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岗位职责:
1.制定并落实招聘流程,保障各岗位用人需求及时达成;
2.维护与拓展招聘渠道,涵盖社交媒体、招聘平台及人才库等资源;
3.负责简历筛选与候选人初步评估,开展有效沟通确保人岗匹配;
4.参与组织面试安排,为部门提供专业的人才支持与人力解决方案;
5.协同推进员工培训与发展项目,助力提升团队专业能力与职业体验。

任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与协作意识,能够高效协调各方工作关系;
2.熟悉招聘全流程操作,具备独立开展招聘工作的能力;
3.熟悉常用招聘工具及社交媒介,能快速定位并评估合适人选;
4.了解人力资源管理基础知识,可结合实际提出可行性建议;
5.工作积极主动,抗压能力强,能持续保持稳定高效的工作状态。

岗位福利:
1、时间:8:30-12:0014:00-18:00,固定周日单休,国家法定节假日正常放假;
2、休假福利:可享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假等带薪假期;
3、定期超赞下午茶、团队聚餐、K歌、拓展活动等;
4、年轻化团队,氛围超好超nice~
2025-11-19 15:56
IP属地:山东临沂

职位福利

大专1-3年团队搭建经验管理经验企业服务猎头经验金融其他行业
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