一.薪资详情: 1.薪资范围:4K-6K 2.社保类型:五险一金 二.工作内容: 处理客户咨询、保单查询，没有销售，不含销售 三.任职要求: 大专以上学历，无经验也可以（带薪培训一周），会基础的电脑操作即可，暂不接受实习生。 四.福利待遇: 五险一金，过节费+长期服务奖+年终丰厚奖励+带薪年假/病假+年度旅游+定期体检+生日福利+节日礼物。 五.职位优势: 1.“世界500强”企业发展平台，大健康生态体系发现前景； 2.完善的晋升体系，坐席岗位在3至7级每晋升一级基本薪增加500元/月，在8至10级每晋升一级基本薪增加700元/月。优秀员工可竞聘坐席班长、兼职讲师等职位; 3.完善的培训体系（入职提供带薪培训、专业提升培训）; 4.良好的工作环境，交通便利，设施齐备; 5.年轻有活力的团队氛围，团建活动; 六.工作时间 1.试用期：周一至周五09：00-12：00；13：30-18：00周末双休，法定正常休息; 2.转正后实行排班制: 早班次：7：30-16:30; 晚班次：12：00-21:00; 大夜班：20：00-次日09:00（平均一个半月两个月一次)。

早九晚六不加班 处理多多买菜平台的退款事宜！！！ 工作轻松简单！！！

工作内容： 负责平台售后服务，通过电话或文字形式向用户反馈售后处理进展，每日工单量约30单，工作强度低，操作简单。 薪资： 前两个月保底实发4000元，后续按绩效发放，多劳多得，综合平均收入约6000元， 工作时间： 每天8小时，长白班制，上午9:00至下午18:00，每月休息7天

晋升发展渠道：普通销售——高级销售顾问——储备主管——售后主管 根据个人业绩表现，私域销售岗位提供3500、4500两档底薪选择， 提成按业绩阶梯计算，收入逐级提升。 月收入过万较为常见，表现优异者月薪可达3万元以上。 岗位职责： 1.接手售前已成交客户，负责后续沟通与维护，提升客户信任感，日常推送养生类课程知识； 2.沟通方式灵活，支持微信或电话联系客户； 3.处理售后服务中各类问题，推动产品持续销售。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确回应并解决客户疑问； 2.对工作质量有较高追求，关注细节，具备持续优化服务的主动性。

1.商品上架：根据我们提供的产品素材（图片、文案），在闲鱼平台进行发布。 2.订单处理：及时回复客户咨询，处理订单，引导客户完成下单。 3.沟通协作：与团队运营人员保持沟通，同步商品和订单信息。 4.简单售后：处理简单的售后问题，复杂问题由团队专人负责。

主要负责老客户基本信息维护，可兼职

招人啦招人啦！！！ 1、负责处理公司客户门店的售后事宜，注意是售后工作哦！简单上手超轻松！！ 2、工作氛围轻松无负担，团队成员都是积极向上的小伙伴！！！ 3、无需相关经验，提供带薪岗前培训，资深同事一对一指导助你快速成长！！！ 4、享有话费补贴、餐补、交通补助，办公环境舒适，冬暖夏凉，月薪稳定有保障！！！ 5、享受法定节假日，正常休息不加班！！！ 6、特别适合新手入门，零基础也可轻松胜任！！！ 感兴趣请尽快联系我，岗位名额有限，先到先得！！！

我们是家电厂家售后服务，负责电脑系统信息派工，要求大专以上学历，年龄36周岁以下；诚实、敬业、热爱本职工作；能吃苦耐劳，有责任心，工作中有担当；说话客气，待人热情，专心工作。

有经验着优先录取，应届毕业生也可以面试，具备良好沟通表达能力，抗压能力，团队协作精神，热爱工作，底薪加高提成上不封顶。

岗位职责： 1．通过微信、电话等形式与客户保持联系，针对公司已有资源进行客户深度维护和二次开发，无需自主拓客，不打陌生电话，依据客户需求提升服务体验，增强客户粘性，促进复购转化 2．精准把握客户意向，结合需求匹配并推荐合适的服务方案 3．持续优化个人沟通技巧，积极跟进客户，推动签约达成 任职要求： 1．具备电销经验者优先考虑，无经验者可享受系统培训，由资深员工带教 2．具备良好的服务意识和沟通表达能力，态度端正，善于倾听 3．工作踏实认真，积极进取，抗压能力强，渴望高收入，后期稳定月收入可达2.5W+！！！ 福利待遇： 1、完善的带薪岗前培训，部门主管一对一辅导 2、高底薪＋高额提成＋多重奖励（每日、每周、每月均有激励），开单即奖，轻松实现月入过万 3、大小周休息＋五险一金＋晋升通道＋评级奖金＋年度国内外旅游＋季度团建聚餐＋带薪年假、婚假、产假、病假＋节日福利＋生日礼金＋不定期下午茶福利 4、5A级写字楼办公环境，团队年轻有活力，空间宽敞舒适，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段充满快乐的成长旅程，期待你的到来！

