
机修车间主管
8千-1万/月
车间主任包吃月结5-10年大专机电仪管理机修车间管理
1.全面负责机修车间的日常运营与管理工作;
2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验,大专及以上学历者优先考虑;
3.负责机修、电气、仪表团队的整体协调与统筹管理;
4.熟练掌握常用办公软件的基本操作;
5.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神;
6.具体事宜可进一步面谈。
福利待遇:五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
铆焊厂负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责
1、全面负责工厂的运营、人员调配、成本控制及交付周期的全流程管理;
2、统一安排生产计划,协调采购、质检与发货环节,确保订单准时完成交付;
3、制定下料、铆焊、打磨等各工序的质量规范,控制材料损耗与人工支出,改进下料工艺以提升效率;
4、执行车间安全管理制度,组织开展隐患排查及员工技能提升培训;
5、协同业务与技术部门,优化加工流程,解决批量生产中的关键技术问题。
任职要求
1、具备8年以上铆焊/钣金加工厂整体运营管理经验,有电气结构件加工背景者优先;
2、熟练掌握各环节生产工艺,能独立识读机械图纸;
3、具备产能规划、成本核算及团队管理能力,熟悉车间质量检验与安全管理相关制度。
金属制品厂生产主管
5千-1万/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责车间日常生产运营,确保各阶段生产任务按期达成;
2、统筹调配工序间人力与设备资源,保障生产环节衔接有序、运行高效;
3、监控生产过程中的质量控制、安全防护及工艺标准执行,快速响应并处置突发异常;
4、推进现场管理升级,严格执行5S规范,改善作业现场整洁度与规范化水平;
5、协同技术及品质部门工作,促进产品良率与产线效能的不断提升;
任职要求:
1、有金属加工或制造类企业车间管理实操经验,掌握生产全流程运作模式;
2、具备出色的组织协调能力与现场应急处理能力;
3、了解安全生产相关法规与操作规程,能切实执行安全管理措施;
4、具备良好的沟通协作意识和团队带教能力,可保障班组作业持续稳定;
建筑施工生产经理/负责人
5-6千/月
生产经理5-10年大专二级建造师
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.统筹调配人、机、料等资源,优化现场管理流程,提升施工效率
5. 配合项目经理完成成本控制、资料归档及验收交付等相关工作
任职要求:
1.具备建筑施工生产管理相关工作经验,经验要求不限
2.熟悉国家及地方建设工程法律法规、施工工艺及验收标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好沟通表达能力
5. 学历要求不限,持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
车间主任/生产
3-4千/月
车间主任包吃1-2人经验不限学历不限全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
车间主任招聘
本公司招聘车间主任一名,全面负责车间生产运营管理。需依据公司生产计划合理排产调度,统筹人员、物料与设备安排,把控生产进度,保障订单按时交付。负责班组员工考勤、培训与绩效考核,落实5S现场管理,优化车间作业环境。
日常巡检生产工序,及时处理质量、物料异常,督导设备日常点检与定期保养,常态化排查安全隐患,杜绝安全事故。按时整理生产数据,持续优化生产流程。
年龄不限,具有相关工作经验,管理经验,统筹沟通能力强,薪资3500-4000元(面议),上班时间早8:00晚4:30,提供午餐,月休2天!
隔墙板厂生产主管兼具机修与电路技能
6-8千/月
车间主任1年以下学历不限电路生产主任 车间主任机修
岗位福利:
负责生产管理具备机修与电路技能
按时完成生产任务掌握电焊、电气及机械相关技术
面点1-2人月结
明山区佳兆业附近招聘食堂面点1人,工资2080元,交保险。工作时间:早:6:00-13:30,节假日休息,有班车。要求:年龄55岁以下,身体健康,工作认真,服从领导安排,干活干净利索。联系电话:
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1.8-2.5万/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成施工日志、进度报表及现场签证等资料管理
任职要求:
1. 具备建筑施工领域5-10年现场管理经验,有完整房建或公建项目负责人经历者优先
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力
4. 持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书,具备安全B证
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
建筑施工生产经理/负责人
1.8-2.6万/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
驻外饲料厂生产技术负责人
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责:
1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作;
2、依据生产计划安排,组织并协调现场人员按工艺标准开展生产作业,确保生产任务按时完成;
3、把控生产进度与产品质量,监督各岗位人员规范执行工作流程;
4、负责生产相关记录表格的填写、整理与归档工作;
5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理和检修任务;
