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财务经理
财务经理
记帐报税等。单休 。有一般纳税人工作经验。早上八点到下午五点
会计主管
8000-10000元/月
会计主管大专及以上
有5年以上总帐全盘会计经验 7:30--5:00(月休2天)
财务经理/主管
7000-11000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上制造业总账核算税务管理财务综合管理
工作内容: 1、负责公司财务相关事务,涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金及银行收付业务,完成记账凭证录入、银行对账,以及各类单据的审核与存档; 3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确与完整。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务工作的顺利开展; 2、了解税务基础知识,可配合完成税务申报等相关工作; 3、具备较强的条理性和执行能力,能独立承担财务日常事务。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上财务分析生活服务制造业总账核算税务管理电商
岗位要求: 1.具备3至5年财务相关岗位工作经验; 2.有商贸类企业从业经历者优先考虑; 3.精通全流程账务处理操作; 4.具备良好的数据统计及分析能力。 工作内容: 负责企业内部整体账务的统筹与管理。 薪资待遇: 固定月薪5000-6000元 每月休息6天,享受全部国家法定节假日 缴纳六险
财务经理
5000-6000元/月
财务经理大专及以上
一,岗位职责 1,全面负责会计核算,财务报表编制与分析,确保账务准确及时; 2,主导生产成本核算,存货管理及固定资产管理,建立成本管控体系; 3,负责税务筹划,申报及退税工作,合理降低税负; 4,协助资金统筹与预算执行,提升资金使用效率;5,配合内外部审计,完善财务制度和内部控制。二,任职要求 学历证书:大专及以上学历,财务相关专业;初级会计职称优先; 工作经验:3-5年以上财务经验,其中2年以上生产制造企业主管经验; 专业能力:熟悉会计准则,税法政策;熟练使用财务软件,MES及Excel 管理素质:具备团队管理,跨部门沟通及组织协调能力; 个人素质:工作细致稳重,责任心强,能承受压力,年龄28-45岁。
总账会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1、全面负责公司账务管理工作,涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节,保障财务数据真实准确; 2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表,为管理决策提供可靠的数据支持; 3、对接内外部审计工作,确保审计流程有序开展,并推动审计发现问题的整改落实; 4、持续梳理与优化财务操作流程,提高工作效率,有效防范财务风险; 5、带领团队成员开展业务指导与专业培训,提升财务团队整体专业水平。
总账会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1、全面负责公司账务管理工作,包括凭证审核、会计核算及月度结账等环节,确保财务信息真实准确; 2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报告,为管理决策提供可靠的数据支持; 3、对接内外部审计工作,保障审计流程有序开展,并推动审计发现问题的整改落实; 4、持续梳理与优化财务业务流程,提高工作效率,强化财务风险管控能力; 5、带领团队成员成长,组织专业培训,提升财务团队整体业务水平。
会计主管
会计主管
会计岗位,月休四天,工资面议
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的审核与监督; 2、审核财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制并开展财务分析; 3、根据费用管理制度,有效控制各项费用支出,确保合规合理; 4、定期组织检查会计政策落实情况,防范操作风险,及时整改发现的问题; 5、配合外部审计工作,准确提供所需的财务及会计资料。 任职要求: 1、需尽快到岗,财会类专业,大专及以上学历; 2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验; 3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与自我提升能力; 4、具备良好的沟通技巧和人际关系处理能力,较强的组织协调性及抗压能力。
会计经验不限大专及以上
岗位职责 1:负责工商注册、变更、注销等相关工商业务的办理 2:前往客户单位收集并整理业务办理所需的各类资料 3:配合会计人员向税务部门提交材料,协助处理日常税务事务 4:协助会计到客户公司收取并归集记账所需资料(如银行对账单、发票、费用票据等) 5:维护客户关系,确保与客户保持顺畅有效的沟通 6:完成上级交办的其他工作任务 7:表现突出者,有机会晋升为团队主管或会计主管助理 任职要求: 1:年龄25岁至38岁,大专及以上学历,会计相关专业优先,有外勤工作经验者优先考虑 2:熟练操作计算机及常用办公软件 3:具备良好的职业操守,具备较强的团队协作意识以及沟通协调能力
厨师3-5人月结
招聘大厨,四名,要求长干,工资详情和老板谈,要求长干的,人品好,厨艺好,服从管理,我是给转发信息找人的,地址,沂蒙路,与束河街交汇处,,王
临沂
1月1日 09:27拨打电话
货运司机
金鹏程商贸有限公司 高薪诚聘: 送货司机各2名,要求有熟悉市场,快消品销售工作经验2年以上,年龄25岁至40岁,男女不限,根据工作能力给予高薪待遇; 公司主要代理销售:养元六个核桃,红牛饮料,战马饮料,加多宝,脉动饮料,小样哪吒乳酸菌、AD钙奶饮品等。感谢好朋友! 联系电话:
临沂
1月1日 09:26拨打电话
(可人走帐清)临沂轮胎厂,月薪7000-9000
7000-9000元/月
轮胎厂包住11-20人月结
男女不限,免费住宿, 福利餐厅, 年龄18-50 工作地址:临沂沂水
山东临沂苍山街道急用挖机驾驶员一名,整地面,二把刀勿扰,
挖机司机1-2人
苍山街道急用挖机驾驶员一名,整地面,二把刀勿扰,
临沂
1月1日 09:25拨打电话
山东临沂找替班铲车司机联系我
铲车司机
找替班铲车司机联系我
临沂
1月1日 09:25拨打电话
外贸财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
