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厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责: 1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作; 2、依据生产计划安排,组织并协调现场人员按工艺标准开展生产作业,确保生产任务按时完成; 3、把控生产进度与产品质量,监督各岗位人员规范执行工作流程; 4、负责生产相关记录表格的填写、整理与归档工作; 5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理和检修任务; 6、负责机械设备的定期保养、维修及相关记录的完善; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备基本英语沟通能力; 2. 3年以上饲料厂生产管理经验,熟悉中控室操作及厂内各类生产设备; 3. 能适应高强度工作,有意向长期驻外稳定发展。
生产主管
5-7千/月
车间主任3-5年中专/中技现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责 1. 统筹管理生产各环节,编制并执行生产计划,保障订单准时、保质、保量完成,持续提升生产效率与产品良品率。 2. 负责生产团队建设与日常管理,推动团队高效协同,及时协调处理内部协作问题与工作障碍。 3. 监控生产成本支出,合理调配原材料、设备及人力资源,优化资源配置,降低损耗,达成降本增效目标。 4. 严控设备运行与产品质量,定期开展安全巡检与质量抽样检测,防范安全事故与批量性品质异常。 5. 联动技术、销售等相关部门,传递生产中遇到的技术瓶颈与客户反馈,协助推进工艺升级与产品改进。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备2年以上机械制造领域生产管理经验,熟悉真空设备(如真空镀膜机、真空泵、真空干燥机等)生产工艺与流程者优先。
生产设备部长
7千-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理机加工设备
一、 生产设备与工艺技术管理(技术核心) 1. 图纸管理:能够熟练识读、校核及修订各类工艺设备图、整机装配图、零部件图、气液管路图以及车间平面布置图。 2. 技术把关:主导工艺方案、设备配置及配套系统(水、电、气、净化等)的技术可行性评估,能在设计图纸阶段提出专业优化建议。 3. 技术实施:根据实际生产需要,可独立或指导使用CAD类软件绘制简易的设备改进图、布局示意或工装夹具图纸,用于内部协作或外包加工需求。 4. 档案建设:负责建立并持续更新设备、工艺及基建类图纸的电子与纸质档案体系,保障技术资料完整、准确且可追溯。 二、 产线升级与项目管理(关键职责) 1. 方案设计与转化:牵头或参与生产线改造、新线规划建设,能将生产工艺与产能需求转化为初步技术构想和布局草图,并与设计单位或设备厂商开展有效技术对接。 2. 图纸审核:对供应商或合作方提交的详细施工图、安装图等进行专业技术审查,确保符合工艺流程、安全标准及企业规范要求。 3. 现场协调:在项目建设与设备安装过程中,依托图纸理解能力,精准调配内外资源,解决因图纸差异引发的技术问题,保障工程按图推进、顺利实施。 三、 生产设备与安全管理(运营保障) 1. 维修指导:运用图纸信息协助维修团队准确定位复杂设备故障,提升检修效率与修复精度。 2. 安全设计:在设备或工艺方案评审与设计阶段,提前识别安全隐患,落实本质安全要求。 3. 标准化:推动维修流程与设备变更的标准化管理,形成统一的图示化作业文件或技术规范文档。 四、 生产效率与技术支持 1. 技术优化:结合设备与工艺图纸分析,发现影响效率的关键环节,提出并落实基于硬件结构与空间布局的改进措施。 2. 跨部门沟通:作为技术与生产协同的纽带,善用图纸作为表达工具,与研发、品质、制造等部门高效传递技术意图与解决方案。 五、 部门与团队管理 1. 团队培养:指导部门内技术人员提升识图与绘图能力,系统性增强团队工程图纸应用水平。 2. 供应商管理:依据技术图纸与方案要求,对供应商的设计输出与执行能力进行专业评判与过程管控。 任职要求(关键补充): · 专业技能:熟练掌握至少一种主流CAD设计软件(如AutoCAD、SolidWorks等),具备良好的空间思维与工程图表达能力,能独立完成中等难度以上图纸的识读、审核及基础设计工作。 · 经验:具备完整参与产线规划、设备技改等项目经历,并在其中承担实质性图纸相关工作任务。 · 素质:逻辑清晰,关注细节,拥有将业务需求转化为具体工程技术方案的综合能力。
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责机加车间的日常运营组织,保障生产计划按时高效完成; 2.编制并持续改进机加工艺方案,推动生产效率与产品品质双提升; 3.统筹车间资源调配,监督生产各环节运行,及时处置异常问题; 4.开展员工技能培训,强化团队专业能力与安全作业意识,规范现场管理; 5.对接相关部门协作事项,确保物料供应与产品交付顺畅衔接。 任职要求: 1.精通机械加工设备操作原理及工艺流程,具备扎实的技术理论基础; 2.具备三年以上机加车间管理经历,擅长团队搭建与人员统筹管理; 3.具有较强的现场问题识别与解决能力,能有效应对突发生产状况; 4.工作细致严谨,具备优秀的组织协调水平和沟通表达能力; 5.责任心突出,能够胜任高节奏、高压力的工作环境。
