等；
2、团队建设
（1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等；
（2）设立年度优秀员工评选表彰机制；
3、员工学习与成长：
（1）提供明确晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化晋升等多种方式；
（2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工综合素养与专业能力提升；
4、五险一金：
（1）按规定缴纳所在地五险一金
1.招聘与劳务合作管理：根据各部门用人需求，制定招聘方案，拓展并维护各类招聘渠道，组织实施简历筛选、面试安排等全流程招聘事务；开发优质劳务派遣资源，建立稳定合作关系，主导劳务合作洽谈、协议签订及日常对接管理。
2.薪酬与绩效统筹：负责月度考勤数据核对、绩效考核结果汇总及五险一金数据复核，完成每月薪资计算与发放支持工作。
3.员工关系与档案管理：管理员工人事档案资料（含入职、转岗、离职等文件），搭建员工沟通机制，及时响应员工咨询，协助处理劳动关系事项，定期开展员工面谈，提升员工归属感。
4.培训管理：跟进年度培训计划落地执行，组织培训实施，收集整理培训材料并归档，开展培训效果反馈与评估工作；
5.团队建设：协助策划并落实公司级员工活动，如团队拓展、年会等，统筹活动前期准备与现场执行，促进团队协作氛围。
6.行政接待统筹：承担客户、合作伙伴及政府部门来访人员的商务接待任务，确保接待流程规范有序。
7.合规与审核配合：配合内外部审核（如质量体系、资质审查）工作，及时更新并整理人力资源与行政相关文档资料。
【任职要求Jobrequirements】：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2.具备3年以上食品制造行业人力资源工作经验，精通招聘全流程操作（包括渠道建设、简历甄选、面试组织），熟悉薪酬核算流程，有劳务派遣单位开发与管理经验者优先；
3.熟知国家及地方劳动法律法规和人力资源政策，掌握食品行业用工合规标准，了解第二方、第三方审核中相关人力资源要求；
4.为人正直、职业操守良好，具备得体的商务礼仪和优秀的表达沟通能力，擅长跨部门协作及对外交流；
5.工作细致认真、责任心强，具备较强抗压能力和高效执行力；
6.具备一定文字撰写能力，可独立起草制度文件、通知公告、工作方案等文书；
7.熟练使用EXCEL（熟练运用VLOOKUP、数据透视表等功能，满足薪酬统计与数据分析需求）、WORD、PPT等办公软件，能快速完成报表制作与汇报材料编制；具备良好的原则性与问题应对能力；
8.有实际商务接待经验，能独立承担客户、政府机构等重要访客的接待组织工作；
9.无传染性疾病，持有有效健康证明，符合食品生产企业从业人员健康规定。
薪酬福利：
1、福利方面：
（1）享受公司产品内部优惠价，免费品尝公司饮品；
（2）节日及生日关怀：生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期员工福利等；
2、团队建设
（1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等；
（2）设立年度优秀员工评选表彰机制；
3、员工学习与成长：
（1）提供明确晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化晋升等多种方式；
（2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工综合素养与专业能力提升；
4、五险一金：
（1）按规定缴纳所在地五险一金
2025-11-24 16:59
IP属地：山东临沂
职位福利
大专3-5年管理体系建设优化人力资源成本管控绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
上海广禧食品科技有限公司
未融资 · 100-499人
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