职位描述 核心职责: 1.全面负责财务管理工作,包括总账核算、财务报表编制及税务整体规划,保障财务信息真实准确、符合合规要求; 2.提供决策支持,依据业务运营数据形成分析报告,参与预算制定与战略研讨,提出具有前瞻性的财务建议; 3.带领3人财务团队,持续优化工作流程,建立并落实财务管理机制,监督执行效果; 4.强化财务与业务融合,深入协同外贸部门(如订单结算、成本控制)及人力资源部门(薪酬结构与个税安排); 5.防控财务风险,识别外贸环节中的潜在风险点(如汇率变动、出口退税政策变化),制定有效应对策略。 优先条件: 具备进出口贸易或跨境电商领域从业背景者优先 硬性要求: 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历; 2.10年以上财务岗位工作经验,其中至少5年全面账务管理经历; 3.持有中级会计职称或更高级别资格证书; 能力要求: 1.具备团队领导经验,善于体系化制度建设与跨部门沟通协作; 2.熟悉企业会计准则及相关税收法规,熟练操作各类财务软件; 3.思维缜密,具备经营思维,能通过数据分析推动业务效率提升 福利:社保、绩效奖金、带薪年假、团建聚会、节日福利 上班时间:9:00—12:3013:30—18:00双休,节假日正常放假
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管10年以上高中及以上
全面主持餐饮财务的日常运营与管理工作 具备出色的工作能力,时间充裕可投入岗位 对工作持有明确原则与责任感 薪资待遇支持面谈
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
人事专员
2000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
1.负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等; 2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求,能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议,并具备一定的影响力,有效制定和引进人才; 3.具备跨部门沟通的能力,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验; 4.负责招聘渠道开拓及维护等,协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求: 1.全日制统招本科以上学历,对招聘模块十分感兴趣,1-3年及以上HRBP工作经验优先; 2.了解人力资源各模块基本工作,招聘方面尤其有独立思考和判断力; 3.承压能力强,能适应公司快速发展的业务节奏; 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规
招聘专员
4000-5000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门其他行业
岗位职责: 1.负责招聘全流程的执行与推进,包含简历筛选、面试协调及候选人综合评估。 2.办理员工入职与离职相关手续,保障人事流程高效有序运转。 3.落实公司人力资源管理制度,涵盖考勤管理、人事档案维护及薪酬核算等工作。 4.统计并跟进员工销售数据,准确编制相关业绩报表。 5.承担日常行政后勤事务,确保办公环境整洁及物资配备齐全。 6.具备独立开展面试及沟通交流的能力。 任职要求: 1.拥有良好的组织协调能力与沟通技巧,能高效处理各类人事工作。 2.熟练操作常用办公软件,具备快速处理数据和制作报告的能力。 3.工作认真负责,具有较强的职业操守,可自主完成各项工作任务。 4.具备团队协作精神,能与同事保持良好互动与信息互通。 5.适应高强度工作节奏,拥有出色的时间规划与事务统筹能力。
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务互联网运营培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1、从公司战略目标出发,全面实施人力资源管理与开发。 2、制定公司人力资源管理中、长期规划、政策、制度和年度计划,并监督计划实施。 3、组织制定员工招聘、任用、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管 理方针、政策、规章及标准,并监督执行。 4、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核及奖惩等工作,确保 公司人力资源的合理使用。 5、加强人员的规范化、专业化及系统化管理,确保骨干人员的稳定。 6、计划和审核人力资源管理的成本。 7、加强服务意识及沟通协作,做好团队建设工作。 8、全面负责公司行政管理工作。包括:固定资产、各类文档合同、会议安排、印鉴证章、图 书资料、快递及传真等后勤保障工作。对公司管理制度的制定及推进,监督贯彻和执行。 9、协助进行企业文化的建设。 10、负责与人事工作的接洽及人力资源软件的使用及管理。 职位要求: 1、人力资源管理相关专业,男女不限。 2、从事部门职位一年及以上工作经验。 3、具有较强的承受能力及良好的沟通协调能力。 4、具有游戏/新媒体类相关职位工作经验优先考虑。 岗位福利:双休,五险一金,法定假期根据日历放假 工作时间:10:00-18:0012:00-22:00
会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账制造业不可兼职
岗位职责:做好工厂账目,行业经验:有工厂经验
成本会计
3000-5000元/月
成本会计中专及以上
有相关经验谢优先,需持证上岗 7:30--5:00(5点以后有加班费)月休2天
会计
3000-5000元/月
会计大专及以上
日常会计工作,兼办公室内勤,应届毕业生均可
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2.结合公司业务发展需要,制定切实可行的招聘方案与实施策略; 3.搭建并维护多元化招聘渠道,拓展人才获取途径,保障人员供给稳定; 4.策划并参与招聘会、校园招聘等各类招聘活动,提升人才引进覆盖面; 5.保持高效沟通,确保招聘各环节顺畅、透明、有序推进。 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与沟通能力,能与不同对象进行有效交流; 2.工作积极主动,抗压能力强,能在高强度环境下保持良好工作状态; 3.具有强烈的责任意识和团队协作精神,善于与团队成员协同配合; 4.拥有出色的组织协调与计划管理能力,能科学规划招聘进度与资源; 5.具备良好的人际关系处理能力与社交技巧,能够持续拓展人才渠道。
人员招聘
4000-6000元/月
招聘专员1-3年中专及以上弹性工作制不接受居家办公综合人力部门管理经验公司人力资源部门其他行业
负责招聘人员做好岗前培训
人事部经理
人事经理
负责招聘这一块,语言表达能力清晰。
资深财务分析专家
8000-13000元/月
财务分析/财务BP5-10年大专及以上
工作内容:主要负责企业合规经营账务处理,兼顾部分内账工作; 行业经验:具备内部财务核算及税务申报相关经验者优先,持有中级会计资格证者更佳,性格积极乐观,具备良好沟通能力; 薪资待遇:6K~1.2W,双休+五险+国家法定节假日+带薪年假
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