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养殖场负责人
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔团队管理生产设备管理生产成本管理
1) 全面负责养殖场的日常运营与管理事务; 2) 严格遵循公司各项管理制度,保障全场生产有序规范开展; 3) 主动推进并确保完成年度生产目标; 4) 执行严密的防疫管理体系,落实卫生防控措施,保障场区环境清洁安全; 5) 落实养殖场规章制度,协调各部门协作关系,凝聚团队力量,高效完成养殖生产任务;
主管
钢结构生产车间招聘生产管理人员,土建施工管理人员。有意向者请在早上8.00-11.30,下午14.00-18:00拨打电话。其余时间请勿扰,谢谢配合!
固原 原州区
3月1日 11:04拨打电话
养殖场负责人
1.1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专蛋鸡养殖
1.岗位职责 (1)全面负责15万套种鸡场的生产运行与日常运营管理; (2)根据公司下达的生产指标,细化任务并落实生产计划,确保场区各项生产目标达成; 2.任职要求 (1)大专及以上学历,动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物及农学类相关专业; (2)具备5年同行业工作经验,其中3年以上现代化养殖场管理经历; (3)掌握蛋种鸡饲养管理流程、兽医技术、饲料营养配比、环境控制等相关专业知识; (4)熟悉现代大型养殖基地运作模式,具有较强的组织协调能力和团队管理能力; 3.福利待遇 月薪12000+;五险一金;游学机会;行业专项培训;节日福利
负责项目货物线上询价,打单子做表格
采购专员
办公室采购助理
设备运维
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
年龄45周岁以下,具备大专及以上学历, 拥有5年以上化工车间设备管理相关经验, 具有冶金行业工作背景者优先录用
养殖场负责人
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔团队管理生产设备管理生产成本管理
1)全面负责养殖场的日常运营与管理工作; 2)严格遵守公司各项管理制度,保障生产流程规范有序; 3)全力推进并完成年度生产目标; 4)落实严密的防疫管理措施,确保防疫执行到位及场区环境清洁卫生; 5)监督执行养殖场规章制度,协调各部门协作,凝聚团队力量,高效完成养殖生产任务;
食品生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验其他精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与管理工作,确保各项生产任务按时完成; 2、持续改进生产工艺流程,提升产线效率,保障产品品质稳定达标; 3、落实食品安全管理体系的运行,监督生产现场符合安全与合规要求; 4、领导并培养生产团队,提升员工专业能力,打造高绩效作业队伍; 5、控制生产过程中的成本支出,实施降本增效措施,增强运营效益。 任职要求: 1、拥有扎实的食品行业生产管理背景,精通生产环节及质量管控要点; 2、具备出色的组织协调与团队领导力,能有效推动团队高效协作; 3、掌握国家食品安全相关法律法规及行业标准,确保生产规范执行; 4、具备良好的跨部门沟通能力,能够快速响应并处理现场突发问题; 5、思维开拓,善于引入新技术与优化方法,推动生产系统不断升级。
主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限雕刻物料制作/安装喷绘
广告制作,图文输出 立体雕刻,激光精切 异形裁剪,个性定制
主管3-5年大专有生产管理经验
招聘生产运行部部长。要求;全日制大专及以上学历,化工相关专业者优先考虑,有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验,熟悉国家有关安全、质量管理规定,具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力,良好的计划和执行能力。
主管3-5年大专有生产管理经验
{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名,全日制大专及以上化工专业,5年以上大中型化工生产运行管理经验,熟悉安全质量法规,具备现场管控与组织协调能力,薪资面议,享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}
银川永宁县现找贴石材工人2人60X60,要求要手法熟练,做过石材铺贴的工作,工资400至450
300-400元/天
贴砖石材安装1-2人日结
现找贴石材工人2人60X60,要求要手法熟练,做过石材铺贴的工作,工资400至450
银川 永宁县
7月23日 08:01拨打电话
售后客服
3000-8000元/月
售后客服免费培训交通补助有提成20人以上月结1-3年大专全职客服专员含有销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服人力资源外包客服
岗位职责: 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理,及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息,定期汇总分析,推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门,高效推进问题解决方案落地 4.维护客户关系,提升满意度与复购意愿,识别潜在升级服务机会 5. 严格执行公司服务标准与话术规范,保障服务一致性与专业性 任职要求: 1. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的情绪管理能力 2. 有客户服务意识,耐心细致,责任心强,抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统,打字速度不低于60字/分钟 4.学历不限,有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应排班制工作,包括节假日轮值
文案编辑经验不限学历不限
种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。 完成成品视频发布 任职要求: 会写简单文案、看过种草类视频优先; 喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可,公司免费培训, 多平台账号共≥5个,30岁以下,需自备电脑 薪酬福利: - 脚本成片+阶梯提成,综合2000-3000元左右每月,做的越多赚的越多 - 结算规则:,不压款 - 远程办公,时间自由安排,不占用主业工作; - 福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程:宣讲→培训→正式入职
