工作职责： 1、结合公司业务需求，开展省内及指定区域的生物质原料信息调研，发掘并甄选优质供应商资源，拓展多元化供应渠道； 2、负责供应商的日常维护与管理，动态掌握原料市场行情变化，统筹各区域原料储备策略。 岗位要求： 能源、热能动力、市场营销等相关专业大专及以上学历，具备木材采购经验者优先考虑，能适应常态化出差安排。

一、岗位职责 1. 负责采购物料的标准化准入与规范管理 2. 组织开展供应商资源开发及日常运营维护 3. 实施采购业务中的寻源、招标、竞价、反向拍卖等环节 4. 推动采购计划落地，负责合同签署及订单交付全流程管控 5. 全程跟进采购执行进度，协调处理售后相关事宜 6. 参与推进采购流程的规范化与标准化建设 7. 主导采购方案的制定与具体实施工作 二、任职要求 1. 本科及以上学历，经济类、采购与营销管理、物流管理、动物营养、畜牧等相关专业优先 2. 具备3年以上采购管理领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑 3. 熟悉ERP系统操作（金蝶/用友/SAP至少掌握一种），熟练使用Office办公软件 4. 具有成本控制意识和价值分析能力，具备一定的市场趋势判断能力 5. 表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力 6. 工作认真负责，具备风险防范意识与合规管理思维 三、福利待遇 薪资面议；五险一金；团队建设；国内外游学机会

岗位职责: 1. 全面负责采购流程的规划与执行，保障物资供应的稳定与及时。 2. 与供应商保持高效沟通，建立并维护长期稳定的协作关系，确保满足公司运营需求。 3. 持续开展市场动态分析，掌握行业变化，确保采购策略紧跟市场发展方向。 4. 落实采购各环节工作，包括询价、比价、议价等，兼顾产品质量与成本控制。 5. 主导采购合同的洽谈、签署及后续履约跟踪管理。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力及商务谈判经验。 2. 能独立完成市场信息收集与调研，具备较强的判断与分析能力。 3. 熟悉采购作业全流程，可高效推进各项采购事务。 4. 具备良好的计划与统筹能力，能够在复杂多任务环境下有序开展工作。 5. 富有团队意识，能与各部门协同配合，共同达成采购目标。

采购 岗位职责： 1、负责物料采购标准的制定与准入管理 2、开展供应商资源开拓及日常维护工作 3、组织实施采购过程中的寻源、招标、竞价、反向拍卖等工作 4、落实采购计划执行、合同签署及订单交付跟进 5、全程跟踪采购业务流程并协调处理售后事宜 6、推动采购业务流程标准化建设 7、主导采购方案的策划与落地实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，经济类、采购管理、市场营销、物流管理、动物营养、畜牧等相关专业优先； 2. 具备2年以上采购相关领域工作经验； 3. 熟悉ERP系统（如金蝶/用友/SAP中的一种），熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 4. 具有成本控制意识和价值分析能力，具备一定的市场趋势判断能力； 5. 表达清晰，具备良好的沟通协调及人际交往能力。 福利待遇： 五险一金；节日福利；团建活动；国内外游学机会

工作职责: 1. 供应商管理。依据商品采购计划，开展新品开发与引入，落实新品导入流程。发掘优质及空缺品类的供应商资源，推进所辖品类供应商合作协议签署； 2. 负责采购环节的询价、比价与议价工作，优化采购成本，主导合同磋商与签约流程； 3. 价格管控。掌握市场动态，监控商品进价水平，实施进价调整流程，遵循公司定价策略，完成品类商品的价格设定，保障毛利空间； 4. 完成相关数据的整理与分析任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2. 熟练使用计算机，精通各类常用办公软件操作； 3. 性格外向、积极乐观，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的责任意识，做事细致严谨，坚持原则，执行力突出，能承受一定工作压力。 工作职责: 1. 供应商管理。根据采购规划，组织实施新品寻源与引进，执行新品上线流程。拓展优质且符合品类需求的供应商，完成对应合作合同的签订； 2. 商品运营。洞察消费需求变动趋势，优化商品组合布局，制定销售计划，持续跟踪销售表现，维护并深化供应商合作关系，实现协同增长； 3. 价格管理。跟踪市场价格走向，审核商品进货价格，执行进价调整程序，按照公司定价规范，落实品类商品定价策略，控制毛利率； 4. 承担其他相关的数据统计与分析工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2. 熟悉电脑操作，熟练运用各类办公软件； 3. 性格开朗、外向，具备较强的沟通表达能力； 4. 有责任心，工作认真细致，原则性高，执行力强，抗压能力良好；

