
采购主管/经理
5000-8000元/月
采购经理/主管5-10年本科
采购
岗位职责:
1、负责物料采购标准的制定与准入管理
2、开展供应商资源开拓及日常维护工作
3、组织实施采购过程中的寻源、招标、竞价、反向拍卖等工作
4、落实采购计划执行、合同签署及订单交付跟进
5、全程跟踪采购业务流程并协调处理售后事宜
6、推动采购业务流程标准化建设
7、主导采购方案的策划与落地实施
任职要求:
1. 本科及以上学历,经济类、采购管理、市场营销、物流管理、动物营养、畜牧等相关专业优先;
2. 具备2年以上采购相关领域工作经验;
3. 熟悉ERP系统(如金蝶/用友/SAP中的一种),熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
4. 具有成本控制意识和价值分析能力,具备一定的市场趋势判断能力;
5. 表达清晰,具备良好的沟通协调及人际交往能力。
福利待遇:
五险一金;节日福利;团建活动;国内外游学机会
生物质原料采购负责人
5000-6000元/月
采购经理/主管1-3年大专
工作职责:
1、结合公司业务需求,开展省内及指定区域的生物质原料信息调研,发掘并甄选优质供应商资源,拓展多元化供应渠道;
2、负责供应商的日常维护与管理,动态掌握原料市场行情变化,统筹各区域原料储备策略。
岗位要求:
能源、热能动力、市场营销等相关专业大专及以上学历,具备木材采购经验者优先考虑,能适应常态化出差安排。
采购主管/经理
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购零配件大中型企业采购经验成品/样品原材料
一、岗位职责
1. 负责采购物料的标准化准入与规范管理
2. 组织开展供应商资源开发及日常运营维护
3. 实施采购业务中的寻源、招标、竞价、反向拍卖等环节
4. 推动采购计划落地,负责合同签署及订单交付全流程管控
5. 全程跟进采购执行进度,协调处理售后相关事宜
6. 参与推进采购流程的规范化与标准化建设
7. 主导采购方案的制定与具体实施工作
二、任职要求
1. 本科及以上学历,经济类、采购与营销管理、物流管理、动物营养、畜牧等相关专业优先
2. 具备3年以上采购管理领域工作经验,有团队管理经历者优先考虑
3. 熟悉ERP系统操作(金蝶/用友/SAP至少掌握一种),熟练使用Office办公软件
4. 具有成本控制意识和价值分析能力,具备一定的市场趋势判断能力
5. 表达清晰,具备良好的沟通协调与人际交往能力
6. 工作认真负责,具备风险防范意识与合规管理思维
三、福利待遇
薪资面议;五险一金;团队建设;国内外游学机会
采购主管
8000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购医疗设备
岗位职责:
1. 全面负责采购流程的规划与执行,保障物资供应的稳定与及时。
2. 与供应商保持高效沟通,建立并维护长期稳定的协作关系,确保满足公司运营需求。
3. 持续开展市场动态分析,掌握行业变化,确保采购策略紧跟市场发展方向。
4. 落实采购各环节工作,包括询价、比价、议价等,兼顾产品质量与成本控制。
5. 主导采购合同的洽谈、签署及后续履约跟踪管理。
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通表达能力及商务谈判经验。
2. 能独立完成市场信息收集与调研,具备较强的判断与分析能力。
3. 熟悉采购作业全流程,可高效推进各项采购事务。
4. 具备良好的计划与统筹能力,能够在复杂多任务环境下有序开展工作。
5. 富有团队意识,能与各部门协同配合,共同达成采购目标。
商采助理青年实训
2000-3000元/月
采购专员/助理经验不限本科
岗位职责:
1. 采购资料归档:负责采购相关文件的分类、整理及存管工作。
2. 协助部门日常事务的开展与执行。
任职要求:
本科及以上学历。具备良好的沟通协调能力;工作严谨细致,责任心强,反应灵活,富有团队协作意识,拥有较高的职业操守和综合素质,能够适应一定的工作强度。
青年见习生-医药购销员
2000-3000元/月
采购专员/助理经验不限本科国内采购医疗设备
1、年龄不超过24岁;
2、本科及以上学历,医药类相关专业优先;
3、有意向在采购领域长期发展并具备相应职业规划;
4、现居住于平罗县。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政办公室企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理,保障办公环境高效有序运转。
2. 带领并指导行政团队开展工作,持续优化工作效率与服务水准。
3. 策划并执行公司各类会议及活动,确保流程顺畅、组织到位。
4. 承担公司内外联络与协调工作,妥善处理各项日常行政事宜。
5. 统筹管理公司资产,落实办公物资的采购、调配与登记工作。
任职要求:
1. 具备优秀的组织规划与团队管理能力,能有效推动团队协作。