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
食品厂招车间主任1人 岗位职责: 1.统筹车间生产安排,根据订单分配人员,安排各生产工序,把控生产进度,保质保量完成生产任务。 2.负责车间工人日常管理、考勤,新员工岗前带教培训,合理调配岗位,维持车间生产秩序。 3.监督各岗位按食品生产规范操作,巡检生产过程,管控产品质量,及时处理生产异常问题。 4.管理车间环境卫生,督促员工做好岗位清洁,落实食品车间卫生标准。 5.负责搅拌机、灌肠机等生产设备日常巡检,发现故障及时上报;落实车间安全生产,排查安全隐患,杜绝违规操作。 6.做好生产数据记录、台账整理,向上级汇报生产情况,对接物料领用、成品入库、质检等工作,执行厂里各项规章制度。 任职要求: 1.有三年以上食品厂/ 肉制品车间管理经验,熟悉一线生产流程。 2.熟悉车间现场管理、食品卫生安全规范,会安排人员、统筹生产。 3.责任心强,善于人员沟通管理,能及时处理现场突发情况。 4.服从工厂管理,吃苦耐劳,能下沉到一线,能适应车间生产工作。 薪酬福利: 1.月薪8k-10k,五险 2.周休1天,免费提供食宿; 3.工作地点:沈阳市于洪区造化
招车间操作工
5-8千/月
车间操作工免费培训包吃保险加班补贴包住20人以上月结
招车间操作工,能熟练开吊车,装车卸货,年龄18-50岁左右,包吃住。学徒工也可以,联系电话:顾经理
车间主任
8千-1万/月
车间主任5-10年大专生产成本管理
铸造车间岗位,要求懂技术,会配料。
电脑包装月薪8500管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】 1. 品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求; 2. 生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标; 3. 现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题; 4. 成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。 【福利待遇】 1. 薪资:10000-15000+元/月; 2. 社保:享受五险一金; 3. 食宿:包吃包住(早饭3-5元、中午免费、晚饭免费); 4. 其他福利:市内通勤、节假日福利; 5. 休息时间:月休4天。 工作地点:铁岭市铁岭县铁岭牧原肉食品有限公司
车间主任
9千-1万/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验其他焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 根据生产计划组织并监督车间生产运行,确保生产任务按时保质完成; 2. 统筹车间人员、设备及物料资源,优化生产流程,提升作业效率; 3. 负责车间现场管理,落实安全、质量、5S等各项标准规范; 4. 协调处理生产过程中的异常问题,推动持续改进措施落地; 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调与团队管理能力,能有效调动车间人员积极性; 2. 熟悉生产制造流程,对成本控制、效率提升有实际操作经验; 3. 具备较强的现场问题分析与解决能力,能够快速响应突发状况; 4. 具有较强的责任心和执行力,适应制造业工作节奏与环境;
辽宁本溪转山信华加油站找碳工刷炉子30004点到11点
3千/月
炉台月结
转山信华加油站找碳工刷炉子30004点到11点
本溪
11月11日 11:13拨打电话
洗车工包住餐补月结
中石油育龙路加油站招聘刷车工提供午餐3800元/月提供午餐有经验者优先包站长工作地点:育龙路加油站地址:明山区育龙路33号,欧洲城本府上行50米《本溪招人啦》招聘生活,了解更多职位信息请查看合集
本溪 明山区
11月11日 11:03拨打电话
杂工1-2人月结
本配餐企业现招聘勤杂工2名,要求年龄50到60周岁之间,身体健康,能吃苦耐劳。每周六休息,提供午餐,法定假日带薪休息,工作氛围好,员工相处融洽,具体工资待遇面议,地址:转山党校附近,联系电话:
本溪
11月11日 11:03拨打电话
辽宁本溪兴安招改刀,工资电话谈,
改刀
兴安招改刀,工资电话谈,
本溪
11月11日 10:54拨打电话
水电工装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工班组。两人一组,水电、木工各一人。施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队! 要求: 1、做过连锁餐饮品牌或工装店铺 2、两人一组,水电、木工各一人,队友固定 3、年龄45岁以下,有相关经验者可适当放宽 4、能接受外地施工,听从公司调度安排 我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话
