
办公室主任
3-4千/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
负责公司办公室对内及对外的函件、申请、通知等文件的撰写与拟定
人事行政主管/经理
6-8千/月
行政经理/主管5-10年本科流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织
岗位职责:
1. 员工关系管理:负责员工日常事务处理,包括入离职、调动、转正、晋升、考勤管理及人员沟通面谈等工作;
2. 招聘工作:根据公司业务发展需求,开展招聘流程,包括发布职位、简历筛选、面试安排与组织;
3. 行政事务管理:承担公司行政运营工作,协调外部联络,办公用品采购,固定资产登记管理,保障办公环境整洁有序;
4. 活动组织:统筹会议安排、团队建设活动、客户接待及企业文化宣传等相关活动执行;
5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科/硕士/海归背景,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上人事行政相关工作经验,拥有良好的文案撰写能力,有销售类岗位招聘经验者优先;
3. 具备较强的沟通协调能力与组织执行能力,能够高效推进各项人事及行政工作的落实
行政人事主管
5-6千/月
行政经理/主管1-3年大专资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责后勤支持工作,包括办公资产及用品的采购、保管与领用发放;
2、管理公司招聘渠道,进行简历筛选、电话沟通及面试安排;
3、办理员工入离职相关手续,负责人事档案的整理与归档;
4、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上人事招聘领域工作经验;
2.具备较强的行政事务处理能力,工作有序、有计划,作风严谨、认真负责;
3.具备良好的人际交往与协调能力,表达清晰,沟通顺畅;
4.熟悉现代办公设备及常用办公软件操作;
5.具有高度的职业素养和团队协作意识,抗压能力强
行政专员 - 银川
4-5千/月
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
岗位职责:
遵守公司各项规章制度、工作流程指令
1. 主要对接行政管理部,全面负责全业务流程中的行政支持事务,提供包括行政费用报销、会议保障及各类行政协助服务,有效控制行政支出,提升行政响应效率与执行准确度;
2. 负责战区行政费用的精准管控,通过预算编制、费用审核、数据分析与过程管理,确保各项行政开支合规、合理;
3. 负责战区行政资产的全流程管理,通过优化流程节点,落实资产调拨、盘点、使用、维护、报废及台账登记等日常管理工作,具备基础财务知识者优先;
4. 负责战区门店证照的统筹管理,协调办理工商注册、变更、注销等事项,监督公章证照的保管、使用及年审工作,保障证照使用合法合规;
5. 负责战区门店行政5S与安全管理体系落地,通过制度宣贯、培训实施、定期检查与结果通报等方式,推动现场管理水平持续提升;
6. 负责战区日常行政会议组织工作,配合总部及区域完成会议筹备、会务执行等相关支持任务;
7. 负责对门店风控综合岗提供行政支撑,组织开展行政制度培训与执行情况检查,确保制度有效落地;
8. 负责行政档案规范化管理,对战区及门店相关文件资料进行归集、整理与存档,确保档案信息完整准确;
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职条件:
1. 大专及以上学历,具备5年及以上综合行政岗位经验,其中至少3年担任行政管理相关职务;
2. 熟练掌握Office办公软件操作;具备较强的公文写作能力,熟悉各类证照办理流程及相关规范;具有良好的沟通协调能力和组织推动力,执行力强,具备成本管控意识;能熟练使用计算机,持有驾照并具备良好驾驶能力;
3. 有互联网、汽车新零售等行业从业经历者优先考虑。
办公室主任
5-6千/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理大中型企业从业
岗位职责
1. 统筹公司综合办公室全盘工作,负责人力人事、行政后勤两大板块管理,搭建、修订各项管理制度并落地执行。
2. 人事全模块:招聘配置、入职转正调岗离职、劳动合同管理、考勤、薪酬绩效协助、社保业务、员工档案、员工关系,防范用工风险,处理劳资相关事宜。
3. 行政板块:公文撰写、通知制度起草、会议组织、接待外联、团建活动策划、办公用品及固定资产管控、后勤保障、厂区办公环境管理。
4. 上传下达,协调各部门之间工作,督办领导交办事项,整理各类报表、台账,做好资料归档。
5. 负责公司对外对接、材料报送,完成总经理交办其他综合管理工作。
任职要求
1. 具备综合办公室(人事行政)岗位实操经验,熟悉工厂企业运营模式,了解劳动用工相关法规。
2. 能够独立撰写制度、岗位说明书、申请、通知等各类公文;熟练使用Excel处理考勤、数据统计。
3. 统筹协调能力强,做事严谨,抗压能力好,具备问题处理、沟通谈判能力。
4. 大专及以上学历,1年以上全盘综合办公室管理经验;熟悉宁夏本地社保、劳动业务优先;有加工制造、农牧企业经验优先。
薪资待遇
薪资面议、缴纳社保、节日福利、年终绩效、团建,月休四天,具有C1驾照 能够熟练驾驶,不接受加班勿扰!!