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岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

保单售后服务专员 岗位类别：售后服务 薪资待遇：2500-7000元 招聘人数：10人 经验要求：无经验 学历要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽 工作时长固定：每周1-6上班，工作时间7小时 收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定：，计提养老保障金

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

长白班 18—35周岁 招聘岗位：客服，设备维修 打算长期发展，头脑灵活对电脑有兴趣，善于学习，最好有相关经验。工作时间9:00-20:30，工资200-230/天（21/时），能学到很多电脑类别知识，工作轻松。 免费工作餐，提供厂车，没有住宿。 厂车途径：斜塘，跨塘，唯亭，青剑湖 厂区地址：苏虹路综合保税区

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

1、公司规模大，发展稳健，成立时间长，专注于建筑领域，团队成员均为行业精英，确保我们在市场竞争中保持领先地位； 2、晋升机制完善： ①横向发展：公司设置多元化岗位，可根据个人情况申请内部调岗，实现跨部门成长。 ②纵向发展：晋升透明，以能力为核心衡量标准，凭业绩获得提升机会。 3、企业文化积极向上，定期组织丰富多彩的团队活动，并设立专项奖励（4000—10000元），如篮球赛、拔河比赛等，增强团队凝聚力。 4、办公室常备各类零食、饮料及咖啡，员工可自由取用，营造轻松愉悦的工作氛围。 5、办公地点位于交通便捷的高端写字楼，环境舒适宜人，团队氛围友好融洽； 6、部门设有专属聚餐基金，每月定期组织团建聚餐活动。 7、公司配备专业团队，负责为业务端持续输送精准客户资源。 岗位职责： 1、依托公司提供的客户信息，开展客户沟通与对接，提供产品咨询及相关服务支持； 2、实时维护客户跟进记录，完善并管理客户档案资料； 3、主动了解客户需求，及时反馈客户意见与市场信息。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，认同团队协作价值； 2、拥有敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感，工作态度积极，勇于追求高收入目标； 3、性格外向乐观，反应迅速，学习能力强，能适应快节奏工作并有效应对压力。 薪资待遇： 别问薪资多少，你的收入由你努力决定。 2、试用期为3个月 3、享有国家法定节假日及节日福利礼品。 4、每周四提供丰富零食饮料下午茶。 5、晋升依据个人业绩表现，机制公开透明，公平公正。

一：薪资福利 薪资范围：无责底薪2800-4800+绩效提成+奖金平均薪酬8000-12000 福利待遇：带薪年假节日福利岗位培训每个月生日会带薪团建聚餐 二：岗位职责 客户咨询处理 -接听客户来电，解答银行业务咨询（如账户管理、转账汇款、交易流水服务等）。 -通过在线客服系统（微信、app等）实时响应客户问题。 三：任职要求 1.教育背景 -中专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2.经验要求 -客服或金融行业工作经验（应届生可接受系统培训）。 -有银行、保险、等金融机构客服经验者优先。 3.技能能力 -普通话标准，表达清晰，具备优秀的沟通技巧和耐心。 -熟练使用办公软件（Word/Excel）及客服系统。 -能快速学习银行业务知识 4.职业素养 -抗压能力强。 -具备风险意识、服务意识和团队协作精神。

谁说客服工作不能轻松又体面？我们正在寻找这样的你！ 人性化作息安排：早上9：30上班，告别通勤焦虑，睡个小懒觉再出发！，不加班！每日充足1.5小时午休，轻松补充能量。 岗位职责： 1.主动外呼/在线沟通，通过电话、在线聊天等方式，根据既定名单，主动联系潜在客户。 2.有效预约，高效确认客户意向，成功预约客户。 3.解答客户疑问，提升邀约成功率与客户满意度。 4.负责公司电话接听、反馈及跟进处理。 5.上级主管安排的其他任务。 任职要求： 1.大专或以上学历， 2.有客服经验优先； 3.普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4.有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5.洞悉客户需求，具备超强的服务意识、销售意识； 6.工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。