惠州惠东县招聘:底部管理1名,地址:吉隆二小附近,新艺彩鞋厂,电话
8-9千/月
主管1-3年学历不限
招聘:底部管理1名,地址:吉隆二小附近,新艺彩鞋厂,电话
惠州惠东县底部猛鞋管理1名
8-9千/月
主管10年以上学历不限
底部猛鞋管理1名
南宁兴宁区1.负责制作各种工装模具2.负责管理安排焊接班组的生产管理3.负责监督所有焊接产品的合格率
5千-1万/月
主管
1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率
多孔碳技术主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专工艺设计化工工程师证环保行业
【岗位职责】 1. 多孔碳新产品开发:生物质/树脂基多孔碳配方设计、碳化、物理/化学活化工艺开发,定向调控孔结构。 2. 工艺文件编制:SOP、工艺卡、参数范围、检验标准、BOM,指导生产执行。 3. 生产技术问题根因分析:产品比表面积不稳、孔径跑偏、良率波动、批次差异大、活化不均等,出具整改方案并跟进验证。 4. 中试放大、工艺转产:小试中试量产的工艺衔接,评估放大效应,规避量产风险。 5. 原料评估:碳源、活化剂,来料技术标准制定。 6. 产品检测方案制定:BET、孔径、元素分析、电性能等测试方案,对接实验室检测。 7. 竞品对标、技术迭代,持续优化工艺,提升产品一致性。 8. 技术文档、试验数据、专利/技术秘密管理,对生产、质检人员做工艺技术培训。 9. 对接客户,根据客户指标需求开发定制化多孔碳样品。 【岗位要求】 1. 化学、化工、材料科学等相关专业。
生产管理工程师
8千-1.2万/月
主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理AutoCAD
一、技能要求: 1、具备三年以上仪器仪表类设备生产流程及管理经验,或独立承担过产品工艺设计工作; 2、电子信息工程、电气自动化、机械工程等相关专业背景;有电力仪表、电子仪器、电气设备等行业经验者优先;本科及以上学历(特别优秀者可放宽至专科); 3、熟练操作AUTOCAD、AD、OrCAD/Allegro等设计工具,可独立完成电路原理图、PCB布局及结构图纸绘制;熟悉工艺规划、制造流程优化与质量管控相关方法; 4、深入掌握SMT、DIP生产工艺管理,涵盖工艺流程设定、品质保障、生产调度等方面,确保产线稳定运行; 5、能够熟练操作SMT、DIP相关设备,包括贴片机、检测仪器等,具备快速判断和处理设备故障的能力;精通表面贴装与插件焊接技术; 6、具备出色的生产计划编制、组织协调与问题应对能力,能合理统筹资源保障生产进度,拥有良好的生产数据整理与分析能力;责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏。 二、工作职责: 1、生产计划管理:根据客户订单、销售预测及SMT、DIP设备产能情况,制定详尽的生产排程方案,科学安排生产任务,确保交付高效有序;实时跟踪生产进展,及时识别并协调解决异常状况,灵活调整计划安排,减少因变动带来的影响。 2、物料控制与管理:精准核算SMT生产所需各类电子元器件及辅料用量,制定合理的物料需求计划,实现物料供应与生产节奏精准匹配;严格监控库存水平,定期开展盘点工作,优化库存结构,避免积压与短缺,降低库存成本;联动采购部门,跟进物料到货进度,处理来料质量问题,保障物料供应的稳定性与可靠性。 3、跨部门协作:与研发、采购仓储、销售等部门保持高效沟通,及时获取产品设计变更、物料动态、库存状态、质检结果及订单信息;积极参与跨部门会议,协同解决生产中涉及的物料、技术、品质等综合问题,推动流程顺畅运转;定期牵头召开MRB物料评审会议。 4、数据分析与优化:持续收集并整理生产执行与物料管理相关数据,深入分析生产效率、物料损耗率、订单达成率等核心指标;基于数据洞察提出切实可行的改进建议,不断优化生产计划与物料管控体系,助力企业实现降本增效目标。 5、深入一线生产现场,主动发现并解决问题,协调相关部门及人员协同推进,保障生产过程安全、高效、优质进行。 6、具备较强的领导才能与团队管理能力,能够有效激励和指导团队成员;适应快节奏工作环境,具备优秀的时间管理与项目推进能力。 三、CEO(创始人)强力推介: 1、诚邀创业型人才加入“华南理工大学”优秀博士团队,共谋事业发展! 2、聚焦新基建、电力物联网、5G、人工智能等前沿技术在智能电网领域的融合应用! 3、行业前景广阔,发展空间巨大! 4、渴望成就一番事业?加入我们,一起开创未来! 5、开放包容、诚信合作、共享共赢! 6、公司愿景:让电对人类更安全!让人类用电更节能! 7、公司使命:专注电力安全托管,将电气火灾发生率控制在1%以下。坚持技术创新,打造高品质产品与服务,持续为客户创造最大价值。 职位福利:股票期权、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、定期团建 职位亮点:数字电力物联网智能终端技术方案引领者!