2. 拥有良好的沟通技巧和应变能力,可高效应对多类行政问题。
3. 工作态度严谨细致,具备积极的协作意识与服务意识。
4. 熟练操作常用办公软件,能独立完成日常文书及数据处理任务。
5. 责任心强,敬业投入,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理/主管5-10年高中
岗位职责:
1、负责公司行政管理机制的搭建与持续优化,保障行政体系高效有序运行;
2、全面统筹日常行政工作,涵盖办公环境管理、固定资产及物资调配等事项;
3、主导公司各类活动的策划与执行,增强企业氛围与团队向心力;
4、跟踪行政预算实施情况,合理控费,提升资源利用效能;
5、妥善应对突发状况,并完成领导交办的临时工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,管理类、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具有5年以上行政管理工作经验,具备房地产行业从业经历者更佳;
3、具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效处理多项复杂事务;
4、熟练操作各类办公软件,具备较强的文书撰写水平;
5、拥有良好的沟通表达与问题解决能力,能够适应高强度多任务工作节奏。
综合主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责
1. 行政与后勤保障:
· 统筹管理日常行政事务,包括办公环境、资产、设备、车辆、接待、会议支持等,确保办公环境安全、整洁、高效。
· 负责办公用品、固定资产的采购、盘点与维护,优化采购流程,有效控制行政费用。
· 作为公司与物业、供应商等的对接窗口,保障后勤支持系统稳定运行。
2. 档案体系管理(核心职责):
· 建立与维护: 负责建立、健全并持续优化公司档案管理体系,包括但不限于人事档案、项目档案(如雷电监测项目)、行政档案、资质证照、合同档案等。
· 制度与流程: 制定并推行统一的档案分类、编码、归档、借阅、销毁等管理制度与流程,确保档案管理的规范性与安全性。
· 数字化与安全: 推动实体档案的电子化、数字化进程,确保电子档案与实体档案的一致性、完整性与保密性。负责档案室(柜)的日常管理与安全。
· 支持与审计: 快速响应各部门的档案查询与借阅需求,为项目审计、资质申报、决策分析提供准确的档案信息支持。
3. 人力资源基础运营:
· 执行人力资源基础流程,包括员工入、转、调、离手续办理,劳动合同管理,考勤统计,社保公积金缴纳等。
· 维护并及时更新员工人事档案,确保信息的准确、完整与保密。
4. 企业文化与活动:
· 协助推动企业文化的落地,策划并组织公司年会、团建、庆典等活动,营造积极向上的组织氛围。
· 负责企业公众号、公告等文化阵地的维护与管理。
5. 合规与内控支持:
· 确保行政、人事、档案管理等操作符合国家法律法规及公司内控要求。
· 协助完成公司各类资质的年检、申报工作,并提供必要的档案材料支持。
任职要求
1. 学历与经验: 本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、档案学、信息管理等相关专业优先。具备3-5年以上企业综合行政或人事行政岗位经验,其中需包含档案管理的实操经验。
2. 专业知识与技能:
· 档案管理能力: 熟悉档案分类、立卷、保管、利用等全流程管理,对档案数字化有认知和实践者优先。
· 多任务处理能力: 能高效、有条理地处理行政、人事、档案等并行事务。
· 沟通协调能力: 具备出色的内外部沟通能力,服务意识强。
· 软件操作: 熟练使用办公软件,了解或能快速学习档案管理或OA系统。
核心素质:
1. 严谨与条理: 天生注重细节和条理,追求工作的规范性与准确性。
2. 责任心与保密意识: 对公司档案、人事等信息有极强的责任心和严格的保密意识。
3. 主动性与服务意识: 能主动发现问题、优化流程,为业务部门提供强有力的后勤支持。
4. 耐心与细致: 能够沉下心来处理繁琐细致的档案整理与管理工作。
优先考虑条件:
1. 有在科技型企业,特别是涉及项目管理的公司工作经验者优先。
2. 有参与过ISO认证、高新技术企业认定等需要系统档案支持的工作经验者优先。
3. 对企业文化建设有热情和想法者优先。
公司可提供的优势
· 核心管理角色: 作为公司运营的“大管家”和“信息枢纽”,岗位重要性高,能全面锻炼综合管理能力。
· 体系搭建机会: 有机会从0到1或优化升级公司的档案管理体系,留下个人职业烙印。
· 稳定与发展: 在快速成长的“小巨人”平台上,职业发展路径清晰、稳定。
· 价值认同: 您的工作是守护公司的“记忆”与“凭证”,为技术研发和业务运营提供坚实保障,价值感突出。
行政经理
1-1.1万元/月
行政经理
行政经理核心工作内容
一、日常行政管理
制定、完善公司行政管理制度、流程并监督执行