工作内容：本公司为集康养旅居、休闲观光、安老服务为一体的综合性实体，因业务拓展需求，现面向社会公开招聘以下岗位。 要求：年龄45—65岁，需为本市常住人口或已办理退休手续人员。

岗位职责： 1. 负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协作效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力 5. 管理行政团队，指导培训下属，推动部门服务意识与专业能力持续提升 任职要求： 1. 在厂区干过办公室主任的优先，学历要求：不限（本科优先） 2. 具有工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责 1. 行政与后勤保障： · 统筹管理日常行政事务，包括办公环境、资产、设备、车辆、接待、会议支持等，确保办公环境安全、整洁、高效。 · 负责办公用品、固定资产的采购、盘点与维护，优化采购流程，有效控制行政费用。 · 作为公司与物业、供应商等的对接窗口，保障后勤支持系统稳定运行。 2. 档案体系管理（核心职责）： · 建立与维护： 负责建立、健全并持续优化公司档案管理体系，包括但不限于人事档案、项目档案（如雷电监测项目）、行政档案、资质证照、合同档案等。 · 制度与流程： 制定并推行统一的档案分类、编码、归档、借阅、销毁等管理制度与流程，确保档案管理的规范性与安全性。 · 数字化与安全： 推动实体档案的电子化、数字化进程，确保电子档案与实体档案的一致性、完整性与保密性。负责档案室（柜）的日常管理与安全。 · 支持与审计： 快速响应各部门的档案查询与借阅需求，为项目审计、资质申报、决策分析提供准确的档案信息支持。 3. 人力资源基础运营： · 执行人力资源基础流程，包括员工入、转、调、离手续办理，劳动合同管理，考勤统计，社保公积金缴纳等。 · 维护并及时更新员工人事档案，确保信息的准确、完整与保密。 4. 企业文化与活动： · 协助推动企业文化的落地，策划并组织公司年会、团建、庆典等活动，营造积极向上的组织氛围。 · 负责企业公众号、公告等文化阵地的维护与管理。 5. 合规与内控支持： · 确保行政、人事、档案管理等操作符合国家法律法规及公司内控要求。 · 协助完成公司各类资质的年检、申报工作，并提供必要的档案材料支持。 任职要求 1. 学历与经验： 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、档案学、信息管理等相关专业优先。具备3-5年以上企业综合行政或人事行政岗位经验，其中需包含档案管理的实操经验。 2. 专业知识与技能： · 档案管理能力： 熟悉档案分类、立卷、保管、利用等全流程管理，对档案数字化有认知和实践者优先。 · 多任务处理能力： 能高效、有条理地处理行政、人事、档案等并行事务。 · 沟通协调能力： 具备出色的内外部沟通能力，服务意识强。 · 软件操作： 熟练使用办公软件，了解或能快速学习档案管理或OA系统。 核心素质： 1. 严谨与条理： 天生注重细节和条理，追求工作的规范性与准确性。 2. 责任心与保密意识： 对公司档案、人事等信息有极强的责任心和严格的保密意识。 3. 主动性与服务意识： 能主动发现问题、优化流程，为业务部门提供强有力的后勤支持。 4. 耐心与细致： 能够沉下心来处理繁琐细致的档案整理与管理工作。 优先考虑条件： 1. 有在科技型企业，特别是涉及项目管理的公司工作经验者优先。 2. 有参与过ISO认证、高新技术企业认定等需要系统档案支持的工作经验者优先。 3. 对企业文化建设有热情和想法者优先。 公司可提供的优势 · 核心管理角色： 作为公司运营的“大管家”和“信息枢纽”，岗位重要性高，能全面锻炼综合管理能力。 · 体系搭建机会： 有机会从0到1或优化升级公司的档案管理体系，留下个人职业烙印。 · 稳定与发展： 在快速成长的“小巨人”平台上，职业发展路径清晰、稳定。 · 价值认同： 您的工作是守护公司的“记忆”与“凭证”，为技术研发和业务运营提供坚实保障，价值感突出。

岗位职责: 1. 负责采购煤厂物资，确保及时、准确完成采购任务 2. 管理仓库物资，做好入库、出库及库存记录工作 3. 配合相关部门完成物资调配及盘点工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、会开车，有采购或库管相关工作经验优先 3、大专以上学历，会基本办公软件 工作时间7:00-19:00，包吃住

在当地负责回收工作，公司安排车辆上门取货

丽江220V招光伏线路，前期垫资，电话联系

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

叉车工 工作地址:永宁路18号 新手叉车工小时工，28元~31元每小时；熟练叉车工小时工，29元~31元每小时 新手叉车工小时工，28元~31元每小时；熟练叉车工小时工，29元~31元每小时 18-48岁