普工包吃包住月结
《5000-13000》招聘: 镇原县圣越农牧发展有限公司面向社会直招 报名要求:男女不限,不限学历,不限经验,年龄18-55周岁,身体健康,带身份证,农业银行卡一张,近期2寸照片两张,被褥自带。 普通岗位6000以上。 特岗: 1.割腿割翅7000-7500, 2.剔骨切块8000-13000, 3.腿肉修剪6500以上。 4.一挂挂鸡7000-9000, 5.计件工资,根据岗位不同,月收入6千左右到1万不是梦,只要你吃苦耐劳。 6.管吃管住,免费夫妻房,只需结婚证。 7.每月15号准时发工资。
本溪
10月1日 14:19拨打电话
普工包吃有提成保险加班补贴五险一金包住3-5人日结
招聘普工,计时32一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励5000元!
工厂搬运工1-2人月结
招聘:生产辅助工装卸工薪资:3000-4000招聘人数:1人招聘单位:本溪市丰和打火机有限责任公司职位描述:生产辅助工/装卸工
本溪
11月6日 09:33拨打电话
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
力工,5000-6000元/月,包吃住
5-6千/月
普工包吃包住1-2人月结
本溪南芬区爱国村招聘力工,工资5000-6000元/月左右,包吃住,具体薪资待遇面议
生产主任
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 按照生产计划组织完成车间生产任务,确保订单按时交付; 2. 负责生产现场管理,落实质量标准与生产流程规范; 3. 组织实施安全生产管理,排查安全隐患,保障生产安全; 4. 负责生产团队的组织协调,提升人员稳定性与工作效率; 5. 落实生产设备与资产的日常管理,确保资源有效利用。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,身体健康,能适应车间工作环境和生产排班时长; 2. 具备3年及以上鸡肉/家禽屠宰、生鲜肉类加工行业生产管理经验,熟悉家禽屠宰、分割、加工全工艺流程,了解食品工厂安全生产、品控管理、5S管理标准; 3. 具备优秀的现场统筹、人员调度、问题解决能力,能快速处理生产现场突发问题(产能缺口、品质异常、人员异动、设备故障等);具备较强的成本管控、流程优化思维,擅长团队管理与人员激励,执行力、责任心、抗压能力强; 4. 重视安全生产,具备风险防范意识; 5. 具备良好的沟通能力与团队管理能力; 6. 熟悉食品安全相关法律法规及行业生产规范,原则性强,严谨细致,认同工厂管理制度,能扎根一线开展管理工作,无不良从业记录。 【福利待遇】 免费食宿、五险一金 工作地点:辽宁省本溪市五女山路18号
电脑包装月薪8500管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。
罐区主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专罐区
【岗位职责】 职责一: 1. 负责公司罐区物料的统筹管理工作; 2. 监督并核查各车间罐区物料使用状况,发现异常及时向主管汇报; 3. 推动罐区作业流程的建立与优化。 职责二: 1. 配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题; 2. 协同生产部长落实罐区安全管控措施; 3. 协助车间统计人员完成物料领用及库存盘点工作。 职责三: 1. 每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交; 2. 每天下班前汇总当日领料数据,进行分析后报送相关负责人; 3. 每周四对当周领料中存在差异的物料进行核对,并将结果上报主管领导。 职责四: 每月末对当月罐区物料领用情况开展核查,并将核实结果上报领导; 职责五: 当物料储量接近临界值时,须立即通知采购部门并报告上级,避免因缺料影响正常生产; 职责六: 1. 对罐区物料库存的真实性承担管理责任; 2. 确保罐区安全设施及联锁装置处于正常运行状态; 职责七: 1. 组织并监督罐区日常巡检工作,发现问题迅速上报; 2. 对物料领用过程的准确性履行监督职责; 职责八: 1. 负责罐区相关人员的日常管理; 2. 落实上级交办的各项任务。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
车间管理岗
5-6千/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验其他
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障各环节流程高效有序进行 2.监控生产过程中的质量状况,快速响应并处理各类异常问题 3.统筹调配车间内部人力与物料资源,持续提升作业效率 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能够及时应对和解决生产中出现的各种突发情况,确保任务按时完成 3.注重工作细节,具备较强的执行控制力,保障各项生产规范落实到位
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