采购专员经验不限学历不限国内采购原材料
铜矿企业采购员兼职|日结300元因公司业务发展,矿产企业需要大量日结采购员,男女不限。薪资:日结300元。干1-2天!可以只去一天!每天餐补50元/天朝九晚五!内容:协助企业完成采购订单指标.上岗前有岗前培训,正规矿产企业!任职要求:年龄25-60周岁非银行执行人,被银行冻结人员非企业法人银川公司集合.车接车送直达企业集合地点:兴庆区南门广场,每天8点半集合,下午统一回来!报名请联系:
行政经理1-3年中专/中技
办公室主任
年龄40岁以下。具有中专及以上学历优先
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:宁夏银川市兴庆区绿地21商城A区9号楼310室
办公室主任
3-5千/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理互联网行政经验
工作内容:
1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2、参与财务报表编制工作,配合完成税务申报相关事宜;
3、办理现金与银行收付款业务,负责发票及固定资产的管理工作。
岗位要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、了解税务基础知识,能妥善处理各项税务工作;
3、具备良好的组织协调能力,可独立承担工作任务。
银川兴庆区办公室主任,负责公司资料整理收发,对接现场资料收集。公司负责人安排的其他内部事宜
2-3千/月
行政经理经验不限中专/中技管理体系建设优化文字功底扎实
办公室主任,负责公司资料整理收发,对接现场资料收集。公司负责人安排的其他内部事宜
综合行政主管
4-5千/月
行政经理/主管5-10年本科3年以上管理岗位经验企业文化建设
岗位职责:
1、全面统筹公司日常行政管理工作,保障行政体系有序高效运行。
2、持续改善办公环境,负责设施运维、安全管理及后勤支持,优化员工办公体验。
3、编制并落实行政预算,管控运营成本,规范费用审核与报销流程。
4、统筹管理固定资产及办公耗材,确保资源配置科学、使用高效。
5、协同推进员工关系建设,强化团队融合,助力企业文化的落地与推广。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2、具备5年以上行政管理工作经验,有医药行业从业经历者优先。
3、精通行政管理流程,拥有良好的组织协调与项目执行能力。
4、具备出色的人际沟通能力,善于协调内外部关系,推动团队合作。
5、熟练操作各类办公自动化工具,具备快速准确的信息处理水平。
宁夏银川上海东路这边招聘5个钢筋工,日结,工作2到3天左右,能来的人员可直接报名。
钢筋工1-4天3-5人
银川市上海东路这边招聘5个钢筋工,日结,工作2到3天左右,能来的人员可直接报名。
芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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银川兴庆区招工地力工,储能舱安装防雨罩一共120个防雨罩包螺丝及打胶
300-500元/天
打胶
银川市兴庆区招工地力工,储能舱安装防雨罩一共 120 个防雨罩包螺丝及打胶
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理/主管
8千-1.3万/月
采购经理经验不限初中及以下
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理/主管
6-8千/月
采购经理1-3年本科医疗设备国内采购国外采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
大专及以上学历;
具备医疗耗材原材料相关采购全流程工作经验;
熟练供应商开发、维护、考核、全周期管理;
精通采购合同拟定、洽谈、归档及履约跟进;
熟悉来料质量审核、供应商品质管控,能对接质检处理质量异常;
熟练操作各类采购管理系统,能线上完成下单、对账、库存、台账管理;
成本意识强,善于比价议价,流程规范,细心稳重,沟通协调能力优秀。
岗位职责
负责医疗耗材原材料采购工作,把控采购成本与交期;
开发、筛选、维护供应商,定期评估、优化供应商资源;
采购合同谈判、签订、跟进履约,把控采购风险;
原材料到货质量审核,对接处理品质问题,推动供应商整改;
熟练使用采购系统完成订单、台账、对账、数据统计工作;
把控采购流程,梳理采购台账,定期提交采购分析报表;
跨部门协同生产、质检、财务,保障物料稳定供应。
采购经理/主管
1.1-1.3万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责超市商品采购计划制定与执行,优化SKU结构及库存周转率
2. 开展供应商开发、评估、谈判与日常管理,确保供应稳定与成本可控
3.监控市场行情与竞品动态,及时调整采购策略,提升毛利率
4. 协同营运、仓储、财务等部门,保障商品高效流转与合规结算
5.建立并完善采购流程与内控机制,防范采购风险
任职要求:
1.两年以上零售行业采购相关工作经验,熟悉快消品或生鲜品类者优先
2. 具备良好的商务谈判能力、数据分析能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的跨部门协作意识与执行力
4.学历不限,有供应链管理、工商管理等相关专业背景者更佳
5. 熟练使用办公软件,具备基础ERP系统操作经验
高级采购经理
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购机械制造品医疗设备零配件大中型企业采购经验包装英语可作为工作语言供应链/贸易专业成品/样品原材料
1. 负责根据公司的发展战略制定本团队人员的发展目标、人员需求、内部组织划分等宏观规划;
2. 负责制定本团队年度工作计划,指导年度工作的开展;
3. 负责本团队资产的购置审批与部门费用预算及管控。
4. 负责制定采购政策、采购战略,决策分包采购和业务外包方案,依据公司经营战略目标变化,制定并调整战略规划;
5. 负责指导监督采购计划、供应链快速响应执行,确保满足公司部门生产、销售需求;
6. 负责指导监督降本计划完成进度,确保采购成本降低,提升产品竞争力及公司盈利;
7. 负责协助品质、研发部门对外采、外购物料质量持续提升;
8. 负责付款计划、采购合同等的审核,确保合理、规范;
9. 负责与海关联络采购进出口业务相关事宜,规避风险,保证采购进出口业务健康合规。
10. 负责协助采购总监完成本部门的工作任务和人员组织
文员
要求,负责接待一下客户就可以
每天早上十点半准时上班,下午五点下班
周末双休
能出境拍视频就可以,文案什么都不用自己写,跟着照读就可以
办公室文员
3-4千/月
文员1年以下大专
招聘办公室文员
负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、负责公司收发文管理、公文写作.
