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采购经理/主管1-3年大专
工作职责: 1、结合公司业务需求,开展省内及指定区域的生物质原料信息调研,发掘并甄选优质供应商资源,拓展多元化供应渠道; 2、负责供应商的日常维护与管理,动态掌握原料市场行情变化,统筹各区域原料储备策略。 岗位要求: 能源、热能动力、市场营销等相关专业大专及以上学历,具备木材采购经验者优先考虑,能适应常态化出差安排。
采购主管/经理
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购零配件大中型企业采购经验成品/样品原材料
一、岗位职责 1. 负责采购物料的标准化准入与规范管理 2. 组织开展供应商资源开发及日常运营维护 3. 实施采购业务中的寻源、招标、竞价、反向拍卖等环节 4. 推动采购计划落地,负责合同签署及订单交付全流程管控 5. 全程跟进采购执行进度,协调处理售后相关事宜 6. 参与推进采购流程的规范化与标准化建设 7. 主导采购方案的制定与具体实施工作 二、任职要求 1. 本科及以上学历,经济类、采购与营销管理、物流管理、动物营养、畜牧等相关专业优先 2. 具备3年以上采购管理领域工作经验,有团队管理经历者优先考虑 3. 熟悉ERP系统操作(金蝶/用友/SAP至少掌握一种),熟练使用Office办公软件 4. 具有成本控制意识和价值分析能力,具备一定的市场趋势判断能力 5. 表达清晰,具备良好的沟通协调与人际交往能力 6. 工作认真负责,具备风险防范意识与合规管理思维 三、福利待遇 薪资面议;五险一金;团队建设;国内外游学机会
采购主管
8000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购医疗设备
岗位职责: 1. 全面负责采购流程的规划与执行,保障物资供应的稳定与及时。 2. 与供应商保持高效沟通,建立并维护长期稳定的协作关系,确保满足公司运营需求。 3. 持续开展市场动态分析,掌握行业变化,确保采购策略紧跟市场发展方向。 4. 落实采购各环节工作,包括询价、比价、议价等,兼顾产品质量与成本控制。 5. 主导采购合同的洽谈、签署及后续履约跟踪管理。 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通表达能力及商务谈判经验。 2. 能独立完成市场信息收集与调研,具备较强的判断与分析能力。 3. 熟悉采购作业全流程,可高效推进各项采购事务。 4. 具备良好的计划与统筹能力,能够在复杂多任务环境下有序开展工作。 5. 富有团队意识,能与各部门协同配合,共同达成采购目标。
采购主管/经理
5000-8000元/月
采购经理/主管5-10年本科
采购 岗位职责: 1、负责物料采购标准的制定与准入管理 2、开展供应商资源开拓及日常维护工作 3、组织实施采购过程中的寻源、招标、竞价、反向拍卖等工作 4、落实采购计划执行、合同签署及订单交付跟进 5、全程跟踪采购业务流程并协调处理售后事宜 6、推动采购业务流程标准化建设 7、主导采购方案的策划与落地实施 任职要求: 1. 本科及以上学历,经济类、采购管理、市场营销、物流管理、动物营养、畜牧等相关专业优先; 2. 具备2年以上采购相关领域工作经验; 3. 熟悉ERP系统(如金蝶/用友/SAP中的一种),熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 4. 具有成本控制意识和价值分析能力,具备一定的市场趋势判断能力; 5. 表达清晰,具备良好的沟通协调及人际交往能力。 福利待遇: 五险一金;节日福利;团建活动;国内外游学机会
材料专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科
1. 主动挖掘、拓展并评估新供应商资源,聚焦设备、配件、零部件等领域,持续完善合格供应商名录。 2. 配合上级完成潜在供应商的初步甄选、接洽、访谈及实地考察工作。 3. 定期对现有供应商在交货周期、品质水平、报价情况、服务水平等方面进行综合评价,并维护相关数据。 4. 根据采购需求,向多个供应商发起询价,开展比价与议价工作,形成最优采购方案。 5. 深入研究市场价格变化趋势及行业信息,编制询价分析报告,为采购决策提供数据支撑。 6. 协助采购经理开展谈判前准备工作,提供必要的市场与成本数据分析。 7. 协同采购经理起草采购合同、订单等文件,并推动完成审批流程。 8. 跟进采购订单执行进度,与供应商保持沟通,协调交货时间,保障按时交付。 9. 协助处理到货验收中出现的异常问题,包括质量投诉、退换货等后续事项。 10. 建立并更新采购物料信息库、供应商资料库及历史价格数据库,确保信息真实完整。 11. 对采购过程中产生的合同、订单、报价单等相关文件进行整理归档。 具备机械设备、备品备件领域工作经验者优先考虑。