叉车司机/铲车司机 初中及以上学历，42岁以内,持有N1/N2(装载机操作证）。负责原辅料成品、卸车、装车、转运等等。 薪资福利:6-7.5k，入职缴纳五险；享有中秋、春节等节日慰问福利；，提供免费公寓式两人间宿舍；配备上下班通勤车、园区公交车，通勤便捷。 招工人数:10人 工作模式：三班两倒 工作地址:灵武市宁东工业园区商业城西南400米

工作地址:浑南

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、主要负责广州地区音视频产品、电子电脑周边设备及智能化行业等重点品类的采购开发工作。 2、制定重点品类采购策略，组织实施市场调研与行业分析，挖掘并引入具有市场竞争力的品牌方或OEM制造资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作，在确保产品质量的基础上，持续推进采购成本优化目标。 4、与上海集团总部采购团队紧密协作，保障采购执行高效匹配项目交付及业务发展需求。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上音视频产品、电子电脑周边产品或智能化行业采购工作经验； 2、熟悉本地品牌运作模式或OEM生产体系，掌握相关产品的技术规范、品控标准及制造流程，拥有稳定优质的本地工厂资源（简历中需体现具体品类实操经验）； 3、能接受出差安排（含工厂考察及驻厂监督生产），具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力； 4、工作地点为广州当地办事处，初期需赴上海集中培训2-3个月，可接受者欢迎投递。

【岗位职责】薪酬可面议 1. 负责外销业务采购全周期管理，协调国内外供应商，确保供应链高效运转； 2. 持续优化全球采购体系，降低采购成本，保障出口订单准时履约； 3. 针对国际政策调整、物流航运变化等情况及时应对，确保外购物料按时到位； 4. 协同新客户项目落地，支持外销业务拓展，灵活处理突发情况，提高客户满意度。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语能力满足工作实际需要； 2. 热衷自行车行业，踏实肯干，具备较强抗压素质； 3. 具备外销采购工作经验，了解国际供应链运作，有海外供应商合作经历者优先； 4. 具备全球化思维，能识别并管控采购环节中的各类风险，工作细致认真。

工作职责 负责物业项目各类物资（如清洁用品、安防设备、维修材料等）采购全流程管理，涵盖需求收集、供应商考察及商务洽谈。 搭建并持续优化供应商管理体系，定期开展履约评估，保障供应链的稳定与高效协作。 编制采购预算并落实执行，结合成本分析与议价机制控制支出，提高资金使用效益。 跟进采购订单执行情况，协调处理交付环节中的各类问题，确保物资按时到位。 建立采购记录台账及数据分析机制，定期生成采购报告，为管理决策提供数据依据。 任职要求 大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 具有3年以上采购管理工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；有物业管理领域采购经验者优先。 熟悉采购作业流程及供应商管理标准，具备良好的成本管控与谈判技巧。 熟练操作办公软件及采购相关管理系统，拥有一定的数据处理与分析能力。 具备较强的沟通能力与责任意识，能够独立应对和解决采购过程中的复杂问题

岗位职责： 1、在视频监控中心值守，负责对金库、营业机构、自助银行及自助设备等指定区域进行实时监控，并及时处理预警信息； 2、不定时抽查所辖中心金库、支行及网点金库、自助银行、自助设备和营业网点的安全状况，发现违规行为按规范予以制止并纠正； 3、对金库安全管理工作开展抽查与监督，同时响应并处理来自自助银行、金库等区域IP语音对讲系统的紧急呼叫及业务咨询； 4、持续关注系统网络运行状态，及时处置网络通信异常问题，保障网络稳定畅通； 5、负责监控中心后台服务器、桌面操作客户端等软硬件设备的日常维护与保养工作； 6、对未采购售后维保服务的设备提供免费巡检服务，设备发生硬件故障时，免费提供更换件的安装支持； 7、承担电气火灾监测系统、金智云鼎系统、运钞身份电子认证系统的值守、监测与应急处置，以及全区加钞间、日间库门禁系统的运行监控； 8、完成中心管理岗位交办的其他工作任务。 任职要求：年龄35-45岁，具备大专学历，条件特别优秀者可放宽至高中； 工作态度认真踏实，能适应夜班工作安排，具备较强的稳定性。 薪资待遇：月薪3000+，缴纳社会保险，享有节日福利 工作地点：解放街中心巷交叉口