电话客服 工作内容：通过标准话术进行客户电话沟通，完成客户开发与邀约，协助安排客户到访。对接案场置业顾问进行讲解跟进，工作节奏轻松，团队协作氛围融洽。 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，每月26天出勤，固定享受4-5天周末休假，无需加班、无加班安排 薪资待遇：4000元无责任底薪+500元绩效+提成收入，平均月综合收入可达8000元以上，提成于次月月初发放，底薪每月15号准时银行转账

开发新客户维护老客户

要有经验的！1.电话客服，建筑人才底薪+高提成，提成1万10个点，5万20个点，10万30个点综合薪资15000-20000月奖金，季奖金，年终奖，十三薪，五险一金，双休入职会有师傅一带一

一、岗位职责 1.接听花呗/借呗/网商贷用户来电，在解决用户问题咨询同时与客户沟通还款； 2.根据客户欠款时间按照公司制定的话术向客户介绍适配的还款方案； 二、任职要求 1、大专及以上学历，普通话标准，语言表达清晰，具备亲和力与说服力； 2、具备较强的抗压能力，接受倒班制工作同时适应业绩考核机制; 3、熟练操作office系统，打字速度50个字/分钟； 4、需具备电销或销售经验，金融、保险，房产等行业背景优先;或客服行业纠纷类售后处置类经验优先;

岗位职责： 1、负责呼叫中心客服团队的组建与日常运营管理； 2、监督并评估客服人员的工作表现，制定服务质检标准，构建服务质量评价体系； 3、统筹客服人员的日常管理与专业培训工作； 4、优化客服工作流程，统一规范沟通话术； 5、协调处理售后复杂问题及客户争议； 6、推进客服团队体系建设，搭建绩效考核机制，设定可量化的考核目标，每日汇总运营数据并进行分析，针对发现的问题及时联动招商、运营等相关团队落实改进； 7、主导客服培训机制建设，定期开展产品知识与沟通技能专项培训； 8、快速响应客户投诉与突发情况，带领团队高效完成售后服务保障工作； 任职要求： 1、具备三年以上呼叫中心客服团队管理相关工作经验； 2、以持续提升服务品质和客户满意为核心目标，具有出色的表达能力和文字功底，逻辑清晰，擅长问题剖析； 3、能够独立领导客服团队，具备良好的团队组织与管理能力，拥有较强的统筹规划与执行能力； 4、精通WORD/EXCEL/PPT/VISIO等办公工具，具备扎实的文档撰写、数据整理、分析与归纳能力； 5、具备创业精神，乐于接受挑战，适应变化，能迅速调整状态应对新环境； 6、可接受长期异地外派安排； 7、年龄*****

岗位职责描述： 1、负责协调处理客户投诉事项，针对重大投诉及时上报管理处负责人及公司相关职能部门，并跟进后续处理进展； 2、负责物业交付验收工作，办理业主入住手续，建立、维护并管理业主档案，统筹装修审批及专项服务管理工作； 3、跟进处理辖区内重大报事报修、投诉、委托事项及合理化建议； 4、策划、组织并落实各类社区文化活动，提升社区氛围； 5、监督与管理项目业主论坛的发言内容，协调解决业主间的矛盾纠纷，定期开展业主走访，收集反馈意见以优化客服服务质量，定期组织实施业主满意度调研； 6、督导客服前台、监控中心等岗位的工作记录执行情况，推动全面质量管理体系有效落地； 7、统筹各项费用的收取及欠费催缴工作，协助财务部门完成财务审查，编制项目月度收费报表，妥善保管收费票据并配合完成账务处理； 8、负责小区日常巡查及空置房屋的管理工作； 9、负责客服中心内部日常运营与团队管理。 要求： 1、大专及以上学历，具备同岗位2年工作经验，年龄45岁以下； 2、2年以上同类岗位经验，具有头部物管企业工作经历者优先考虑； 作息：月休7天，8:30-18:00 福利：五险一金、高温及采暖补贴、节日福利

上班时间8:30-18:00，单休，综合薪资可达5k-2W 节日福利齐全，不定期组织团建、下午茶统统安排！ 工作轻松，收入稳定，办公环境氛围和谐融洽。 岗位职责： 1、负责客户接待，提供优质周到的服务 2、及时回应客户咨询并给予有效协助 3、具备良好耐心，能够顺畅与客户沟通交流 我们随时欢迎你的加入！期待你成为团队的一员！！！