行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理/主管5-10年高中
岗位职责: 1、负责公司行政管理机制的搭建与持续优化,保障行政体系高效有序运行; 2、全面统筹日常行政工作,涵盖办公环境管理、固定资产及物资调配等事项; 3、主导公司各类活动的策划与执行,增强企业氛围与团队向心力; 4、跟踪行政预算实施情况,合理控费,提升资源利用效能; 5、妥善应对突发状况,并完成领导交办的临时工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,管理类、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具有5年以上行政管理工作经验,具备房地产行业从业经历者更佳; 3、具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效处理多项复杂事务; 4、熟练操作各类办公软件,具备较强的文书撰写水平; 5、拥有良好的沟通表达与问题解决能力,能够适应高强度多任务工作节奏。
行政经理
1-1.1万元/月
行政经理
行政经理核心工作内容 一、日常行政管理 制定、完善公司行政管理制度、流程并监督执行 统筹办公环境、办公秩序、环境卫生管理 处理公司各类行政事务、对外对接政府/物业/合作方 管理行政团队,安排、考核行政人员工作 二、资产与采购管理 负责办公用品、固定资产采购、入库、领用、盘点 管控办公设备(电脑、打印机、空调等)维护与报修 控制行政成本,优化采购与费用预算 三、后勤保障 员工考勤、门禁、工牌、工位管理 食堂、宿舍、班车、安保、消防管理 车辆管理(公车调度、保养、违章、油费) 四、会务与活动 组织公司会议、年会、团建、培训、接待等活动 会场布置、物料准备、流程统筹、现场执行 五、证照与档案 公司营业执照、资质证书办理、年检、变更 行政类文件、合同、档案整理与保管 六、其他 员工入职/离职行政手续办理 完成上级交办的其他综合事务
结算专员
4000-7000元/月
采购专员/助理经验不限本科
工作内容: 1、配合采购经理完善部门各项管理制度,并落实相关规定的监督与执行 2、开展采购业务的往来数据分析及过程监管 3、组织采购结算管理的协调事务,实施日常结算工作的监督检查 4、承担公司采购结算任务,负责采购相关数据的采集、整理与统计分析 5、对接供应商与财务部门,完成对账以及货款、返点的结算事宜 6、协同财务部推进采购款项的支付流程 7、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、教育学历:本科及以上 2、所学专业:经济类、采购与营销管理、物流管理、电子商务等相关方向 3、工作经验:具备1年以上采购管理相关岗位经历 4、熟练操作EP系统中的供应链模块(金蝶/用友/SP至少掌握一种) 5、熟悉Power BI、Tableau等主流数据分析工具
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
全面负责行政后勤与办公事务管理工作 任职要求:具备3年以上相关工作经验,年龄在30至40周岁之间,本科或以上学历 岗位福利:月薪4000至5000元
宁夏银川石炭井光伏需要两到三个人,箱变基础罐装商混,一个箱变基础四个撞500元现金,电话
光伏安装3-5人
石炭井光伏需要两到三个人,箱变基础罐装商混,一个箱变基础四个撞500元现金,电话
银川
5月10日 21:40拨打电话
小工高空作业焊工
宁东要焊工550元一天,和小工240,官工500,必须有登高证500。长年活,工资每月25号打到帐。有来的电话朋友干快联系。
银川
5月10日 21:40拨打电话
宁夏银川拆清辅助宿舍100元/月
拆除
拆清辅助 宿舍100元/月
银川
5月10日 21:40拨打电话
宁夏银川找环氧师傅
环氧地坪
找环氧师傅
银川
5月10日 21:39拨打电话
银川西夏区医院家属院,照顾老爷子,做饭,做家务,住家,工资4500元,月休2天,(不休48
4500元/月
护工包住月结
西夏区医院家属院,照顾老爷子,做饭,做家务,住家,工资4500元,月休2天,(不休4800元)
银川 西夏区
5月10日 21:38拨打电话
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责: 1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平 任职要求: 1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。 2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求: 1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
