
酱生产中心管培生(制造运营方向)
4-6千/月
厂长/主管经验不限本科工程管理方向生产管理方向
岗位定位:生产体系中层管理人才储备(车间主管、工艺工程师、制造经理后备)
一、培养路径
1、前期(6-12个月):参与生产全流程轮岗(涵盖发酵、灌装、质检等车间),全面掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点;
2、中期(1-2年):定岗为车间主管,牵头实施精益生产改进、成本优化及团队组织协调工作;
3、晋升目标:通过阶段性考核后晋升至制造经理岗位(近三年内晋升成功率超80%)。
二、核心职责
1、生产优化:基于工时利用率、产品合格率等关键指标分析,制定并推行降本增效措施(如提升OEE设备综合效率);
2、现场管理:落实5S管理标准与TPM(全员生产维护)机制,定期开展安全风险排查;
3、跨部门协作:联动采购、研发、品质等职能部门,确保生产排程高效执行。
三、培养支持
导师制:配备资深生产管理导师,提供一对一全程带教辅导。
四、任职要求:
1、2024-2025届本科及以上学历,制造类、管理类、食品科学、机械工程、电气工程等相关专业优先考虑;
2、生源地为济南及周边地区者优先录用。
潍坊奎文区招水电、水暖安装/维修、管道安装/维修、空调安装/维修、通风安装/维修
水暖工通风安装空调安装管道安装水电工
潍坊市奎文区招水电、水暖安装/维修、管道安装/维修、空调安装/维修、通风安装/维修
管道安装/维修工地小工/杂工电焊水电
因业务扩展,现招聘管工两名、双证焊工两名、磁卡焊工四名、电工三名(要求有证)及小工数名。要求为长期工,能稳定工作。公司直招,购买社保,每天工作九小时。工作地点位于山东荣成市。有意者可电联。
管道安装/维修工地小工/杂工
核电外包,招管工组长3名,普工4人,组长450-480/8小时,每天保证9小时上班时间,根据面试成绩与现场技能定工资,普工240/9小时,具体情况详聊,或电话
货运司机月结
招聘危险品驾驶员一名,负责运输柴汽油,路线从山东至山西、陕西、内蒙古、重庆。月薪13500元,要求熟悉线路,熟练运单入场业务。工作地点在淄博或东营上车。
施工主管
招聘:麻烦您帮忙发一下招聘信息:茂名高新区化工工程项目招有化工厂经验,懂的管道安装,最好也有钢结构经验的现场施工管理负责人,工资待遇:来电详谈,有意者联系电话:
施工主管
找个代班<br/>岗位职责:<br/>1. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>2. 带班、顶班能派活、能交底<br/>3. 油耗、台时心里有数,不瞎造
施工主管3-6个月
启东海工项目招以下岗位-constructionsupervisor韩语面试,有类似项目经验11-12月到岗,工期半年左右欢迎自荐和推荐
施工主管长期月结
招聘:现场工程师/施工管理员(社保)薪资:5000-12000元/月岗位职责1.落实现场日常管理,对施工班组开展技术交底、安全交底;2.开展每日现场施工巡检、材料清点核对,做好现场台账;3.及时完成隐蔽工程影像、文字记录,留存验收资料;4.协调多班组交叉作业,化解现场施工冲突,保障施工有序推进。任职要求•看懂弱电CAD图纸,熟悉安防、**、音视频等弱电系统;•能长期驻项目现场,细心踏实,善于和班组、甲方沟通;•有弱电现场施工管理经验,会做工程资料优先;•接受项目出差。福利待遇•薪资具体面议,能力匹配薪资,项目绩效奖金,多劳多得;•项目差旅补贴、食宿补贴、通讯补贴;•项目稳定,工业类优质项目为主,管理简单,不内耗;•提供成长空间:技术岗可往项目管理方向发展,现场岗有晋升通道;•购买社保,节日福利,定期团建。联系电话:
东营河口区招给排水、污水/污泥处理
200-350元/天
污水处理给排水工15-30天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
东营市河口区招给排水、污水/污泥处理
公用工程主任
1-1.3万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责公用工程(制冷机、空压机等系统)的日常运营管理,保障生产主线的稳定供能。
2. 制定并执行设备维护保养计划,主导关键设备的检修与技改项目,降低故障率与能耗成本。
3. 建立健全安全管理制度与应急响应预案,定期组织安全培训与演练,确保生产合规。
4. 优化人员配置与作业流程,提升团队生产效率与操作规范性。
5. 对接生产、技术等部门,根据生产需求动态调整公用系统的运行参数,保障供需平衡。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、机械、电气等相关专业背景。
2. 拥有5年以上化工行业公用工程或生产管理经验,熟悉水、电、气、汽等系统的运行原理。
3. 具备较强的设备管理能力,能独立制定检修方案并解决突发故障。
4. 掌握安全生产法规与环保要求,有丰富的安全管理与应急处置经验。
5. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。
栏目概述
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