三年以上工作经验

一、岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的处理，保障公司运营有序进行； 2. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，确保劳动关系管理规范合法； 3. 策划并落实招聘方案，达成既定招聘任务； 4. 编制并推进员工培训安排，提升团队综合能力与专业水平； 5. 完善人事及行政管理体系，推动制度落地与有效执行； 6. 统筹员工考勤、薪酬核算及相关福利事务的数据管理； 7. 策划并开展各类企业文化活动，增强团队协作与归属感； 8. 推进工会及党组织相关工作的具体实施。 二、招聘要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力； 3. 熟悉人力资源与行政工作流程，掌握行政管理基础知识与实践经验； 4. 具备扎实的文字撰写能力与良好的语言表达能力； 5. 工作认真负责，细致严谨，积极主动，能适应一定强度的工作节奏。

协助领导工作

工作内容： 1、人力资源规划 依据企业的战略方向与发展蓝图，制定科学的人力资源规划，合理预测人力供需情况，保障企业在各发展阶段均能实现人员的合理配置与支持。 2、招聘与选拔 拟定招聘方案与执行策略，明确招聘途径与实施方式。全面负责招聘流程，包括发布职位信息、简历筛选、组织面试、开展背景核实等工作，为企业甄选匹配度高的人才。 3、培训与发展 搭建员工培训机制，结合企业需求及员工成长需要，策划并落实培训计划。组织开展新员工入职培训、岗位技能提升培训、职业路径发展培训等各类学习活动，持续提升员工综合能力。 4、绩效管理 构建并优化绩效考核体系，设定合理的评估指标与评价标准。推动绩效考核落地实施，定期完成员工工作成果的评定与反馈，依据结果落实激励措施及个人发展安排。 5、薪酬福利管理 建立健全薪酬福利政策，确保薪资结构具备市场竞争力与内部公平性。开展薪酬水平调研，结合公司财务状况及员工绩效，核定薪资等级与福利方案，办理社会保险等相关事宜。 6、员工关系管理 维护和谐稳定的劳动关系，妥善处理员工意见与劳动争议。策划组织团队活动，提升员工认同感与团队凝聚力。关注员工满意度与职业成长，提供必要的协助与资源支持。 7、人事管理与事务 负责人事档案的建立、归档、保管与调阅工作。办理员工入离职、岗位调整、职级晋升等日常人事手续，确保人员信息的准确性与更新及时性。 8、政策与法规执行 了解并贯彻国家及地方劳动法律法规，确保人力资源各项工作合法合规。完善内部人力资源管理制度与操作流程，监督制度执行效果，并根据实际情况进行动态优化。 年龄要求：******，人事行政岗位工作经验一年以上。

单位与外部联络，协助老板，办公室内务，现场施工资料的准备。

岗位职责： 1.协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及基础人事档案维护 3.参与员工关系建设，协助组织企业文化活动及日常行政协调事务 4.支持培训需求调研与执行，协助制定并落实新员工入职培训计划 5.熟练使用办公软件处理人事数据统计、报表制作及日常行政文书撰写 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与文字功底，责任心强，具备团队协作意识 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 形象端正，亲和力佳，有学生会、社团或实习经验者优先 5. 接受应届毕业生，无工作经验要求，欢迎优秀应届生投递

固原原州区原州区河川乡寺底湾 有干活的小工吗，活在河川打电话，

小工若干名

中卫市沙坡头区招工地小工/杂工

吴忠市同心县招外架、工地小工/杂工

找挖机司机

宁夏吴忠清真烧烤店招聘服务员数名，工资3600+200，每月3天休息，每个月10号发工资，定期团建，管吃管住，宿舍有洗衣机，联系电话. 地址，大连路正丰海德家园，深海纯K。