工程采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专招标采购外贸采购电商采购
一、任职要求 1、大专及以上学历,年龄在30至50岁之间。 2、熟练掌握办公软件操作,具备八年以上建筑工程或装饰装修材料采购管理相关工作经验。 3、精通采购全流程作业,持有C1驾驶证。 4、具备高度的责任感与忠诚度,拥有较强的成本控制意识及良好的职业道德。 5、建筑工程类专业背景,或熟悉建筑工程及装饰装修材料市场者优先考虑。 二、岗位职责 1、负责《采购控制程序》的制定与实施。 2、建立并完善部门管理制度及相关考核指标。 3、审核请购申请、采购订单及付款流程。 4、有效管控并降低采购成本与部门运营费用。 5、编制《采购计划》,汇总整理《采购报表》。 6、负责仓库库存物资的管理与日常维护。 7、协调处理重大事项及突发情况。 8、保障公司核心利益,防范廉洁风险。 三、岗位待遇 月薪8000-12000元,提供食宿,缴纳五险,月休4天,享受带薪年假及年终考核奖金;持有建造师证或中高级工程师证人员,证书补贴另行计算。
门卫
3000-4000元/月
后勤1-3年中专/中技门卫
岗位职责: 1. 负责晓鸣股份总部门岗来访人员的登记、安全防护、环境消毒、快递收发及区域卫生保洁工作。 任职要求: 年龄40-50岁,具备基础识字能力,工作地点位于金凤区工业园区附近。 岗位福利: 月薪3.5K
综合岗(西吉店)
5000-6000元/月
后勤1-3年大专
任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备一年以上相关工作经验,熟悉汽车维修及车辆业务办理流程,了解车后市场及保险业务,有汽车金融行业从业背景者优先; 3、能熟练操作办公软件;持有驾驶证并具备良好驾驶技术者优先。 岗位职责: 1、负责贷后管理工作,及时开展客户提醒、催收及保险续保跟进,保障回款进度,实现门店资产管控目标,有效控制坏账风险; 2、监控在租车辆的GPS状态、违章记录等异常情况,及时上报并协调处理,配合完成本地收车及退收车辆的检测,实时掌握车辆动态; 3、执行门店日常车辆盘点任务,并落实总部下达的盘点指令,确保在库车辆信息真实、准确、完整; 4、协助开展二手车评估作业,跟进新车及二手车整备进度,以及随车资料的补办工作; 5、处理客户提前结清贷款、合同终止等贷后事项,配合总部推进法务诉讼相关工作; 6、负责档案管理,确保资料齐全规范,保障公司资产安全; 7、承担日常行政与人事事务,协助门店经理开展人员招聘面试、业务培训,办理员工入职、离职、转正、调动等手续,负责考勤管理、固定资产清查、行政费用报销及5S现场管理; 8、严格遵守公司各项管理制度,积极维护企业形象。
文员,客服
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常文件的分类、归档与系统化管理 2. 维护办公区域的整洁与环境卫生 3. 配合完成人员招聘的相关支持工作 任职要求: 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 能够认真履行岗位基本职责 3. 态度积极,具备学习意愿并能快速融入团队环境
综合办专员
4000-6000元/月
后勤经验不限本科
双休,五险,正常节假日,工作地点:银川市金凤区 岗位职责: 1.独立完成公司各类公文的撰写、发布,包括通知、函件、报告、总结等文本材料; 2.统筹公司内部及对外文件的审核、传递、下发以及外来文件的接收与转达; 3.对接公司及下属分/子公司与工商管理部门的相关事务,办理注册、变更、注销等手续。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,毕业于985、211院校,文秘、管理类专业者优先考虑; 2.性格沉稳细致,自律性强,具备高度的责任意识与职业操守; 3.工作思路清晰,有较强的逻辑思维、条理性和计划执行能力; 4.能够独立开展工作,具备分析和处理复杂事务的能力; 5.拥有良好的团队合作意识,品行端正、诚实守信,具备优良的职业道德素养; 6.能适应一定强度的工作压力,积极进取,乐于学习,保持工作热情; 7.熟练操作常用OFFICE办公软件,具备扎实的文字表达能力。 会开车(
助理
3000-4000元/月
经理助理1-3年学历不限熟练驾驶车辆
会开车,驾龄5年以上,办事稳重踏实,听从指挥
助理
2000-3000元/月
经理助理经验不限大专
主要负责: 1.工地监工 2.老板交代的其他事情