6、负责机械设备的定期保养、维修及相关记录的完善;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备基本英语沟通能力;
2. 3年以上饲料厂生产管理经验,熟悉中控室操作及厂内各类生产设备;
3. 能适应高强度工作,有意向长期驻外稳定发展。
钢结构项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限工业建筑国内派遣
1.干过网架(球网优先) 2。本溪及周边优先 3。要求驻点本溪
装修工程主管
1-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅外装内装商用建筑连锁店面
岗位职责:
1、主导装修项目的全过程管理,包括规划、实施与统筹,确保项目按时保质交付;
2、整合项目团队资源,合理调配人力物力,控制预算,提高执行效率与项目收益;
3、全程监管施工现场,及时应对技术问题与管理挑战,确保工程安全与质量达标;
4、对接客户及供应方,妥善处理合同调整、费用索赔等商务协调工作;
5、牵头组织项目验收工作,保障交付流程顺畅,并负责后续维护跟进与客户反馈收集。
任职要求:
1、年龄28至50岁
2、掌握装饰行业相关规范与作业流程
3、服从安排,具备良好的责任心与抗压性,能适应施工现场工作条件
薪资面议,公司氛围非常好,不定时团建加旅游
市政与公路项目负责人
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面主持项目部各项工作;
2. 负责施工现场的工程管理,把控项目的质量、进度、安全及文明施工;
3. 落实工程质量管理和成本管控相关工作;
4. 具备较高的综合素养,工作认真负责,拥有良好的职业道德与团队协作意识;
5. 熟悉现场施工运作流程,具备较强的组织协调能力和人际沟通技巧,能灵活应对各类突发情况;
6. 能够适应高强度工作环境,具备较强的抗压能力和吃苦精神;
7. 掌握项目管理基本流程,了解施工现场操作规范;熟悉国家及地方现行建筑给排水工程相关标准与法规;
任职要求:
1. 市政、公路类相关专业大专及以上学历,有土石方项目经验者优先考虑;
2. 五年以上工程项目管理经历,曾独立主导完成三个及以上大型市政工程项目;
3. 富有创新意识,勇于担当并面对挑战,可接受长期外派工作;
4. 需全职在本单位就职,建造师证书须注册于本公司,确保人证一致;
5. 高薪聘用,薪酬待遇面谈。非诚勿扰。
职位福利:五险一金
水利项目经理
1.2-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责水利项目的整体规划、进度控制及执行管理;
2. 组织项目实施过程中的资源协调与跨部门协作;
3. 监督项目质量、安全与成本控制,确保项目按期交付;
4. 对接相关合作单位,推动项目各阶段顺利推进;
【岗位要求】
1. 具备水利或工程类相关领域的专业背景和项目管理能力;
2. 熟悉项目管理流程,能独立主导项目全过程运作;
3. 具备较强的组织协调能力与应急问题处理能力;
4. 具有良好的职业素养和团队领导能力;
装修工程主管
1-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅外装内装商用建筑连锁店面
岗位职责:
1、统筹装修项目的整体规划、实施与管理工作,确保项目按时保质顺利完工;
2、组织项目团队协作,合理调配资源,控制项目成本,提高整体运作效率;
3、全程监管施工环节,及时解决技术及管理问题,确保工程质量和现场安全;
4、保持与客户、供应商的高效沟通,妥善处理合同调整、索赔等商务事项;
5、主导项目竣工验收工作,保障交付顺利完成,并负责后续维护及客户反馈跟进。
任职要求:
1、年龄28至50岁
2、了解装饰行业的相关规范与操作流程
3、服从安排,具备良好的责任心和抗压能力,能适应施工现场的工作条件
薪资面议,公司氛围非常好,不定时团建加旅游
肉制品生产管理岗
7千-1.2万/月
厂长/主管经验不限本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、产品标准制定:基于市场分析及客户实际需求,建立并完善产品的加工规范;
2、产品标准培训:面向品控、生产、销售等相关团队,组织实施产品标准的宣导与培训;
3、市场调研:通过收集行业产品标准信息,结合市场动态持续优化产品标准体系,为标准制定提供有效的前期数据与资料支持;
4、产品标准的管理:统筹产品全生命周期的标准管理,定期开展标准文件的评审与迭代,并对执行过程进行跟踪,及时识别问题并推动解决。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,食品科学、包装工程等相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备良好的沟通协作能力与抗压性,目标明确,责任心强,坚持原则;
3、其他:有学生会、社团组织经历,或主导过校内项目、参与社会实践者优先录用。
在这里你可以收获:
发展通道广:双晋升路径覆盖管理与技术方向,成长空间大,注重年轻人才的选拔与重用;
学习成才机会多:提供丰富的行业交流机会、健全的人才培养机制,高参与度的核心项目历练,助力在实践中突破自我、快速成长;
奖金丰厚:企业处于快速发展阶段,创新业务多元,激励机制完善,奖励力度大(以业绩成果为核心导向)。
车间主任
7千-1万/月
车间主任3-5年高中
【岗位要求】
1. 负责生产车间的生产计划对接,及时完成生产任务。
2. 负责车间人员培训、调配及人力成本控制。
3. 负责车间产品质量管控,保质保量完成生产任务。
4. 负责每日及时统计汇总生产数据,及时上报。
5. 要求具有海产品或食品加工经验。
【福利待遇】
1. 薪酬7K-10K。
2. 入职即缴纳五险。
3. 有班车,如坐不上班车,每月有补助。
4. 免费提供工作餐。
5. 工龄奖、婚丧嫁娶礼金、家属大病慰问、节日礼品等。
宠物食品生产车间主管
5-6千/月
车间主任3-5年学历不限周末单休
负责宠物食品原料加工、杀菌釜操作、包装设备维护等工作!