文案编辑经验不限学历不限
种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。 完成成品视频发布 任职要求: 会写简单文案、看过种草类视频优先; 喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可,公司免费培训, 多平台账号共≥5个,30岁以下,需自备电脑 薪酬福利: - 脚本成片+阶梯提成,综合2000-3000元左右每月,做的越多赚的越多 - 结算规则:,不压款 - 远程办公,时间自由安排,不占用主业工作; - 福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程:宣讲→培训→正式入职
导演经验不限学历不限
种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。 完成成品视频发布 任职要求: 会写简单文案、看过种草类视频优先; 喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可,公司免费培训,全程无任何收费】 多平台账号共≥5个,30岁以下,需自备电脑 薪酬福利: - 脚本成片+阶梯提成,综合2000-3000元左右每月,做的越多赚的越多 - 结算规则:,不压款 - 远程办公,时间自由安排,不占用主业工作; - 福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程:宣讲→培训→正式入职
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定: 根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。 2、验货与测试: 安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。 3、问题处理: 针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门: 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门: 根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门: 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率: 对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。 2、库存管理: 监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。 六、团队 1、团队管理: 领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量: 加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
食品生产车间主管
3000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.统筹管理食品生产车间的日常运作,保障生产流程规范有序。 2.编制并落实生产计划,确保各阶段生产任务如期达成。 3.监督生产环节的质量控制,保证产品品质满足规定标准。 4.及时识别并解决生产过程中出现的问题,推动流程优化。 5.管理生产废弃物的处置与排放,确保符合环境保护相关法规。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效带领团队完成目标。 2.熟知食品加工工艺及质量管控体系,具备行业经验者优先考虑。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够应对现场突发状况。 4.具备流程改善意识,积极促进技术革新与效率提升。 5.严格遵守国家法律法规,确保生产运营合法合规。
投标专员
4000-5000元/月
投标专员1-3年大专
岗位要求: 1.年龄20-45岁,熟悉招投标全流程,有一年以上工作经验; 2. 熟练使用办公软件,工作细致严谨,责任心强。
文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天文员经验
计算报价协调车间生产 工作细致认真 责任心强 具有良好的沟通协调能力
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责: 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作; 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件; 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景; 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验; 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论; 4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
生产跟单包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限初中及以下全职
“纯跟单回复文职岗”工作内容: 咱们是实体加工你大街小巷及各单位内随处看到的用途超广泛的,各类广告牌广告字及灯箱等加工的。 公司的账号:客户主动下单→你及时回复→核对材料、尺寸→对接开票 (真的没有主动拓客、电话推销、卖货。)面试一看毫无顾虑。 要求:(28岁以内,汉民)踏实好学,会基本的电脑操作,普通话流利,工作热情积极!
车间主任
4000-5000元/月
车间主任免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职接受无生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