水暖工 有经验，年龄40到50岁之间。8小时正常班，月休4天 薪资福利:工资4000 - 4500，重大节日福利优厚 工作地址:青铜峡市小坝

长期服务员 薪资福利:工资3500至4000，管食宿

吴忠市红寺堡区招安全员/安全负责人

电话沟通

岗位职责： 1.熟悉公司各项业务的战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施； 2、为组织发展提供人力资源支持，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为管理层提供有效的解决方案并实施； 3、推动人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率； 4、有企业薪酬绩效设立或改革的实操经验。 职位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、3年以上相关工作经验，熟悉HR流程体系，绩效管理/员工关系/组织发展等模块有沉淀； 3、较强的协调能力，有责任心。 有人力资源行业从业经验加分。 岗位待遇：昆山五险一金、绩效奖金、法定节假日正常休息、上班时间8:30-17:00，周末双休。

招聘岗位：人事招聘专员 升职空间：人事—人事组长—人事主管 上班时间：朝九晚六 .单休.节假日正常放假. 工作内容：主要负责用网站招聘 邀约新人入职，工作简单易上手 年龄要求:18--35岁， 初中学历以上 工资待遇：底薪3000+提成=5000—7000上不封顶）具体薪资可面议 月优秀人事奖励1000—3000 工作位置：世界贸易中心Ｂ座 公司氛围超级好 ！！个人发展空间大 欢迎有志青年加入！！！

人事驻场管理员20名 包吃包住，可预知工资， 2人间宿舍 （厂区工作管理，前面15天必须接受厂区住宿，随时接待处理突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作）后续熟悉了可以自由选择住厂 一、薪资待遇 保底：7500元加奖金 月工资到手：9000 ————————————- 二、工作时间 早9点30-晚6（上6休1） 休息2小时，月休4天。 三、面试入职要求： 持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理 四、任职要求： 有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排2人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 刘驻厂

【我们能给你】 • 劳逸结合的上班时间，早九晚六；7.5小时工作制，双休（月末单休）； • 购买五险，带薪年假、病假；享国家法定节假日； • 有竞争力的薪酬，年度调薪，年终奖； • 广阔的职业发展晋升平台，提供横向（转岗）和纵向发展多条线路喔； • 超nice工作范围，公司多为00后，年轻友好型，更好激发彼此能量哦！ • 定期团建活动、节假日小礼包，不间断零食下午茶！ 【我们需要你】 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理； 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询； 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行； 5. 统计分析基础数据，协助优化业务运营流程。 【任职要求】 1.本科学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关工作经验1-3年 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

宁夏吴忠红寺堡招打空调孔和燃气热水器孔的师傅。

惠安堡找一个一体师傅 电话

诚招收银、网管长期工，过年期间正常值班 薪资详情 薪资范围：3000-5000元/月 发薪日期：12日 月提成方式：销售额提成；办卡充值提成 职位详情 包吃住 接受无经验 网管桌面卫生及递送饮品等基础的对客服务 收银前台收银及水吧饮品等基础的接待服务 福利待遇：1.上二休一（白夜休三班倒，月休10天）； 1. 包吃住，家电齐全（暖气空调洗衣机淋浴等），水电物业全免； 2. 薪资：底薪3000+提成+全勤100，综合 4000-4500； 4.其他福利：工龄工资（每年涨100底薪），优秀员工奖，免费上网，生日惊喜，节日礼包 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，做到微笑服务 2.能够吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神 3.具备良好的沟通能力，能够有效解决顾客问题 两不招： 1.矫情事多的，怕辛苦异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老报怨运气不好的不要 联系电话：

有干活的吗 一张5元 多干多得 想干的打电话

假期工 口齿伶俐，性格开朗活泼，大大咧咧最好，有眼色 招工人数:3

吴忠市利通区万达要两个木工，两个小工，+

吴忠青铜峡招穿线小工，工资面谈

下午需要一个小时工

高沙窝镇附近招工地小工/杂工，活轻松

宁夏吴忠有打墙的师傅吗。