有药厂、食品厂、饲料厂或化工厂工作经验者优先考虑!
勿频繁询问待遇,注重团队协作,谢绝精致利己主义者!
供暖热源厂负责人/副负责人
8千-1.4万/月
厂长/主管10年以上大专设备管理安全管理生产计划管理锅炉汽机电气
工作职责:
1. 基础管理:统筹部门日常行政事务,构建并完善内部管理制度体系,编制年度工作计划,通过行政与技术措施确保设备安全高效运行。
2. 运行及维修管理:主导锅炉、汽机、电气等核心设备的运行监管,审核并监督设备检修方案执行,检查各班组巡检记录的完整性与规范性。
3. 安全管理:全面牵头部门安全生产管理工作,组织落实安全巡查,开展安全培训与宣导,持续提升员工安全防范意识。
4. 技术改造:系统评估现有设备运行状态,拟定技术优化方案,推进实施技改项目,提升设备自动化与智能化运行水平。
任职要求:
1. 能源与动力工程等相关专业背景,具备十年以上火电厂中层管理经历或同等年限的专工岗位工作经验。
2. 协助部门负责人梳理并优化人事管理流程与制度建设。
3. 承担员工入职、离职、转正、晋升、调岗等人事异动手续的全流程办理。
4. 完善员工档案管理体系,维护更新员工花名册信息。
5. 负责劳动关系备案、五险一金缴纳、年检申报、补贴申领等相关事务操作。
6. 组织实施公司考勤管理,完成月度考勤核算及日常出勤核查。
7. 配合处理员工劳动争议,参与风险预防与协调解决工作。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源、法学、行政管理等相关专业,五年以上人力资源相关工作经验;
2. 持有人力资源管理师证书,熟悉至少两个以上人力资源模块的运作流程;
3. 熟练掌握常用办公软件,具备较强的学习与适应能力;
4. 为人正直,细致耐心,责任心强,能承受一定工作压力;
5. 具有电厂、供热行业或大型生产制造企业人力资源从业背景者优先。
职位福利:五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、提供免费食宿。
生产主管
6千-1万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001团队管理跨部门协调金属制品/机加工行业经验
工作职责:
1. 全面负责车间日常生产运作,依据订单情况编制并落实生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2. 负责生产现场的组织与管理,持续优化工艺流程及作业规范,提高产线效率与设备运行效能。
3. 主导生产环节的质量控制工作,构建可追溯的质量管理体系,快速响应并解决制程中的品质异常。
4. 严格执行安全生产规章制度,开展员工安全教育与培训,防范各类安全事故的发生。
5. 负责车间人员管理,涵盖排班安排、技能培养、绩效评估等方面,建设高效协同的作业团队。
6. 对接技术、采购、仓储等相关职能单位,确保物料供应及时、技术支持到位。
任职要求:
1. 大专及以上学历,纺织工程、机械制造、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 具有3年以上生产管理经验,精通车间各环节生产流程。
3. 熟悉生产计划编排、现场5S管理及体系运行等专业知识。
4. 具备较强的应急处理与问题分析能力,能在高压环境下高效应对突发状况。
5. 拥有良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能够有效推动团队目标达成。
工作时间:早8晚5,周休一天;(偶尔会有加班);
薪酬福利:转正后薪资6K/月-1W/月,入职缴纳五险(全额缴纳),提供食宿;
工作地点:(沈阳与铁岭交界处,有班车)铁岭新台子镇高新技术开发区东一街85号
厂长/工厂经理
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 根据公司战略部署,统筹规划并推进工厂整体运营工作;
2. 负责生产计划的制定与执行,保障生产任务高效、有序完成;
3. 建立并完善工厂管理体系,包括生产流程、质量控制及安全管理等制度;
4. 协调各部门资源,优化资源配置,提升整体运营效率;
5. 负责团队建设与管理,打造高效执行力的生产管理团队。
【岗位要求】
1. 具备船舶行业工厂管理或生产运营相关经验,熟悉制造业运作流程;
2. 有较强的组织协调能力与决策能力,能够应对复杂生产环境;
3. 具备良好的成本意识和质量意识,熟悉质量管理体系;
4. 具备优秀的团队管理能力与沟通能力;
5. 工作责任心强,具备高度的抗压能力与执行力。
栏目概述
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