统筹办公环境、办公秩序、环境卫生管理
处理公司各类行政事务、对外对接政府/物业/合作方
管理行政团队,安排、考核行政人员工作
二、资产与采购管理
负责办公用品、固定资产采购、入库、领用、盘点
管控办公设备(电脑、打印机、空调等)维护与报修
控制行政成本,优化采购与费用预算
三、后勤保障
员工考勤、门禁、工牌、工位管理
食堂、宿舍、班车、安保、消防管理
车辆管理(公车调度、保养、违章、油费)
四、会务与活动
组织公司会议、年会、团建、培训、接待等活动
会场布置、物料准备、流程统筹、现场执行
五、证照与档案
公司营业执照、资质证书办理、年检、变更
行政类文件、合同、档案整理与保管
六、其他
员工入职/离职行政手续办理
完成上级交办的其他综合事务
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中控员月结
招聘中控员
1、年龄 30-45 岁之间;
2、消防国考中级证书,对设备设施熟练,认真负责,服从管理长期稳定。
工作时间;每天12小时,长夜班。
工资待遇:月工资 5000 元,月休 4 天
工作地址:凤凰华府
电话:
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。
2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求:
1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
材料专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科
1. 主动挖掘、拓展并评估新供应商资源,聚焦设备、配件、零部件等领域,持续完善合格供应商名录。
2. 配合上级完成潜在供应商的初步甄选、接洽、访谈及实地考察工作。
3. 定期对现有供应商在交货周期、品质水平、报价情况、服务水平等方面进行综合评价,并维护相关数据。
4. 根据采购需求,向多个供应商发起询价,开展比价与议价工作,形成最优采购方案。
5. 深入研究市场价格变化趋势及行业信息,编制询价分析报告,为采购决策提供数据支撑。
6. 协助采购经理开展谈判前准备工作,提供必要的市场与成本数据分析。
7. 协同采购经理起草采购合同、订单等文件,并推动完成审批流程。
8. 跟进采购订单执行进度,与供应商保持沟通,协调交货时间,保障按时交付。
9. 协助处理到货验收中出现的异常问题,包括质量投诉、退换货等后续事项。
10. 建立并更新采购物料信息库、供应商资料库及历史价格数据库,确保信息真实完整。
11. 对采购过程中产生的合同、订单、报价单等相关文件进行整理归档。
具备机械设备、备品备件领域工作经验者优先考虑。
前台接待登记
3000-5000元/月
前台经验不限大专福利待遇好五险
岗位职责:
1. 负责门诊顾客的接待工作,完成预约挂号、候诊安排及检查引导,积极配合医生做好就诊流程的协调与支持;
2. 维护前台及前厅区域的整洁与秩序,确保环境清爽有序;
3. 配合上级或相关部门完成临时交办的工作任务;
任职要求:
1. 性格热情大方,形象良好,具备较强的沟通表达能力,身高164以上;
2. 具备基础计算机操作技能,熟练使用前台管理系统,准确完成客户信息登记与分诊任务,及时维护和更新相关数据;
3. 工作细致认真,具有责任心和一定的分析判断能力;
4. 以服务为核心,拥有良好的团队合作意识;
5. 应变反应快,能妥善应对突发情况及顾客的临时需求;
6. 医学类、酒店管理类专业或有收银工作经验者优先考虑;
岗位福利:
1. 五险+生日福利+公司团建+员工下午茶+节日福利+企业培训;
2. 地处大阅城商圈附近,办公环境整洁舒适,交通便捷;
3. 提供稳定的职业发展平台及公开透明的晋升机制;
4. 团队年轻有活力,同事间关系轻松融洽,工作氛围愉快宽松
上班时间:
早上8.00 — 12.00,下午14:30 — 晚上18.30
银川兴庆区【招聘信息】供应链煤贸公司业务经理助理岗位职责:1、负责煤贸产品的市场调研、渠道
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专弹性工作制
【招聘信息】
供应链煤贸公司业务经理助理
岗位职责:
1、负责煤贸产品的市场调研、渠道开发与客情维护
2、深入了解市场行情与价格动态,分析供需关系,为公司采购与销售策略提供决策支持
3、负责采购与销售合同的谈判、签订及执行跟进,确保业务流程顺畅
4、配合协调上下游资源,优化供应链管理,控制物流成本,保障煤炭供应的稳定性与及时性。
5、处理业务过程中的各类问题,包括质量、数量、运输等,维护公司与客户的良好关系。
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、学历要求:国家承认的大专及以上学历,能力出众可以不限学历,具体面谈
2、个人特质(核心要求):
谈吐好:具备优秀的语言表达和沟通技巧,能够清晰、自信地与各类客户交流。