3、负责公司车辆、固定资产、合同管理工作.
4、负责员工考勤工作.
5、负责公司采购相关文件归档工作.
6、完成部门经理交代的其它工作。
二、任职资格:
1、1年以上综合文员工作经验,文秘、行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑。
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本公
文写作能力及较强的书面和囗头表达能力;
3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
三、薪资待遇3000+,单位提供住宿
综合岗(西吉店)
5-6千/月
后勤1-3年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备一年以上相关工作经验,熟悉汽车维修及车辆业务办理流程,了解车后市场及保险业务,有汽车金融行业从业背景者优先;
3、能熟练操作办公软件;持有驾驶证并具备良好驾驶技术者优先。
岗位职责:
1、负责贷后管理工作,及时开展客户提醒、催收及保险续保跟进,保障回款进度,实现门店资产管控目标,有效控制坏账风险;
2、监控在租车辆的GPS状态、违章记录等异常情况,及时上报并协调处理,配合完成本地收车及退收车辆的检测,实时掌握车辆动态;
3、执行门店日常车辆盘点任务,并落实总部下达的盘点指令,确保在库车辆信息真实、准确、完整;
4、协助开展二手车评估作业,跟进新车及二手车整备进度,以及随车资料的补办工作;
5、处理客户提前结清贷款、合同终止等贷后事项,配合总部推进法务诉讼相关工作;
6、负责档案管理,确保资料齐全规范,保障公司资产安全;
7、承担日常行政与人事事务,协助门店经理开展人员招聘面试、业务培训,办理员工入职、离职、转正、调动等手续,负责考勤管理、固定资产清查、行政费用报销及5S现场管理;
8、严格遵守公司各项管理制度,积极维护企业形象。
收银员
4-6千/月
前台1年以下初中及以下服务业前台有服务业经验包吃住包吃包住全勤奖
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前台收银
3-5千/月
前台经验不限中专/中技服务业前台接受无服务业经验有行政前台经验酒店包住五险全勤奖上一休一文字功底扎实掌握基本财务知识熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序3. 协助办理客人入住登记退房、访客预约等系统操作及基础行政事务支持4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作
5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调与信息传递
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养4. 学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏
5.工作细致耐心,具备基础应变能力与团队协作精神
行政前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体4. 配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5. 及时响应内部同事行政类协助需求,做好信息上传下达
任职要求:1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识2. 具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养4. 学历不限,中专及以上学历优先考虑5. 能适应标准工时制,具备团队协作精神和应变能力
投标专员
3-4千/月
投标专员经验不限大专
诚聘投标专员(1名)
岗位职责:
1. 负责投标文件的编制、排版、校对、装订及递交等工作;
2. 收集、整理招标信息,协助完成投标项目资料准备;
3. 配合项目团队完成物业、劳务派遣、人力资源等相关行业投标工作;
4. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 有1—2年相关工作经验者优先考虑;
3. 文字编辑能力强,熟练使用办公软件,具备较好的文档排版和校对能力;
4. 熟悉物业、劳务派遣、人力资源行业投标工作流程者优先;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
薪资待遇:
薪资3500—4000元/月,另有项目提成,具体面议。
工作时间及福利:
1. 周末双休,法定节假日正常休息;
2. 享受带薪年休假;
3. 生日福利、节假日福利;
4. 年度旅游。
应聘方式:
联系电话:
简历投递邮箱:@qq.com
工作地点:银川市金凤区伊源大厦
周末双休档案管理
4-8千/月
档案管理经验不限大专售后
岗位职责:主要负责客户的一些续保理赔 保单年检 信息变更 客户档案归纳等方面工作
任职要求:大专及以上学历 25—50岁
岗位福利:周末双休节假日正常休息
档案管理经验不限大专弹性工作制
1.客户的信息档案管理
2.定期维护客户的基本信息,保证信息在有效期
3.提醒客户按时缴费,以保证客户的保障有效
4.提供服务报表
岗位职责:
1.年龄25-45岁
2.具备良好的组织和管理能力
3.注重细节,有较强的责任心
4.能够熟练操作档案管理系统
岗位福利:
1.周末双休
2.节假日正常休息
栏目概述
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