任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一年及以上相关工作经验，熟悉汽车维修及车辆业务办理流程，了解车后市场服务与保险业务操作，有汽车金融行业从业背景者优先考虑； 3、能熟练操作计算机；持有驾驶证并具备良好驾驶技术者优先。 岗位职责： 1、负责贷后管理工作，及时开展客户提醒、催收跟进、保险续保等事项，保障回款进度，实现门店资产管控目标，有效降低逾期风险； 2、跟踪在租车辆的GPS状态、违章记录等异常情况，及时上报并协调处理，协助完成本店及本地范围内的收车、退收车检验工作，实时掌握车辆动态； 3、执行门店日常车辆盘点任务，并落实总部下达的盘点指令，确保在库车辆信息真实、准确、完整； 4、配合完成二手车评估作业，推进新车及二手车整备进度，协助补办随车证件资料； 5、处理客户提前结清贷款、合同终止等后续事宜，协同总部开展法律诉讼相关支持工作； 6、负责档案资料的归集与管理，确保文件齐全合规，保障公司资产安全； 7、承担门店日常行政与人事事务，协助门店经理组织人员招聘面试及业务培训，办理员工入职、离职、转正、调动手续，负责考勤统计、固定资产核查、行政费用报销及5S现场管理； 8、严格遵守公司各项管理制度，规范执行工作流程，维护企业品牌形象。

岗位职责: 1.文档管理：负责项目合同、进度报告、验收材料等文件的归档与维护； 2.沟通协调：承担内外部联络工作，组织会议并完成会议纪要整理； 3.人员调度：协助项目负责人开展人员考勤、绩效考核及任务安排； 4.后勤保障：监督项目所需物资的采购执行流程； 5.应急支持：应对突发事件处理（如客户异议反馈、临时会议筹备）； 6.保密职责：严格保管部门涉密信息（如客户数据、合同内容）。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限（欢迎应届毕业生投递）； 2.具备1-3年相关工作经验，熟悉电力行业基本知识，应届生亦可申请； 3.熟练操作Office办公套件（Excel、PPT等工具）； 4.思维条理清晰，抗压性好，拥有较强的沟通协作能力与服务意识。

岗位要求：不限性别，年龄45周岁以下，持有驾照且熟练驾驶，具备3年以上行政办公、总经理助理或文秘相关工作经历。能适应频繁出差及晚间陪同总经理应酬。

1. 负责日常行政事务及品牌相关工作的推进，支持公司经营管理的顺利运行。 2. 制定、落实并监督公司行政管理相关的规章制度。 3. 组织开展各类活动，包括后勤支持、会议安排、员工活动等具体实施工作。 5. 协助公司管理层开展对外联络与接待任务，对接相关政府单位并维护良好协作关系。 6. 及时完成公司管理层交办的其他工作任务。

工作内容：本公司为集康养旅居、休闲观光、安老服务为一体的综合性实体企业，因业务发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位。 要求：年龄45—65岁，本市常住人口，退休人员优先。

负责宁夏各养殖事业部门的政工工作： 1. 思想素质教育：开展养殖事业部思想理论与职业素养培训，增强员工的职业认同感与思想觉悟； 2. 团队梯队建设：组织实施人员招聘与补充，构建合理人才梯队，确保团队持续稳定发展； 3. 团队文化建设：策划并执行各类员工活动，推进企业文化落地，弘扬企业核心价值观，提升团队凝聚力与归属感； 4. 员工心理关怀：关注员工心理状态，开展心理健康指导与宣传教育，促进工作与生活的协调平衡； 5. 制度体系建设：牵头完善各项管理制度的制定与执行，规范团队行为，建立有效的激励约束机制； 6. 沟通与协调：发挥桥梁纽带作用，畅通内外部信息传递，及时化解内部矛盾，推动协作高效运行； 7. 专业能力提升：组织业务培训与技能提升活动，通过竞赛、集训等方式提高团队整体专业水平与创新力； 8. 团队精神建设：强化协作意识，通过团队任务与集体活动培养成员的荣誉感与合作精神； 9. 榜样标杆队伍建设：在团队中推行典型引领、争先创优机制，发挥先进示范带动效应； 10. 参与事业部重大业务决策，提供政治支持与组织保障，助力事业可持续发展。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

1. 负责档案系统的日常维护与数据整理 2. 协助开展档案的查询、调阅及相关服务 3. 协助完成档案库房的管理与基础事务工作

岗位职责： 1、负责公司饲料原材料（以玉米为主）的采购执行，包括采购流程操作及进度跟进； 2、对接收料部门与供应商，完成对账相关工作； 3、跟进业务合同的回收与归档管理； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，采购、行政管理、物流管理等相关专业优先； 2、具备采购领域相关工作经验，了解大宗原材料采购运作流程； 3、具备成本控制意识和价值分析能力，能初步判断市场行情趋势； 4、表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 5、具备一定的价格谈判技巧与议价能力。

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