一、生产管理 1. 根据每日订单制定车间生产计划,合理安排灌装、洗桶、套膜、堆码全工序排班,保障桶装水日产产能按时完成,满足供货需求。 2. 把控生产进度,协调工序衔接,解决生产卡顿问题,避免出货延误,合理管控生产班次与人员出勤。 3. 严控生产损耗,管控空桶破损、水资源浪费、包装袋瓶盖耗材损耗,降低工厂生产成本。 二、品质管控 1. 监督原水过滤、杀菌、灌装、封盖等关键工序操作,严格遵守食品生产卫生标准。 2. 日常抽检桶装水水质、不合格成品出厂。 3. 落实产品溯源,把控空桶回收清洗消毒流程 4. 配合质检完成日常化验、抽检工作,出现质量问题及时排查整改。 三、人员管理 1. 负责车间生产员工日常考勤、排班调配、岗位分工,统筹各岗位人手安排。 2. 新员工上岗实操培训,规范员工操作手法,督促员工遵守厂区规章制度。 3. 调动员工工作积极性,调解车间人员矛盾,管理员工工作纪律,维持车间正常工作秩序。 4. 统计车间员工工作量,配合核算员工计件/计时薪资数据。 四、设备运维 1. 日常巡检灌装机、洗桶机、杀菌设备、输送线、空压机等生产机器运行状态。 2. 安排设备日常清洁 3. 设备出现故障第一时间对接维修,记录设备维保情况,保障生产设备正常运转。 五、现场5S与卫生管理 1. 保持车间生产区域、仓储区域干净整洁,成品、空桶、原材料分区规范摆放。 2. 严格落实食品厂卫生要求,督促员工穿戴工作服、做好个人卫生。 六、安全管理 1. 落实车间安全生产规范,杜绝违规操作,防范机械磕碰、滑倒、触电等安全事故。 2. 管理车间消防器材,排查安全隐患,做好消防安全管控。 七、仓储物料对接 1. 管控成品桶装水库存,合理安排成品堆放,做好库存盘点。 2. 核对瓶盖、桶盖、包装袋、标签等生产物料库存,物料不足及时上报申购。 八、报表与工作对接 1: 对接厂长、销售端沟通出货需求,同步生产情况,反馈车间各类问题。 2. 完成上级安排的其他车间相关工作任务
包装主管(J10569)
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责: 1、全面负责基地产品加工与包装的管理工作,合理调配分管资源,保障各环节高效运转; 2、组织制定、更新并推动落实包装管理相关制度,优化作业流程并监督执行效果; 3、牵头编制产季成本预算,制定部门工作计划及人员排班安排,并推进落地实施; 4、确保每日运营数据的及时准确,保障订单履约的完整性和精确性; 5、完成基地经理交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:不限; 3、所需证书:无; 4、经验要求:具有3年及以上相同岗位工作经验,具备现代农业领域经验(如蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等)者优先考虑; 5、年龄要求:****及以下; 6、能力要求:具备良好的沟通协调能力,执行力强,责任心高,品行端正。
车间主管
4000-9000元/月
车间主任1-3年高中食品/饮料
1、全面统筹车间日常管理,依据6S标准有序组织生产作业; 2、制定并推进车间生产计划的实施,保障生产任务按时完成; 3、落实产品质量管控,针对异常问题及时预防、纠正并持续优化; 4、强化安全生产管理,结合公司6S及质量规范,协调制定生产部执行方案,监督隐患排查与整改落实; 5、推进车间成本控制与工艺技术改进,提升生产效率; 6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规要求; 7、负责相关文件的编制、修订及执行落地工作; 8、组织开展员工工艺培训,持续推进车间6S现场管理工作; 9、实施本部门人员的岗位绩效考评与管理。
锂电回收储备干部
1.5-3万元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验锂电回收新能源经验浸出
具备3年以上锂电池回收领域从业经历,掌握浸出工艺流程及关键控制参数和技术指标
孵化生产运营主管
1.1-1.3万元/月
生产总监5-10年硕士蛋鸡孵化蛋鸡养殖孵化农牧行业
岗位职责: 1. 生产监督与检查 (1)监督孵化生产全流程的执行情况,包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节,确保各环节符合公司标准和规范。 (2)定期组织生产现场检查,记录并反馈⽣产过程中的问题,确保生产机制、标准和制度有效落地。 (3)对⽣产数据(如孵化率、健雏率、死胚率等)进⾏监控,发现异常及时分析原因并提出改进建议。 2. 制度优化与落实 (1) 协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化⽣产相关的管理制度、流程和标准。 (2)推动各项制度在生产环节中的贯彻实施,确保生产管理规范化、标准化。 (3)定期评估现有制度的执行效果,提出优化建议并推动改进。 3. 数据分析与报告 (1)收集、整理和分析生产数据,形成定期报告(如周报、月报),向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。 (2)通过数据分析发现生产过程中的潜在问题,提出针对性改进措施。 4.问题排查与整改 (1)及时发现生产过程中的问题(如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等),组织技术人员分析原因。 (2)制定整改措施并跟踪落实,确保问题解决,防止类似问题再次发生。 (3)建立问题排查和整改的闭环管理机制,提升生产管理的精细化水平。 5.培训与支持 (1)组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训,提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。 (2)为生产管理提供技术支持和方法指导,帮助解决生产中的技术难题。 6.文化建设与团队管理 (1)推动生产管理团队的文化建设,提升团队的执行力和协作能力。 (2)制定生产办内部的工作流程和考核机制,确保团队高效运作。 (3)培养后备人才,提升团队整体能力。 任职要求: 1. 教育背景:全日制硕士及以上学历,畜牧、兽医等相关专业; 2. 工作经验:5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验,熟悉孵化生产全流程和行业标准; 3.数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据发现问题并提出改进建议。 4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通,能够有效传达管理要求。 5. 监督与推动能力:擅长监督和检查工作,能够有效推动制度和标准的执行。 6. 团队管理能力:具备团队管理经验,能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设,能够提升团队整体能力。 福利待遇: 月薪1.1W—1.3W;国内外游学机会;带薪培训;五险一金;节假日福利
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