对人真诚:诚实守信,待人真诚,能建立良好的人际关系和客户信任。
能妥善处理人际关系和业务中的突发状况,具备良好的团队协作精神。
为人正直,形象气质佳。
工作地点:
宁夏银川市及周边地区
薪资待遇:5000+
薪资范围:根据个人能力、经验和面试表现面议
福利保障:按规定缴纳社会保险(五险),节日福利等(可根据公司实际情况调整)。
职业发展:公司提供清晰的职业晋升通道和完善的培训体系,助力您的职业生涯成长。
应聘联系方式:
行政前台
3000-4000元/月
前台
岗位职责:
1、负责公司前台接待、电话接听与转接,做好访客登记与引导;
2、管理快递收发、会议安排及办公区域环境维护,保障日常运营有序;
3、协助开展行政事务支持
4、配合组织内部活动,负责场地协调、物料准备及相关后勤支持;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与沟通能力,形象端正、举止得体;
2、熟练使用办公软件及常用办公设备,具备基础文档处理能力;
3、工作认真细致,责任心强,能够独立完成交办任务;
4、具备团队协作精神,适应协作环境并积极应对临时性工作安排;
大宗原材料(玉米)采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科国内采购
岗位职责:
1、负责公司饲料原材料(以玉米为主)的采购执行,包括采购流程操作及进度跟进;
2、对接收料部门与供应商,完成对账相关工作;
3、跟进业务合同的回收与归档管理;
4、完成上级交办的其他工作任务。
岗位任职资格:
1、本科及以上学历,采购、行政管理、物流管理等相关专业优先;
2、具备采购领域相关工作经验,了解大宗原材料采购运作流程;
3、具备成本控制意识和价值分析能力,能初步判断市场行情趋势;
4、表达清晰,具备良好的沟通协调能力;
5、具备一定的价格谈判技巧与议价能力。
招投标业务主管
6000-10000元/月
投标专员1-3年本科
职位详情:清洁能源、实体企业、精准客源、电话销售经验、投标经验、无需出差、5A写字楼、周末双休
工作职责:
1、依托公司提供的潜在客户资源,通过电话与客户沟通,掌握客户需求意向,促进市场订单落地;
2、参与项目投标工作,承担投标文件的撰写与整理;
3、跟踪订单执行进度,维护客户关系。
岗位要求:年龄25-55岁,大专及以上学历,具备电话销售或招投标相关经验者优先,有投标工作经历的退休人员亦可投递简历。
薪资待遇:基础薪资+订单提成,五险+商业保险。
薪资范围:5000~8000元/月
文员助理
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常办公文件的打印、复印、扫描及分类归档,确保文档管理规范有序
2. 接听并转接电话,接待来访客户与合作伙伴,做好登记与引导工作
3. 协助安排会议日程、准备会务材料、撰写会议纪要,保障行政支持高效到位
4. 负责办公用品采购、库存管理及办公设备维护协调,控制行政成本
5. 配合完成领导交办的其他行政事务及跨部门协作任务
任职要求:
1. 中专/技校及以上学历,专业不限,应届生亦可
2. 年龄20-45岁,形象端正,具备良好的服务意识与职业素养
3. 普通话标准,沟通表达清晰,有较强的责任心和执行力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
5. 性格踏实稳重,具备团队协作精神及快速学习适应能力
工商税务外勤专员
2000-4000元/月
后勤经验不限大专外勤工商税务
岗位职责
1. 与财税顾问对接客户纸质材料,建立沟通群组以便线上业务扫码等操作。
2. 负责线上综合业务(如社保开户、工商税务变更及注销)的资料提交,并线下前往工商、税务等相关单位办理具体事务。
3. 办理新注册企业的注册登记、银行开户、税务登记及发票核定事宜。
4. 协助财税顾问完成线下银行回单打印与对账工作。
5. 每日及时更新并统计代办业务的进度表格。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够高效处理涉税事项。
2. 对税收相关政策有一定认知和理解。
3. 掌握基础会计知识,表现优异者可优先转岗为做账会计。
4. 工作态度积极主动,责任心强,具有较强的学习和发展意愿。
薪资待遇:前三个月基本工资1800+100,6个月后2300+100
资料管理(周末双休)
6000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
工作内容:1.资料收集与整理
2.资料存储与保管
3.资料更新与维护
工作时间:8:40-11:402:30-5:00
周末双休法定节假日正常休(不加班)
福利待遇:带薪年假免费体检
任职要求:二十六岁以上大专以上学历(不符合要求勿扰)
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