综合岗(贺兰店)
5000-6000元/月
后勤1-3年大专
任职条件: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备一年及以上相关工作经验,熟悉汽车维修及车辆业务办理流程,了解车后市场服务与保险业务操作,有汽车金融行业从业背景者优先考虑; 3、能熟练操作计算机;持有驾驶证并具备良好驾驶技术者优先。 岗位职责: 1、负责贷后管理工作,及时开展客户提醒、催收跟进、保险续保等事项,保障回款进度,实现门店资产管控目标,有效降低逾期风险; 2、跟踪在租车辆的GPS状态、违章记录等异常情况,及时上报并协调处理,协助完成本店及本地范围内的收车、退收车检验工作,实时掌握车辆动态; 3、执行门店日常车辆盘点任务,并落实总部下达的盘点指令,确保在库车辆信息真实、准确、完整; 4、配合完成二手车评估作业,推进新车及二手车整备进度,协助补办随车证件资料; 5、处理客户提前结清贷款、合同终止等后续事宜,协同总部开展法律诉讼相关支持工作; 6、负责档案资料的归集与管理,确保文件齐全合规,保障公司资产安全; 7、承担门店日常行政与人事事务,协助门店经理组织人员招聘面试及业务培训,办理员工入职、离职、转正、调动手续,负责考勤统计、固定资产核查、行政费用报销及5S现场管理; 8、严格遵守公司各项管理制度,规范执行工作流程,维护企业品牌形象。
投标专员
4000-5000元/月
投标专员1-3年大专
岗位要求: 1.年龄20-45岁,熟悉招投标全流程,有一年以上工作经验; 2. 熟练使用办公软件,工作细致严谨,责任心强。
行政专员/助理
8000-10000元/月
行政专员/助理3-5年本科
岗位职责: 1. 公文起草与审核 负责公司各类正式文件(如通知、报告、函件、会议纪要、红头文件等)的撰写、修改及格式规范核查,确保符合企业内部标准。 对各部门提交的公文进行内容审查,核实逻辑结构、合规性(包括法律风险、政策一致性)以及语言表达的准确性与严谨度。 2. 公文流转与督办 搭建并维护公文收发、传阅、审批的电子化与纸质流程,实时跟进关键文件的签批进展,保障处理时效(例如紧急文件须在2小时内完成送达)。 落实领导批示事项的跟踪督办,推动相关部门执行并及时反馈落实情况。 3. 档案管理与保密 对各类公文实施分类、编号与归档操作(含电子与纸质档案),定期开展档案库整理工作,确保资料可查可溯。 严格执行保密规定,规范涉密文件管理(如印章使用登记、访问权限设定、文件销毁程序)。 4. 会议与纪要管理 统筹月度经营分析会议的组织安排,负责会议记录并编制会议纪要,持续追踪会议决议事项的执行进度。 5. 信息报送与宣传 整合各部门动态信息,撰写简报、总结类材料,并按要求向上级机构或监管单位报送。 配合企业文化建设工作(如内刊内容编辑、公告栏更新维护)。 6. 制度与标准化建设 牵头制定《公文管理办法》《档案管理制度》等相关制度文件,定期开展公文写作培训,提升全员规范化操作水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,文秘、行政管理或相关专业; 2. 具备3年以上公文处理工作经验,掌握党政机关公文格式规范; 3. 熟练使用Word、Excel及OA系统,具备基本档案管理技能; 4. 工作细致负责,保密意识强,能够适应高强度工作节奏; 5. 有国有企业或政府单位公文岗位经验者优先考虑。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制
工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话,接待来访客人,安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务,包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限,愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责后勤支持工作,包括办公资产及用品的采购、保管与领用发放; 2、管理公司招聘渠道,进行简历筛选、电话沟通及面试安排; 3、办理员工入离职相关手续,负责人事档案的整理与归档; 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上人事招聘领域工作经验; 2.具备较强的行政事务处理能力,工作有序、有计划,作风严谨、认真负责; 3.具备良好的人际交往与协调能力,表达清晰,沟通顺畅; 4.熟悉现代办公设备及常用办公软件操作; 5.具有高度的职业素养和团队协作意识,抗压能力强
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